● 李 沫
近年來,黑龍江省佳木斯市通過采取“轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化流程、窗口并聯(lián)、服務(wù)融合”等措施,不斷深化醫(yī)保經(jīng)辦運(yùn)行機(jī)制改革,大力推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”,不斷完善和優(yōu)化“一站式”“柜員式”“一窗通辦”等服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)了13項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)“零跑腿”,28項(xiàng)業(yè)務(wù)“最多跑一次”,經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量有了顯著提升。
醫(yī)保經(jīng)辦承擔(dān)的險(xiǎn)種多、服務(wù)范圍廣、業(yè)務(wù)量大,服務(wù)市區(qū)參保人員75萬余人,服務(wù)窗口原日均接待量1000余人次。既有城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、又有靈活就業(yè)人員、退休預(yù)留人員;既有基本醫(yī)療保險(xiǎn),又有工傷、生育保險(xiǎn),還有大病、意外等險(xiǎn)種,并且各類保險(xiǎn)和各個(gè)險(xiǎn)種所實(shí)行的政策、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不同,有的業(yè)務(wù)還存在各個(gè)險(xiǎn)種相互交織,復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程給群眾帶來了很多不便。針對這一問題,從2014年開始,佳木斯市在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,對醫(yī)保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了改革。
(一)改進(jìn)經(jīng)辦模式。將過去分散的職工、居民、工傷、生育、靈活就業(yè)人員、退休人員、預(yù)留人員①等各項(xiàng)醫(yī)保征繳業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦;將職工和居民基本醫(yī)療結(jié)算、大額醫(yī)療救助、意外傷害等各項(xiàng)醫(yī)保結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一辦理,形成大征繳、大結(jié)算的格局。
(二)優(yōu)化審批事項(xiàng)。按照便民利民的原則,對可有可無的經(jīng)辦事項(xiàng)一律取消。經(jīng)過清理,共取消了24項(xiàng)經(jīng)辦項(xiàng)目。如取消轉(zhuǎn)外、異地急診就醫(yī)復(fù)查認(rèn)定程序。參保人員異地治療結(jié)束后不需再到指定醫(yī)院復(fù)查認(rèn)定,出院后6個(gè)月內(nèi),直接持相關(guān)材料到經(jīng)辦窗口申報(bào),報(bào)銷時(shí)間由過去的25個(gè)工作日辦結(jié)縮短至15個(gè)工作日,辦結(jié)同時(shí)將費(fèi)用直接打入患者社會(huì)保障卡。取消機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保提供法人證書、職工落編手續(xù)等6個(gè)要件,單位經(jīng)辦人員通過佳木斯醫(yī)保網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)完成信息變更、核定等業(yè)務(wù),繳費(fèi)后,發(fā)票直接郵寄到參保單位,實(shí)現(xiàn)單位業(yè)務(wù)“零跑腿”。
(三)簡化業(yè)務(wù)流程。規(guī)范工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)行“一條龍”服務(wù)。同時(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,盡可能減少手工操作,提高工作效率。即辦件事項(xiàng)當(dāng)場辦結(jié),非即辦件事項(xiàng)轉(zhuǎn)后臺(tái)流轉(zhuǎn),限時(shí)辦結(jié),有效避免了“職責(zé)不清、流轉(zhuǎn)不暢、推諉扯皮”等問題。先后合并取消業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)27個(gè),簡化業(yè)務(wù)流程59項(xiàng),減少前置件41個(gè),通過簡化業(yè)務(wù)流程,既減少了業(yè)務(wù)人員的工作量,又解決了辦事群眾“折返跑、重復(fù)跑”的問題。比如,取消服務(wù)窗口核定開票環(huán)節(jié),實(shí)行系統(tǒng)批量核定,參保人員可以持社??