• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教學(xué)工廠視域下現(xiàn)代學(xué)徒制課程的建設(shè)與實(shí)踐?

    2018-01-30 22:27張恒何世偉
    江蘇教育研究 2017年36期
    關(guān)鍵詞:課程建設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制

    張恒+何世偉

    摘要:針對(duì)職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制課程開(kāi)發(fā)與實(shí)踐中存在的問(wèn)題,本文提出了一種教學(xué)工廠運(yùn)行模式下的現(xiàn)代學(xué)徒制課程開(kāi)發(fā)思路:依托校內(nèi)教學(xué)工廠,校企雙方在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)過(guò)程實(shí)施等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)資源共享,并以“典型零件數(shù)控車(chē)削加工”課程為例,具體介紹了課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程及實(shí)施效果。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)工廠;現(xiàn)代學(xué)徒制;課程建設(shè)

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2017)12C-0076-04

    自從2014年教育部《關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》出臺(tái)以來(lái),全國(guó)各地職業(yè)院校就圍繞現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)開(kāi)展了改革和探索,在產(chǎn)教融合、校企合作育人機(jī)制等方面形成了豐富的成果。而在現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)踐過(guò)程中,校企雙方如何開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)是首要解決的問(wèn)題,而課程體系構(gòu)建、課程的開(kāi)發(fā)以及實(shí)施是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。[1]

    目前,很多職業(yè)院校在校企合作過(guò)程中仍然存在著不少問(wèn)題,例如:學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程松散,人才培養(yǎng)質(zhì)量和企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié),學(xué)生參與積極性不高,等等。[2]而且,不少現(xiàn)代學(xué)徒制的課程盲目照搬國(guó)外現(xiàn)有教材,未結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),脫離當(dāng)?shù)仄髽I(yè)崗位需求、技能培養(yǎng)針對(duì)性不強(qiáng)。因此,本文在分析現(xiàn)代學(xué)徒制課程建設(shè)中所碰到的問(wèn)題基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校數(shù)控專業(yè)與企業(yè)的合作情況,提出了教學(xué)工廠模式下現(xiàn)代學(xué)徒制課程建設(shè)研究。

    一、現(xiàn)代學(xué)徒制課程建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

    (一)課程內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)相脫節(jié)

    當(dāng)前,許多職業(yè)院校都開(kāi)展了基于工作過(guò)程的課程教學(xué)改革,進(jìn)行了理實(shí)一體化教學(xué),取得了一定成效。但很多學(xué)校在開(kāi)展技能實(shí)踐的過(guò)程中,學(xué)生技能訓(xùn)練的工件并不是實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品,練習(xí)工件與產(chǎn)品之間存在著較大差異。學(xué)生即便完成了技能訓(xùn)練,但接觸實(shí)際工程的機(jī)會(huì)太少,并沒(méi)有形成一個(gè)很好的產(chǎn)品質(zhì)量控制理念,缺乏實(shí)際生產(chǎn)中所必須具備的工程意識(shí)。[3]現(xiàn)代學(xué)徒制模式下的教學(xué)項(xiàng)目一般是基于“企業(yè)崗位的真實(shí)案例”,而非滿足一般教學(xué)要求的項(xiàng)目。同時(shí),教學(xué)項(xiàng)目也應(yīng)該根據(jù)學(xué)校設(shè)施設(shè)備特點(diǎn)做相應(yīng)的調(diào)整。

    (二)課程團(tuán)隊(duì)缺乏企業(yè)人員的有效參與

    為進(jìn)一步提高學(xué)生技術(shù)技能水平,各學(xué)校均想方設(shè)法聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員參與課程教學(xué),但依然存在問(wèn)題:一方面,有些企業(yè)師傅往往動(dòng)手能力較強(qiáng),而專業(yè)理論、教學(xué)基本功、表達(dá)能力不足,與學(xué)生溝通效果不佳,使得一些技能操作要點(diǎn)難以讓學(xué)生理解;另一方面,由于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行與學(xué)校組織教學(xué)的節(jié)拍不匹配,加上企業(yè)人員對(duì)學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、教學(xué)要求等不熟悉,直接影響教學(xué)效果。

