孫靜
摘要:本文針對中小企業(yè)成本管理中存在的問題提出了相應的解決對策。
關鍵詞:中小企業(yè);成本管理;問題與對策
一、中小企業(yè)成本管理存在的主要問題
(一)缺乏成本競爭意識,市場應變能力差。近年來,面對市場競爭的壓力,不少企業(yè)盲目攬任務,不惜做賠本買賣;有的企業(yè)不計成本盲目鋪展,背上沉重的包袱,危及企業(yè)的生存發(fā)展。這些企業(yè)在經(jīng)營決策時,忽視市場調(diào)查,缺乏成本意識,給企業(yè)造成嚴重損失。
(二)成本管理觀念落后。中小企業(yè)往往將成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部甚至只是生產(chǎn)過程,而忽略了對相關企業(yè)及相關領域成本行為的管理;成本管理的目的只是降低成本,降低成本的主要手段是節(jié)約,缺乏成本效益觀念。
(三)成本核算體制不適應市場經(jīng)濟的需要。中小企業(yè)往往無法從整體上了解和分析企業(yè)的成本結(jié)構,成本管理信息披露不及時、不充分;沒有完善的成本報告制度,無法對成本信息做到正確的選擇與使用;不能及時準確的發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的根本問題及原因,只注重對制造成本的管理,忽視設計成本、市場開發(fā)等環(huán)節(jié)的成本管理,成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部,甚至只包括生產(chǎn)過程,忽略了對上下游企業(yè)、競爭者及相關領城發(fā)生的成本進行管理;許多中小企業(yè)只顧眼前利益,成本虛假嚴重,任意調(diào)整成本、利潤。
(四)成本管理的系統(tǒng)性較差。企業(yè)使用的成本管理方法大都是針對單個成本管理階段,缺乏對各成本管理階段之間聯(lián)系的研究,不能形成系統(tǒng)的成本管理方法體系,使成本管理僅局限于企業(yè)內(nèi)部、缺乏戰(zhàn)略管理思維。具體表現(xiàn)在成本計劃質(zhì)量不高,忽視生產(chǎn)前后各階段成本計劃之間的聯(lián)系和相互影響,也未考慮企業(yè)外部環(huán)境對成本計劃的影響;成本日??刂撇涣?,大多是在事后對成本進行分析評價;缺乏全面的成本分析和考核機制及機構,缺乏事前、事中控制,未能明確相關部門、崗位及人員的權利與責任,大多未設立專門的成本管理機構。
(五)成本管理理論研究滯后,方法陳舊,成本管理意識淡薄。缺乏對成本管理方法之間聯(lián)系的研究,不能形成系統(tǒng)的成本管理方法體系。員工參與成本管理意識差,把成本管理作為財務人員、少數(shù)管理人員的專利。成本升降信息無人及時反饋。成本核算和管理制度不健全,執(zhí)行也缺乏力度,形同虛設。
二、加強中小企業(yè)企業(yè)成本管理的幾項基本對策
(一)樹立現(xiàn)代成本管理新思路
1.立足于長遠的戰(zhàn)略目標。企業(yè)的一切管理活動,都應有助于取得長期持久的競爭優(yōu)勢,使企業(yè)長期可持續(xù)地發(fā)展,盡可能避免短期化的成本管理行為。
2.立足于總體發(fā)展戰(zhàn)略。除做好產(chǎn)品生產(chǎn)(制造)過程的管理和控制,還應加強市場需求分析、相關技術的發(fā)展態(tài)勢分析、顧客的開發(fā)及維護等,尤其重視產(chǎn)前設計。對產(chǎn)品的信息來源成本、技術成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,以及對顧客開發(fā)、維護成本等進行嚴格、細致、科學的管理。
3.立足于外部環(huán)境。只有對企業(yè)所處環(huán)境的正確分析和判斷,才能預測和控制風險,根據(jù)企業(yè)自身的特點,確定和實施正確適當?shù)墓芾響?zhàn)略,進而尋求長遠的競爭發(fā)展優(yōu)勢。
