• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析企業(yè)會計報表分析存在的問題與對策

    2018-01-02 18:35:12伍方英
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年24期
    關(guān)鍵詞:局限性現(xiàn)實意義對策建議

    伍方英

    【摘 要】隨著經(jīng)濟的一體化程度,企業(yè)要想進(jìn)一步健康、穩(wěn)步地發(fā)展,應(yīng)及時掌握企業(yè)自身和所處相關(guān)行業(yè)競爭者信息。會計報表分析是掌握信息有效的途徑和方法之一。然而由于會計報表的分析受到主客觀因素的影響,使得不同的分析人員對同一會計報表分析的結(jié)果形成較大差異,從而不利于通過會計報表分析來實現(xiàn)有效的決策及指導(dǎo)。本文結(jié)合目前企業(yè)會計報表分析情況及局限性,并提出具體的相應(yīng)對策。

    【關(guān)鍵詞】會計報表分析;現(xiàn)實意義;局限性;對策建議

    一、 企業(yè)會計報表分析的現(xiàn)實意義

    1.企業(yè)會計報表分析的含義

    企業(yè)會計報表分析主要是指以會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表)為基礎(chǔ),依托報表數(shù)據(jù),運用各種專業(yè)的分析方法,對企業(yè)的盈利能力、償債能力、經(jīng)營周轉(zhuǎn)等進(jìn)行了解、判斷。

    會計報表分析主要目的用于了解企業(yè)的過去、觀察企業(yè)的現(xiàn)在,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題,采取必要對策及時解決問題,以防企業(yè)偏離正確運行的軌道,同時有助于為企業(yè)未來發(fā)展提供必要的建議。

    2.企業(yè)會計報表分析的意義

    首先,能滿足相關(guān)利益集團和企業(yè)外部的相關(guān)決策需要,為投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者的決策提供科學(xué)有效的幫助。

    其次,為企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)營好企業(yè)提供重要依據(jù)。企業(yè)會計報表是企業(yè)自身狀況在財務(wù)方面的一個縮影,企業(yè)決策層與管理層通過自身和同行業(yè)競爭對手的會計報表采用一定的方法進(jìn)行分析,可以及時掌握企業(yè)自身和同行業(yè)競爭對手的優(yōu)缺點,以使企業(yè)從財務(wù)角度發(fā)現(xiàn)自身和競爭對手的優(yōu)劣勢,從而引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理決策層做出行之有效的決策。

    最后,有利于提升企業(yè)財務(wù)管理水平。財務(wù)管理的核心內(nèi)容是如何管控企業(yè)在投融資以及使用和分配等主體環(huán)節(jié)中的資金安排問題,會計報表分析可以使這些環(huán)節(jié)接替有序,使資金在每個環(huán)節(jié)都能達(dá)到優(yōu)化配置,最后起到評估風(fēng)險,增強企業(yè)實力 ,提高企業(yè)競爭力,從而使企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險并穩(wěn)定發(fā)展。

    二、目前企業(yè)會計報表分析的局限性

    由于對會計報表的分析涉及到人的主觀因素、分析方法的選用、分析指標(biāo)的設(shè)定等各方面的原因,使得目前對會計報表的分析還存在一定的局限性,從而限制了分析結(jié)果的有效性、指導(dǎo)性等。

    1.分析人員的局限性

    其一,由于成長環(huán)境、知識結(jié)構(gòu)以及接受知識能力的不同,企業(yè)會計報表分析人員的專業(yè)能力、基本素養(yǎng)有著區(qū)別。其二,對會計報表分析需要綜合性知識,因而對分析人員的綜合能力、知識儲備等要求較高,不僅涉及到財務(wù)知識,還涉及金融、管理等非財務(wù)知識。其三,分析人員的判斷能力以及對財務(wù)信息敏感性不同,在會計報表分析中不同的財務(wù)分析者所得出的結(jié)果是不同的,甚至存在較大的差距。其四,部分會計報表分析人員在日常工作中人為篡改數(shù)據(jù),導(dǎo)致財務(wù)指標(biāo)虛構(gòu),無法保證會計報表的可行性以及準(zhǔn)確性。