    二、教學(xué)工廠運(yùn)行模式分析

    “教學(xué)工廠”是將學(xué)校教學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)二元合一的一種適合現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式。通過(guò)將工廠環(huán)境引入學(xué)校,在學(xué)校內(nèi)建立設(shè)備完善、環(huán)境逼真、崗位對(duì)接的真實(shí)企業(yè),通過(guò)堅(jiān)持“產(chǎn)教融合、合作共贏、制度管理”三項(xiàng)原則,在校內(nèi)可以較好地實(shí)現(xiàn)學(xué)徒制人才培養(yǎng)過(guò)程中的專業(yè)理論、技能實(shí)踐、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教學(xué)目標(biāo),最終達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。

    (一)堅(jiān)持產(chǎn)教融合,將生產(chǎn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目

    以江蘇省常熟中等專業(yè)學(xué)校為例,通過(guò)與地方企業(yè)的深度合作,目前學(xué)校教學(xué)工廠與常熟市長(zhǎng)城軸承有限公司、大陸汽車(chē)系統(tǒng)(常熟)有限公司等地方規(guī)模性裝備制造企業(yè)形成了穩(wěn)定的合作關(guān)系,積累了不少來(lái)自一線的加工圖紙,為現(xiàn)代學(xué)徒制課程的開(kāi)發(fā)提供了有利條件,我們從中選擇一些典型產(chǎn)品將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目,并融入質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作規(guī)范等崗位能力作為考核要素,逐步充實(shí)到實(shí)際教學(xué)中,建立既有生產(chǎn)性又具有教學(xué)功能的“企業(yè)課堂”,將企業(yè)的工作崗位轉(zhuǎn)換為適合學(xué)生學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)性”崗位,以滿足項(xiàng)目課程的教學(xué)要求,實(shí)現(xiàn)課程的教學(xué)目標(biāo)。[4]真正做到教學(xué)與實(shí)際生產(chǎn)的緊密對(duì)接。

    (二)堅(jiān)持合作共贏,校企雙方職責(zé)共擔(dān)

    立足學(xué)校和教學(xué)工廠雙主體育人這個(gè)前提,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教師和企業(yè)師傅 “雙師互動(dòng)”,明確學(xué)徒的企業(yè)員工和學(xué)生雙重身份,明確學(xué)校和企業(yè)相關(guān)人員職責(zé),突破師生之間純粹的教與學(xué)的關(guān)系,在實(shí)訓(xùn)基地和教學(xué)工廠二元融合的場(chǎng)景下,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目制作或產(chǎn)品生產(chǎn)與實(shí)踐教學(xué)相統(tǒng)一,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作,職責(zé)共擔(dān)。

    (三)堅(jiān)持制度管理,建立教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量監(jiān)控體系

    由于教學(xué)工廠與學(xué)校處于同一區(qū)域空間,因此在制定現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案和教學(xué)過(guò)程的組織中更具有可操作性,有利于協(xié)調(diào)教學(xué)與生產(chǎn)之間的關(guān)系。學(xué)??梢愿鶕?jù)現(xiàn)有的教學(xué)條件制定教學(xué)實(shí)施性方案,校企共同建立教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量監(jiān)控體系,根據(jù)教學(xué)需要,合理安排學(xué)徒崗位和工作任務(wù),提高教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量管理。

    三、數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系研究

    由于產(chǎn)業(yè)的重組升級(jí)和崗位群的變化,現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)的學(xué)徒崗位也存在著一定“遷移性”。因此,課程體系的構(gòu)建不能簡(jiǎn)單的以某個(gè)崗位能力需求為依據(jù),而應(yīng)該盡可能符合整個(gè)行業(yè)通用的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),課程內(nèi)容應(yīng)盡量體現(xiàn)“范圍寬”而非“技術(shù)深”。[5]根據(jù)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的專業(yè)課程體系大致可以分為3個(gè)模塊(見(jiàn)圖1):通用技能模塊、崗位專項(xiàng)技能模塊、職業(yè)素養(yǎng)模塊。

    通用技能模塊面向?qū)I(yè)基礎(chǔ)工作崗位,主要設(shè)置機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、手工技術(shù)生產(chǎn)零部件、普通機(jī)床生產(chǎn)零部件等課程,崗位專項(xiàng)技能模塊面向崗位群(數(shù)控車(chē)削加工、數(shù)控銑削加工、機(jī)電設(shè)備維修工、電加工)設(shè)置對(duì)應(yīng)技能訓(xùn)練課程,職業(yè)素養(yǎng)模塊重在提升學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)和安全規(guī)范意識(shí),主要設(shè)置工作場(chǎng)所健康與安全、工作場(chǎng)所禮儀與規(guī)范等課程。教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所采用實(shí)訓(xùn)基地與教學(xué)工廠相結(jié)合的形式進(jìn)行設(shè)計(jì),真正體現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合。

