趙景昌 高菲 王猛 王東
摘要:研究型教學(xué)模式改革是高等學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)科技進步與社會變革的創(chuàng)新型人才的必經(jīng)之路。其在對研究型教學(xué)模式的內(nèi)涵與特點進行深入分析的基礎(chǔ)上,提出了高校實施研究型教學(xué)模式改革的必備條件,剖析了研究型教學(xué)模式改革實施所面臨的問題,并針對所存在的問題,提出了研究型教學(xué)模式改革實施的對策。
關(guān)鍵詞:研究型教學(xué)模式;創(chuàng)新型人才培養(yǎng);教學(xué)改革
一、引言
人類進入21世紀(jì)以來,科學(xué)技術(shù)日新月異地發(fā)展、社會結(jié)構(gòu)的深度變革與生產(chǎn)的高度社會化,對人才素質(zhì)提出了更高的新要求,對高級創(chuàng)新型人才的需求不斷增加。作為人才培養(yǎng)與輸出的主要社會教育單元,高等學(xué)校應(yīng)依據(jù)社會需求確定人才培養(yǎng)類型和人才培養(yǎng)目標(biāo)模式。傳統(tǒng)型教學(xué)模式重視知識的傳授,在教學(xué)方法上強調(diào)“以課堂為中心、以教師為中心、以教科書為中心”,課堂角色則以教師講授為主,學(xué)生處于被動接受知識的地位,其結(jié)果是學(xué)生積累、記憶了以教材為載體的知識遺產(chǎn),但在知識應(yīng)用與實踐過程中動手能力差、創(chuàng)新能力弱。高級應(yīng)用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)要求高等學(xué)校必須革除傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的種種弊端,探索能夠順應(yīng)時代潮流的教學(xué)模式,而進行研究型教學(xué)模式改革與創(chuàng)新,則是高等學(xué)校培養(yǎng)能夠適應(yīng)科技進步與社會變革所要求的創(chuàng)新型人才的必經(jīng)之路。
二、研究型教學(xué)模式的內(nèi)涵與特點
(一)研究型教學(xué)模式的內(nèi)涵
關(guān)于研究型教學(xué)模式的內(nèi)涵,很多學(xué)者給出了不同的解讀。陳琦、劉儒德教授認(rèn)為研究型教學(xué)模式是“以知識教育為依托,以能力培養(yǎng)”為主要內(nèi)容,在教學(xué)過程中實現(xiàn)學(xué)習(xí)、研究、實踐的有機結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動性,并能夠“創(chuàng)造性地運用知識和能力,自主地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題”,從而使學(xué)生“在研討中積累知識、培養(yǎng)能力和鍛煉思維”,“養(yǎng)成科學(xué)研究的精神和科學(xué)態(tài)度”,最終實現(xiàn)“培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、多樣化的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才”目標(biāo)。鄭貴華提出研究型教學(xué)是一種將科學(xué)研究方法融入到教育教學(xué)中的思想或方法,教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)均以研究型為主,“學(xué)生在教師的指導(dǎo)下以類似科學(xué)研究的方法進行主動學(xué)習(xí),從而獲取知識、運用知識、提出問題、探究問題、解決問題,達到培養(yǎng)綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識和實踐能力的目的?!碧K麗博士認(rèn)為研究型教學(xué)模式是指教師以“課程內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)識積累為基礎(chǔ)”,通過“引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地運用知識和能力,自主地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題”,并“在研討中積累知識、培養(yǎng)能力和鍛煉思維”的一種不同于“單向性知識傳授”為主的“接受型教學(xué)模式”的新型教學(xué)模式。
