• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究

    2018-01-19 09:10:48孫曉東
    關(guān)鍵詞:體育教師評(píng)價(jià)能力

    孫曉東

    (北京師范大學(xué) 體育與運(yùn)動(dòng)學(xué)院,北京 100875)

    黨的十八屆三中全會(huì)提出要強(qiáng)化體育課和課外體育鍛煉,促進(jìn)學(xué)生身體健康全面發(fā)展。[1]而要想強(qiáng)化體育課必須要提高體育教師各個(gè)方面的能力,而教學(xué)能力就是體育教師十分重要的一項(xiàng)能力,因此,加強(qiáng)體育教師的教學(xué)能力就顯得至關(guān)重要了。體育教師的教學(xué)能力是溝通體育教學(xué)理論和體育教學(xué)實(shí)踐之間的橋梁,只有加強(qiáng)體育教師的教學(xué)能力,才能使體育教師得到更好的發(fā)展。當(dāng)前任何一項(xiàng)針對(duì)體育教育改革、教學(xué)調(diào)整、學(xué)校變革的提議都將促進(jìn)體育教師的教學(xué)能力發(fā)展視為實(shí)施提議的主要手段,體育教師教學(xué)能力的發(fā)展將是一個(gè)永恒的重要課題。

    對(duì)于體育教師教學(xué)能力的研究開始的比較早,美國從20世紀(jì)30年代就開始教學(xué)能力的研究,米勒提出了包括開放的思想、敏感、能移情、客觀公正、真誠、積極關(guān)注、交流技能、有安全感、信用、勇氣在內(nèi)的十種教師個(gè)人素質(zhì)和能力。[2]但對(duì)于體育教師教學(xué)能力的概念卻沒有一個(gè)準(zhǔn)確的可操作的界定。本研究借鑒葉東海[3]對(duì)于體育教師教學(xué)能力的界定,將中小學(xué)體育教師的教學(xué)能力定義為:中小學(xué)體育教師為完成社會(huì)給予的體育教育工作任務(wù)所必備的生理素質(zhì)和心理特點(diǎn)的綜合表現(xiàn)。

    中小學(xué)體育教師的教學(xué)能力是一個(gè)復(fù)合概念,不僅包括體育教師的教育教學(xué)能力,還包括體育教師的反思能力、研究創(chuàng)新能力等等。目前對(duì)于體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)的研究還不太多,比較有代表性的是陳俊欽通過運(yùn)用編寫教案能力、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)姿態(tài)等指標(biāo)來評(píng)價(jià)體育教師的教學(xué)能力。[4]同樣是對(duì)中學(xué)體育教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià),陸玉林是從宏觀的角度來進(jìn)行研究的[5],而宋杰等人卻是從微觀的角度來進(jìn)行研究的。還有一些研究者通過“檔案袋”的方式來評(píng)價(jià)體育教師的教學(xué)能力。

    對(duì)于體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)的研究雖然不少,但目前仍然存在一些不足,主要包括以下幾個(gè)方面:首先,目前對(duì)于體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)的研究成遞增趨勢(shì),但對(duì)中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)的研究比較少;其次,從理論方面進(jìn)行研究的很多,但對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)完整構(gòu)建的研究不足;最后,目前對(duì)于體育教師教學(xué)能力定性評(píng)價(jià)方面的研究較多,但定量與定形共同評(píng)價(jià)的研究較少。

    1 研究對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    本研究以中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建為研究對(duì)象。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法

    本研究通過查閱CNKI、萬方數(shù)據(jù)庫、北京師范大學(xué)圖書館、人大復(fù)印資料中心等數(shù)據(jù)庫,并且大量閱讀與教育學(xué)、教育評(píng)價(jià)、教育測(cè)量、體育教學(xué)有關(guān)的書籍,在此基礎(chǔ)上整理出最初的中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    1.2.2 專家訪談法

    為了使本研究所構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系更加完善科學(xué),本研究選取5位大學(xué)教授及2位體育教研員、3位高級(jí)體育教師共10位專家進(jìn)行訪談(表1),針對(duì)專家訪談的建議對(duì)最初構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行修改補(bǔ)充,為下一步的深入研究提供保障和基礎(chǔ)。