ê蜕矸葑C直接到市區(qū)18個(gè)建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)、建設(shè)銀行的手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、ATM機(jī)、建行微信關(guān)注、代扣代繳等方式繳納醫(yī)保費(fèi);窗口增設(shè)9臺(tái)高拍儀,窗口辦理醫(yī)保參保、注銷、報(bào)銷不再提供身份證、社會(huì)保障卡復(fù)印件;異地居住辦理由過去提供一式兩份的申請,現(xiàn)在只需提供社會(huì)保障卡原件,窗口即時(shí)辦理,實(shí)現(xiàn)窗口業(yè)務(wù)“不填表、不復(fù)印、不跑二次”,為辦事群眾帶來了便利。工作效率提高后,又先后為急需報(bào)銷的特困人群開辟快速通道,2個(gè)工作日辦結(jié),以減輕患者負(fù)擔(dān);開通了跨省跨市結(jié)算平臺(tái),長期異地居住人員持社會(huì)保障卡在定點(diǎn)醫(yī)院即時(shí)結(jié)算;實(shí)行了大額醫(yī)療救助、意外傷害、工傷患者在市區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院持卡就醫(yī)即時(shí)結(jié)算,實(shí)行工傷、生育保險(xiǎn)待遇社會(huì)化發(fā)放,將原來由單位代發(fā)的津帖、護(hù)理費(fèi)直接打入患者銀行卡,使服務(wù)更人性化。
(四)線上線下一體化。推動(dòng)13項(xiàng)業(yè)務(wù)“線上辦、馬上辦”,打破原有的經(jīng)辦模式,部分醫(yī)保業(yè)務(wù)不需到窗口排隊(duì),醫(yī)保信息查詢、全民參保登記等3項(xiàng)業(yè)務(wù)可通過“佳木斯醫(yī)保123”APP掌上辦理;單位征繳業(yè)務(wù)可通過“佳木斯醫(yī)保網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”完成;大中專畢業(yè)學(xué)生醫(yī)保注銷可通過“佳木斯人社網(wǎng)”辦理注銷、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、未持社會(huì)保障卡異地費(fèi)用結(jié)算等28項(xiàng)業(yè)務(wù)線下辦結(jié)。
(五)完善規(guī)章制度。制定了《綜合柜員制業(yè)務(wù)流程》《柜員制考核實(shí)施細(xì)則》《綜合柜員制服務(wù)規(guī)范》《窗口工作人員工作職責(zé)》等制度,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,對各類業(yè)務(wù)制定明確的辦事程序,各個(gè)環(huán)節(jié)緊緊相扣,相互制約,每項(xiàng)業(yè)務(wù)辦結(jié)后都要經(jīng)過專門的復(fù)核程序,從繳費(fèi)核定到待遇支付,都有相應(yīng)的稽核窗口。通過密鑰限定管理權(quán)限,對所有操作人員的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)管理范圍、操作權(quán)限都有嚴(yán)格規(guī)定,明確權(quán)限,避免越權(quán)辦事和推諉扯皮。
把各類資源整合到一起,融合成一體,實(shí)施并聯(lián)服務(wù),是保證減流程、提效能得到有效落實(shí)的重要措施。
(一)整合窗口資源。改串聯(lián)式辦公為并聯(lián)式服務(wù)。將過去傳統(tǒng)的按業(yè)務(wù)類型劃分串聯(lián)式設(shè)置的服務(wù)窗口改為綜合柜員制經(jīng)辦模式,實(shí)行全員定期輪崗,實(shí)現(xiàn)了“人人是窗口,人人坐窗口”的柜員制“一窗通辦”經(jīng)辦服務(wù)模式。將所有對外的服務(wù)項(xiàng)目全部納入窗口辦理,設(shè)置9個(gè)綜合窗口,1個(gè)咨詢窗口。把基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種歸納為6大類、28個(gè)辦理事項(xiàng),全部放在窗口辦理。咨詢窗口為辦事人員答疑解惑,確保柜員窗口專職受理業(yè)務(wù)。開發(fā)專門為柜員使用的信息操作系統(tǒng),將單位職工醫(yī)保、工傷、生育參保登記,居民醫(yī)保參保登記,困難企業(yè)退休預(yù)留人員,靈活就業(yè)人員,轉(zhuǎn)移接續(xù)人員,異地就醫(yī)人員等信息全部設(shè)置標(biāo)識(shí),方便柜員操作。保證信息管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)軟件通過接口程序無縫銜接,建立完整的電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。公共查詢信息直聯(lián)后臺(tái)數(shù)據(jù),時(shí)時(shí)更新,與后臺(tái)保持一致。在業(yè)務(wù)大廳設(shè)置了排號設(shè)備,對每個(gè)柜員窗口辦事人員進(jìn)行合理的疏導(dǎo)分流,通過整合窗口資源,使9個(gè)醫(yī)保窗口都能辦理所有的醫(yī)保業(yè)務(wù),從而縮短時(shí)間。
