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    高職院??缇畴娚虒崉照n程開發(fā)研究

    2018-01-20 11:03:46曾敏
    現(xiàn)代商貿工業(yè) 2018年4期
    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力就業(yè)能力課程開發(fā)

    曾敏

    摘要:在跨境電商高速增長的背景下,為滿足企業(yè)對跨境電商人才的需求,提升學生的就業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)能力,探索跨境電商實務課程的開發(fā)思路,依據(jù)平臺運營崗位需求選取課程內容,構建多層次的實訓教學體系,建立多維度的全面考核體系,并總結課程實施的階段性成果。

    關鍵詞:跨境電商;課程開發(fā);就業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)能力

    中圖分類號:G4文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2018.04.076

    近幾年來,我國跨境電商以每年超過20%的速度高速增長,已然成為外貿新增長點,推動了傳統(tǒng)外貿及國際物流行業(yè)的轉型升級,也催生了對跨境電商運營、物流、供應鏈管理等人才的需求。然而與之相適應的人才培養(yǎng)體系尚未建立,造成了巨大的跨境電商人才缺口。在此背景下,借助廣東省品牌專業(yè)建設的契機,筆者所在的廣東機電職業(yè)技術學院報關與國際貨運專業(yè)嘗試開設一系列的跨境電商相關課程,希望填補這一人才缺口。其中,跨境電商實務課程從2014年開始建設,旨在培養(yǎng)學生在跨境電商運營、物流等方面的技能與素養(yǎng),提升學生就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,拓寬就業(yè)廣度,為珠三角地區(qū)輸送高素質復合型跨境電商人才。

    1課程開發(fā)思路

    1.1依據(jù)崗位需求,選取與組織課程內容

    根據(jù)跨境電商行業(yè)發(fā)展情況與企業(yè)人才需求,確定跨境電商平臺運營崗位為課程培養(yǎng)的主要崗位,分析該崗位所需的知識、技能、素質,作為教學內容選取的依據(jù),以典型工作過程為主線把教學內容組織成理實一體、有機聯(lián)系的課程內容框架。

    1.2立足培養(yǎng)目標,構建多層次的實訓教學體系

    課程以提升學生在跨境電商領域的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力為目標,設計多層次的實訓教學體系,通過任務驅動法、創(chuàng)業(yè)實踐法、以賽促學等教學方法落實到教學過程中,體現(xiàn)高職教育“工學結合”的鮮明特色。

    1.3創(chuàng)新考核機制,建立多維度的全面考核體系

    打破傳統(tǒng)以期末卷面考核為主的結果性考核機制,建立“知識+能力+素質”導向、“過程+結果”導向、兼顧團隊總體表現(xiàn)和個體差異的全面考核體系,多維度、全過程評價學生的課程表現(xiàn)。

    2課程內容選取

    課程內容既要包含跨境電商平臺運營崗位所需的理論知識,更要兼顧培養(yǎng)必備的職業(yè)能力與素質。根據(jù)跨境電商企業(yè)對平臺運營崗位的要求,從業(yè)人員應初步了解跨境電商行業(yè)發(fā)展狀況與熟悉跨境電商流程、主流平臺、物流、支付等方面的基礎知識,更須具備平臺運營的日常操作、訂單處理、客戶服務等方面的職業(yè)技能,以及良好的溝通技巧、細心認真的工作態(tài)度、團隊合作精神、創(chuàng)新意識等職業(yè)素養(yǎng)。

    根據(jù)上述課程目標,選取相關教學內容,并以平臺運營崗位的典型工作過程為主線,以典型工作任務為載體,組織成2大模塊9個工作任務,如表1所示。

    3課程教學方法

    基于高職教育培養(yǎng)高素質技能型人才的理念和高職學生特點,跨境電商實務課程教學過程以學生實踐為主。因此,可采用任務驅動法、創(chuàng)業(yè)實踐法、以賽促學等教學方法,構建并實施涵蓋單項技能實訓、綜合項目實訓、課外技能競賽的實訓教學體系,循序漸進地提升學生的跨境電商職業(yè)能力與素養(yǎng)。

