劉忠彬 劉繼富 姜永宏
摘 要:本文從當前我國職業(yè)技能人才培養(yǎng)供給側和產(chǎn)業(yè)需求側在結構、質(zhì)量、水平“兩張皮”的問題入手,認真分析了職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量不高、針對性不強的深層次原因和相關因素,介紹了如何以產(chǎn)教融合為抓手,以滿足行業(yè)、企業(yè)崗位需求為目標,探索出一種具有時代特征、與產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式相適應的現(xiàn)代職業(yè)教育教學方法——問題導向教學法,并深刻闡述了問題導向教學法的產(chǎn)生背景和在汽車運用與維修專業(yè)的實踐效果、遵循原則、運行規(guī)律和特點,為產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式的實施提供了方法支撐。
關鍵詞:問題導向 教學方法產(chǎn)教融合 汽車維修
課 題:本文系2017年河北省職業(yè)教育科學研究“十三五規(guī)劃”《問題導向教學法在汽車運用與維修專業(yè)教學中的實踐與探索》(JZY17152)研究成果。
教學方法是教師和學生在教學實踐活動過程中為順利完成教學任務、實現(xiàn)教學目標、保證教學質(zhì)量而采取的一種教學活動方式。教學方法既是教師的教法,也是學生的學法,還是教師的教學活動與學生的學習活動的統(tǒng)一。教師在教學過程中不只是教授知識和技能,更重要的是教給學生行之有效的學習方法。方法比知識更重要,有了學習方法才能更好更快地學習知識、掌握技能。
一、問題導向教學法的產(chǎn)生背景
2018年,黨的十九大提出了完善職業(yè)教育和培訓機制,深化產(chǎn)教融合,校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略。旨在發(fā)揮企業(yè)育人的主體作用,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)質(zhì)教育資源的育人功能,發(fā)揮企業(yè)環(huán)境資源的育人優(yōu)勢,實現(xiàn)生產(chǎn)過程與教學過程的深度融合,生產(chǎn)環(huán)境與育人環(huán)境的融合,教學內(nèi)容與崗位需求對接,建立起以經(jīng)濟鏈為基礎,以產(chǎn)業(yè)鏈為依據(jù),與生產(chǎn)過程相適應,與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對應,與產(chǎn)品質(zhì)量相匹配,與職業(yè)標準對接的專業(yè)課程體系和人才培養(yǎng)模式。全面提高技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量以及針對性和適應性。著力破解我國職業(yè)教育人才培養(yǎng)供需“不對接”的難題。
但是,受經(jīng)濟、機制、體制等因素的影響,近年來我國職業(yè)教育改革比較緩慢,校企合作關系不緊密,融合程度不深,改革效果不明顯。針對產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式的教學方法不多,只是一些理論層面的推理和設想,與企業(yè)真實的生產(chǎn)過程不匹配,還不能滿足行業(yè)、企業(yè)崗位的需求,落實起來存在一定的困難,沒有實際效果。因此,以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,以產(chǎn)教融合為核心,經(jīng)過多年的探索、實踐和總結,提出了以問題為導向的教學方法。
問題導向教學法適用于維修類專業(yè)教學,其核心思想是根據(jù)維修類行業(yè)、企業(yè)的職業(yè)活動規(guī)律和工作程序,按照解決問題的整體思路和解決問題的全部過程,把整個教學過程設計為發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題、解決問題、檢驗效果五個與生產(chǎn)環(huán)節(jié)對應的教學環(huán)節(jié),并與生產(chǎn)過程深度融合。旨在培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力,結合生產(chǎn)實際,讓學生學習專業(yè)知識,鍛煉專業(yè)技能,從而順利完成教學任務。我們在汽車運用與維修專業(yè)進行了問題導向教學法的實踐,收到了良好的效果。