綜合學(xué)者們關(guān)于研究型教學(xué)模式內(nèi)涵的觀點,筆者認(rèn)為,研究型教學(xué)模式就是要在教學(xué)過程中充分體現(xiàn)出“研究”的特點,教師在教學(xué)方法的應(yīng)用、教學(xué)內(nèi)容的組織上,要能夠引導(dǎo)學(xué)生進行“研究”式的、探索性的、積極主動的學(xué)習(xí),在此過程中,學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,一方面要掌握基礎(chǔ)理論、基本方法,另一方面,要通過應(yīng)用知識完成研究型的學(xué)習(xí)任務(wù),樹立科學(xué)觀,培養(yǎng)科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度、研究能力與創(chuàng)新意識,激發(fā)創(chuàng)造動機。研究型教學(xué)模式注重知識傳授,更重視研究與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(二)研究型教學(xué)模式的特點
傳統(tǒng)教學(xué)模式是以德國著名教育家和心理學(xué)家赫爾巴特的理論主張為代表的教育流派所創(chuàng)立的一種教學(xué)模式,強調(diào)以“教師、教材、課堂”為中心:教師是教學(xué)活動中的權(quán)威,教學(xué)內(nèi)容來自于將系統(tǒng)的科學(xué)知識進行組織而形成的教材,課堂教學(xué)以教師為中心,采用提示、分析、綜合等教學(xué)方法,將教材所包含的知識內(nèi)容傳授給學(xué)生,學(xué)生在教學(xué)過程中始終在被動接受。傳統(tǒng)教學(xué)模式以傳授知識為教學(xué)目標(biāo),教師采用灌輸式教學(xué)方法,課程考核方式主要以試卷形式考查學(xué)生對知識的掌握程度,不重視對學(xué)生能力的培養(yǎng)。
研究型教學(xué)模式是近年來隨著科技進步、社會變革、經(jīng)濟發(fā)展而產(chǎn)生的一種新的教學(xué)模式,與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,研究型教學(xué)模式具有如下特點:
1.教學(xué)活動由教師為中心向?qū)W生為中心轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師是教學(xué)活動的中心,學(xué)生被動接受知識,研究型教學(xué)模式的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和創(chuàng)造性地解決問題的能力,教學(xué)活動中不再以教師為中心,而是強調(diào)學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位,教學(xué)過程離不開學(xué)生的主動參與和積極的探索活動。
2.教學(xué)目標(biāo)由單向的傳授知識向以傳授知識為基礎(chǔ),重視創(chuàng)新能力、實踐能力培養(yǎng)等多元化教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)變。研究型教學(xué)模式不是讓學(xué)生脫離課堂教學(xué)活動專門去搞研究,而是通過課堂上系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)知識的基礎(chǔ)上,應(yīng)用所學(xué)知識創(chuàng)造性地解決來源于現(xiàn)實生活的、復(fù)雜的、綜合性的問題,讓學(xué)生在進行
3.研究型教學(xué)模式的教學(xué)方法,不再是單一的課堂講授,而是綜合采用研討式、案例分析式、任務(wù)驅(qū)動式等多種教學(xué)方法。傳統(tǒng)教學(xué)模式所采用的教學(xué)方法是單一的“注入式知識教育”方法——課堂講授,學(xué)生在這種傳統(tǒng)的教學(xué)過程中基本上是進行間接經(jīng)驗的學(xué)習(xí),積累、記憶千百年來人類積累的知識體系,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)。而研究型教學(xué)模式采用研討式、案例分析式、任務(wù)驅(qū)動式等多種教學(xué)方法,能夠引導(dǎo)學(xué)生進行主動思考、積極探索,并在此過程中培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)。
4.在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師的主要作用是傳授知識,而在研究型教學(xué)模式中,教師除了是知識的傳授者,還是學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴,起到組織教學(xué)環(huán)節(jié)、提供相關(guān)教學(xué)資源、引導(dǎo)并啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性地運用知識和能力,監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)過程、幫助學(xué)生攻克學(xué)習(xí)瓶頸和對學(xué)生學(xué)習(xí)成果進行科學(xué)客觀地評價的作用。教師不再是“講臺上的圣人”,教師與學(xué)生在教學(xué)活動中的關(guān)系民主化、平等化。
