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    淺析新形勢下國有企業(yè)的黨建工作

    2018-03-23 12:19:36馬涌
    關(guān)鍵詞:黨的建設(shè)國有企業(yè)

    馬涌

    中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-02

    摘 要 2月,國資委召開了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,就新形勢下黨的建設(shè)工作做了統(tǒng)一部署和要求。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的命脈、改革攻堅的中堅力量,深入貫徹黨的十八大以來關(guān)于黨的建設(shè)的思想和政策,是國有企業(yè)的一項重要政治任務(wù)。建成富有活力、戰(zhàn)斗力的黨員隊伍,成為國有企業(yè)克難攻堅、各項事業(yè)走向勝利的最重要保障。

    關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨的建設(shè) 黨建工作會議

    黨的十八屆六中全會召開以來,黨的建設(shè)步入了新的時期,特別是“準(zhǔn)則”和“條例”的出臺,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強黨的建設(shè)提供了鐵的紀(jì)律保障。今年來,國資委召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,對新時期國有企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。為深入貫徹有關(guān)會議精神,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實際,不斷夯實國有企業(yè)黨建基礎(chǔ)。

    一、認真學(xué)習(xí)體會黨建工作會議精神

    學(xué)習(xí)貫徹好黨建工作會議精神,應(yīng)當(dāng)結(jié)合新時期以來習(xí)總書記的系列講話,系統(tǒng)、全面地掌握有關(guān)精神內(nèi)涵。要把認真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)總書記重要講話精神和黨建工作會議精神作為一項政治任務(wù),在把握內(nèi)涵、吃透實質(zhì)工作上下功夫,把行動和思想統(tǒng)一到有關(guān)會議精神上來,切實加強對黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一的認識,增強貫徹落實的責(zé)任感和自覺性,更好地指導(dǎo)推動國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實踐。

    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的生命線

    要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,充分發(fā)揮企業(yè)各級黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的生命線,是國有企業(yè)一切事業(yè)開展的前提,是指引國企各項改革和發(fā)展取得勝利的根本原因。長期以來,國有企業(yè)的政治工作是卓有成效的,但在部分企業(yè)、部分干部中間,出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)不力、組織渙散的趨勢和風(fēng)險,這些都需要我們提高警惕。針對當(dāng)前的形勢,要強化黨的領(lǐng)導(dǎo),就是要實現(xiàn)在國有企業(yè)內(nèi)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者的有機統(tǒng)一。歸結(jié)起來,就是在國有企業(yè)的經(jīng)營管理中,各級黨組要能夠把方向、管大局、保落實;

    (二)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營是國有企業(yè)的重要價值導(dǎo)向

    要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。國有企業(yè)的公有制屬性,決定了其為人民提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)和服務(wù)的經(jīng)營目的和方針。黨的國有企業(yè)黨建工作會議強調(diào),國有企業(yè)要緊緊圍繞人民的幸福感和獲得感,以自身改革發(fā)展的成果服務(wù)人民,堅持群眾路線,把對社會的貢獻檢驗作為國有企業(yè)黨組織的企業(yè)改革發(fā)展工作和戰(zhàn)斗力的根本標(biāo)準(zhǔn);

    (三)要堅持黨組織在人才遴選中的領(lǐng)導(dǎo)地位

    要堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用:

    一是對國企領(lǐng)導(dǎo)人的要求上,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)具有堅定的政治意識,在大是大非面前意志堅定、擁護核心,要能夠把黨的領(lǐng)導(dǎo)地位貫徹落實到國有企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,要能夠帶領(lǐng)企業(yè)上下頑強拼搏、銳意進取,開創(chuàng)國有企業(yè)發(fā)展的新局面;

    二是對國企領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)上,要放到工作一線摸爬滾打、鍛煉成長,在實踐中成長起來的選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位;要從嚴(yán)管理,又要關(guān)心愛護,樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向;要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進事跡和突出貢獻。

    (四)發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用

    要堅持建設(shè)國有企業(yè)的基層黨組織不放松。要借助“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的契機,實現(xiàn)基層黨組織隊伍建設(shè)工作的常態(tài)化和制度化。國有企業(yè)各級黨組織要結(jié)合自身實際,因地制宜開展形式多樣、生動活潑的教育活動。要重點做好未按期換屆基層黨組織的換屆工作,確保換屆工作風(fēng)清氣正。同時,各地國有企業(yè)要善于依托當(dāng)?shù)氐母咝YY源,通過校企合作,做好黨建課題的研究工作、做好基層黨組織的教育和培訓(xùn)工作,建設(shè)堅強的基層黨組織,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    二、新形勢下的國有企業(yè)黨建工作