    表1 訪談專家情況表

    1.2.3 問卷調(diào)查法

    根據(jù)構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)《中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系專家問卷》,選取北京市10位專家、濰坊市10位專家進(jìn)行2輪問卷調(diào)查(表2、表3),根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,最終形成中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    表2 問卷調(diào)查專家情況表

    表3 問卷發(fā)放回收情況表

    1.2.3.1 專家積極系數(shù)

    專家積極系數(shù)是指專家對(duì)于該研究的關(guān)心及合作程度,一般由調(diào)查回收率來表示,一般認(rèn)為70%的回收率是比較好的結(jié)果[6]。通過表3我們可以看到本研究2輪問卷調(diào)查回收率都大于70%,說明專家對(duì)本研究比較支持。

    1.2.3.2 專家權(quán)威性

    專家的權(quán)威程度Cr主要由專家判斷系數(shù)Ca和專家熟悉程度Cs的算術(shù)平均值決定。具體公式為:Cr = (Ca + Cs)/ 2,Ca一般包括理論分析、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)外資料的了解、自己直覺四個(gè)部分,按照大、中、小分別賦值。Cs表示專家對(duì)條目的熟悉程度,分為五個(gè)等級(jí),分別賦值。一般認(rèn)為權(quán)威系數(shù)Cr>0.70就說明咨詢結(jié)果可靠,且Cr越大,權(quán)威程度就越大。[7]本研究在2輪調(diào)查問卷過程中都設(shè)計(jì)了專家判斷取舍各指標(biāo)依據(jù)和專家對(duì)咨詢內(nèi)容的熟悉程度選項(xiàng),通過計(jì)算,第1輪專家問卷的Cs為0.834,Ca值為0.786,權(quán)威系數(shù)為0.81,第2輪專家問卷的Cs為0.842,Ca值為0.794,權(quán)威系數(shù)為0.82,2輪專家權(quán)威系數(shù)均大于0.7,說明本研究的咨詢專家具有很好的權(quán)威性。

    1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

    運(yùn)用SPSS19.0對(duì)2輪調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算各指標(biāo)的均值、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)等,確定最終評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    1.2.5 層次分析法

    通過專家問卷調(diào)查,確定各指標(biāo)及指標(biāo)兩兩重要程度的比較,運(yùn)用層次分析法及MATLAB軟件來確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。

    2 研究過程與分析

    2.1 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建

    2.1.1 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)篩選原則

    對(duì)中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)篩選堅(jiān)持科學(xué)性原則、 全面性原則、可操作性原則、 客觀性與主觀性相結(jié)合的原則,以使該評(píng)價(jià)指標(biāo)能更好地反映中小學(xué)體育教師教學(xué)能力的現(xiàn)實(shí)情況。

    2.1.2 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)篩選過程

    本研究共采用3輪調(diào)查,第1輪采用專家咨詢?cè)L談,選取10位專家進(jìn)行咨詢(見表1),對(duì)最初的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行完善補(bǔ)充;第2輪采用問卷調(diào)查法,選取20為專家進(jìn)行第1輪問卷調(diào)查(見表2),將問卷調(diào)查的結(jié)果應(yīng)用到下一輪問卷調(diào)查中;第3輪依舊采用問卷調(diào)查法,還是選擇第2輪的20位專家(見表2)進(jìn)行問卷調(diào)查,獲得數(shù)據(jù),具體流程見圖1。

    圖1 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系篩選流程圖

    2.1.3 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的篩選結(jié)果分析

    本研究采用李克特5級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),各指標(biāo)按照很重要、重要、一般、不重要、很不重要分別賦值“5、4、3、2、1”,對(duì)回收的專家問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,首先是計(jì)算各指標(biāo)的算數(shù)平均值Mj,代表了專家意見的集中程度,其次計(jì)算各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差Sj,代表了專家對(duì)指標(biāo)重要程度評(píng)價(jià)的分散程度,接著計(jì)算各指標(biāo)的變異系數(shù)Vj來反映專家對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)的協(xié)調(diào)程度。通常,把得分在3.5(達(dá)到總分的70%)分以上,且變異系數(shù)小于0.2的指標(biāo)作為入選的依據(jù)。[8]因此,本研究采用均值Mj大于3.5,變異系數(shù)Vj小于0.2的標(biāo)準(zhǔn)來篩選指標(biāo),并且結(jié)合專家的意見進(jìn)行修訂,最終確定中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(見表8)。