5.傳統(tǒng)教學(xué)模式學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要來自于教材,而研究型教學(xué)模式學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容基于教材,但不局限于教材,學(xué)生在研究、解決教師所提出問題的過程中,會主動探索、學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科知識,豐富并完善自己的知識體系。
6.傳統(tǒng)教學(xué)模式的課程考核方式主要局限于一張試卷,強調(diào)對學(xué)生知識掌握情況的考核,而研究型教學(xué)模式的課程考核主要以課題論文、口試答辯、操作性考核等方式進行,在考查學(xué)生知識掌握的同時,更注重對學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的考核。
三、研究型教學(xué)模式改革的實施
(一)研究型教學(xué)模式改革的實施條件
1.教師由傳統(tǒng)教學(xué)觀念向研究型教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變是實施研究型教學(xué)模式改革的基礎(chǔ)。觀念是行動的先導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念才能推動研究型教學(xué)模式的順利實施。長期以來,傳統(tǒng)教學(xué)觀念在教師頭腦中已根深蒂固,在傳統(tǒng)教學(xué)觀念影響下,“重教師傳授,輕學(xué)生研究”“重學(xué)習(xí)成果,輕學(xué)習(xí)過程”“重理論知識,輕實踐操作”“重考試成績,輕整體素質(zhì)”等“四重四輕”現(xiàn)象在高校的教學(xué)實踐中普遍存在。要改變這種現(xiàn)狀,實施研究型教學(xué)模式改革,必須使教師從思想觀念上認(rèn)識到傳統(tǒng)教學(xué)模式在人才培養(yǎng)上存在的局限性,認(rèn)識到要培養(yǎng)能夠適應(yīng)當(dāng)前社會變革、經(jīng)濟發(fā)展與科技進步的新時代應(yīng)用創(chuàng)新型人才,實施研究型教學(xué)模式勢在必行。
2.教師進行研究型教學(xué)方法改革與學(xué)生研究型學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成是實施研究型教學(xué)模式改革的關(guān)鍵。實施研究型教學(xué)模式改革,要求教師必須改變傳統(tǒng)的“一言堂式”“單向注入式”教學(xué)方法,而采用有利于調(diào)動學(xué)生主動參與、自主學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生求知欲和創(chuàng)造性為主要目標(biāo)的研究型教學(xué)方法,如:研討式、案例式、任務(wù)驅(qū)動式等。研究型教學(xué)方法能夠激發(fā)學(xué)生的特長和潛能,鼓勵引導(dǎo)學(xué)生的好奇心、求知欲,使學(xué)生積極主動地參與教學(xué)活動,進行批判性、創(chuàng)造性地思考,師生互動,教學(xué)相長,養(yǎng)成良好的研究型學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而改變學(xué)生在傳統(tǒng)教學(xué)模式下被動接受知識、死記硬背經(jīng)典理論,創(chuàng)新能力差、實踐能力弱的被動局面。
3.教師提高自身科研水平,并將科研問題與科研成果融入課堂是實施研究型教學(xué)模式的保障。教師積極從事科研活動,將自己在科研過程中所遇到的學(xué)科前沿問題、取得的科研成果融入課堂教學(xué),在授課過程中把學(xué)生帶到科學(xué)發(fā)展的前沿陣地,開闊學(xué)生視野,教學(xué)與科研相互滲透,通過科研不斷豐富更新教學(xué)內(nèi)容,從而帶動和推進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
(二)實施研究型教學(xué)模式改革面臨的問題