    四、課程的構(gòu)建思路

    以《典型零件數(shù)控車(chē)削加工》課程為例,教學(xué)工廠與常熟長(zhǎng)城軸承有限公司雙方教學(xué)團(tuán)隊(duì)提出了以企業(yè)主打產(chǎn)品—“軸承圈”作為教學(xué)案例,雙方從典型任務(wù)分析、工作任務(wù)確定、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、課業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)等方面開(kāi)展合作(見(jiàn)表1),進(jìn)行面向數(shù)控加工崗位的現(xiàn)代學(xué)徒培養(yǎng)。endprint

    《典型零件數(shù)控車(chē)削加工》將典型產(chǎn)品生命周期的各個(gè)關(guān)鍵階段作為研究對(duì)象,形成了產(chǎn)品工程圖設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝分析、產(chǎn)品加工及檢測(cè)、產(chǎn)品裝配與包裝、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理5個(gè)項(xiàng)目(見(jiàn)圖2),按照教學(xué)工廠生產(chǎn)運(yùn)行模式,基于“軸承圈”生產(chǎn)工作過(guò)程開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)。工作任務(wù)的具體實(shí)施由企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并將數(shù)字化教學(xué)工廠理念引入加工過(guò)程,實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)據(jù)流的傳送,產(chǎn)品評(píng)價(jià)指標(biāo)按照企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行。

    五、課程實(shí)施效果

    (一)教學(xué)項(xiàng)目生產(chǎn)化,有助于增強(qiáng)學(xué)生工程實(shí)踐能力

    在教學(xué)工廠與實(shí)訓(xùn)基地融為一體的生產(chǎn)環(huán)境下,一方面,企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員和學(xué)校專業(yè)教師更方便的進(jìn)行交流合作,促進(jìn)課程教學(xué)質(zhì)量的提升;另一方面,通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制的課程教學(xué)實(shí)施,學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中接受企業(yè)導(dǎo)師的技術(shù)傳授,學(xué)習(xí)內(nèi)容更實(shí)用且符合崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),改變傳統(tǒng)數(shù)控專業(yè)技訓(xùn)課程中單一零件的加工模式,將典型產(chǎn)品的完整生產(chǎn)制造流程移植到課程教學(xué)中,學(xué)生在參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的過(guò)程中能有很好的獲得感和成就感,積極性也調(diào)動(dòng)了起來(lái),工程實(shí)踐能力和綜合問(wèn)題的處理能力也相應(yīng)得到了提高。

    (二)幫助專業(yè)教師明晰教學(xué)研究方向,有助于提升教師“雙師”素質(zhì)

    通過(guò)課程的建設(shè)與實(shí)施,教師的專業(yè)教學(xué)研究方向也隨著企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求重新進(jìn)行調(diào)整,教師的人才培養(yǎng)觀念、教學(xué)組織方式、教學(xué)模式等方面都發(fā)生了變化。參與課程建設(shè)與教學(xué)的教師,以生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)作為教學(xué)案例,積極參加各類教學(xué)大賽,獲得省級(jí)一、二等獎(jiǎng)。

    (三)“產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)一體”,有助于提高學(xué)生技術(shù)技能水平

    采用教學(xué)工廠與實(shí)訓(xùn)基地相結(jié)合的課程運(yùn)行模式,將企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間與學(xué)習(xí)課堂“合二為一”,勾勒出了一個(gè)“產(chǎn)、學(xué)、練、賽”生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地情景,校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)技能、獲得工程經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更重要的是將崗位安全職責(zé)、職業(yè)素養(yǎng)等人文類教育潛移默化的滲透到課程教學(xué)中,使學(xué)生的綜合能力得到提高。近年來(lái),學(xué)生在各類省級(jí)技能大賽中屢獲佳績(jī)。

