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    “雙創(chuàng)”背景下工商管理專(zhuān)業(yè)課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系研究

    2018-01-30 19:50:14馬越
    考試周刊 2017年72期
    關(guān)鍵詞:理論教學(xué)工商管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    摘 要:在國(guó)家提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,高等院校也樹(shù)立起了一種新的教育理念,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。以大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)為例,通過(guò)對(duì)“雙創(chuàng)”背景下的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)體系的現(xiàn)狀和改革必要性進(jìn)行分析,進(jìn)而構(gòu)建高校人才培養(yǎng)模式及課程體系。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);工商管理;理論教學(xué);實(shí)踐教學(xué)

    一、 選題背景

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是“雙創(chuàng)”教育的時(shí)代,“雙創(chuàng)”教育的開(kāi)展順應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高了個(gè)人乃至國(guó)家的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)水平,加快了理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)了高等院校與外界的交流與合作。

    “雙創(chuàng)”教育對(duì)高等院校的教育改革和發(fā)展提出了更高層次的要求。但是,現(xiàn)階段我國(guó)高等院校的“雙創(chuàng)”教育與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的“雙創(chuàng)”教育相比,仍然存在著許多問(wèn)題。

    首先,“雙創(chuàng)”教育類(lèi)課程沒(méi)有形成規(guī)范的體系。雖然,部分高校已經(jīng)把“雙創(chuàng)”教育類(lèi)課程納入本科生和研究生的培養(yǎng)方案,但是只是單純地設(shè)置了一門(mén)課程,而沒(méi)有形成完整的與“雙創(chuàng)”相關(guān)的課程體系,并且在對(duì)應(yīng)教材的選取上也是不同的高校自成一派。其次,“雙創(chuàng)”教育的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。能夠上“雙創(chuàng)”課程的教師,大多是科班出身,本身缺乏創(chuàng)業(yè)或者投資的經(jīng)歷,并且對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)并不了解。因此,這些教師只適合講授理論課程,無(wú)法承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)的任務(wù)。并且,很難找到能夠同時(shí)接納一個(gè)專(zhuān)業(yè)幾十名學(xué)生共同參與“雙創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)的企業(yè)或者場(chǎng)地。最后,“雙創(chuàng)”相關(guān)活動(dòng)的成果可操作性不強(qiáng)。雖然有一些高校積極響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召,舉辦了各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。但是,大多數(shù)學(xué)生的參賽成果,尤其是管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,很難付諸實(shí)際,并且學(xué)校對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的資金支持也比較匱乏。

    因此,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建適合本土特色的“雙創(chuàng)”教育課程體系,已成為高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才急需解決的問(wèn)題之一。

    二、 大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀

    大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)建于2002年,迄今已有16年的歷史。本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)任教師7人,其中副教授3人,講師2人,助教2人,平均年齡34周歲,是一支富有活力的年輕教師隊(duì)伍。

    在“雙創(chuàng)”大賽方面,本專(zhuān)業(yè)自2015年以來(lái),每年都會(huì)由教師指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加學(xué)校范圍的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,迄今為止有1名教師指導(dǎo)的參賽隊(duì)伍,經(jīng)過(guò)學(xué)校推選,被評(píng)為國(guó)家級(jí)的大創(chuàng)項(xiàng)目,有1名教師指導(dǎo)的兩支參賽隊(duì)伍,被評(píng)為遼寧省的大創(chuàng)項(xiàng)目。在大連科技學(xué)院“雨琳杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中,本專(zhuān)業(yè)教師也都取得了不俗的成績(jī)。

