林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展探析

賈建黨

【摘 要】 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，林業(yè)已經(jīng)成為了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成之一。因此，做好林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，滿足林業(yè)的發(fā)展需求，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是當(dāng)前人們關(guān)注的重點(diǎn)?；诖?，文章首先分析了現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，并提出了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的重要意義，同時(shí)給出了一些具體的創(chuàng)新策略，希望給相關(guān)人員帶來(lái)一些幫助。

【關(guān)鍵詞】 林業(yè)技術(shù) 現(xiàn)代林業(yè) 問(wèn)題 意義 創(chuàng)新策略

引 言

基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)新能力的重要性逐漸突顯出來(lái)。因而各領(lǐng)域開(kāi)始關(guān)注創(chuàng)新能力的培養(yǎng)問(wèn)題，特別是在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展方面，國(guó)家和社會(huì)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新給予了極高的重視。但是當(dāng)前我國(guó)林業(yè)發(fā)展中還存在很多問(wèn)題，因此，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)具有一定的長(zhǎng)期性特征，需相關(guān)人員展開(kāi)深入的調(diào)研與探討，以促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

第一，對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不足。通過(guò)調(diào)查可以看出，現(xiàn)階段的林業(yè)經(jīng)營(yíng)中依然采取了傳統(tǒng)的管理理念，一些林業(yè)產(chǎn)業(yè)忽視對(duì)科技的投入，最終也就降低了研究與開(kāi)發(fā)利用的效果，難以滿足我國(guó)林業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的需求；第二，林業(yè)技術(shù)體制難以滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展需求。我國(guó)現(xiàn)階段的林業(yè)科技創(chuàng)新主要是借助相關(guān)的科研機(jī)構(gòu)以及高校來(lái)進(jìn)行的，但是受到經(jīng)費(fèi)以及結(jié)構(gòu)等方面的限制，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難以滿足企業(yè)的實(shí)際需求，最終也就降低了林業(yè)產(chǎn)業(yè)上的收益；第三，科研效果上的不足。我國(guó)的林業(yè)科技成果在轉(zhuǎn)化率上相對(duì)較低，加之林業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備相對(duì)較少，使得專業(yè)科技人才嚴(yán)重不足，尤其是一些高新技術(shù)研發(fā)以及經(jīng)營(yíng)管理等方面的復(fù)合型人才更是少之又少，難以滿足林業(yè)發(fā)展的需求。

2 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的重要意義

就目前來(lái)說(shuō)，許多林業(yè)產(chǎn)品是借助傳統(tǒng)種植技術(shù)來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)的。但是在科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展下，現(xiàn)代林業(yè)就要從不同的角度上出發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)中的需求，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量。第一，要做好新品種的研發(fā)工作，提高林產(chǎn)品的產(chǎn)量，增加經(jīng)濟(jì)效益，優(yōu)化好環(huán)境，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，滿足林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需求?？梢哉f(shuō)進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅可以對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)也可以確保林業(yè)管理的科學(xué)化與網(wǎng)絡(luò)化，幫助管理者處理好環(huán)境問(wèn)題；第二，在發(fā)展中的林業(yè)系統(tǒng)可以吸收一定數(shù)量的從業(yè)人員，從而減輕就業(yè)上的壓力。進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也可以降低勞動(dòng)上的強(qiáng)度，能夠有效解決工作人員工作量大、重勞動(dòng)等問(wèn)題。不僅如此，進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還能夠大大減少工作上的重復(fù)率，同時(shí)也顯著提高林業(yè)工作的可控性。

3 進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的策略

3.1創(chuàng)建完善的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。第一，林業(yè)產(chǎn)業(yè)要擴(kuò)展資金的投入渠道，積極與政府等方面進(jìn)行聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)融資的目標(biāo)，同時(shí)也可以借助風(fēng)險(xiǎn)投資以及銀行貸款等來(lái)解決林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中資金嚴(yán)重不足等問(wèn)題，從而能夠利用這些資金進(jìn)行多層次的技術(shù)研發(fā)；第二，要及時(shí)向政府提出要求，減少稅收政策。對(duì)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，其本質(zhì)上就存在著一定的生態(tài)性與社會(huì)性，所以就要主動(dòng)向政府爭(zhēng)取減少稅收政策等，不斷增加對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新上的投入；第三，通過(guò)借助引進(jìn)外資等方法來(lái)進(jìn)行融資，以便為技術(shù)創(chuàng)新提供足夠的資金支持。另外，林業(yè)產(chǎn)業(yè)也可以開(kāi)展相關(guān)的國(guó)際交流技術(shù)活動(dòng)等，以此來(lái)提高科技創(chuàng)新的質(zhì)量。

