用“五個(gè)注重”扎實(shí)做好援藏工作

權(quán)軍強(qiáng)

1994年，中央第三次西藏工作座談會(huì)做出“對(duì)口援藏、分片負(fù)責(zé)、定期輪換”的重大決策，至今共有18個(gè)省市、70個(gè)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、16家中央企業(yè)先后選派八批7 000余名干部進(jìn)藏工作。我是在2016年7月27日同339名中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)第八批援藏干部人才一起走進(jìn)西藏的。支援西藏2年來(lái)，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，嚴(yán)格遵守受援雙方管理要求，落實(shí)好“五個(gè)更加注重”，做好援藏工作。

注重信念錘煉 爭(zhēng)做合格黨員

高度認(rèn)識(shí)援藏工作的重要性。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視西藏工作、十分關(guān)心西藏各族人民，提出“治國(guó)必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要論述和“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、建設(shè)美麗西藏”的重要指示，為做好新時(shí)代援藏工作指明根本方向、提供根本遵循。中央印發(fā)《對(duì)口支援西藏干部和人才管理辦法》，明確了各級(jí)組織對(duì)援藏干部和人才的管理要求。援藏期間，我堅(jiān)持從思想上行動(dòng)上重視援藏工作，愛護(hù)援藏身份，絕不辜負(fù)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，為西藏國(guó)資國(guó)企監(jiān)督管理貢獻(xiàn)青春力量。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做一名合格黨員。自覺(jué)以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，積極參加援藏干部自我管理小組“憶往昔光輝歲月 看今朝脫貧新篇”等黨日活動(dòng)，努力做到：一是講政治、有信念，做有崇高信仰的合格黨員。通過(guò)通讀黨章黨規(guī)原文和系列講話匯編，做到始終保持正確的政治方向，始終保持堅(jiān)定的理想信念。二是講規(guī)矩、有紀(jì)律，做有鐵一般紀(jì)律的合格黨員。始終做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線，遵章守紀(jì)講規(guī)矩，嚴(yán)于律己顧大局。三是講道德、有品行，做有高尚情操的合格黨員。認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，見賢思齊，善小也為，倡導(dǎo)和養(yǎng)成積極健康的生活方式，努力做一個(gè)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味的人。四是講奉獻(xiàn)、有作為，做有突出業(yè)績(jī)的合格黨員。立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)盡職，全力以赴做好援藏工作。

注重能力提升 提高業(yè)務(wù)水平

深入調(diào)研，理論聯(lián)系實(shí)際。正如《西藏，我們來(lái)了》：“我們來(lái)了，就要接地氣，讓自己浸潤(rùn)酥油糌粑的芬芳；我們來(lái)了，就要像小草，讓自己扎根遼闊的雪域邊疆……”一是調(diào)整心態(tài)磨意志。選擇援藏就代表選擇吃苦、選擇磨練，盡快調(diào)整心態(tài)，安下心、扎下身，在艱苦環(huán)境中墩經(jīng)歷、墩經(jīng)驗(yàn)、墩心態(tài)、墩狀態(tài)，展現(xiàn)出援藏干部的過(guò)硬作風(fēng)。二是轉(zhuǎn)換角色當(dāng)學(xué)生。始終堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向藏族同胞學(xué)，向身邊的每一位同事學(xué)，以最快的速度融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位。三是俯下身子搞調(diào)研。深入基層調(diào)查研究和情況考察，更好地把工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長(zhǎng)和西藏實(shí)際結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性和創(chuàng)造性地推動(dòng)各項(xiàng)工作。

務(wù)實(shí)高效，提高能力水平。帶頭提高務(wù)實(shí)，如在訂單培養(yǎng)西藏高校畢業(yè)生試點(diǎn)上，就要摸清企業(yè)、院校等情況，對(duì)經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行實(shí)例分析，拿出預(yù)見性、創(chuàng)新性和實(shí)效性的建議方案，以提高工作科學(xué)化水平。帶頭改進(jìn)工作，如在選強(qiáng)配齊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子上，就應(yīng)該提倡高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)持把分析研判作為干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作來(lái)抓，系統(tǒng)做好推薦、識(shí)別、評(píng)價(jià)和選拔干部。通過(guò)這一系列工作，努力做一名黨性最強(qiáng)、品行最好、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)最精的組工干部。

注重優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng) 融入雪域高原

發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。把西藏當(dāng)作自己的第二故鄉(xiāng)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹柯毠そ煌涣鹘蝗?。一是借力援友。與西藏區(qū)屬企業(yè)打交道，涉及到人事調(diào)配、財(cái)務(wù)監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目審計(jì)、環(huán)境保護(hù)等，可以請(qǐng)教咨詢?cè)谶@方面有優(yōu)勢(shì)資源的援友們，讓他們送政策、出主意、想辦法、解問(wèn)題。二是借助經(jīng)歷。借助個(gè)人不同的工作經(jīng)歷，堅(jiān)持“輸血”與“造血”結(jié)合，在資源共建、信息共享、平臺(tái)互用上可以無(wú)縫對(duì)接、深度融合；在政策制定、方案策劃、組織實(shí)施上不妨相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。三是借智經(jīng)驗(yàn)。利用自身組織人事管理經(jīng)驗(yàn)，把內(nèi)地優(yōu)勢(shì)和西藏優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，為搭建組織架構(gòu)、組織教育培訓(xùn)、實(shí)施考核獎(jiǎng)懲、落實(shí)監(jiān)督管理等提供智力支撐。