    3.1任務驅動法

    跨境電商實務課程秉承教學過程與工作過程對接的原則,采用任務驅動教學法,以教師為主導、以學生為主體,用典型工作任務驅動教學進程。教師首先創(chuàng)設平臺運營人員面臨的真實工作情境,提出任務,簡單介紹相關理論知識并提供線索;學生根據(jù)教師提供的線索,圍繞任務自主探索、搜尋所需信息,并以小組為單位進行交流,共同找出最優(yōu)解決方案,最后通過教師與同學的評價檢驗學習效果。

    任務驅動法主要用于單項技能的實訓教學中,通過工作任務的完成過程帶動理論知識的學習與技能的掌握,同時培養(yǎng)自主學習能力、創(chuàng)新能力與團隊合作精神。

    3.2創(chuàng)業(yè)實踐法

    課程要求學生組成創(chuàng)業(yè)小組,在國內主流跨境電商平臺上開展真實的跨境電商創(chuàng)業(yè)活動,自籌資金、自擔風險、自負盈虧,自主分工與決定利潤分成。在老師的引導下,配合教學進程的推進,創(chuàng)業(yè)小組按部就班完成平臺注冊、貨源開發(fā)、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪優(yōu)化、營銷推廣、訂單處理、客戶服務等工作,從零開始建立自己的跨境電商業(yè)務。

    創(chuàng)業(yè)實踐法用于開發(fā)本課程的綜合實訓項目。不同于仿真教學軟件的模擬實訓項目,在真實跨境電商平臺的創(chuàng)業(yè)情境中,學生不僅能掌握貼合實際工作的平臺運營技能,還學習了創(chuàng)業(yè)團隊組建、創(chuàng)業(yè)資金籌集與利潤分配、創(chuàng)業(yè)風險管理和團隊分工合作,鍛煉了創(chuàng)業(yè)能力;由于經(jīng)營自己的事業(yè),學生對學習更有激情和成就感,還因自負盈虧而更加謹慎行事,培養(yǎng)了細心認真的工作作風和高度的責任感。

    3.3以賽促學

    為提高學生學習的積極性,本課程還把競賽元素加入到課內教學環(huán)節(jié)和課外活動中。在堂上,定期安排各創(chuàng)業(yè)小組的店鋪運營進展與成效,并邀請表現(xiàn)優(yōu)異的小組介紹經(jīng)驗,以實現(xiàn)全班的共同提升;同時激發(fā)其它小組的進取心,使之更加努力地學習課程內容和他人經(jīng)驗,持續(xù)優(yōu)化策略以改善經(jīng)營狀況。在課外,鼓勵與組織有志于從事跨境電商的優(yōu)秀學生組隊參加各類跨境電商比賽,在更大的舞臺上與眾多優(yōu)秀選手進行激烈角逐,更能充分激發(fā)潛能,快速學習和提升跨境電商實操技能。

    以賽促學的教學方法不僅能調動學生的積極性,還大大豐富了課程的實訓教學體系,把各類跨境電商技能比賽納入其中,使實訓教學活動得以由課內延伸至課外,并借助社會力量實現(xiàn)了高職院校實訓教學質量的提升。

    4課程考核體系

    跨境電商實務課程重視培養(yǎng)學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),教學過程也是以實訓為主,傳統(tǒng)的“以期末卷面考核為主、由教師評價”的考核方式難以調動學生參與實訓教學活動的積極性,更不能真實反映學生的實訓表現(xiàn)。為了避免教學過程與考核方式的錯配,跨境電商實務課程將從考核內容、考核方式、考核對象等方面改革評價方式,建立多維度的全面考核體系,以便更客觀、全面地評價學生在課程中的表現(xiàn)。endprint