    2.1.4 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定

    確定指標(biāo)權(quán)重的方法有德爾菲法、層次分析法(AHP)、主成份分析法等。層次分析法(AHP)是一種定性與定量相結(jié)合的決策分析方法,目前被認(rèn)為是最有效的權(quán)重決策分析的方法,本研究采用層次分析法來確定中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。

    2.1.4.1 建立層次結(jié)構(gòu)模型

    根據(jù)研究的需要,本研究將中小學(xué)體育教師教學(xué)能力分為不同的要素,形成遞階層次結(jié)構(gòu),即目標(biāo)層:中小學(xué)體育教師教學(xué)能力;準(zhǔn)則層:一級(jí)指標(biāo);要素層:二級(jí)指標(biāo)。同一層次的要素作為準(zhǔn)則,對(duì)下一層次的要素起支配作用,同時(shí)又受上一層次要素的支配。

    2.1.4.2 構(gòu)造對(duì)比矩陣

    對(duì)比矩陣是由各個(gè)層次中指標(biāo)兩兩比較其重要性的結(jié)果構(gòu)成的。在建立了層級(jí)結(jié)構(gòu)模型之后,請(qǐng)專家從目標(biāo)層到最底層對(duì)各個(gè)指標(biāo)的相對(duì)重要性進(jìn)行對(duì)比,建立起對(duì)比矩陣。

    若對(duì)比矩陣設(shè)為A=(aij)nxn,則有:

    表4 本研究指標(biāo)相對(duì)重要性標(biāo)度及含義一覽表

    2.1.4.3 層次單排序及其一致性檢驗(yàn)

    所謂層次單排序是指,對(duì)于上一層某因素而言,本層次各因素的重要性的排序。通過計(jì)算判斷矩陣的最大特征根和它的特征向量,即可計(jì)算出某層次因素相對(duì)于上層次中某一因素的相對(duì)重要性權(quán)值。

    1)判斷矩陣的最大特征值和特征向量

    判斷矩陣的最大特征值和特征向量采用和積法,其計(jì)算步驟為:

    a.按列對(duì)A規(guī)范化,即對(duì)判斷矩陣A每一列規(guī)范化(Normalize)

    b. 再按行相加的和向量

    c.將得到的和向量規(guī)范化即得到權(quán)重向量

    得到ω=(ω1,ω2, …,ωn)T為所求向量近似值,即各因素權(quán)重。

    d. 計(jì)算矩陣最大特征

    若判斷矩陣具有完全的一致性時(shí),λmax=n,并且除λmax=n以外其余特征根均為0,而當(dāng)判斷矩陣具有滿意的一致性時(shí),它的最大特征根稍大于矩陣階數(shù)n,且其余特征根接近于0。為了保證結(jié)果的合理性,還需對(duì)構(gòu)造的判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    表5 1-10階矩陣的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)

    2.1.5 指標(biāo)權(quán)重的確定

    根據(jù)以上權(quán)重的確定方法,確立了中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的各級(jí)權(quán)重系數(shù),結(jié)果如下:

    2.1.5.1 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)

    中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)體系一級(jí)指標(biāo)由6個(gè)元素構(gòu)成,具體計(jì)算方法過程見表6。

    表6 一級(jí)指標(biāo)B1-B6指標(biāo)權(quán)重確定一覽表

    2.1.5.2 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系二級(jí)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)

    中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)體系二級(jí)指標(biāo)由34個(gè)元素構(gòu)成,共分成6個(gè)矩陣,計(jì)算方法相同,限于篇幅原因,本文只以二級(jí)指標(biāo)(C1 -C4)為例進(jìn)行說明,具體計(jì)算方法過程見表7。

    表7 二級(jí)指標(biāo)C1-C4指標(biāo)權(quán)重確定一覽表

    2.1.6 各層次相對(duì)總目標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)

