公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)淺析

趙迪

摘 要：公共管理一直都是學(xué)術(shù)界和社會廣泛關(guān)注的話題之一，在不斷的實踐中，公共管理相關(guān)理論和理念也得到了更進一步的拓展和延伸。公共管理的質(zhì)量取決于公共管理具體措施、政策的實施，而這些管理政策和措施的形成都源于公共管理的理念和創(chuàng)新思維，因此我們需要對公共管理以及創(chuàng)新思維進行研究，并對其面對的機遇和政府如何面對這些挑戰(zhàn)進行更全面的了解。創(chuàng)新思維是一個宏觀性的大概念，但這些思維最終都會得到一步一步的實踐和發(fā)展，只有思維得到實踐才可以更好的證明思維的正確價值。

關(guān)鍵詞：公共管理；創(chuàng)新思維；發(fā)展機遇；政府挑戰(zhàn)

公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機遇

創(chuàng)新思維是一個國家和社會在任何時候都需要的一種思想和能力，這是發(fā)展的重要動力，也是社會進步的重要力量源泉。公共管理創(chuàng)新思維是管理思維的一種的新的跨越，主要包括觀念、知識以及問題等方面的創(chuàng)新，它是促進事物發(fā)展和管理創(chuàng)新的最重要的根本。管理創(chuàng)新思維是要具有一定的批判性、獨立性以及超越性的，因此它的產(chǎn)生和應(yīng)用也具有很好的發(fā)展機遇。在世界不斷發(fā)展和創(chuàng)新面前，任何新事物的產(chǎn)生都具有很好的發(fā)展機遇，而對于機遇的正確把握則是對新事物發(fā)展的最重要方式，公共管理創(chuàng)新思維的主體只有抓住這些不斷展現(xiàn)出來的機遇，才可以借助這些機遇得到更好的實踐。但是機遇具有一定的實效性，并不是一直都存在的，所以作為公共管理者也應(yīng)該及時的認識到機遇的存在并把握住機遇，這才是基于存在的重要價值。

公共管理發(fā)展的機遇在于為公共管理創(chuàng)造了更好的條件，但同時也給公共管理者提出了一些新的要求，它需要公共管理者至少能夠具備以下幾方面的特征：（1）具有著對機遇的高度敏感性；（2）對機遇的把握有著強烈的渴望；（3）具有能夠精準抓住機遇以帶動個人與織全面成長的高度自信。公共管理者對于機遇的把握，并不能只依靠頭腦一熱的判斷，而是需要以理性的思維運用系統(tǒng)的管理與控制方法牢牢把握住機遇。對于管理策略的實施與方向的把控，亦應(yīng)當將目標切實定位在對機遇的追尋層面。只要抓住了機遇，那么也就需要積極采取相應(yīng)的行動對各類資源實施高效整合應(yīng)用，并借組織內(nèi)部控制力度的強化提高風(fēng)險識別能力?？偠灾?，公共管理者應(yīng)當善于發(fā)現(xiàn)機遇并能夠精準把握住每個機遇，并對相關(guān)資源高效應(yīng)用，在此基礎(chǔ)上通過創(chuàng)新追尋更多新的機遇，這才是新時期環(huán)境下每個公共管理者所應(yīng)當具備的最基本素質(zhì)。

更好的應(yīng)對公共管理創(chuàng)新思維的新挑戰(zhàn)

2.1政府應(yīng)對轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的公共管理理念，促進創(chuàng)新思維

公共事業(yè)管理作為政府管理工作的一部分，加強公共管理的創(chuàng)新也應(yīng)該是政府必須關(guān)注的主要問題。市場經(jīng)濟的發(fā)展促進了社會的變遷和轉(zhuǎn)型，服務(wù)型政府的重要思想為政府工作提出了更多新的要求，因此公共管理也應(yīng)該在政府的引導(dǎo)下進行轉(zhuǎn)變和提升，特別是要創(chuàng)新管理的理念和思維。

當前以人為本的服務(wù)管理理念是一種重要的思維方式，它也是建設(shè)服務(wù)型政府的重要表現(xiàn)。以社會和群眾的基本需求為基本，在管理、體制、市場等方面實現(xiàn)高度的融合，將會是促進公共事業(yè)管理的重要打開方式。創(chuàng)新公共管理理念，也是要能夠和國家的大眾方針進行融合，堅持國家的既定政策以及先進的管理思想，促進創(chuàng)新思維在管理中的應(yīng)用。

2.2促進政府管理職能的創(chuàng)新思維

時代在發(fā)展，政府的管理模式和方法也在不斷變化，政府職能的轉(zhuǎn)變也成為了必然的過程。政府在公眾管理中的角色在發(fā)生變化，職能的范圍以及職能的內(nèi)容也在變化，所以職能優(yōu)化和服務(wù)職能的拓展已經(jīng)成為政府職能轉(zhuǎn)變的重要趨勢。因此當前政府應(yīng)該重視管理職能的創(chuàng)新思維，從多方面角度出發(fā)致力于綜合國力的提升，從理念、技術(shù)和尋求合作等對于職能進行優(yōu)化。政府的管理職能是維護社會秩序的重要手段，是促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，但是隨著創(chuàng)新型社會的構(gòu)建，服務(wù)型政府也要求政府要創(chuàng)新思維。

2.3創(chuàng)新政府公共管理的新服務(wù)范式思想

政府的公共管理創(chuàng)新思維在推動管理理念和管理職能創(chuàng)新以外，還應(yīng)該樹立新服務(wù)范式的思想，這種思想的創(chuàng)新對于公共管理模式的創(chuàng)新是非常關(guān)鍵的。對于政府的公共管理思維來說，在很久一段時間內(nèi)，政府的思想都存留于一個傳統(tǒng)的階段，這種傳統(tǒng)的思想已經(jīng)不能和以人為本的社會管理理念和與時俱進的社會思維相適應(yīng)。所以我們認為管理思想也應(yīng)該加強創(chuàng)新，一方面新服務(wù)式的思想要能夠脫離傳統(tǒng)禮數(shù)的束縛，在思想主體和行為方式上都要擺脫政府高高在上的錯誤思想，積極融入到公共管理事業(yè)中區(qū)，貼近人民群眾的公共管理才是為人民服務(wù)的切實表現(xiàn)。另一方面，要將更多新服務(wù)范式的思想逐步引入到公共管理事業(yè)中，將網(wǎng)絡(luò)化管理引入到日常管理中，將社會公眾的思想意見更好的收集和進行匯總，這樣才可以更好的服務(wù)于民。同時要利用好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多渠道的監(jiān)督方法，以此來促進政府的職能發(fā)揮。

結(jié)語

本文首先通過公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機遇分析，其中也介紹了創(chuàng)新思維的基本概念，然后又對當前正確在公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展中如何更好的應(yīng)對挑戰(zhàn)進行了分析，其意義在于對公共管理創(chuàng)新思維的新認識和公共管理的新發(fā)展。在目前日益復(fù)雜的新形勢下，公共管理事業(yè)的發(fā)展也面臨著更多新的挑戰(zhàn)和新的考驗。在這種情況下，必須從理念、政策、職能、管理形式等多方面進行整合性創(chuàng)新，這不僅對服務(wù)型政府的構(gòu)建具有重要意義，同時也是服務(wù)大眾的重要表現(xiàn)。可能很多公共管理的理念創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變都需要一個階段或者過程，但是都會在實踐中得到更好的進步和發(fā)展。

【參考文獻】

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