1.實施研究型教學(xué)的教師“一將難求”。研究型教學(xué)模式的實施,對教師提出了更高的要求,一方面,教師作為研究型教學(xué)的主導(dǎo)者,不但要有先進的教育理念、高超的教學(xué)技能,而且要能夠設(shè)計并組織研究型的教學(xué)活動與進程,引導(dǎo)學(xué)生開展研究型學(xué)習(xí)活動、獲取新知識;同時,開展研究型教學(xué)的教師還要有較強的科研能力、創(chuàng)新精神和寬廣的知識面。目前,眾多高校教師的教育觀念落后,知識面狹窄,科研能力弱,缺乏實施研究型教學(xué)所需要的相關(guān)技能技巧,高校教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)難以滿足研究型教學(xué)的需要。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,主觀能動性缺乏,自主學(xué)習(xí)意識差。我國傳統(tǒng)家庭教育、中小學(xué)教育是一種“保姆式”的應(yīng)試型教育模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)都是在家長、老師的監(jiān)督下進行的應(yīng)試型學(xué)習(xí),按照教學(xué)大綱的要求,為了期末或升學(xué)考試而進行針對性的、強化型的知識掌握訓(xùn)練,在此過程中,忽視了學(xué)生個性發(fā)展和能力培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生進入高校后,離開了家長和老師的監(jiān)督,在沒有升學(xué)考試的壓力下,學(xué)習(xí)目的不明確,喪失了學(xué)習(xí)的動機,加之我國高校也大多沿用以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,從而使學(xué)生不知道學(xué)什么、怎么學(xué)。
3.教學(xué)內(nèi)容以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為中心,缺乏創(chuàng)新性。多年以來固化的傳統(tǒng)教學(xué)模式,使教師在教學(xué)過程中的教學(xué)內(nèi)容束縛在教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的框架里,教學(xué)活動與教學(xué)環(huán)節(jié)的組織均圍繞教材和教學(xué)大綱進行,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中缺乏思考、創(chuàng)新能力。
4.教學(xué)評價機制不合理。對教師教學(xué)工作缺乏切實可行、科學(xué)的評價體系,重“量”而輕“質(zhì)”,抑制了教師進行教學(xué)改革的積極性,很多所謂的教學(xué)改革流于表面,難以深入,嚴(yán)重影響了研究型教學(xué)模式改革的開展。對學(xué)生學(xué)業(yè)的評價,偏向于對知識掌握程度的檢查,重結(jié)果輕過程,重分?jǐn)?shù)輕能力,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實踐創(chuàng)新能力的有效評估體系,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中缺乏自主學(xué)習(xí)、深入探索的動力。
5.教學(xué)與科研關(guān)系導(dǎo)向失衡。教學(xué)與科研是高校的兩大基本職能,應(yīng)是相輔相成的。但是,當(dāng)前部分高校出現(xiàn)了重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響并制約了研究型教學(xué)模式的有效實施。國內(nèi)眾多高校在教師業(yè)績考核、職稱評聘過程中,重點關(guān)注的是教師科研成果,而忽視了對教師教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成果的考核,甚至出現(xiàn)了教學(xué)業(yè)績不足用科研成果抵補的情況,從而導(dǎo)致大多數(shù)高校教師一心科研,輕視教學(xué),在客觀導(dǎo)向的影響下,主觀上不愿意將更多的精力投入教學(xué)工作中,抑制了教師教學(xué)改革的積極性。
(三)研究型教學(xué)模式改革的實施對策
1.樹立先進的教學(xué)理念,提升教師整體素質(zhì)。先進的教學(xué)理念是實施研究型教學(xué)模式的意識基礎(chǔ),通過對教師進行教學(xué)理念培養(yǎng),使教師認(rèn)識到實施研究型教學(xué)模式的緊迫性和必要性,從而積極主動地進行研究型教學(xué)模式該改革。打鐵還需自身硬,教師僅僅樹立先進的教學(xué)理念還遠遠不夠,研究型教學(xué)模式對教師素質(zhì)提出了更高的要求,高校教師只有通過不斷地學(xué)習(xí)并深入開展科學(xué)研究,拓寬知識面,掌握專業(yè)領(lǐng)域代表性、前沿性科技成果,提高科研能力,掌握實施研究型教學(xué)所需的技能技巧,才能設(shè)計并組織研究型的教學(xué)活動與進程,引導(dǎo)學(xué)生開展研究型學(xué)習(xí),提高學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力。