    (一)抓好主體責(zé)任的“牛鼻子”

    加強國企黨建,國有企業(yè)黨委是加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的中堅力量,擔(dān)負著主體責(zé)任:

    第一,要落實主體責(zé)任。要充分落實黨的領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力、建立起機構(gòu)分明、責(zé)任清晰、互相銜接的國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。用制度化的工作領(lǐng)導(dǎo)機制,厘清和落實各層級各方面的具體責(zé)任。要健全有關(guān)責(zé)任落實和監(jiān)督措施,建立黨建工作報告制度、黨建工作述職評議考核制度等;

    第二,是強化政治意識。國企的各級黨委、全體黨員要認真學(xué)習(xí)新時期以來黨的重要理論和有關(guān)會議精神,要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記和尤權(quán)書記的重要講話作為一項政治任務(wù)。自覺強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,擁護黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、自覺維護黨的權(quán)威;

    第三,是健全監(jiān)督機制。要強化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,充分認識黨內(nèi)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和極端重要性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點任務(wù)來抓。要堅持問題導(dǎo)向,加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防范工作,對項目招投標(biāo)、公款接待、設(shè)備采購等工作,要制定廉潔治企、勤政有為的管理制度,從源頭上杜絕項目腐敗,營造風(fēng)清氣正的謀事干事環(huán)境。

    (二)建立“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度

    一是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),要通過對各級黨組織、各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)。結(jié)合混合所有制改革進程不斷深入的時代背景,實現(xiàn)黨組織在混合所有制企業(yè)、境外機構(gòu)等重點單位的全覆蓋。

    二是要把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。健全的國有企業(yè)組織構(gòu)架。建立健全的國有企業(yè)組織構(gòu)架,首先要全面審核國有企業(yè)的公司章程,用科學(xué)健全的制度性規(guī)定,對黨組織的設(shè)置形式、職能分工等進行明確和劃分,從而明確黨組織在國有企業(yè)公司治理中的地位和作用;

    三是要明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。要建立現(xiàn)代化的公司法人治理結(jié)構(gòu),全面推進國有企業(yè)中黨委書記和董事長“一肩挑”的重大決策制度,為國有企業(yè)的現(xiàn)代化決策機制提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)支持;

    (三)用好考核評價這個指揮棒

    對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體的考核評價,要既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬,綜合評價領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評價要敢于打開局面,全面落實黨的建設(shè)量化考核評分機制,把有關(guān)黨的建設(shè)考核情況納入考核體系,并同領(lǐng)導(dǎo)班子的人事任免、薪酬和獎懲等掛鉤。同時,要落實責(zé)任終身追究制度,認真貫徹新時期《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,對工作不積極、思想不端正的,要及時責(zé)令改正;對思想存在嚴(yán)重問題、不認真履行職責(zé)以至于不能勝任當(dāng)前工作并且造成嚴(yán)重后果的,該誡勉的要誡勉,該組織調(diào)整的要調(diào)整,該紀(jì)律處分的要處分,充分發(fā)揮考核評價這個“指揮棒”的指揮引領(lǐng)作用。

    三、結(jié)語

    黨的建設(shè),是黨內(nèi)各項事業(yè)不斷走向勝利的最重要保障,是新時期實現(xiàn)“四個全面”偉大戰(zhàn)略的必然要求。做好國有企業(yè)的黨建工作,必須深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神、認真體會習(xí)總書記的系列講話精神,從全局角度系統(tǒng)看待黨建工作,把黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的首要政治任務(wù),強化主體責(zé)任、把有關(guān)工作落實到國有企業(yè)經(jīng)營管理工作的方方面面。

    參考文獻:

    [1] 姜潔.堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面[N].人民日報,2016-10-12(001).

    [2] 劉叢齊.國有企業(yè)黨的建設(shè)頂層設(shè)計初探[D].中共中央黨校,2014.

    [3] 陳志剛.習(xí)近平黨的建設(shè)思想六論[J].理論探索,2014(06):14-20.

    [4] 付建東.國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化研究[D].東北石油大學(xué),2013.

    [5] 陳長治.現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨的建設(shè)問題研究[D].中共中央黨校,2004.

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