    2.會計報表自身存在局限性

    會計報表自身存在的局限性體現(xiàn)在以下方面:

    (1)會計報表以歷史成本為計價原則,反映的是企業(yè)過去的情況,使得會計報表不能完全反映企業(yè)的未來信息,從而對會計報表的分析很難為企業(yè)經(jīng)營決策提供有用且準(zhǔn)確的信息。

    (2)不同的企業(yè)及不同的會計人員進(jìn)行會計政策、會計估計選擇時具有一定的主觀性。企業(yè)往往按照自身的要求對方法進(jìn)行選擇,不同會計人員進(jìn)行核算時,通常依據(jù)各自的理解選擇方法,因而不同的報表可比性較低。

    3.企業(yè)會計分析方法的局限性

    對會計報表的分析方法主要有比較分析法、比率分析法和趨勢分析方法,通過這些方法可以為企業(yè)決策提供有用的信息,但由于每類方法都有其前提條件,因而也存在其固有局限性。第一,比較分析法。運用該方法時先要規(guī)范可比條件,如計算方法相同、計價標(biāo)準(zhǔn)一致、時間長度一致等,若為同行業(yè)間的比較則要求業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或相似、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較為接近和經(jīng)營方式相同或相近,由于以上條件的要求,從而限制了該方法的運用范圍。第二,比率分析法。該分析方法的影響因素比較多,所選取分析的項目要具有可比性、相關(guān)性,將不相關(guān)的項目進(jìn)行對比是沒有意義的;同時所選項目對比口徑要具有一致性,即比率的分子項與分母項必須在時間、范圍等方面保持口徑一致。第三,趨勢分析法。運用該方法時要求企業(yè)歷年數(shù)據(jù)具有延續(xù)性,不存在經(jīng)營狀況嚴(yán)重變化、重大資產(chǎn)重組且外部環(huán)境政策等未發(fā)生重大變化。

    4.企業(yè)會計報表分析指標(biāo)的局限性

    (1)報表項目名實不符。資產(chǎn)負(fù)債表中包含虛擬資產(chǎn),如長期待攤費用、3年以上的不良應(yīng)收賬款及冷背殘次存貨等,這些項目從性質(zhì)上為資產(chǎn),實質(zhì)上是已經(jīng)實際發(fā)生的費用或損失且不具備變現(xiàn)支付能力。因此,所涉及的財務(wù)比率包含這些虛擬資產(chǎn),就會影響評價的正確性。例如:計算速動比率時,如果速動資產(chǎn)中含有大量不良應(yīng)收賬款或企業(yè)的短期股票投資(交易性金融資產(chǎn))套牢而轉(zhuǎn)化為事實上的長期投資時,即使速動比率大于理想值1,也不能保證企業(yè)有足夠的短期償債能力。

    (2)無統(tǒng)一評判的標(biāo)準(zhǔn)。同一行業(yè)缺少行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比率,使得處于不同生長周期的企業(yè)財務(wù)比率分析結(jié)果沒有參考依據(jù),也就無法衡量企業(yè)在本行業(yè)中所處的地位,從而難以得出分析結(jié)論;各行業(yè)的比率水平相差較大,不同行業(yè)也無標(biāo)準(zhǔn)比率,也無法評判某個行業(yè)的好壞。例如,一般認(rèn)為,企業(yè)的合理速動比率是1,但在大量現(xiàn)金銷售的商店,幾乎沒有應(yīng)收賬款,大大低于1的速動比率是很正常的。因此不能僅憑某個指標(biāo)高于或低于理想值,就判定其能力強弱,并對企業(yè)的財務(wù)狀況下結(jié)論。

    (3)盈利能力、償債能力、及營運能力等指標(biāo)均缺少企業(yè)現(xiàn)金轉(zhuǎn)化能力的指標(biāo)。盈利能力主要以損益表上的項目為核算指標(biāo),而損益表項目涉及大量主觀性、操縱性大的估算項目,如提前或延后確認(rèn)收入或成本,同時會計政策因人理解不同,也會造成差異,如前后任會計人員對固定資產(chǎn)有的預(yù)留殘值、有的則不預(yù)留,同樣的運輸設(shè)備有的按3年、有的按5年等,因而相關(guān)盈利指標(biāo)結(jié)果會失去一定可信度;償債能力指標(biāo)結(jié)果良好,但債務(wù)的償還未以現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物為保證,若變現(xiàn)能力不足,仍不能客觀反映企業(yè)償債能力不佳的財務(wù)狀況。以上指標(biāo)的計算均忽視了考察現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的能力。

