施永
課堂是培養(yǎng)、提高語文能力的主戰(zhàn)場。課堂教學(xué)效率的體現(xiàn),不在于教師教了多少,而在于學(xué)生學(xué)到了多少,而學(xué)生學(xué)到了多少取決于他們對課堂教學(xué)的參與熱情、主動性,在于積極的思維過程。學(xué)生是課堂教學(xué)的主體,只有學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),教師的努力才能取得效果,也才能真正實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效率。
平常課堂上常見一種現(xiàn)象:只要老師說請一個學(xué)生回答,許多學(xué)生就開始緊張了,當(dāng)叫到某同學(xué)的名字后,其他學(xué)生就徹底放心了,因為事不關(guān)己,高高掛起。大家知道在課堂上一聲不吭的同學(xué)學(xué)習(xí)效率是比較低的,因為他們思維不活躍,容易走神,把自己置身于語文課堂教學(xué)活動之外。這樣的課堂雖然比死氣沉沉好一點,但仍然費時費力且達(dá)不到高效的目的。
要提高語文課堂效率,教師就要千方百計地讓盡可能多的學(xué)生參與到語文課堂教學(xué)活動中來,跟隨老師的思路動腦、動嘴、動手。動腦是內(nèi)在的,看不見,摸不著,只有通過動嘴、動手表現(xiàn)出來。教師的親和力、設(shè)計的問題、探討的氛圍等都能激發(fā)學(xué)生情感及參與欲望,發(fā)揮學(xué)生的想象力和再創(chuàng)造力。動嘴,是鼓勵學(xué)生表達(dá)自己的觀點,形成活躍的課堂氛圍;動手,是要求學(xué)生適當(dāng)做筆記,更多的是主動查找資料解決問題,以便牢牢地掌握知識。
讓學(xué)生動起來可以從以下幾個方面著手。
一、增強教師自身的親和力
首先,教師要確保自己的形象與神態(tài)能讓學(xué)生親近。課堂教學(xué)中,教師臉上的笑容無疑會像春風(fēng)一般輕拂每個學(xué)生的心胸,緩解學(xué)生的緊張心情,消除學(xué)生的厭煩情緒,使學(xué)生在心理上接受教師、認(rèn)可教師甚至到期待教師,形成一個飛躍,進(jìn)而達(dá)到想學(xué)、樂學(xué)的境界。還有教師要把愛心化作無聲的語言——眼神,教師眼中流露的期望與鼓勵時刻提醒學(xué)生:老師相信我,老師期望我。進(jìn)而使學(xué)生產(chǎn)生不能辜負(fù)老師的期望的想法,從而增強努力學(xué)習(xí)的動力。
其次,教師要豐富自己的教學(xué)語言,讓教學(xué)語言變得生動有趣、靈活多變。如果你的語言風(fēng)趣生動,會讓學(xué)生感到驚喜、有趣,他們當(dāng)然會喜歡你所說的每一句話,進(jìn)而會認(rèn)真傾聽和思考你所提出的任何問題。所以,作為一名教師,盡量用一些幽默風(fēng)趣的語言,讓每一句話都能大幅度地吸引學(xué)生的注意力,起到活躍氣氛、啟迪心智、激發(fā)興趣的作用。
第三,教師要學(xué)會走近學(xué)生,拉近師生之間的距離,增強教師的親和力。教師要改變在講臺上一站到底的形象,要走下講臺,到學(xué)生中去,傾聽他們的心聲,用微笑和期待的眼神鼓勵他們響亮地回答問題。走下講臺,會有效地拉近你和學(xué)生的距離,他們會覺得你和藹可親,可以信任,因而會積極思考并主動響亮地回答你的問題。同樣,課間的時候,不妨晚一點回辦公室,多與學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)或日常生活的交流,這樣可以更好地了解他們的喜好、心理狀況、思想狀況甚至學(xué)習(xí)狀況,從而更好地進(jìn)行課堂組織管理。
二、充分把握教材,確定明確的目標(biāo)
1.教師要正確地把握教材,備好課,因材施教。把握教材,把握好編者的意圖,吃透教學(xué)大綱,明確教學(xué)重難點,分析把握教材前后知識的聯(lián)系點及整個知識網(wǎng)絡(luò)是高效課堂的前提。當(dāng)然,具體課堂教學(xué)設(shè)計還要聯(lián)系學(xué)情備好課。教師做好充分的準(zhǔn)備,這樣課堂活動才輕松自如,學(xué)生才學(xué)得輕松快樂,課堂效率才會提高。
2.制定明確的教學(xué)目標(biāo)。只有明確的教學(xué)和訓(xùn)練目標(biāo),才能在教學(xué)中盡量減少教與學(xué)的盲目性和隨意性,才有利于提高課堂教學(xué)效率。同時語文教學(xué)目標(biāo)也有其嚴(yán)格的體系,識記層面、理解層面、評價層面,不同層面對思維的要求也不同,教師可根據(jù)《大綱》要求、學(xué)情和課堂流程有步驟有目的地確定內(nèi)容。
三、設(shè)計豐富的課堂教學(xué)活動
新《課標(biāo)》強調(diào):“教師與學(xué)生是人格平等的主體,教學(xué)過程是師生之間、學(xué)生之間進(jìn)行平等對話的過程。”在教學(xué)中,始終要以問題作為互動過程的“導(dǎo)火線”,同時通過問題落實的形式——各種課堂活動讓學(xué)生建構(gòu)解決問題的有效途徑。