挖掘?qū)I(yè)特長(zhǎng)。按照中央和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合西藏國(guó)資國(guó)企工作實(shí)際，充分挖掘個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)。一是繼續(xù)黨建探索。入藏不久，組織考慮到個(gè)人情況，讓我擔(dān)任機(jī)關(guān)黨支部書記，我迅速融入，按照上級(jí)“九有”要求，完善支部陣地建設(shè)和活動(dòng)室，完成支部委員改選，督促黨員個(gè)人填寫《黨員承諾書》《黨員基本信息采集表》，年度黨建大檢查等工作均受到好評(píng)。二是抓好建章立制。援藏過(guò)程中，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)原有人事制度進(jìn)行梳理，結(jié)合內(nèi)地的經(jīng)驗(yàn)做法，有效開展制度擬定、研究討論、征求意見、上會(huì)決策等各環(huán)節(jié)工作。如起草《優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》，結(jié)合西藏區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，在總體要求目標(biāo)、改進(jìn)選拔方式、日常監(jiān)督管理等方面作了改進(jìn)，對(duì)下一步加強(qiáng)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔進(jìn)行了規(guī)范。三是豐富職業(yè)興趣。入職不到一年就接觸車間群團(tuán)工作，到后來(lái)一直從事黨務(wù)工作。這次援藏更是豐富了我的職業(yè)興趣，在受援單位的大力支持下，考取了中共中央黨校黨的建設(shè)專業(yè)在職研究生，我倍加感恩，愈加刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，力爭(zhēng)在理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和黨性修養(yǎng)上得到提升。

注重業(yè)績(jī)貢獻(xiàn) 發(fā)揮援藏作用

全力促進(jìn)就業(yè)。為全力促進(jìn)西藏高校畢業(yè)生更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，按照西藏自治區(qū)黨委、政府的決策部署，研究起草《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)提供就業(yè)崗位的通知》《關(guān)于報(bào)送專場(chǎng)招聘會(huì)吸納西藏籍高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民就業(yè)崗位的通知》等，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下就業(yè)工作目標(biāo)。向相關(guān)企業(yè)印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)計(jì)2017年以來(lái)就業(yè)情況的函》《關(guān)于全面總結(jié)報(bào)送就業(yè)工作情況的通知》等，促進(jìn)就業(yè)工作“回頭看”。

積極發(fā)揮作用。一是借調(diào)工作情況。借調(diào)西藏自治區(qū)黨委組織部，草擬《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)第八批援藏干部人才教育管理工作的通知》，籌備第八批援藏干部人才領(lǐng)隊(duì)第一次座談會(huì)；借調(diào)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，牽頭負(fù)責(zé)西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)和就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，較好地完成階段性任務(wù)。二是助力西藏發(fā)展。按照2017年“企業(yè)助力富民興藏”、2018年“央企助力西藏脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)安排，兩次牽頭籌備中央企業(yè)援藏干部座談會(huì)，形成《中央企業(yè)援藏干部座談會(huì)細(xì)化方案》，向有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)會(huì)議相關(guān)事宜，落實(shí)170余人參會(huì)；形成《中央企業(yè)、區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)面向西藏高校畢業(yè)生和家庭貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)細(xì)化方案》，協(xié)調(diào)140家企業(yè)逾1.1萬(wàn)個(gè)崗位。三是閱文辦件方面。對(duì)照《全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)》《西藏自治區(qū)第九次黨代會(huì)工作任務(wù)推進(jìn)表》《全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議主要任務(wù)分工方案》3個(gè)任務(wù)清單，按季度梳理具體任務(wù)的完成情況、存在困難及下一步打算；形成《關(guān)于2018年國(guó)務(wù)院大督查任務(wù)分工落實(shí)情況的自查報(bào)告》《關(guān)于國(guó)有企業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的情況通報(bào)》等大量材料。

注重紀(jì)律規(guī)矩 踐行援藏理念

踐行“老西藏精神”和“兩路精神”。繼承和發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)的“老西藏精神”和一不怕苦、二不怕死，頑強(qiáng)拼搏、甘當(dāng)路石，軍民一家、民族團(tuán)結(jié)的“兩路精神”，不斷在援藏實(shí)踐中豐富其新的時(shí)代內(nèi)涵。把西藏各族群眾當(dāng)作自己的親人，舍小家、顧大家，敢于犧牲、勇于擔(dān)當(dāng)，積極投身到西藏國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)中，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行“忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)忍奉獻(xiàn)、干凈有為”的援藏理念。

樹立央企援藏干部好形象。3年援藏，我的一言一行不僅代表個(gè)人，還代表中央企業(yè)形象。一是在反分裂斗爭(zhēng)等重大政治原則問(wèn)題上，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、知行合一、步調(diào)一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格遵守黨中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委和西藏自治區(qū)黨委的各項(xiàng)規(guī)定、紀(jì)律和要求，始終堅(jiān)持以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)援藏。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，帶頭貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，踐行“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。四是按照各級(jí)組織關(guān)于援藏干部人才管理要求，嚴(yán)格遵守維穩(wěn)安保值班制度，特別是敏感時(shí)期必須堅(jiān)守工作崗位，做到每年2月底務(wù)必入藏，次年經(jīng)審批同意后方可回內(nèi)地休假，保持較高的在藏在崗率，展現(xiàn)新時(shí)代援藏干部的良好形象。

（作者系中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司選派的中央企業(yè)第八批援藏干部，現(xiàn)任西藏自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)政工人事處、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)）