    為了得到各元素對(duì)于總目標(biāo)的相對(duì)權(quán)重,即所謂的合成權(quán)重,按照層次分析法、層次總排序及一致性檢驗(yàn)的要求,對(duì)前面計(jì)算的各指標(biāo)體系的權(quán)重進(jìn)行進(jìn)一步計(jì)算,并進(jìn)行了一致性檢驗(yàn)。計(jì)算原理如下:

    2.1.6.1 二級(jí)指標(biāo)相對(duì)一級(jí)指標(biāo)的一致性檢驗(yàn)

    CR=(0.2808*0.0228+0.1617*0.0474+0.3971*0.0866+0.0335*0.0610+0.0381*0.0490+0.0888*0.0228)/(0.2808*0.9000+0.1617*1.3200+0.3971*1.4900+0.0335*1.1200+0.0381*0.9000+0.0888*0.9000)=0.0450<0.10

    所以,二級(jí)指標(biāo)相對(duì)一級(jí)指標(biāo)排序通過一致性檢驗(yàn)。

    通過以上方法的計(jì)算,對(duì)各層次指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行總排序處理,求得中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系各指標(biāo)的權(quán)重,具體情況見表8。

    表8 中小學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系指標(biāo)權(quán)重系數(shù)一覽

    3 結(jié)論

    1)本文進(jìn)一步明確了中小學(xué)體育教師教學(xué)能力概念:中小學(xué)體育教師為完成社會(huì)給予的體育教育工作任務(wù)所必備的生理素質(zhì)和心理特點(diǎn)的綜合表現(xiàn)。

    2)本文在借鑒前人經(jīng)驗(yàn)及問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了中小學(xué)體育教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)模型,主要包括6個(gè)一級(jí)指標(biāo),34個(gè)二級(jí)指標(biāo)。

    3)運(yùn)用層次分析法,對(duì)中小學(xué)體育教師教學(xué)能力的各評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重計(jì)算,明確各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。

    [1] 毛振明.“領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)精神,強(qiáng)化體育課和課外鍛煉”系列討論文章之三:明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量[J]體育教學(xué),2014,349(3):1-3.

    [2] Douglas R.Miller,GaryS.Bilkin & Jerry L. Gray .Educational Psychology --an Introduction[M].Wm. C. Brown Company Publisher,1982:512-519.

    [3] 葉東海,趙先卿,肖文軍.體育教師專業(yè)能力文獻(xiàn)綜述[J].科技信息,2009(2).

    [4] 陳俊欽,林子錚.體育系學(xué)生體操教學(xué)能力綜合評(píng)價(jià)的研究[J].福建師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),1994,10(1):6.

    [5] 陸玉林,高力翔.中學(xué)體育教師教學(xué)能力評(píng)估指標(biāo)體系研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001, 15(6):33-34.

    [6] 崔瑞華,王澤宇.遼寧省公共體育設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性分析[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,46(4):13-18.

    [7] 董新光,曉敏,丁鵬,等.農(nóng)村體育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究[J].體育科學(xué),2007,27(10):47-55.

    [8] 余道明.體育現(xiàn)代化理論及其指標(biāo)體系研究-以首都體育現(xiàn)代化研究為例[D].福建:福建師范大學(xué)博士學(xué)位論文,2007:55.

