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    以園為本構(gòu)建園所特色之路的思與行

    2018-01-19 06:24:46沈俏??
    考試周刊 2018年18期
    關(guān)鍵詞:園本教研園本課程

    沈俏??

    摘 要:隨著學(xué)前教育的快速發(fā)展,在《綱要》《指南》的精神引領(lǐng)下,各幼兒園加快了特色品牌建設(shè)。在發(fā)展的潮流中,我園及時(shí)找準(zhǔn)定位,不斷調(diào)整管理角色,強(qiáng)化管理機(jī)制,把園本教研的推進(jìn)與提升教研管理相結(jié)合,以園為本,創(chuàng)特色,顯亮點(diǎn)。

    關(guān)鍵詞:園本管理;園本課程;園本教研;園本培訓(xùn)

    一、 注重培訓(xùn)管理,強(qiáng)調(diào)角色定位——突出“管”

    (一) 在園本教研中,園長(zhǎng)的角色定位:管理者、參與者和保障者

    園長(zhǎng)是幼兒園特色發(fā)展的管理者,他關(guān)注園本培訓(xùn)的方向和實(shí)施。同時(shí),園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園各項(xiàng)工作的管理,協(xié)調(diào)副園長(zhǎng)開展相關(guān)教學(xué)工作,保障幼兒園教學(xué)品質(zhì)的提升。同時(shí),園長(zhǎng)主動(dòng)參與幼兒園各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),耐心傾聽教師的心聲,并重視不同教師個(gè)體的特點(diǎn)和發(fā)展,細(xì)心栽培,助力成長(zhǎng)。

    (二) 在園本教研中,保教主任的角色定位:組織者、引領(lǐng)者和研究者

    在園本教研中,保教主任組織教研各項(xiàng)活動(dòng)的開展,制定各種活動(dòng)方式,指導(dǎo)各教研組順利開展工作,確保園本培訓(xùn)有序有效地開展。同時(shí),保教主任在活動(dòng)中起著引領(lǐng)示范的作用。她是先進(jìn)教學(xué)理念的先行者,是引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新理念,把握新方向,實(shí)踐新方法的倡導(dǎo)者。在教學(xué)實(shí)踐中,她還是位研究者,自我研究,勇于反思,不斷改變教學(xué)行為,提升自己的教學(xué)素養(yǎng)。

    二、 構(gòu)建園本課程,形成園所文化——力行“改”

    (一) 課程方向的重新審視

    結(jié)合幼兒園原有特色和現(xiàn)狀,在沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)基礎(chǔ)上傳承出新,力求辦園特色,也就是使幼兒園園本課程既體現(xiàn)先進(jìn)的教育理念,又具有自主發(fā)展和創(chuàng)新的教育價(jià)值。

    (二) 課程理念的重新思考

    課程建設(shè)是課程發(fā)展、完善的過程,是課程的選擇、改造和創(chuàng)新的過程;是教職工、幼兒家長(zhǎng)及社區(qū)其他人員全面參與的過程;是課程資源挖掘、利用即產(chǎn)生成效的過程;課程建設(shè)方向是園本化;核心本質(zhì)是適宜性,因此,幼兒園確定了樹立“以幼兒發(fā)展為本”的課程設(shè)計(jì)理念。

    (三) 課程目標(biāo)的重新定位

    幼兒園強(qiáng)調(diào)營(yíng)造幼兒全面、和諧發(fā)展、潔美雅致的“蓮”文化環(huán)境。挖掘“蓮”教育元素,重視幼兒情感、態(tài)度、能力、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能的全面發(fā)展。以蓮都悠久文化資源為依托,注重地方文化資源與領(lǐng)域教學(xué)相結(jié)合,豐富幼兒的情感,培養(yǎng)幼兒初步的感受美、表現(xiàn)美的情趣和能力。用自己喜歡的方式大膽地表現(xiàn)自己的感受與體驗(yàn)。

    (四) 課程結(jié)構(gòu)的重新制定

    ★我園的基礎(chǔ)性課程

    根據(jù)《浙江省學(xué)前教育教材》開設(shè)游戲、學(xué)習(xí)、生活的課程類型,注重幼兒多種經(jīng)驗(yàn)的感知與獲得,同時(shí)在實(shí)施過程中體現(xiàn)“蓮潤(rùn)童心”。

    ★我園的特色活動(dòng)課程

    進(jìn)一步深入挖掘地方特色,設(shè)置“蓮潤(rùn)童心”特色課程,以各種形式做到:設(shè)立專門的特色課程,開展文化、藝術(shù)和游戲活動(dòng),如每周一次的“蓮工坊”活動(dòng),每學(xué)期一次的“蓮潤(rùn)童心藝術(shù)節(jié)”活動(dòng),開設(shè)班級(jí)區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng)。通過多種途徑、多內(nèi)容、開放式的設(shè)計(jì),進(jìn)一步體現(xiàn)幼兒園教育特色的創(chuàng)新和發(fā)展。

    ★我園的選擇性活動(dòng)課程

    幼兒園通過設(shè)置各類的活動(dòng)室,拓展幼兒自由選擇活動(dòng)的空間和活動(dòng)的同伴,滿足幼兒自我活動(dòng)的愿望和興趣,培養(yǎng)幼兒相互交流的能力。