1.設(shè)計切實可行的問題
教師的問題是盤活課堂的關(guān)鍵,是學(xué)生思維的“點火器”,更是課堂動起來的“導(dǎo)火索”。因此教師設(shè)計的問題必須具有思辨性,尤其是具有梯度性,讓學(xué)生每次都有成功的感覺,并且在這樣的過程中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì),完成思維的蛻變。適當(dāng)?shù)臅r候給學(xué)生留點“空白”,即設(shè)計一些開放性題目,為學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力拓展空間。適量的“空白”不但培養(yǎng)了學(xué)生的能力,而且使課堂教學(xué)張弛有度,呈現(xiàn)出一種動態(tài)的節(jié)奏美??傊?,教師備課時就要針對每一節(jié)課的知識內(nèi)容設(shè)置問題,在課堂教學(xué)中不斷提出新的問題,貫穿在識記層面、理解層面、評價層面各個教學(xué)環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生針對問題去思考,把一堂課的主要內(nèi)容讓學(xué)生自己歸納總結(jié)出來,這樣學(xué)生對知識才能夠“記憶深刻”,學(xué)生的能力就會逐漸提高,這樣的課堂也才能提高效率。
2.強化小組合作的模式
學(xué)生思維受環(huán)境影響,常會碰出絢麗的思想火花,然而又稍縱即逝?;锇殚g的合作學(xué)習(xí),給學(xué)生提供安全、融洽的環(huán)境,為積極思維創(chuàng)造條件。討論不同于交換物品,一個蘋果交換仍然是一個蘋果,合作學(xué)習(xí)交換思想,可產(chǎn)生1+1>2的效果。以教學(xué)古文為例,以前無論是自己逐字逐句翻譯,還是改進(jìn)教法之后采用的師生共同翻譯,學(xué)生學(xué)習(xí)古文的積極性就是不見提高。嘗試小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在個人閱讀基礎(chǔ)上,兩人小組或四人小組進(jìn)行文言互譯、文言互背、文意討論等活動,課堂上學(xué)生的主動性和積極性明顯高漲。有時,為了一個詞句的解釋或一個問題的答案還會各持己見,據(jù)理力爭。敢于表達(dá)己見,并且能夠進(jìn)行求異思辯,學(xué)生的思維發(fā)展開始走上良性發(fā)展軌道,那么課堂上學(xué)習(xí)知識、拓展創(chuàng)新思維、形成獨特的學(xué)習(xí)方法的目標(biāo)也就能逐漸達(dá)成。
3.學(xué)會讓學(xué)生提問題
發(fā)現(xiàn)問題的能力比解決問題的能力更加重要。因為解決問題是被動的,而發(fā)現(xiàn)問題則是主動的。眾所周知,一般是老師提問題,學(xué)生思考問題、解決問題,因此,學(xué)生總是處于非常被動的狀態(tài),長此以往,養(yǎng)成了被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)變成煩人的任務(wù)。要改變這種現(xiàn)象,就要大膽放手,給學(xué)生提問題的機會,引導(dǎo)學(xué)生提出合理性的、針對性強的問題。在老師的指引下,學(xué)生自己提出問題、分析問題、解決問題,同時也嘗到成功的喜悅,這有助于提高學(xué)習(xí)興趣,深入地把握知識,最終達(dá)成課堂高效的目的。
四、多些寬容和鼓勵
寬容和鼓勵是一座連接師生心靈的橋梁,學(xué)生只有在寬容和鼓勵的氛圍中,才能各抒己見,交流思想,增長見識。教育家夸美紐斯說:“教師要和善地,愉快地教育兒童?!薄耙员阍跊]有毆打、沒有號泣、沒有厭惡的氣氛中,總之,在和藹可親的氣氛中,喝下科學(xué)的飲料?!币虼?,在課堂上,我們不妨學(xué)會寬容,學(xué)會鼓勵,學(xué)會善待學(xué)生的離經(jīng)叛道、驚世駭俗,允許他們保留獨到見解。表揚教育是現(xiàn)在比較流行的教育方式,表揚可以促使師生進(jìn)入教學(xué)的興奮狀態(tài)。我們老師不要吝嗇自己的表揚,老師及時準(zhǔn)確地贊美學(xué)生,增強學(xué)生自信感和讓人羨慕的崇拜感,學(xué)生自然會在學(xué)習(xí)中,會用各種方法展示自己的成就,課堂就不會出現(xiàn)“死氣沉沉”或形式上“此起彼伏”的現(xiàn)象了,課堂的高效就毋庸置疑了。
總之,要上好語文并不容易,上好高效的語文課更不容易。德國著名學(xué)者斯普朗格說得好:“教育就是喚醒?!弊寣W(xué)生動起來勢在必行,喚醒課堂上學(xué)生沉睡的心靈,激發(fā)學(xué)生參與的欲望,刺激學(xué)生活躍的思維,激活學(xué)生及教師的互動,讓學(xué)生由被動的“旁觀者”變成主動的“參與者”和“合作者”,成為課堂的真正主體,最終達(dá)到教是為了不教的最高境界。