(二)整合人力資源。打破科室壁壘。根據(jù)新的業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,該合并的合并、該整合的整合、該拆分的拆分、該強(qiáng)化的強(qiáng)化,整合后,職能更加清晰,崗位更加優(yōu)化,經(jīng)辦窗口也得到了強(qiáng)化。75名干部職工全員輪流到窗口辦理業(yè)務(wù),實(shí)行綜合業(yè)務(wù)窗口“一窗通辦”,每天由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在窗口帶班,解決臨時(shí)突發(fā)問題。工作人員窗口值班由過去的一周一輪換變?yōu)橐惶煲惠啌Q。
(三)整合信息資源和部門資源。推行數(shù)字化、智能化服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)參保人員“一次不跑、事事辦好”的目標(biāo),在市區(qū)建設(shè)銀行18個(gè)網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)了窗口繳費(fèi);開通建設(shè)銀行的手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、自助提款機(jī)、微信關(guān)注、代扣代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)。啟動(dòng)網(wǎng)上受理服務(wù)平臺(tái),參保單位自助辦理征繳業(yè)務(wù),1200余家成建制參保單位繳費(fèi)網(wǎng)上受理、審核、審批,參保單位可在本單位的計(jì)算機(jī)上通過“網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行單位信息變更、人員增減變動(dòng)、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的申報(bào)和核定及信息查詢等業(yè)務(wù),繳費(fèi)單位經(jīng)辦人員由每月跑兩次變?yōu)槊磕昱芤淮巍?/p>
全面實(shí)施監(jiān)督職能是落實(shí)提升服務(wù)的關(guān)鍵。在監(jiān)督方面,主要在強(qiáng)化職能監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三個(gè)方面進(jìn)行探索。
(一)強(qiáng)化職能監(jiān)督。窗口全面推行首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開。在大廳懸掛指示牌,咨詢臺(tái)公布辦事流程,展示架擺放服務(wù)指南、業(yè)務(wù)告知單、明白卡等,制作醫(yī)保宣傳動(dòng)漫片,在大廳顯示屏滾動(dòng)播放。為辦事群眾壓縮了辦理時(shí)間,提高了辦理效率。在業(yè)務(wù)大廳顯著位置擺放投訴舉報(bào)箱,及時(shí)接受投訴,接納意見建議,堅(jiān)持以事實(shí)為本,在處理各類投訴舉報(bào)過程中,不遺余力了解情況,積極為辦事群眾排憂解難,實(shí)現(xiàn)服務(wù)結(jié)果“零投訴”。
(二)強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督。除不斷改善硬件設(shè)施條件外,還加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率和服務(wù)水平。明確合理的職責(zé)分工制度、嚴(yán)格的審批檢查制度、健全值班制度等。強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任,對工作人員責(zé)任追究做出明確規(guī)定。日常工作強(qiáng)化落實(shí)考核,工作量化,對每天工作的窗口人員受理量、辦件量、辦結(jié)量等進(jìn)行考核,對未按時(shí)完成或完成質(zhì)量不高的工作說明原因。對優(yōu)秀工作人員每月報(bào)送“好人榜”。強(qiáng)化考核,確保工作事事有著落,件件有落實(shí)。著力培養(yǎng)醫(yī)保干部敢做敢為、善做善為的擔(dān)當(dāng)精神,調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)和關(guān)心服務(wù)滿意度的積極性,使工作人員實(shí)現(xiàn)了真正意義上的一崗多能、人人全能,從而在整體上提高經(jīng)辦水平。
(三)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。建立社會(huì)監(jiān)督員信息庫,邀請人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)熱心人士等方面的人員加入,聘請他們重點(diǎn)對醫(yī)保服務(wù)行為、醫(yī)療服務(wù)行為、經(jīng)辦流程等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,讓群眾辦事流程清清楚楚、辦理結(jié)果明明白白;窗口安裝了電子桌牌和電子評價(jià)系統(tǒng),群眾滿意度實(shí)時(shí)評價(jià),工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。