閆瑞靜
人工智能聽起來很高大上,感覺不接地氣,仿佛距離我們很遙遠(yuǎn),但它其實(shí)離我們已經(jīng)很近很近。人工智能不斷發(fā)展,從云計(jì)算、機(jī)器人到分析,人工智能和自動(dòng)化,一些新的數(shù)字化因素正在改變著業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)形式。比如,在農(nóng)業(yè)田間噴藥除草中,大家都知道無人機(jī)噴藥作業(yè)已經(jīng)很大程度提高了最初人工噴藥的速度和質(zhì)量,但還存在誤噴作物、漏殺雜草、浪費(fèi)藥水等弊端?,F(xiàn)在噴藥機(jī)上的人工智能通過海量練習(xí)識別各種雜草和莊稼圖片,可以像有經(jīng)驗(yàn)的老農(nóng)一樣把雜草和莊稼認(rèn)出來,用精準(zhǔn)噴頭避開莊稼只噴雜草,這樣不僅除草準(zhǔn)確徹底,還能節(jié)省一大部分藥水,解決了無人機(jī)噴藥作業(yè)的弊端。同樣,財(cái)會行業(yè)也不例外,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)機(jī)器人,將人工智能引入會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等工作當(dāng)中,對財(cái)會行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。現(xiàn)在越來越多的設(shè)備擁有了我們?nèi)祟愃哂械膶W(xué)習(xí)能力,使得他們可以不斷獲得提升,從而變得越來越具有智慧。那么,在人工智能不斷發(fā)展的情況下,財(cái)會人員又將面臨怎樣的選擇呢?
人工智能的快速發(fā)展,技術(shù)革命的不斷更新,極大的拓寬了會計(jì)行業(yè)的渠道空間。但人工智能的應(yīng)用絕非像現(xiàn)在圈外人傳的那樣,會將我們財(cái)務(wù)人員淘汰。人工智能是對人的智力的模仿再生,這就決定了人的思維永遠(yuǎn)先于計(jì)算機(jī)一步。財(cái)務(wù)工作并不是一天兩天就能由機(jī)器人替代的,那些單調(diào)、重復(fù)、讓人煩惱的低端財(cái)會工作遲早要由機(jī)器人替代,這樣減少了工作量,提高了工作效率,使我們更能集中精力做好機(jī)器人替代不了的工作。
例如,行政事業(yè)單位的預(yù)算編制工作就是一項(xiàng)很繁瑣的工作,其中每一項(xiàng)專項(xiàng)項(xiàng)目資金編制預(yù)算時(shí),不僅要將整個(gè)項(xiàng)目的概況、依據(jù)及資金需求簡要寫明白,還要錄入資金的支付進(jìn)度、項(xiàng)目實(shí)施后會達(dá)到什么樣的績效目標(biāo)和產(chǎn)出指標(biāo)等。并且一個(gè)單位的各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用用途基本上都不是單一的,這就需要對每項(xiàng)專項(xiàng)資金進(jìn)行分析、總結(jié)然后做出選擇。我覺得目前這個(gè)工作機(jī)器人還是做不到的。但也不能過于樂觀,現(xiàn)在人工智能發(fā)展迅速,財(cái)務(wù)智能發(fā)展也必然越來越高端,所以我們要充分利用人工智能這把梯子,使我們的財(cái)務(wù)工作更上一層樓。
不久前,我在微信上看到一位因收費(fèi)站撤銷而找領(lǐng)導(dǎo)哭訴的36歲大姐的故事,“我今年36歲了,我的青春都獻(xiàn)給了收費(fèi)站,除了收費(fèi)我啥都不會,也學(xué)不會什么,以后怎么活?”真是可憐又可嘆,我們常常在自己營造的舒適圈中,不愿踏出安逸的小世界,可社會卻在不斷往前走,待我們回過神來,才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被時(shí)代拋棄。反觀發(fā)生的另一件事,阿里巴巴以40萬年薪招聘資深體驗(yàn)師,要求60歲以上老人,廣場舞kol(意見領(lǐng)袖)優(yōu)先。這場招聘,阿里一共收到3000多份簡歷,應(yīng)聘者大專、本科學(xué)歷占一半,還有博士、碩士進(jìn)行申請的。一邊是年過花甲的大爺大媽秀才藝,一邊是36歲女收費(fèi)員哭訴自己早過了學(xué)新東西的年紀(jì),除了收費(fèi)什么都不會。兩則新聞放在一起,我突然想起一句話:“不愿接受新事物的人,注定被這個(gè)時(shí)代淘汰。”在這個(gè)大江奔流的年代,誰不是在拼盡全力地活著,畢竟,這個(gè)時(shí)代腳步太快,它拋棄你時(shí),連一聲再見都不會說。所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展趨勢,及時(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,加強(qiáng)自身素質(zhì)提升,讓人工智能的發(fā)展成為時(shí)代進(jìn)步的梯子,而不是我們生活的絆腳石。
