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    新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展

    2018-01-19 11:32:46楊慶中
    財會學(xué)習(xí) 2018年32期
    關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展

    楊慶中

    摘要:現(xiàn)階段我國已經(jīng)進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時期,企業(yè)發(fā)展面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,必須全面分析。針對財務(wù)會計和管理會計而言,要進(jìn)行有效融合,才能實現(xiàn)更好發(fā)展,文章先介紹基本內(nèi)容,進(jìn)一步分析相互關(guān)系,最后論述問題和策略,從而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì);財務(wù)會計與管理會計;融合發(fā)展

    財務(wù)會計與管理會計是企業(yè)重要的組成部分,雖然在使用者、目的、信息范圍、規(guī)則要求方面存在一定的差異性,但是在工作對象、管理目標(biāo)、信息來源方面又有著緊密的聯(lián)系。要從實際情況出發(fā),制定切實可行的措施,實現(xiàn)二者的有效融合,為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

    一、財務(wù)會計與管理會計

    (一)財務(wù)會計

    又稱“對外報告會計”,是工作人員按照會計準(zhǔn)則和國家財經(jīng)法規(guī)等對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。財務(wù)會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作,通過一系列會計程序,按規(guī)則披露相關(guān)信息,并積極參與經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。是對企業(yè)經(jīng)營活動的客觀反映,是外部人員了解企業(yè)的主要方式。

    (二)管理會計

    又稱對“對內(nèi)報告會計”、“管理者的會計”,是一個管理學(xué)名詞。是從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中分離出來,與財務(wù)會計并列,著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個企業(yè)會計分支。需要針對企業(yè)管理部門編制計劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動的需要,記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),“捕捉”和呈報管理信息,并直接參與決策控制過程。管理會計是由于人類社會從工業(yè)時代轉(zhuǎn)入信息社會,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大變化,顧客形態(tài)、競爭趨勢正在驅(qū)使今天的企業(yè)越來越深地認(rèn)識到,如何挖掘企業(yè)的潛能,推進(jìn)公司高效運(yùn)作成為董事長和經(jīng)理層需要面對的問題。通過對相關(guān)資料的加工分析,形成完善的分析報告,主要是為了給領(lǐng)導(dǎo)決策使用,可以減少不利因素的影響。

    二、財務(wù)會計與管理會計的關(guān)聯(lián)性和差異性

    (一)關(guān)聯(lián)性分析

    首先是工作對象的一致性,二者都是研究企業(yè)的經(jīng)營活動,對實際情況有全面的了解。其次是信息資源,獲取信息的來源是相同的,都是經(jīng)營活動的相關(guān)數(shù)據(jù),通過對其整理,形成側(cè)重點不同的報告,發(fā)揮出各自的作用。財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)中是兩個相對獨立的部門,但實質(zhì)上有著緊密的聯(lián)系,通過相互之間的配合可以極大的提高工作效率。人員要及時的交流,增進(jìn)彼此的了解程度,在合作的時候會更加有默契,減少不確定因素的影響。二者之間的關(guān)聯(lián)性是實現(xiàn)融合發(fā)展的前提,找到最佳的切入點,通過優(yōu)勢互補(bǔ)發(fā)揮出更大的作用。

    (二)差異性分析

    一是側(cè)重點不同,財務(wù)會計是對外的,主要是企業(yè)現(xiàn)狀的分析和反映。管理會計則是對內(nèi)的,主要是對日常經(jīng)營活動的記錄、分析以及利用,分別負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容。二是基礎(chǔ)信息要求不同,財務(wù)會計對信息質(zhì)量要求比較高,要保證真實、可靠、完整;管理會計主要是對企業(yè)服務(wù)的,所以形式要靈活多變,相對來說要求并不是非常嚴(yán)格。三是規(guī)則要求不同,財務(wù)會計要求按照規(guī)范的程序做事,不能出現(xiàn)違規(guī)操作的情況;管理會計規(guī)范方面要求比較低,表現(xiàn)形式也靈活多樣,主要為了滿足管理層需要。

    三、企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

    (一)管理體制落后

    企業(yè)會計人員主要工作是對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,最終成果是為利益相關(guān)者提供財務(wù)報告,反映過去經(jīng)營情況,便于對未來發(fā)展制定有效的方案。我國經(jīng)濟(jì)形勢在發(fā)生著變化,對企業(yè)籌資、投資、營運(yùn)以及分配等資金運(yùn)作活動缺乏科學(xué)的預(yù)測和分析,當(dāng)處于盲目狀態(tài)的時候,很有可能會導(dǎo)致投資失敗,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,影響到正常的經(jīng)營生產(chǎn)活動,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)管理意識淡薄