    4.1考核內容:知識+能力+素質

    以課程目標為出發(fā)點和標準,綜合評價學生對跨境電商知識、能力的掌握程度及職業(yè)素質的高低。

    4.2考核方式:過程考核+結果考核

    總評成績由40%過程考核+60%結果考核組成,通過多種方式對學生的知識、能力與素養(yǎng)進行評價。

    過程考核:主要分為三個部分。一是針對職業(yè)素養(yǎng)的考核,包括考勤、學習態(tài)度、課堂討論與發(fā)言情況、團隊合作精神與創(chuàng)新精神等;二是針對跨境電商知識的考核,通過課堂小測或作業(yè)來評價;三是針對平臺運營實操能力的考核,主要考查學生在平時單項實訓任務中的完成情況。此外,對于參加課外競賽獲獎及在其他平臺上進行創(chuàng)業(yè)嘗試的小組和學生,將予以一定的加分以茲鼓勵。

    結果考核:通過課程報告以及公開匯報的形式,綜合考核學生在跨境電商平臺創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)。具體而言,考核指標包括:(1)發(fā)布產(chǎn)品的數(shù)量及質量;(2)店鋪裝修效果;(3)開展營銷活動的種類與次數(shù);(4)產(chǎn)品與店鋪的曝光量、訪客數(shù)、瀏覽量、加車及收藏次數(shù);(5)詢盤數(shù)量及回復質量;(6)訂單量及金額、成交訂單量及金額;(7)客戶評價、糾紛及處理情況;(8)市場分析、營銷策略的制定與調整;(9)小組匯報情況。多維的考核指標既兼顧了學生的努力程度,又兼顧了創(chuàng)業(yè)的實際效果與業(yè)績,同時還考查了學生的數(shù)據(jù)分析、策略制定、團隊合作、溝通等方面的綜合能力與素質,從而全面地考核學生在本課程中的表現(xiàn)。

    4.3考核對象:團隊+個人

    過程考核中針對個人表現(xiàn)的環(huán)節(jié),由教師做出評價;小組共同完成的任務則由師生共同評價。而結果考核分數(shù)則主要是針對小組總體表現(xiàn),由教師評價、組間互評計算得出;同時由組內成員互評,確定個人在小組中的貢獻比例及表現(xiàn)好壞,進而在小組得分基礎上進行加分或減分計算出個人最終得分。多主體、多客體的評價體系有效減輕了教師主觀因素的影響,同時能盡可能避免出現(xiàn)在小組中“搭便車”的情況,更客觀地反映每個學生的實際表現(xiàn)。

    5課程實施成果

    按照以上思路,筆者在報關與國際貨運專業(yè)三個年級實施了跨境電商實務課程教學實踐,經(jīng)過2年的建設與持續(xù)調整,逐漸形成了實操性強、專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育融合的課程特色,并取得了良好的教學效果。學生普遍反映,通過貫穿課堂內外的實訓活動能有效提高自身的職業(yè)技能與素質;部分學生在結課后仍繼續(xù)經(jīng)營平臺店鋪,另有三名學生在全國性跨境電商競賽中取得一等獎的優(yōu)異成績;相當部分學生計劃或已經(jīng)從事跨境電商運營、物流等相關行業(yè)工作,并表示本課程對工作或創(chuàng)業(yè)有所裨益。這些階段性成果表明,在報關與國際貨運專業(yè)中開設跨境電商實務課程,順應了外貿及物流行業(yè)對復合型跨境電商人才的需求,有效提升人才培養(yǎng)質量,拓展學生的就業(yè)廣度。因此,在后續(xù)的人才培養(yǎng)方案中值得繼續(xù)推行,以助推本專業(yè)的持續(xù)改革轉型。

    參考文獻

    [1]劉亞玲,朱婧. 基于真實交易平臺的高職院??缇畴娮由虅照n程開發(fā)與建設研究[J]. 常州信息職業(yè)技術學院學報,2017,16(04):3841.

    [2]夏薇薇. 高職院校跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)課程開發(fā)研究[J]. 文教資料,2016,(27):150151.

    [3]陳文偉,郭立偉. 高職院校跨境電子商務項目化課程開發(fā)探索[J]. 南京廣播電視大學學報,2016,(02):5255.endprint

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