    三、 激活園本教研,提升教師能力——強(qiáng)化“研”

    (一) 轉(zhuǎn)變教研視角,探尋教研“新模式”

    以往,我們的教師長(zhǎng)期處于個(gè)人化的專業(yè)生活中,缺乏交流。呈個(gè)體實(shí)際狀態(tài)與當(dāng)前解決教育實(shí)際產(chǎn)生脫節(jié)。那怎樣制定園本教研既能符合現(xiàn)實(shí)需要,又能促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展呢?究其原因,首先應(yīng)關(guān)注教師當(dāng)前自我發(fā)展需求,轉(zhuǎn)變教研視角,通過理念的行為的融合,引導(dǎo)教師主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析反思、積累經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變提升。因此,我們的教研模式“激活伙伴關(guān)系,增進(jìn)開放交流,互助合作實(shí)踐”,達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員的信息共享,資源共享,互利共惠。

    (二) 借助教研模式,擴(kuò)充教研“新途徑”

    園所要發(fā)展,關(guān)鍵是教師的發(fā)展和能力的提升。借助園本教研,創(chuàng)新發(fā)展之路,在實(shí)踐中,我們的教研模式有以下幾種:

    1. 小組探討式:以專題研究為主要形式,通過小組探討式教研,制定出針對(duì)性的研究目標(biāo),通過研究、分析形成經(jīng)驗(yàn),提升教師專業(yè)水平。

    2. 組合團(tuán)隊(duì)式:教師們可以根據(jù)階段性的實(shí)際需求,自由組合,通過合作、交流和分享等方式共同研究、共同成長(zhǎng)。

    3. 專家指導(dǎo)式:幼兒園根據(jù)實(shí)際需要,邀請(qǐng)某教學(xué)領(lǐng)域的專家,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo),提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

    4. 骨干引領(lǐng)式:充分發(fā)揮本幼兒園骨干教師的引領(lǐng)示范作用,將他們的新經(jīng)驗(yàn)、新理念融入教學(xué)研究,幫助學(xué)習(xí)共同體共同發(fā)展。

    (三) 激活園本教研,提升教師“新能力”

    激活園本教研,提升教師的教育能力,關(guān)鍵在于以下四個(gè)“激活”。

    1. 能力激活:根據(jù)教師自身的興趣愛好和特長(zhǎng),自由結(jié)伴,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,開展教育研究共同體。它的優(yōu)勢(shì)能充分發(fā)揚(yáng)特長(zhǎng),使教師各展其能,優(yōu)勢(shì)凸顯,也能達(dá)到以強(qiáng)帶弱的效果。

    2. 隨機(jī)激活:根據(jù)日常教學(xué)中遇到的常規(guī)問題,自由抱團(tuán),形成學(xué)習(xí)共同體,開展交流互助,解決實(shí)際困惑。

    3. 問題激活:以解決特色發(fā)展中遇到的核心問題為重點(diǎn),形成研究團(tuán)隊(duì),針對(duì)重點(diǎn)工作開展研究,突破瓶頸,攻克難題。

    4. 信息激活:在信息時(shí)代高速發(fā)展的今天,利用快速的信息渠道,與專家、專業(yè)研究人員面對(duì)面交流,形成網(wǎng)絡(luò)研究共同體,加強(qiáng)研究實(shí)效。

    四、 加強(qiáng)園本培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展——重在“訓(xùn)”

    (一) 重視師德培訓(xùn),構(gòu)建和諧校園

    師德是教育之魂,在鑄師魂、育師德、樹師表的道路上,我們竭力打造一批潔己愛人的教師隊(duì)伍,廉潔自律,愛育幼兒。我園具體制定了七色“蓮花”等級(jí)制度,根據(jù)分層培養(yǎng)教師自主提升。

    (二) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升教師素養(yǎng)

    首先是重學(xué)習(xí)。以理論學(xué)習(xí)為抓手,采取集體培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)、園內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。其次是重交流。集體通過年段內(nèi)、教研組內(nèi)、園內(nèi)多種形式、多種內(nèi)容的學(xué)習(xí)與研討活動(dòng),促進(jìn)教師教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力的提高。然后是重活動(dòng)。以活動(dòng)促提高,開展評(píng)比活動(dòng),為廣大教師搭建各級(jí)各類平臺(tái),促使教師不斷自我加壓,在一次次的歷練中拾級(jí)而上的進(jìn)步,在實(shí)踐鍛煉中不斷提升業(yè)務(wù)水平。

    五、 結(jié)束語(yǔ)

    以園為本,在特色發(fā)展的道路上,我們摸索前行。突出管理,力行改革,重抓研訓(xùn),充分發(fā)揮全體教職員工的集體智慧,構(gòu)建課程,彰顯“蓮潤(rùn)童心”園所特色。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張暉.試論對(duì)幼兒園教材的價(jià)值審視[J].學(xué)前教育研究,2000(4).

    [2] 馮曉霞.幼兒園課程[M].北京:北京師范大學(xué)出版社.

    作者簡(jiǎn)介:沈俏,浙江省麗水市,浙江省麗水市蓮都區(qū)燈塔幼兒園。endprint

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