    六、體會(huì)與思考

    教學(xué)工廠運(yùn)行模式下實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng),學(xué)徒制課程的建設(shè)和實(shí)施具有明確的針對(duì)性,由于教學(xué)與生產(chǎn)的場(chǎng)所相對(duì)集中,在教學(xué)過(guò)程中,教師和企業(yè)技術(shù)人員的溝通也較為便利,學(xué)生能更直觀的感受到真實(shí)生產(chǎn)的氛圍,有助于學(xué)徒制課程的教學(xué)組織和評(píng)價(jià)。但面對(duì)行業(yè)通用技術(shù)和崗位專項(xiàng)技能的培養(yǎng)問(wèn)題,由于教學(xué)工廠產(chǎn)品的單一,教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)難以做到面面俱到,只能選取典型產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,具有一定局限性,還要繼續(xù)加強(qiáng)與規(guī)模型以上企業(yè)合作關(guān)系,拓展教學(xué)工廠育人功能,對(duì)接企業(yè)崗位群,優(yōu)化生產(chǎn)性實(shí)踐課程內(nèi)容。

    參考文獻(xiàn):

    [1]常麗平,安宏宇,等.現(xiàn)代學(xué)徒制下項(xiàng)目課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐[J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(1).

    [2]孫佳鵬,石偉平.現(xiàn)代學(xué)徒制:破解職業(yè)教育校企合作難題的良藥[J].中國(guó)職業(yè)教育,2014(27).

    [3]丁度坤.基于“校中廠”的現(xiàn)代學(xué)徒制探索[J].職教論壇,2014(18).

    [4]周文根.項(xiàng)目課程理論與開(kāi)發(fā)技術(shù)研究[J].中國(guó)職業(yè)教育,2014(15).

    [5]陳秀虎,劉元江,等.現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)課程體系構(gòu)建的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)教育,2015(21).

    責(zé)任編輯:陳向陽(yáng)

    Construction and Practice of Modern Apprenticeship Course in the Field of Teaching Factories

    ZHANG Heng & HE Shi-wei

    (Jiangsu Changshu Secondary Vocational School, Changshu 215500, Jiangsu Province)

    Abstract: Aiming at the problems in the development and practice of modern apprenticeship in vocational colleges, this paper proposes a development idea of modern apprenticeship course with the teaching factory running mode, which relies on the in-campus teaching factories to realize the sharing of resources in many aspects such as teaching contents design, teaching faculty and implementation in the teaching process between the school and the enterprise. It introduces the curriculum development process and implementation effects with an example of “CNC turning of typical parts”.

    Key words: teaching factory; modern apprenticeship; curriculum constructionendprint