    三、 深化企業(yè)會計報表分析的對策建議

    1.積極提高會計報表分析人員的綜合素養(yǎng)

    制定有效的培訓(xùn)機制,包括單位內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)部以及與報表分析工作相關(guān)的各學(xué)科知識的培訓(xùn)。首先,加強單位內(nèi)部人員之間培訓(xùn)、使每一會計工作人員熟知單位的會計政策、會計估計等,確保一致性、連續(xù)性。其次,及時安排學(xué)習(xí)最新企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)分析方法,同時掌握現(xiàn)代化會計報表分析軟件和方法。最后,定期舉辦與財務(wù)分析相關(guān)的他學(xué)科知識的學(xué)習(xí),使財務(wù)分析人員設(shè)定更為合理、有效的財務(wù)分析指標(biāo),提高收集和運用綜合數(shù)據(jù)的能力及在分析問題時的判斷能力。

    2.增加會計報表分析途徑

    (1)拓寬會計報表分析方向。會計報表分析不僅局限于會計信息,應(yīng)結(jié)合非會計信息、企業(yè)經(jīng)營情況、所處行業(yè)成長周期、實際生產(chǎn)狀況等全面分析企業(yè)狀況。同時結(jié)合企業(yè)目前經(jīng)營狀況、采用科學(xué)合理的預(yù)測方法,預(yù)測企業(yè)未來3-5年的經(jīng)營情況。

    (2)縮短會計報表分析的周期和利用信息技術(shù)。為了能及時反映和掌握企業(yè)經(jīng)營情況、財務(wù)狀況等,企業(yè)在進(jìn)行例行年度會計報表的編制和分析時,增加月度會計報表的編制和分析。對于運用ERP、SAP等現(xiàn)代化信息技術(shù)的企業(yè),可將信息技術(shù)運用于會計工作中,通過網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)與共享把企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動狀況及時的反映到會計報表中。

    (3)科學(xué)合理地運用公允價值計量。對于能采用公允價值計量的業(yè)務(wù),盡可能地采用公允價值計量,以便及時反映其在相關(guān)市場中的狀況。例如:對投資性房地產(chǎn)的核算,有成本法和公允價值法,若企業(yè)能在有效市場取得相關(guān)資產(chǎn)的公允價值,采用公允價值法核算,更能反映企業(yè)相關(guān)資產(chǎn)的市場狀況。

    3.完善并應(yīng)用多種分析方法

    要對經(jīng)營成果以及財務(wù)狀況真實反映,那么企業(yè)則需要加強對會計報表分析方法進(jìn)行綜合應(yīng)用。目前對會計報表分析多采用的定量分析法,如前所述比較法、比率法、趨勢法,是對財務(wù)指標(biāo)從數(shù)據(jù)上進(jìn)行變動分析的變化量。在定量分析的數(shù)據(jù)結(jié)果上運用定性方法對指標(biāo)變動進(jìn)行說明,提高分析效用,使報表信息更為合理。另外,將靜態(tài)分析法和動態(tài)分析法相結(jié)合,對企業(yè)可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行動態(tài)預(yù)測,使報表信息更加合理,且有預(yù)見性。

    4.改進(jìn)會計報表分析指標(biāo)

    (1)針對會計報表中包含的“虛擬資產(chǎn)”,在基礎(chǔ)的比率指標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)行剔除。例如對流動比率指標(biāo)計算時,可以剔除冷背殘次存貨及不良應(yīng)收賬款等;對速動比率指標(biāo)計算時,將3年以上的不良應(yīng)收賬款等變現(xiàn)能力弱的進(jìn)行剔除,僅將貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)、信譽較好的客戶的應(yīng)收賬款或賬齡小于1的應(yīng)收賬款等變現(xiàn)能力強的科目納入,更真實準(zhǔn)確地反映企業(yè)的短期變現(xiàn)能力。對于資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)也應(yīng)剔除“虛擬資產(chǎn)”,才能真正地反映債權(quán)人的受保障程度。