二、問題導向教學法的運行規(guī)律
唐山市區(qū)位優(yōu)勢明顯,地處渤海灣中心地帶,是京津唐工業(yè)基地中心城市,經(jīng)濟比較發(fā)達。據(jù)統(tǒng)計,到目前為止唐山市轎車保有量高達120余萬輛,相關汽車維修企業(yè)1000多家,這些企業(yè)為筆者學校汽車運用與維修專業(yè)的發(fā)展和教育教學改革提供了大力支持。2015年,筆者學校與唐山市一汽大眾4S店建立校企合作關系,進行了問題導向教學法實踐,收到了良好的效果。
1.發(fā)現(xiàn)問題
汽車的維護、保養(yǎng)及維修,一般是由車主將汽車送到4S維修店,如果汽車拋錨則由救援車將汽車拖到4S維修店維修。無論哪種情況都是由車主向前臺接待人員介紹汽車發(fā)生的異常情況和異常現(xiàn)象,前臺接待人員將車主反映的內(nèi)容用專業(yè)術語記錄在維修單的相應位置,并將維修單分發(fā)給學生,讓學生根據(jù)“現(xiàn)象與故障的因果關系”判斷汽車是否發(fā)生了故障問題,啟發(fā)學生思維意識,培養(yǎng)學生捕捉問題的靈感,鍛煉學生甄別問題真假的能力,激發(fā)學生的學習興趣,提升學對生故障現(xiàn)象的識別能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力,破解理論教學與實踐割裂的難題。
2.分析問題
根據(jù)汽車發(fā)生的異常情況和異?,F(xiàn)象,引導學生分析異常情況可能產(chǎn)生的原因和可能發(fā)生的部位,提高學生對汽車結構特征的認知能力,了解各部件的功能和工作原理,零部件的組合關系,各部件的位置關系、運動規(guī)律、檢測方法、技術參數(shù)等維修知識,熟練掌握故障分析方法,創(chuàng)新故障分析思路,養(yǎng)成良好的分析習慣,全面提高學生分析問題的能力,為下一步的判斷問題提供可靠的參考依據(jù)。
3.判斷問題
通過汽車異常情況和異?,F(xiàn)象引導學生分析判斷故障的類別、性質(zhì)、位置。讓學生掌握判斷方法、把握判斷規(guī)律,正確使用檢測工具和檢測設備,根據(jù)診斷數(shù)據(jù)、技術標準和判斷方法對故障的類別、性質(zhì)和位置做出準確的判斷,排除故障假象的干擾。提高學生的判斷能力和診斷效率,制定合理有效的故障解決方法和故障排除途徑。
4.解決問題
依據(jù)故障解決方法和故障排除途徑,指導學生動手拆卸故障零部件,并按順序更換,使學生靈活掌握專用工具的使用方法,熟悉零部件拆裝程序、組裝技術要求、操作規(guī)范、注意事項、安全保障和技術標準,鍛煉學生的操作技能和動手能力。
5.檢驗效果
組裝完畢后,指導學生試車檢測維修效果,查看異?,F(xiàn)象是否排除、汽車運行是否正常、車主是否滿意,經(jīng)車主同意后簽字交車。讓學生掌握檢測方法、測試程序和安全操作規(guī)程,使學生了解服務程序,遵守服務流程,增強服務意識,提高學生的服務能力和服務水平。實現(xiàn)立德樹人的目的。
三、問題導向教學法的特點
問題導向教學法是新時代產(chǎn)教融合背景下維修類專業(yè)創(chuàng)新的教學方法,它凝聚了產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式的核心思想,囊括了維修行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)和關鍵要素,遵循了技能人才成長規(guī)律,體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)技術應用規(guī)律和形成規(guī)律,彰顯了維修行業(yè)特有的工作程序、工作標準、服務理念和服務要求,具有鮮明的特征。
1.問題導向,產(chǎn)教融合