    猜你喜歡
    體育教師評(píng)價(jià)能力
    消防安全四個(gè)能力
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    抄能力
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    體育教師如何上好室內(nèi)課
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    多維度巧設(shè)聽課評(píng)價(jià)表 促進(jìn)聽評(píng)課的務(wù)實(shí)有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    體育教師要重視“聽、說、讀、寫”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:46
    国产99久久九九免费精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美97在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本av免费视频播放| 激情五月婷婷亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| 91字幕亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 超色免费av| 亚洲综合色网址| 一本综合久久免费| 国产免费又黄又爽又色| 成在线人永久免费视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲第一av免费看| 在线看a的网站| 一本色道久久久久久精品综合| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 色94色欧美一区二区| 男女边摸边吃奶| 七月丁香在线播放| 美女福利国产在线| 丁香六月天网| 男女之事视频高清在线观看 | 一区二区三区激情视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久亚洲精品成人影院| 桃花免费在线播放| av电影中文网址| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| av天堂在线播放| 午夜福利免费观看在线| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品 国内视频| 国产成人欧美在线观看 | 麻豆av在线久日| 国产精品欧美亚洲77777| 美女国产高潮福利片在线看| 考比视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成人国产一区在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 国产又色又爽无遮挡免| 高清黄色对白视频在线免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 在线观看一区二区三区激情| 久久人妻熟女aⅴ| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲久久久国产精品| 青草久久国产| 精品高清国产在线一区| videos熟女内射| 国产免费现黄频在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产色视频综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人欧美| 国产精品av久久久久免费| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产国语对白av| 亚洲伊人色综图| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲伊人久久精品综合| 丝袜美足系列| 美女午夜性视频免费| 满18在线观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美 日韩 精品 国产| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 色网站视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 高清不卡的av网站| 国产日韩欧美在线精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久ye,这里只有精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av美国av| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲国产av新网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 18禁观看日本| 男女免费视频国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 捣出白浆h1v1| 极品人妻少妇av视频| 咕卡用的链子| 在线观看免费视频网站a站| 又大又爽又粗| 在线观看免费高清a一片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日本中文国产一区发布| 久久这里只有精品19| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久久成人av| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜免费鲁丝| av在线老鸭窝| 国产精品偷伦视频观看了| av国产精品久久久久影院| 99久久人妻综合| 色网站视频免费| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产精品偷伦视频观看了| 脱女人内裤的视频| 精品人妻1区二区| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| av天堂在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 午夜老司机福利片| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲第一av免费看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产看品久久| 69精品国产乱码久久久| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区三 | 日韩伦理黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人国产一区最新在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产看品久久| 女性生殖器流出的白浆| 51午夜福利影视在线观看| 伊人亚洲综合成人网| av福利片在线| 人人澡人人妻人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产高清视频在线播放一区 | av在线老鸭窝| 久久国产精品大桥未久av| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| cao死你这个sao货| 亚洲av男天堂| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费高清在线观看日韩| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 高清欧美精品videossex| 超碰97精品在线观看| av欧美777| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇人妻 视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品 国内视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 9热在线视频观看99| 亚洲成人免费av在线播放| 黄色一级大片看看| 成人手机av| 伦理电影免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品亚洲成国产av| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 青春草亚洲视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 97精品久久久久久久久久精品| 国产日韩欧美在线精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷丁香在线五月| 咕卡用的链子| av天堂在线播放| videosex国产| 最黄视频免费看| 看免费av毛片| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色94色欧美一区二区| 视频区图区小说| 亚洲av片天天在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人精品在线电影| 人人妻人人澡人人看| 亚洲成人手机| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲,欧美,日韩| 久久性视频一级片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 水蜜桃什么品种好| av在线老鸭窝| 99国产综合亚洲精品| 女人精品久久久久毛片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜影院在线不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产av国产精品国产| 少妇精品久久久久久久| 日韩伦理黄色片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一边摸一边做爽爽视频免费| av网站免费在线观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| av欧美777| 日韩制服骚丝袜av| 激情视频va一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 国产成人av激情在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品.