    (2)改進(jìn)資產(chǎn)運用效率指標(biāo)。典型地反映企業(yè)資產(chǎn)運用效率的指標(biāo)有應(yīng)收周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率。一般情況下,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越高,表明資產(chǎn)流動性強、短期償債能力強、壞賬損失少等。存貨周轉(zhuǎn)率越高,表明存貨資產(chǎn)變現(xiàn)能力越強,存貨及占用在存貨上的資金周轉(zhuǎn)速度越快。以上兩項指標(biāo)在現(xiàn)行財務(wù)分析中分母均采用應(yīng)收賬款/存貨凈額期初數(shù)與期末數(shù)的算術(shù)平均數(shù)。這就使得如果企業(yè)的壞賬/減值大,凈額就小,周轉(zhuǎn)率指標(biāo)就大,單從指標(biāo)的結(jié)果考量,反映應(yīng)收賬款/存貨的周轉(zhuǎn)率就高,資產(chǎn)流動性就強、變現(xiàn)能力就強。而這一結(jié)果與事實相反,企業(yè)壞賬準(zhǔn)備越多,說明企業(yè)的債權(quán)管理效率越低、效果越差,同理企業(yè)存貨跌價準(zhǔn)備越多,說明企業(yè)存貨變現(xiàn)速度慢、資產(chǎn)流動性較弱、存貨管理效率低。為了能夠更好地真實反映資產(chǎn)運用效率,應(yīng)對以上指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整, 將分母列為應(yīng)收賬款/存貨的賬面余額。

    (3)完善會計報表分析指標(biāo)體系。將財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)結(jié)合使用,注重非財務(wù)指標(biāo)的分析,如企業(yè)市場占有率、商譽、服務(wù)質(zhì)量、員工培訓(xùn)、知識與智力資本等可從側(cè)面反映企業(yè)的狀況及發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

    參考文獻(xiàn):

    [1]高飛.企業(yè)財務(wù)報表分析局限性及改善策略分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2017(36):146-148.

    [2]劉紅艷. 淺談財務(wù)會計報表分析對企業(yè)的影響[J].中國集體經(jīng)濟.2013(25):73-74.

    [3]李素芳. 淺談影響企業(yè)會計報表分析的因素及改進(jìn)措施[J].經(jīng)營與管理.2016(8):132-133.