4.擴展成本管理的范疇。成本管理工作不僅是會計部門和生產(chǎn)部門的事,應擴展到整個企業(yè)甚至上、下游企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部們之間的密切配合及企業(yè)全員的積極參與,實現(xiàn)與上、下游企業(yè)之間良好的溝通與相互支持。
5.運用現(xiàn)代化信息處理工具、采用先進的成本管理方法。企業(yè)應結(jié)合自身實際情況,學習借鑒國內(nèi)外先進的成本管理經(jīng)驗,如有選擇性地采用作業(yè)成本法進行成本核算,通過使用以計算機為中心的信息處理及自動化系統(tǒng),大力開發(fā)電算化軟件的管理、控制功能。
(二)加強日常成本控制
1.認真研究產(chǎn)品生產(chǎn)設計文件,確定先進的、經(jīng)濟合理的生產(chǎn)方案。通過對產(chǎn)品生產(chǎn)設計文件的研究,熟悉設計意圖,領會設計內(nèi)涵,可以更加有效地確定更加先進的、經(jīng)濟合理的生產(chǎn)組織方案。
2.加強人員管理,提高勞動生產(chǎn)率。提高技術裝備程度、勞動者的技術水平和科學文化水平,提高人員的整體素質(zhì);加強勞動組織,加大考核獎罰力度,充分調(diào)動人員的積極性,提高勞動生產(chǎn)率;培養(yǎng)、配備一專多能的技術工人,真正做到既高效又節(jié)約。
3.作好材料的采購、保管等工作,降低材料費用開支。做好材料的采購決策,視情況采用不同的采購策略;合理統(tǒng)籌安排材料計劃,正確處理采購與儲存的關系;減少或消除搬運、移動等不增值作業(yè);不斷改進工藝技術,合理使用新技術、新工藝、新材料,開展材料的代用和綜合利用等;實行限額領發(fā)料制度,嚴格手續(xù),避免材料浪費,做好原始記錄。
4.合理安排生產(chǎn),提高設備的利用率。結(jié)合生產(chǎn)特點和技術發(fā)展水平,選擇最合理的設備;做好設備的配套組織工作,同時對操作人員加強培訓和管理;做好設備的維修、保養(yǎng)、使用工作,使設備始終處于完好狀態(tài)。
5.加強日常經(jīng)費開支控制。盡量壓縮非生產(chǎn)人員,在保證工作的前提下,實行一人多崗,滿負荷工作;采取指標控制、費用包干、一支筆審批等方法,最大限度地節(jié)約非生產(chǎn)開支。
(三)建立規(guī)范、統(tǒng)一、標準的權責利相結(jié)合的成本管理體制及成本管理機構
1.分清管理層次及考核指標。本著先進合理的原則,實行成本倒算,在相應各個層次可控制的范圍,實現(xiàn)考核目標。
2.適時考核,獎罰到位。責權利明確后,結(jié)合成本分析資料和實施生產(chǎn)及成本管理的實際情況作出正確的評價,以對下一階段工作起到糾偏,鼓勵的作用,在考核的基礎上及時兌現(xiàn)。
3.向質(zhì)量成本管理上要效益。采用科學合理,先進實用的技術措施,在確保產(chǎn)品質(zhì)量達到設計要求水平的前提下盡可能降低生產(chǎn)成本。
4.制定高質(zhì)量的成本計劃。高質(zhì)量的成本計劃要求充分考慮企業(yè)外部環(huán)境的變化,從管理角度探索成本降低的途徑,從源頭上降低企業(yè)成本,多一些前瞻性的思考,樹立成本效益觀念。
5.設立專門的成本管理機構。建立專門的成本管理機構,采取各項措施完善企業(yè)成本管理,及時對成本信息進行全面真實的反映。
6.建立有效的成本管理保障措施和激勵機制??赏菩胸熑纬杀局贫?、建立多層責任成本控制體系加強對成本管理實施效果的控制監(jiān)督;從物質(zhì)和精神相結(jié)合的角度,建立有效的成本控制激勵制度,實現(xiàn)成本控制責任人員的責、權、利制衡,增強成本控制力度,保證成本控制措施的貫徹實施。
(四)提供規(guī)范、適用的成本信息。除定期提供財務報告外,還應按照工作程序、成本中心、客戶類別等進行成本分析,以期對成本管理工作提供更有用的資料。endprint