久久久| 久久久国产一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 高清欧美精品videossex| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品 国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99国产精品免费福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99国产精品一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美视频二区| 国产不卡av网站在线观看| 国产黄色免费在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人免费观看mmmm| 最近手机中文字幕大全| 无遮挡黄片免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 久久国产精品人妻蜜桃| 飞空精品影院首页| 午夜福利在线免费观看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 激情视频va一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 桃花免费在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产日韩欧美在线精品| 90打野战视频偷拍视频| 黄色片一级片一级黄色片| 91精品伊人久久大香线蕉| 自线自在国产av| 日本a在线网址| 久久ye,这里只有精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 操美女的视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美性长视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人av教育| 曰老女人黄片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 97人妻天天添夜夜摸| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩大码丰满熟妇| 久久 成人 亚洲| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 另类亚洲欧美激情| 国产熟女午夜一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 91成人精品电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品一区在线观看国产| 久久久久网色| 赤兔流量卡办理| 女警被强在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人91sexporn| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利一区二区在线看| 久久九九热精品免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久中文字幕一级| 欧美另类一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色94色欧美一区二区| av网站在线播放免费| 国产亚洲av高清不卡| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品一区二区在线不卡| 嫩草影视91久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 好男人视频免费观看在线| h视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 99热全是精品| 大香蕉久久网| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品一二三| 99热国产这里只有精品6| 丝袜脚勾引网站| 黄色视频不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天堂俺去俺来也www色官网| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一区二区在线不卡| 精品亚洲成国产av| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲成色77777| 亚洲精品国产一区二区精华液| 婷婷成人精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美人与善性xxx| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品无人区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 麻豆av在线久日| 日韩免费高清中文字幕av| 91精品三级在线观看| www.精华液| videos熟女内射| 中文欧美无线码| 日本欧美国产在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 欧美久久黑人一区二区| 国产又爽黄色视频| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.999成人在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 成人国产av品久久久| 在线av久久热| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜老司机福利片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美97在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 久久av网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| a级毛片黄视频| 女人久久www免费人成看片| 99热网站在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 午夜福利视频精品| 赤兔流量卡办理| 在线av久久热| 晚上一个人看的免费电影| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲伊人色综图| 大香蕉久久成人网| av不卡在线播放| 国产欧美亚洲国产| 多毛熟女@视频| 丁香六月天网| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品第二区| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 性少妇av在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一二三| 桃花免费在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 久久综合国产亚洲精品| 在线天堂中文资源库| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大香蕉久久成人网| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 国产午夜精品一二区理论片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 好男人电影高清在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩大片免费观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久99精品国语久久久| 日本欧美国产在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久精品精品| 蜜桃在线观看..| 国产精品三级大全| 国产在线观看jvid| 亚洲免费av在线视频| 午夜免费成人在线视频| 最黄视频免费看| 婷婷成人精品国产| 91国产中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 永久免费av网站大全| 精品久久久精品久久久| 成年人免费黄色播放视频| www.熟女人妻精品国产| 热99久久久久精品小说推荐| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 一级毛片 在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99国产精品一区二区三区| 香蕉丝袜av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区 视频在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 丝袜喷水一区| 视频区图区小说| 三上悠亚av全集在线观看| 观看av在线不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲一区二区精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品第一国产精品| 国产av精品麻豆| 欧美精品亚洲一区二区| av福利片在线| 美女午夜性视频免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线天堂中文资源库| 国精品久久久久久国模美| 人妻一区二区av| 国产精品 欧美亚洲| 搡老岳熟女国产| 各种免费的搞黄视频| av在线老鸭窝| 亚洲精品乱久久久久久| 精品人妻1区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区激情视频| 久久性视频一级片| 国产一级毛片在线| 成人手机av| 亚洲精品国产区一区二| 午夜av观看不卡| 国产一级毛片在线| 国产色视频综合| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区二区三区av在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久免费观看电影| 秋霞在线观看毛片| 1024视频免费在线观看| 美女视频免费永久观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久欧美国产精品| 国产99久久九九免费精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产麻豆69| 国产主播在线观看一区二区 | 国产熟女欧美一区二区| 久久久精品区二区三区| 中文字幕色久视频| 十八禁网站网址无遮挡| 成年人午夜在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久狼人影院| 国产免费视频播放在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 嫩草影视91久久| 男女国产视频网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲免费av在线视频| 亚洲第一青青草原| 老司机深夜福利视频在线观看 | 色视频在线一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 国产在视频线精品| 欧美日韩综合久久久久久| 精品高清国产在线一区| 国产熟女欧美一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区中文字幕在线| av网站免费在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲欧美激情在线| 午夜av观看不卡| 自线自在国产av| 久久久久视频综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区在线观看国产| 免费在线观看完整版高清| 一级毛片女人18水好多 | 校园人妻丝袜中文字幕| 看免费成人av毛片| 一区二区三区四区激情视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 黄色 视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜激情久久久久久久| 一区福利在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲中文av在线| 欧美性长视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品一国产av| 亚洲精品一区蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利乱码中文字幕| 搡老乐熟女国产| 欧美黄色片欧美黄色片| av在线播放精品| 波野结衣二区三区在线| 久久久久网色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 满18在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产黄色免费在线视频| 激情视频va一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产片内射在线| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产综合久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲 国产 在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利视频精品| 欧美激情高清一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 欧美黑人欧美精品刺激|