    猜你喜歡
    課程建設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制
    現(xiàn)代學(xué)徒制在創(chuàng)新型高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式中的應(yīng)用
    高職機(jī)械類專業(yè)“CAD圖形設(shè)計(jì)”課程建設(shè)
    《海圖學(xué)》課程的建設(shè)與實(shí)踐
    “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設(shè)的實(shí)踐與思考
    基于卓越計(jì)劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實(shí)踐化改革與建設(shè)
    資源、生態(tài)與環(huán)境學(xué)科群體系下普通地質(zhì)學(xué)課程建設(shè)思考
    中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實(shí)踐
    現(xiàn)代學(xué)徒制在經(jīng)管專業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用與探索
    利益相關(guān)者視域下有色金屬行業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制長(zhǎng)效推廣機(jī)制的構(gòu)建
    “現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式探索
    中国三级夫妇交换| 国产免费又黄又爽又色| 成人无遮挡网站| 毛片一级片免费看久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品无大码| 18在线观看网站| 精品一区二区免费观看| 777米奇影视久久| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品一区二区大全| 最新的欧美精品一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线天堂最新版资源| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久国产精品麻豆| 人成视频在线观看免费观看| 一级片免费观看大全| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲国产日韩| 久久免费观看电影| 精品酒店卫生间| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费观看av网站的网址| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久国产精品麻豆| 国产男女超爽视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 韩国精品一区二区三区 | 午夜福利,免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲图色成人| 日韩一区二区三区影片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 两个人看的免费小视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 青青草视频在线视频观看| 黑人高潮一二区| 成人国产av品久久久| 国产男女内射视频| 在线观看国产h片| 一区二区av电影网| 22中文网久久字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天天操日日干夜夜撸| 一区二区三区精品91| 男女边摸边吃奶| 黄片无遮挡物在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本色播在线视频| 成人国产av品久久久| 嫩草影院入口| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲情色 制服丝袜| 大码成人一级视频| 精品久久国产蜜桃| 久久这里只有精品19| 一级片'在线观看视频| 一级a做视频免费观看| 国产视频首页在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av电影在线进入| 国产黄色免费在线视频| 成人手机av| 99热国产这里只有精品6| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品三级大全| 国产av国产精品国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99久国产av精品国产电影| 大香蕉97超碰在线| 免费看av在线观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩一区二区视频免费看| 精品国产一区二区三区四区第35| 老女人水多毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久国产精品麻豆| 2022亚洲国产成人精品| 观看av在线不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在视频线精品| 韩国av在线不卡| 如何舔出高潮| 成人综合一区亚洲| 大话2 男鬼变身卡| 男人操女人黄网站| www.色视频.com| 欧美精品av麻豆av| 一本大道久久a久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产一区二区在线观看日韩| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 综合色丁香网| 97人妻天天添夜夜摸| 国产在线一区二区三区精| www.av在线官网国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 97超碰精品成人国产| 成人免费观看视频高清| 国产永久视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜久久久在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 国产黄频视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费人成在线观看视频色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 我的女老师完整版在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品日本国产第一区| 热re99久久精品国产66热6| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久综合免费| 久久久精品区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 国产av码专区亚洲av| 视频区图区小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费黄色在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| tube8黄色片| 久久久久国产网址| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 国精品久久久久久国模美| 狂野欧美激情性bbbbbb| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久国产精品麻豆| 精品福利永久在线观看| 国产男人的电影天堂91| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩大片免费观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产在线视频一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 精品午夜福利在线看| 日韩 亚洲 欧美在线| 九草在线视频观看| 日韩av免费高清视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人精品福利久久| 久久ye,这里只有精品| 香蕉精品网在线| 99国产综合亚洲精品| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁动态无遮挡网站| 在线看a的网站| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 边亲边吃奶的免费视频| 美女福利国产在线| 久久毛片免费看一区二区三区| av播播在线观看一区| 国产在视频线精品| 亚洲中文av在线| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 一二三四中文在线观看免费高清| 宅男免费午夜| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产精品国产精品| av播播在线观看一区| 春色校园在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产爽快片一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 美国免费a级毛片| 久久久欧美国产精品| 少妇人妻 视频| 丝袜脚勾引网站| www.av在线官网国产| 日韩av免费高清视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 美国免费a级毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久 成人 亚洲| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久久久伊人网av| 久久99热6这里只有精品| 久久人妻熟女aⅴ| 天美传媒精品一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 妹子高潮喷水视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 超碰97精品在线观看| 色5月婷婷丁香| 黑人高潮一二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人手机| kizo精华| 国产男女内射视频| 一级爰片在线观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区二区三区精品91| 欧美人与性动交α欧美软件 | 黑人高潮一二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜福利影视在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av天堂久久9| 精品亚洲成国产av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 大陆偷拍与自拍| 国产成人av激情在线播放| 成年动漫av网址| 一区二区av电影网| 亚洲精品国产av蜜桃| 1024视频免费在线观看| 国产精品久久久久成人av| 在线精品无人区一区二区三| 青春草亚洲视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久久人人人人人| 久久免费观看电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美最新免费一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产淫语在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 老熟女久久久| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女免费视频国产| 亚洲成人手机| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产网址| 精品亚洲成国产av| 岛国毛片在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 9色porny在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 