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    狠抓干部教育培訓(xùn) 助推高新區(qū)追趕超越

    2018-01-19 11:46:16田小勇
    南方企業(yè)家 2018年1期
    關(guān)鍵詞:干部教育高新區(qū)發(fā)展

    田小勇

    摘 要: 為了能讓高新區(qū)更好、更快發(fā)展,對(duì)高新區(qū)的干部教育培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)。文章以富平高新區(qū)為例,探究了一系列干部教育的培訓(xùn)方法,如立足發(fā)展抓學(xué)習(xí)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)抓培訓(xùn)等。

    關(guān)鍵詞:干部教育;高新區(qū);發(fā)展

    富平高新區(qū)管委會(huì)自成立以來,緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善學(xué)習(xí)制度,不斷創(chuàng)設(shè)濃厚學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,深入開展“學(xué)習(xí)型單位”創(chuàng)建活動(dòng),在園區(qū)上下形成了勤于學(xué)習(xí),善于思考,聯(lián)系實(shí)際、崇尚實(shí)干的良好態(tài)勢(shì),為助推高新區(qū)追趕超越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    立足發(fā)展抓學(xué)習(xí),強(qiáng)化措施促落實(shí)

    富平高新區(qū)肩負(fù)著“創(chuàng)建國內(nèi)乃至國際一流園區(qū)”的神圣歷史使命,管委會(huì)一班人面對(duì)所從事的新工作以及園區(qū)發(fā)展的新形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和前瞻性,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感。

    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下。管委會(huì)為加強(qiáng)學(xué)習(xí),專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),班子成員為組員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)園區(qū)的學(xué)習(xí)精心組織,加強(qiáng)引領(lǐng)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加了MBA課程班學(xué)習(xí),其他班子成員均踴躍報(bào)名參加了園區(qū)急需各類專業(yè)的學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),為全面開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)起到了模范帶頭作用。

    二是全員參與,規(guī)劃引領(lǐng)。為了進(jìn)一步提高干部理論水平,改善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展業(yè)務(wù)技能,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使干部個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯提升,努力打造一支適應(yīng)園區(qū)發(fā)展、推動(dòng)園區(qū)發(fā)展、引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展的干部隊(duì)伍,為園區(qū)快速啟動(dòng)、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障、人才保證和智力支持。管委會(huì)在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定并出臺(tái)了干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃,據(jù)此規(guī)劃,全體干部根據(jù)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和崗位特點(diǎn),結(jié)合園區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作和各部門的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的個(gè)人近三年學(xué)習(xí)計(jì)劃。

    三是政策支持,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。管委會(huì)從時(shí)間和資金方面對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)予以大力支持。要求各辦公室合理安排業(yè)務(wù)工作,確保干部職工按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的面授和考試。干部職工參加面授和考試時(shí),履行請(qǐng)假手續(xù),一律按正常出勤對(duì)待。對(duì)報(bào)考學(xué)歷教育的,憑收據(jù)按80%的比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)及書本費(fèi),取得相應(yīng)畢業(yè)證后,按研究生5000元、本科4000元、???000元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)報(bào)考初級(jí)、中級(jí)職稱和執(zhí)業(yè)資格的,憑報(bào)考手續(xù)分別補(bǔ)助700元、1000元,取得相應(yīng)證書后分別獎(jiǎng)勵(lì)1500元、2000元。四是加強(qiáng)考核,督促學(xué)習(xí)。年終由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部的個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等進(jìn)行全面檢查,作為干部個(gè)人年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的,給予批評(píng)教育直至組織處理;對(duì)一年內(nèi)累計(jì)2次以上未按時(shí)參加教育培訓(xùn)的干部,當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。對(duì)到期未取得學(xué)歷證書的,當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn);對(duì)到期未取得所報(bào)職稱或職業(yè)資格證書的,再次報(bào)考時(shí)不再給予用于購買書籍和學(xué)習(xí)資料的相應(yīng)補(bǔ)助。通過精心組織,進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,營造了“崇尚學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。五是建章立制,保障學(xué)習(xí)。制定和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,推進(jìn)干部學(xué)習(xí)制度化,形成激勵(lì)約束機(jī)制,從而真正將學(xué)習(xí)成果與園區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開闊思路、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。先后制定并出臺(tái)了《高新區(qū)管委會(huì)學(xué)習(xí)制度》、《高新區(qū)干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》等相關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,全體黨員干部積極參與,切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效性。

    服務(wù)經(jīng)濟(jì)抓培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)兩提高

    為加快園區(qū)發(fā)展,管委會(huì)按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以提高履職能力為基本要求,各人按照各自的崗位特點(diǎn),明確各自培訓(xùn)教育努力方向,著重加強(qiáng)了以下三方面學(xué)習(xí)。

    一是基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),全面了解了國家、省、市有關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及園區(qū)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,精學(xué)了園區(qū)各類規(guī)劃,細(xì)讀了國家產(chǎn)業(yè)政策。熟悉富平的歷史與現(xiàn)狀,重點(diǎn)了解縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及十三五規(guī)劃,認(rèn)真研讀園區(qū)規(guī)劃。