在人工智能不斷發(fā)展的情況下,做一個(gè)數(shù)字化時(shí)代的財(cái)務(wù)人才是正確的選擇。未來的企業(yè)管理系統(tǒng)必將是一個(gè)完整的閉合系統(tǒng),單獨(dú)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)將會失去存在的意義。財(cái)務(wù)將會嵌套與業(yè)務(wù)當(dāng)中,單獨(dú)的財(cái)務(wù)核算職能將會與業(yè)務(wù)開展相融合。因?yàn)闃I(yè)務(wù)事項(xiàng)的開展是我們財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)最根本的來源,而所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)將會完整的被記錄到管理系統(tǒng)當(dāng)中,日常的會計(jì)核算將不復(fù)存在,會計(jì)數(shù)據(jù)的取得將僅僅是由軟件依照一定規(guī)則對原始數(shù)據(jù)的調(diào)用及整理。而會計(jì)監(jiān)督職能也將會融入業(yè)務(wù)當(dāng)中,隨著業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。所以,未來的財(cái)務(wù)人員需要成為可以高效處理各種信息,并將其轉(zhuǎn)化為更深洞察力來把控風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供完善決策的數(shù)字化人才。
其實(shí)人工智能并不能完全替代財(cái)務(wù)人員,但會逼著我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型。隨著人工智能與會計(jì)信息系統(tǒng)的不斷結(jié)合,對事項(xiàng)進(jìn)行分析、預(yù)測和統(tǒng)籌的領(lǐng)域,才是財(cái)務(wù)人未來發(fā)展的方向。
一是管理會計(jì)。財(cái)務(wù)部門永遠(yuǎn)是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中心,而這些數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行分析和預(yù)測,完全依靠計(jì)算機(jī)是無法實(shí)現(xiàn)的。管理會計(jì)的工作是對傳統(tǒng)會計(jì)工作的一種超越。管理會計(jì)超越數(shù)字本身,轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)為可控信息,進(jìn)行相關(guān)的管理控制。它利用人工智能將前端數(shù)據(jù)收集、清洗、初步分類,然后立足于流程和各個(gè)管理環(huán)節(jié),利用會計(jì)方面的知識和工具,進(jìn)行分析、預(yù)測并進(jìn)行有效管控,而這個(gè)角色就是財(cái)務(wù)人的未來發(fā)展方向:管理會計(jì)。
二是法務(wù)會計(jì)。法務(wù)會計(jì),即通過查驗(yàn)分析原始材料和賬目數(shù)據(jù)來篩選假賬,并能用于被司法機(jī)關(guān)接受的形式保存做假證據(jù)、陳述做假事實(shí),以到達(dá)提升賬目管理水平、降低做假風(fēng)險(xiǎn)、固化違法犯罪事實(shí)、制裁違法犯罪行為的目的。它是一門涉及會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、法證據(jù)學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)等多學(xué)科的交叉學(xué)科。財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域,主要是對事實(shí)的記錄和計(jì)量。法務(wù)會計(jì)主要關(guān)注的是線索,是對涉案的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查分析,做出科學(xué)的鑒定,為司法機(jī)關(guān)正確處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供科學(xué)依據(jù)。企事業(yè)單位在做出重大決策時(shí),有相關(guān)法務(wù)會計(jì)人員參與,就會更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),最大限度維護(hù)企事業(yè)單位利益。在人工智能迅速發(fā)展及取得壓倒性優(yōu)勢的反腐倡廉建設(shè)形勢下,法務(wù)會計(jì)的市場需求日益顯現(xiàn),這也為財(cái)會人員提供了一條發(fā)展出路。
就像《女王的教室》中所說的一句話:只要還在學(xué)習(xí),人生就有無窮的可能。所以我們要適應(yīng)信息化發(fā)展,及時(shí)掌握計(jì)算機(jī)及人工智能相關(guān)技術(shù),不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,努力擴(kuò)大國際視野,增強(qiáng)交流能力,以順應(yīng)人工智能這個(gè)發(fā)展趨勢,使自己發(fā)揮更大的價(jià)值。