男女边摸边吃奶| 成人影院久久| 晚上一个人看的免费电影| 九九在线视频观看精品| 国产精品免费大片| 妹子高潮喷水视频| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 好男人视频免费观看在线| 十八禁网站网址无遮挡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜视频国产福利| 色哟哟·www| 国产色爽女视频免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 黄色 视频免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 水蜜桃什么品种好| 国产精品 国内视频| 大香蕉97超碰在线| 国产免费福利视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成色77777| 免费观看性生交大片5| 日韩成人伦理影院| 9色porny在线观看| 欧美人与善性xxx| 成人影院久久| a级片在线免费高清观看视频| 有码 亚洲区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 性色av一级| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜老司机福利剧场| 少妇高潮的动态图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日日撸夜夜添| videos熟女内射| 亚洲国产av新网站| av在线app专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品一区二区免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 大码成人一级视频| 国产永久视频网站| 在线观看三级黄色| 美女内射精品一级片tv| 在线观看一区二区三区激情| 中文天堂在线官网| 大码成人一级视频| 青春草国产在线视频| 国产av码专区亚洲av| 99九九在线精品视频| 色94色欧美一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| av有码第一页| av卡一久久| 免费看光身美女| 人人澡人人妻人| 亚洲精品一二三| 中文字幕最新亚洲高清| 高清视频免费观看一区二区| av在线播放精品| 亚洲久久久国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品人妻久久久久久| 国产视频首页在线观看| 国产成人一区二区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲久久久国产精品| 午夜免费鲁丝| 黄色一级大片看看| 在线观看免费高清a一片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 9色porny在线观看| 久久久久国产网址| 好男人视频免费观看在线| 欧美最新免费一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热re99久久精品国产66热6| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一国产av| 久久人人97超碰香蕉20202| 一区二区av电影网| 国产高清三级在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美人与善性xxx| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 九九在线视频观看精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品无人区| 欧美另类一区| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色毛片三级朝国网站| 国产av一区二区精品久久| 桃花免费在线播放| 飞空精品影院首页| 永久免费av网站大全| 久久99热这里只频精品6学生| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美亚洲国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲av日韩在线播放| 老司机影院成人| 欧美精品一区二区大全| 在线观看www视频免费| 观看av在线不卡| 久久精品国产亚洲av天美| 中国三级夫妇交换| 成人午夜精彩视频在线观看| 99热网站在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人综合一区亚洲| 日韩电影二区| 中文欧美无线码| 又黄又粗又硬又大视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 好男人视频免费观看在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 赤兔流量卡办理| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产 一区精品| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一国产av| av黄色大香蕉| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美日本中文国产一区发布| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本黄大片高清| 国产精品99久久99久久久不卡 | 大话2 男鬼变身卡| 久久韩国三级中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人国语在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 草草在线视频免费看| videos熟女内射| 国产精品免费大片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人澡人人妻人| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久婷婷青草| 色婷婷av一区二区三区视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲成人手机| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品日本国产第一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久国内精品自在自线图片| 一区二区三区精品91| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品婷婷| 亚洲久久久国产精品| 丰满少妇做爰视频| 国产男女超爽视频在线观看| videossex国产| 久久鲁丝午夜福利片| 2018国产大陆天天弄谢| 97在线人人人人妻| 成人黄色视频免费在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 插逼视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人精品欧美一级黄| a级毛片在线看网站| 久久久久精品性色| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧美清纯卡通| 香蕉丝袜av| av卡一久久| 免费av不卡在线播放| 久久午夜福利片| 国产精品一区二区在线观看99| 国精品久久久久久国模美| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久精品性色| 欧美bdsm另类| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人澡人人妻人| 国产熟女欧美一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 在线观看www视频免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一区二区三区乱码不卡18| 插逼视频在线观看| 久久午夜福利片| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色配什么色好看| 国产成人免费无遮挡视频| 伦理电影大哥的女人| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成色77777| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品在线电影| a级毛片黄视频| 日韩中字成人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| xxxhd国产人妻xxx| 满18在线观看网站| 国产一级毛片在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品国产亚洲av涩爱| av卡一久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产免费现黄频在线看| 91在线精品国自产拍蜜月| 大香蕉久久网| 久久午夜福利片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级片免费观看大全| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品福利永久在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 18在线观看网站| 国产 一区精品| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产一区二区在线观看av| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品久久久久久久久免| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产又爽黄色视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 超色免费av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品乱久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲天堂av无毛| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲综合色网址| 久久av网站| 成人无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久网色| 两性夫妻黄色片 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av卡一久久| 天天操日日干夜夜撸| 成人二区视频| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩视频在线欧美| av一本久久久久| 日韩一区二区三区影片| 人妻一区二区av| 2018国产大陆天天弄谢| 久久这里有精品视频免费| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩成人伦理影院| 精品少妇久久久久久888优播| 尾随美女入室| xxxhd国产人妻xxx| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产免费视频播放在线视频| videosex国产| 老司机影院成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 久久ye,这里只有精品| 日本黄色日本黄色录像| 高清欧美精品videossex| 2022亚洲国产成人精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩av免费高清视频| 九草在线视频观看| 99久国产av精品国产电影| 尾随美女入室| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级爰片在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 插逼视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区四区第35|