    在課程設(shè)置方面,本專(zhuān)業(yè)在2012級(jí)、2013級(jí)學(xué)生的培養(yǎng)方案中加入了《創(chuàng)業(yè)學(xué)》(0040411021),這門(mén)32學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)任選課,在第七學(xué)期(大四上學(xué)期)授課。經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)際運(yùn)行,本專(zhuān)業(yè)在2014級(jí)、2015級(jí)學(xué)生的培養(yǎng)方案中,做出一定的調(diào)整。將《創(chuàng)業(yè)學(xué)》更名為《創(chuàng)業(yè)管理》(0040412009),課程性質(zhì)改為必修,并將上課學(xué)期調(diào)整到第四學(xué)期(大二下學(xué)期)。該門(mén)課程由同時(shí)擁有豐富企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,承擔(dān)授課任務(wù)。在課程教學(xué)中,該名教師大膽嘗試課程改革和課程創(chuàng)新,在課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的安排、課后作業(yè)的布置以及課程考核等不同部分都突破傳統(tǒng),各級(jí)學(xué)生對(duì)這門(mén)課的反響普遍不錯(cuò)。

    三、 “雙創(chuàng)”背景下大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建

    (一) 理論課程教學(xué)體系

    1. 將授課重點(diǎn)從理論知識(shí)轉(zhuǎn)移到“雙創(chuàng)”意識(shí)的培養(yǎng)

    大連科技學(xué)院作為一所民辦獨(dú)立院校,其辦學(xué)目標(biāo)就是要為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。工商管理專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)傳統(tǒng)的老牌專(zhuān)業(yè),更應(yīng)該順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,在人才培養(yǎng)方面做出適時(shí)的調(diào)整。

    工商管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備一定的“雙創(chuàng)”意識(shí)和“雙創(chuàng)”能力,這種意識(shí)和能力,不能僅僅通過(guò)一門(mén)課程的學(xué)習(xí),就可以獲得。因此,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,“雙創(chuàng)”人才的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期而又漫長(zhǎng)的過(guò)程,“雙創(chuàng)”教育應(yīng)該貫穿于學(xué)生四年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中。

    首先,增加“雙創(chuàng)”課程的比重。

    除了現(xiàn)在開(kāi)設(shè)的創(chuàng)業(yè)管理、商務(wù)談判、社交禮儀等課程之外,還可以開(kāi)設(shè)與“雙創(chuàng)”相關(guān)的課程,比如:企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理、如何創(chuàng)立一個(gè)新企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)成功案例等。也可以邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的校友,以講座的形式為在校生介紹經(jīng)驗(yàn)、互相交流。

    其次,提高“雙創(chuàng)”課程對(duì)應(yīng)的學(xué)時(shí)和學(xué)分。例如從32學(xué)時(shí)2學(xué)分,提高到48學(xué)時(shí)3學(xué)分,在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上可以增加課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié),以提高學(xué)生的重視程度。

    最后,有條件的情況下可以開(kāi)展小班教學(xué)。大連科技學(xué)院目前在校的工商管理專(zhuān)業(yè)有2013、2014、2015、2016四個(gè)年級(jí),共15個(gè)班級(jí),平均每個(gè)年級(jí)有3~4個(gè)班級(jí),每次上課至少有2~3個(gè)班級(jí)在一起合班上課。人數(shù)眾多,上課效果并不理想。針對(duì)“雙創(chuàng)”類(lèi)型的課程,可以嘗試一個(gè)班級(jí)單獨(dú)上課,這樣比較利于教師上課分組、課堂的討論和課后作業(yè)的批改。

    2. 加強(qiáng)各類(lèi)課程與“雙創(chuàng)”的聯(lián)系

    大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,將專(zhuān)業(yè)課分成三大類(lèi),分別為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)必修課,如:管理學(xué)、組織行為學(xué)等9門(mén)課程;專(zhuān)業(yè)必修課,如:公司治理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等11門(mén)課程;專(zhuān)業(yè)選修課,如:創(chuàng)業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫(xiě)作等9門(mén)課程。

    為了將“雙創(chuàng)”與以上提到的基礎(chǔ)課程進(jìn)行更緊密地聯(lián)系,教師在授課過(guò)程中,可以結(jié)合課程章節(jié)的具體內(nèi)容,自行添加與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的部分。比如在公司治理課程中,可以給學(xué)生布置課外作業(yè),如果你想成立一個(gè)“一人公司”應(yīng)該做哪些前期準(zhǔn)備?人力資源管理課程中可以增加從企業(yè)管理者的視角如何處理六大模塊中出現(xiàn)問(wèn)題等內(nèi)容。