3.2加強(qiáng)對(duì)林業(yè)技術(shù)的研發(fā)。當(dāng)今全球生態(tài)環(huán)境急劇惡化，由于人類在生產(chǎn)生活中破壞了大量的森林，導(dǎo)致“地球之肺”的生態(tài)保護(hù)作用消失，現(xiàn)階段各個(gè)國(guó)家都在大力發(fā)展林業(yè)技術(shù)的研發(fā)，從而建設(shè)完善的林業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展。我國(guó)目前已經(jīng)開(kāi)展了天然林資源保護(hù)工程以及重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程，這兩項(xiàng)大型工程已取得階段性的勝利，為改善我國(guó)的生態(tài)環(huán)境起到了極大作用。但是，我國(guó)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力較為薄弱，難以適應(yīng)現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境的需要，因此應(yīng)加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)的研發(fā)，尤其是環(huán)境保護(hù)和資源開(kāi)發(fā)與利用兩個(gè)重要方向，應(yīng)積極協(xié)調(diào)各個(gè)政府部門，加大對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)的投入，并建立完善的林業(yè)生態(tài)技術(shù)開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)體系，從而保障林業(yè)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作的順利實(shí)施。

3.3轉(zhuǎn)變現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展理念。傳統(tǒng)林業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是對(duì)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重桎梏，制約了林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，因此，只有徹底轉(zhuǎn)變林業(yè)企業(yè)管理者的發(fā)展理念，才能促進(jìn)當(dāng)前林業(yè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。管理人員必須提高對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度，在實(shí)際工作中，以社會(huì)化服務(wù)作為推廣林業(yè)技術(shù)工作的主要目標(biāo)，完善當(dāng)前林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)而不斷推動(dòng)林業(yè)科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。此外，管理人員還應(yīng)改變以自然因素為主的傳統(tǒng)觀念，應(yīng)當(dāng)以林業(yè)發(fā)展的科學(xué)規(guī)律作為基礎(chǔ)，積極采用先進(jìn)的技術(shù)對(duì)林業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型，最大程度地與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)合，改變脫離市場(chǎng)發(fā)展的格局。以社會(huì)、市場(chǎng)為林業(yè)發(fā)展的主要參考依據(jù)，深入分析市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)代林業(yè)的管理力度，從而滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求。

3.4加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑。隨著科技的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，人們更加清晰地認(rèn)識(shí)到專業(yè)化高水平的人才對(duì)于林業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要性。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的具體方法有：林業(yè)企業(yè)與專業(yè)的林業(yè)人才培養(yǎng)學(xué)校進(jìn)行一體化的合作，形成“產(chǎn)學(xué)研”集中式的發(fā)展模式，培養(yǎng)出大量適合未來(lái)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的綜合素質(zhì)人才。除此之外，林業(yè)管理人員還要注重對(duì)從業(yè)人員中優(yōu)秀者進(jìn)行重點(diǎn)的知識(shí)培養(yǎng)與能力鍛煉，比如：通過(guò)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)班或者是專業(yè)的技術(shù)學(xué)校對(duì)他們進(jìn)行短期的科學(xué)化理論知識(shí)的培訓(xùn)工作，然后在實(shí)踐工作中進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的實(shí)戰(zhàn)化驗(yàn)證，全面提升工作人員的創(chuàng)新能力與專業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新對(duì)林業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，為了能夠更好地促進(jìn)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，需要全社會(huì)的大力配合。同時(shí)，林業(yè)部門也應(yīng)明確發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，盡快實(shí)現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，積極創(chuàng)新改革，推動(dòng)我國(guó)林業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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