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨更加復(fù)雜的外部環(huán)境,要想積極的適應(yīng),工作人員必須提高自身的綜合能力,具備現(xiàn)代的管理觀念和方式,確保緊跟時代發(fā)展的潮流。但是現(xiàn)實情況卻不容樂觀,很多會計人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)模式之中,認(rèn)為會計就是簡單的核算和監(jiān)督,這種認(rèn)識非常的片面,忽略了其本質(zhì)是一項經(jīng)濟(jì)管理活動,主要目的是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。對相關(guān)的信息進(jìn)行預(yù)測、分析,為決策提供有效的參考,為未來發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃。由此可見,財務(wù)管理在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用,要樹立起創(chuàng)新的意識,堅持與時俱進(jìn)的理念。

    (三)缺乏專業(yè)人才

    相對于西方發(fā)達(dá)國家而言,我國的會計教育發(fā)展比較緩慢,落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的需求,并且培養(yǎng)的重點側(cè)重于對會計法規(guī)、制度的理解和掌握,認(rèn)識的范圍比較狹窄。會計人才知識結(jié)構(gòu)實際上一直都是會計學(xué)基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)、中等會計實務(wù)、財務(wù)分析以及審計的模式,忽略了管理的重要性,專業(yè)人才非常欠缺。企業(yè)在招聘的時候要求不是很嚴(yán)格,人員的水平很難有所保障,對于基本的業(yè)務(wù)操作是沒有問題的,但是缺乏靈活應(yīng)變的能力,出現(xiàn)問題處理的并不是很好,很可能會出現(xiàn)更多的問題,所以一定要控制好會計人員的質(zhì)量。

    (四)信息化水平低

    信息化技術(shù)的快速發(fā)展,已經(jīng)被應(yīng)用到各個行業(yè),并且取得了顯著的成效。

    從大部分企業(yè)的情況來看,主要還是借助計算機(jī)和財務(wù)軟件來完成工作,缺乏充分、系統(tǒng)化數(shù)據(jù)來進(jìn)行管理會計分析,對于基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的分析不夠深入,存在一定的不足之處。

    四、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展策略

    (一)加強(qiáng)理論研究

    對于管理會計的研究,目前主要是借鑒西方先進(jìn)的思想,例如平衡計分卡、作業(yè)管理法等方式,我國現(xiàn)階段處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,面臨的內(nèi)外部環(huán)境差異比較大,所以要立足于實際情況,加大對理論的研究,才能更好的進(jìn)行指導(dǎo)。在新經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,要提高自身的競爭意識,才能不斷增強(qiáng)綜合實力,抓住發(fā)展的大好機(jī)會。根據(jù)大部分企業(yè)的特征,及時總結(jié)、梳理管理會計實踐經(jīng)驗,為普遍的推廣應(yīng)用提供正確的示范。政府相關(guān)部門要出臺相應(yīng)的法律法規(guī),為企業(yè)發(fā)展提供制度保障,創(chuàng)建出穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

    (二)轉(zhuǎn)變管理理念

    重核算輕管理的思想對人員影響很大,所以工作的重點一直都是財務(wù)報告的編制,其中的內(nèi)容對于經(jīng)營狀況的反映并不是很全面,導(dǎo)致決策缺乏科學(xué)合理的依據(jù)。因此要重視管理,明白管理在會計中的作用,可以妥善的安排各項事務(wù),在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),獲得更好的發(fā)展機(jī)遇。同時利用管理會計信息進(jìn)行控制、監(jiān)督、決策,讓企業(yè)的經(jīng)營活動不但滿足利益相關(guān)者的需求,還能提高內(nèi)部決策的效率。企業(yè)面臨的環(huán)境無時無刻不在發(fā)生著變化,所以要用發(fā)展的眼光去看待問題,引入先進(jìn)的管理理念,在原有的基礎(chǔ)上不斷提升水平。

    (三)提高人員素質(zhì)

    人員的水平直接決定工作質(zhì)量的好壞,因此必須非常的重視,增強(qiáng)自身的綜

    合素質(zhì),確保滿足會計業(yè)務(wù)的需要。對于在職人員要定期組織培訓(xùn),讓他們學(xué)習(xí)最新的理論和技巧,不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu),這樣才能更好的投入到工作中去。對外招聘渠道要面向全社會,堅持擇優(yōu)錄取的原則,為內(nèi)部注入新鮮的血液,建立起一支優(yōu)秀的人才隊伍。

    五、結(jié)語

    綜上所述,在新經(jīng)濟(jì)形勢下,財務(wù)會計和管理會計融合對于企業(yè)發(fā)展具有重要的意義,可以提高工作質(zhì)量。要樹立起全局的意識,從整體上去把握,實現(xiàn)二者的有效融合,從而實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]焦麗鵑.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2017 (29):132-133.DOI:10.3969/j.issn.1007-9378.2017.29.055.

    [2]范婷婷.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展[J].絲路視野,2017 (16):6.

    [3]夏天.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2017 (25):61,104.DOI:10.3969/j.issn. 1672-5719.2017.25.061.

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