問題導向教學法是根據(jù)維修類企業(yè)解決問題的過程順序設計的新型教學方法,自然地將企業(yè)的生產(chǎn)過程與學校的教學過程融合在一起,為學校的教學提供了真實的生產(chǎn)案例。使學校的理論教學與企業(yè)實踐緊密聯(lián)系,達到了學以致用的目的,激發(fā)了學生對專業(yè)的學習興趣,提高了維修類技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量和針對性,減少了學生就業(yè)后的培訓時間,降低了企業(yè)人力資源成本,提高了學生的就業(yè)質(zhì)量和企業(yè)的生產(chǎn)效益。
2.過程完整,環(huán)節(jié)明確
問題導向教學法的整個教學過程囊括了企業(yè)生產(chǎn)的五個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都有具體的工作任務、工作要求和工作標準。前后環(huán)節(jié)之間都具有因果關系,各環(huán)節(jié)之間環(huán)環(huán)相扣,相互聯(lián)系,形成了完整的工作過程和技術鏈條。這有利于啟發(fā)學生思維,培養(yǎng)學生捕捉問題的靈感,提高學生學習的積極性。
3.由易到難,循序漸進
問題導向教學法的五個環(huán)節(jié)順序安排,遵循了維修企業(yè)排除故障、解決問題的應有程序,體現(xiàn)了由易到難、由簡到繁的技能傳授規(guī)律,符合技能形成規(guī)律、技能人才培養(yǎng)規(guī)律和技能人才成長規(guī)律。知識技能容易學習和掌握,學起來比較輕松。不僅增強了專業(yè)技術對學生的吸引力,而且提高了學生對專業(yè)技能的掌握效率和學生對口就業(yè)率。
4.服務至上,立德樹人
維修企業(yè)是服務類行業(yè),服務質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的核心標準。問題導向教學法體現(xiàn)了以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向的現(xiàn)代職業(yè)教育思想。在教學過程中設計了客戶評價、簽字、確認環(huán)節(jié),體現(xiàn)了以解決問題為根本,以顧客滿意為目標的服務理念,使學生的服務意識得到了有效的培養(yǎng)和提高,給學生樹立了良好的服務理念,為學生順利就業(yè)打下了堅實的基礎。
四、應用問題導向教學法的意義
問題導向教學法充分體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育“深化產(chǎn)教融合,校企合作”的發(fā)展戰(zhàn)略思想,彰顯了職業(yè)教育教學改革的先進性和時代性。
問題導向教學法以“立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向的現(xiàn)代職業(yè)教育戰(zhàn)略思想”為抓手,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性為核心,以解決問題為根本,以顧客滿意為目標。聚焦企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,對接產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié),關注企業(yè)切身利益,遵循技能形成規(guī)律和技能人才成長規(guī)律,緊跟時代科技發(fā)展步伐,滿足企業(yè)崗位新需求,為維修類專業(yè)“產(chǎn)教融合,校企合作人才培養(yǎng)模式”的改革提供了方法支撐,為新時代現(xiàn)代職業(yè)教育教學方法改革提供了有效途徑和參考依據(jù)。
問題導向教學法真正實現(xiàn)了生產(chǎn)過程與教學過程的深度融合,工作環(huán)節(jié)與教學環(huán)節(jié)的緊密結合,達到了學生在做中學、學中做、學做合一、學以實用的目的。問題導向教學法有效破解了我國職業(yè)教育理論學習與實踐操作割裂、實訓條件落后、實訓課題不真實、實訓目標不明確、操作過程不規(guī)范、德育教育效果差、人才培養(yǎng)針對性不強等諸多培養(yǎng)難題,充分發(fā)揮了企業(yè)生產(chǎn)過程在導向作用和企業(yè)服務理念中的育人功能。激發(fā)了學生對專業(yè)技能的學習興趣,提高了學生對專業(yè)技能的掌握效率和學生對口就業(yè)率。對促進專業(yè)發(fā)展,提升專業(yè)服務能力具有重要意義。
(作者單位:唐山市金橋中等專業(yè)學校)