2.重視學(xué)生個性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀與自主學(xué)習(xí)意識。人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,要使高校研究型教學(xué)模式能夠真正地落地生根,而非流于形式,必須從中小學(xué)即開始培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀和自主學(xué)習(xí)意識,這需要全社會的共同努力。首先,從國家層面,要改變“一張試卷定終身”的教育導(dǎo)向,采用豐富多樣的人才選拔方式,在此基礎(chǔ)上,家庭與學(xué)校的教育重心才能轉(zhuǎn)向重視學(xué)生個性發(fā)展與全面素質(zhì)提高的素質(zhì)教育軌道上來,使學(xué)生在中小學(xué)時代即具有主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識,為高校實施研究型教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)。
3.完善人才培養(yǎng)方案,教學(xué)大綱要充分體現(xiàn)對能力培養(yǎng)的要求。根據(jù)時代發(fā)展和社會進步對人才的需求,人才培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求,既要強調(diào)知識掌握,更要重視能力培養(yǎng)。公共基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課等不同性質(zhì)的課程對學(xué)生在知識掌握和能力培養(yǎng)方面的側(cè)重點不同,研究型教學(xué)應(yīng)根據(jù)課程性質(zhì)“因課制宜”地實施,公共基礎(chǔ)課程旨在使學(xué)生構(gòu)建牢固的基礎(chǔ)知識體系,為專業(yè)課的學(xué)習(xí)奠定深厚的知識基礎(chǔ),同時也是創(chuàng)新能力發(fā)展的必備要素。專業(yè)課的設(shè)置則要加強有利于學(xué)生應(yīng)用與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實踐課程安排,教學(xué)大綱中的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)基本要求及學(xué)時安排要充分體現(xiàn)研究型教學(xué)模式的內(nèi)涵與特點。
4.建立與研究型教學(xué)模式改革配套的教學(xué)評價機制。科學(xué)合理的教學(xué)評價機制,是實施研究型教學(xué)模式改革的保障。通過建立切實可行的、與研究型教學(xué)模式改革配套的教學(xué)評價機制,激發(fā)教師踴躍開展研究型教學(xué)模式改革,引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教師組織的研究型教學(xué)活動中,注重教師主導(dǎo)地位與學(xué)生主體地位的雙向互動,實現(xiàn)教學(xué)相長,確保研究型教學(xué)模式改革落到實處。
5.完善職稱評聘與業(yè)績考核機制,平衡教學(xué)與科研關(guān)系。職稱評聘與業(yè)績考核機制對高校教師工作具有重要的導(dǎo)向作用,應(yīng)充分體現(xiàn)高校的基本職能。在教師業(yè)績考核、職稱評聘過程中,應(yīng)教學(xué)與科研并重,從而引導(dǎo)教師重視教學(xué),并激勵教師將精力投入到研究型教學(xué)模式改革中來,促進研究型教學(xué)模式改革工作的深入開展。
四、結(jié)語
研究型教學(xué)模式改革是培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵,與傳統(tǒng)教學(xué)模式不同,研究型教學(xué)模式以學(xué)生為中心,教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法多元化,重視學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。研究型教學(xué)模式在實施過程中,對教師科研水平、教學(xué)理念、教學(xué)方法等提出了更高的要求,同時也要求學(xué)生具有積極、自主、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。培養(yǎng)能夠切實開展研究型教學(xué)的教師、制定與研究型教學(xué)模式相輔相成的人才培養(yǎng)計劃、建立科學(xué)合理的教學(xué)評價機制以及平衡的教學(xué)與科研關(guān)系,是我國高校在實施研究型教學(xué)模式改革過程中必須要解決的幾個關(guān)鍵問題。
社會進步、經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,教育是基石,人才是保障,高校研究型教學(xué)模式改革任重而道遠。