    3. 選擇多樣化的教學(xué)方法

    傳統(tǒng)的“教師講,學(xué)生聽(tīng)”的方法,已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)代大學(xué)生對(duì)課堂的需求。尤其針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程,任課教師要改變傳統(tǒng)的“滿(mǎn)堂灌”的思想,在課堂上盡量多地采用案例分析、分組討論、情景模擬、角色扮演、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)等多種環(huán)節(jié),增加與學(xué)生的互動(dòng)與討論,使學(xué)生能夠真正將所學(xué)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)融入到真實(shí)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中。endprint

    (二) 實(shí)踐課程教學(xué)體系

    1. 課內(nèi)實(shí)踐課程

    大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)目前開(kāi)設(shè)了ERP綜合訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)模擬、社會(huì)調(diào)查、人力資源仿真實(shí)踐等7門(mén)與理論課程相結(jié)合的實(shí)踐課程。其中ERP綜合訓(xùn)練是通過(guò)沙盤(pán)操作,使學(xué)生在虛擬的市場(chǎng)環(huán)境下,體會(huì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程。創(chuàng)業(yè)模擬是通過(guò)對(duì)ERP軟件的操作,使學(xué)生加強(qiáng)對(duì)常用軟件的操作能力,并熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。而人力資源仿真實(shí)踐也是通過(guò)軟件操作,讓學(xué)生真實(shí)地體會(huì),一個(gè)企業(yè)從最初創(chuàng)立,招兵買(mǎi)馬到具體經(jīng)營(yíng),這一過(guò)程中人力資源管理所涉及的一系列問(wèn)題。

    2. 課外實(shí)踐課程

    僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí),即使有理論與實(shí)踐的相配合,也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,為了讓學(xué)生能夠走入企業(yè),實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高,可以在工商管理專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)方案基礎(chǔ)上做以延伸和補(bǔ)充。

    (1)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地。大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)目前已和大連宜家、大連可口可樂(lè)、大連聚思鴻有限公司等用人單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以到上述校外實(shí)習(xí)基地去實(shí)習(xí)。

    (2)建立校企合作機(jī)制。大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)為了提高畢業(yè)生與企業(yè)的適配度,經(jīng)常會(huì)邀請(qǐng)用人單位共同探討人才培養(yǎng)路徑,多聽(tīng)企業(yè)提出的意見(jiàn)和建議,邀請(qǐng)企業(yè)的中高層管理者,到校為學(xué)生做講座,一方面可以拓寬學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路,另一方面,也為企業(yè)輸送了合格的人才。

    (3)開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)大賽。大連科技學(xué)院目前每年舉辦的校內(nèi)“雙創(chuàng)”比賽有:大連科技學(xué)院大學(xué)生大創(chuàng)比賽,“雨琳杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等兩項(xiàng)。接下來(lái),可以增加比賽的種類(lèi),一種是針對(duì)真實(shí)企業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽;一種是搜集更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的活動(dòng)通知,無(wú)論是國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)都可以積極參加。通過(guò)參加比賽,可以豐富學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)他們的潛能,并且可以提高學(xué)校的知名度。

    四、 結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的社會(huì)背景下,工商管理專(zhuān)業(yè)如果仍然維持原有人才培養(yǎng)模式,那么其所輸送的人才將很難滿(mǎn)足現(xiàn)代化的市場(chǎng)需求。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的培養(yǎng)模式已經(jīng)成為高校的必然選擇。因此,大連科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè),要在完成既定高校工商管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)基礎(chǔ)上,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為中心,通過(guò)理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合,提高工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合能力,以及對(duì)未來(lái)社會(huì)的適應(yīng)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]羅鋒,黃麗.地方高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型工商管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013(10).

    [2]陳煒.工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展問(wèn)題簡(jiǎn)析[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2015(1).

    作者簡(jiǎn)介:馬越,副教授,遼寧省大連市,大連科技學(xué)院。endprint

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