    二是業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)行政管理、項(xiàng)目管理、合同管理、規(guī)劃管理、園區(qū)管理等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全體干部報(bào)名參加了全國經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試,并分別選擇了與工作崗位對(duì)口的專業(yè),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)由外行變內(nèi)行,以便將來更好的為園區(qū)建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。先后邀請(qǐng)了省委黨校專家,市政府辦、市外經(jīng)局及縣上五個(gè)部門的多名業(yè)務(wù)骨干,就國家宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)政策、招商引資實(shí)務(wù)、商務(wù)禮儀、公文寫作與處理、國土、環(huán)保、城建、規(guī)劃等相關(guān)法律法規(guī)及工作流程等十個(gè)專題,進(jìn)行了培訓(xùn)。通過以上的專題培訓(xùn),全體干部真正做到了“學(xué)有所得,學(xué)有所思,學(xué)有所用?!?/p>

    三是基本技能的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)社交能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、表達(dá)能力及辦事能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大力實(shí)施干部“走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),先后派干部赴蘇州、昆山、上海、廈門、成都等地參加了商務(wù)部培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了全員輪訓(xùn)的既定計(jì)劃,使全體干部進(jìn)一步開闊了視野,拓展了業(yè)務(wù)技能,豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四是黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī),加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀的錘煉,從思想深處筑牢廉政自律防線,用思想教育保廉潔,制定了科學(xué)的工作流程,用科學(xué)機(jī)制防腐敗。

    創(chuàng)新方式重實(shí)效,園區(qū)發(fā)展添活力

    一是深入開展考察調(diào)研活動(dòng)。先后到西北大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、省政府政策研究室、西安建大規(guī)劃研究院等單位向?qū)<覍W(xué)者咨詢學(xué)習(xí)了國家產(chǎn)業(yè)政策、園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展思路等方向性問題。到鹵陽湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)示范園、閻良經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、荊山開發(fā)區(qū)、蒲城農(nóng)化工業(yè)園、西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、淡村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等兄弟園區(qū)進(jìn)行了實(shí)地參觀,探討學(xué)習(xí)了園區(qū)發(fā)展模式、投融資渠道、擇企入園控制要素等策略性問題,并借鑒學(xué)習(xí)他們?cè)趧?chuàng)新工作機(jī)制、提升服務(wù)管理水平等方面的具體做法和經(jīng)驗(yàn)。專程赴江蘇蘇宿工業(yè)園重點(diǎn)考察了標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)及其運(yùn)營模式等事項(xiàng),調(diào)研組撰寫了題為《學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加快富平園區(qū)建設(shè)》的調(diào)研報(bào)告,并通過《富平建設(shè)》在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

    二是積極開展各類繼續(xù)教育。鼓勵(lì)干部通過參加函授、自考、電大等形式的繼續(xù)教育獲得各層次的學(xué)歷,目前,已有9人完成了土木工程類、工商管理類等專業(yè)的本科學(xué)歷進(jìn)修。支持干部積極參與相關(guān)職稱及職業(yè)資格考試,目前,已有6人通過參加經(jīng)濟(jì)師職稱資格考試分別獲得了工商管理、財(cái)政稅收、人力資源管理等專業(yè)的初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格;有2人獲得一級(jí)建造師職業(yè)資格;8人獲得二級(jí)建造師職業(yè)資格考試。進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),提升了整體素質(zhì)。

    三是定期開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。除按時(shí)參加縣上組織的干部輪訓(xùn)活動(dòng)外,管委會(huì)每年至少對(duì)全體干部進(jìn)行兩次短期輪訓(xùn)。聘請(qǐng)有關(guān)專家每季度組織一次法律知識(shí)、公文寫作等專題的培訓(xùn)。大力開展干部出外考察培訓(xùn)活動(dòng),選派干部到深圳及成熟開發(fā)區(qū)進(jìn)行短期培訓(xùn),每年培訓(xùn)10人次以上。

    四是大力開展學(xué)習(xí)心得交流評(píng)比活動(dòng)。以“團(tuán)結(jié)聚力、協(xié)作合力、創(chuàng)新發(fā)力、實(shí)干有力”為主題,圍繞經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)內(nèi)容,督促黨員干部完成讀書學(xué)習(xí)規(guī)定時(shí)間。采取組織集中討論、讀書筆記交流、舉辦學(xué)習(xí)專欄、“兩基”(基本知識(shí)、基本技能)競(jìng)賽等多種形式,每年進(jìn)行數(shù)次學(xué)習(xí)交流評(píng)比活動(dòng),檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),共同提高。

    通過大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和科學(xué)決策水平不斷提高,學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)、創(chuàng)新能力進(jìn)一步得到增強(qiáng),干部思想作風(fēng)切實(shí)改進(jìn),黨員形象顯著提升,群眾滿意度明顯提高,基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),園區(qū)各項(xiàng)工作全面推進(jìn),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]陳燕楠.干部教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新的新趨勢(shì)[J].國家行政學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(05):28-31+118.

    [2]葉緒江,桑學(xué)成.增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性針對(duì)性實(shí)效性[J].江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(06):86-92.

    [3]徐正祥.高新區(qū)要“講利潤(rùn)、講創(chuàng)新、講知權(quán)”[J].今日財(cái)富(中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)),2010,(07):30-31.

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