    猜你喜歡
    局限性現(xiàn)實意義對策建議
    局限性皮膚瘙癢癥案
    村志在鄉(xiāng)村文化承傳中的現(xiàn)實意義
    河北畫報(2020年8期)2020-10-27 02:54:34
    基本公共服務(wù)均等化的理論探討
    天津市和平區(qū)民營科技企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀分析及對策研究
    我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀存在的問題及對策分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:41:40
    關(guān)于惠城區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)的調(diào)研報告
    商(2016年27期)2016-10-17 07:08:24
    胸腹部局限性Castleman病的CT特征
    我國公共行政的系統(tǒng)分析:可行性、必要性及局限性
    《怦然心動》的情感與現(xiàn)實意義
    “最近發(fā)展區(qū)”理論及其在教學(xué)中的局限性
    在线看a的网站| 日本vs欧美在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 一本久久精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲在久久综合| 国产精品 国内视频| 最新在线观看一区二区三区 | 精品少妇内射三级| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲视频免费观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产淫语在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.av在线官网国产| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区激情短视频 | e午夜精品久久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99国产精品免费福利视频| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产精品999| 国产成人精品福利久久| 亚洲成色77777| 免费观看人在逋| 伊人亚洲综合成人网| 1024视频免费在线观看| 日本午夜av视频| 极品人妻少妇av视频| 各种免费的搞黄视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利视频精品| 欧美日韩精品网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 天天影视国产精品| 国产日韩欧美在线精品| 男女之事视频高清在线观看 | 各种免费的搞黄视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品av久久久久免费| 视频区图区小说| 久久青草综合色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久精品国产亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| 飞空精品影院首页| 日本黄色日本黄色录像| 69精品国产乱码久久久| 色视频在线一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久性视频一级片| 高清不卡的av网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av男天堂| a 毛片基地| 亚洲国产看品久久| 午夜日本视频在线| 精品少妇久久久久久888优播| 青春草国产在线视频| 宅男免费午夜| 69精品国产乱码久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av.在线天堂| 免费不卡黄色视频| 免费日韩欧美在线观看| 午夜免费观看性视频| 在线看a的网站| 最黄视频免费看| svipshipincom国产片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 美国免费a级毛片| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产精品999| 久久性视频一级片| 国产成人免费无遮挡视频| 18禁动态无遮挡网站| 熟女av电影| 国产一区二区激情短视频 | 色网站视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产99久久九九免费精品| 国产成人欧美| 久久国产精品大桥未久av| 人人妻人人澡人人看| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色视频不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产欧美网| 男女午夜视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产男女内射视频| 久久精品久久久久久久性| 99国产精品免费福利视频| 最黄视频免费看| 精品少妇内射三级| 少妇精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产有黄有色有爽视频| 欧美另类一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 制服诱惑二区| 国产在视频线精品| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品国产乱码久久久久久小说| 一二三四中文在线观看免费高清| 97在线人人人人妻| 1024视频免费在线观看| 高清不卡的av网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产 一区精品| 国产成人免费无遮挡视频| 97在线人人人人妻| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品av麻豆av| 999精品在线视频| 女人久久www免费人成看片| 日本wwww免费看| 高清欧美精品videossex| 国产免费又黄又爽又色| 又大又爽又粗| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产 一区精品| 久久久久久久久久久久大奶| 久久影院123| 老司机靠b影院| videosex国产| 午夜久久久在线观看| 韩国av在线不卡| 久久久久精品人妻al黑| 久久久久视频综合| 激情视频va一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品一二三区在线看| 女性生殖器流出的白浆| 狂野欧美激情性xxxx| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲,欧美,日韩| 视频区图区小说| 99久国产av精品国产电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品一区二区免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利,免费看| 成人国产麻豆网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 两个人免费观看高清视频| 成人手机av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 精品免费久久久久久久清纯 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 精品国产乱码久久久久久小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品成人在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| kizo精华| 少妇人妻久久综合中文| 热re99久久精品国产66热6| videosex国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 老熟女久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 好男人视频免费观看在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产欧美网| 久久久精品免费免费高清| 99香蕉大伊视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 伊人亚洲综合成人网| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜久久久在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲国产精品一区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品免费大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www日本在线高清视频| 少妇 在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 九草在线视频观看| 一级,二级,三级黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 看免费av毛片| 中国三级夫妇交换| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 人妻 亚洲 视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产男女内射视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清av免费在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久狼人影院| 日韩av不卡免费在线播放| 成人国产av品久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久亚洲国产成人精品v| 制服丝袜香蕉在线| 777米奇影视久久| av不卡在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 大话2 男鬼变身卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕人妻丝袜制服| 中国三级夫妇交换| 老司机影院成人| 久热这里只有精品99| 亚洲国产av新网站| 蜜桃国产av成人99| 国产极品天堂在线| 下体分泌物呈黄色| 天堂中文最新版在线下载| 午夜免费鲁丝| 亚洲人成网站在线观看播放| av网站在线播放免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久综合免费| a级片在线免费高清观看视频| 最新在线观看一区二区三区 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日本中文国产一区发布| 两个人看的免费小视频| 一级爰片在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲五月色婷婷综合| 免费观看人在逋| 激情五月婷婷亚洲| 美女中出高潮动态图| 日韩制服骚丝袜av| 18禁观看日本| 日本av免费视频播放| 老司机影院成人| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 男女国产视频网站| 日韩av免费高清视频| 欧美久久黑人一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产在线一区二区三区精| 尾随美女入室| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 晚上一个人看的免费电影| 久久99一区二区三区| 久久这里只有精品19| 色播在线永久视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影视91久久| 在线天堂最新版资源| 多毛熟女@视频| 欧美日韩av久久| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩视频精品一区| 国产免费视频播放在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成年av动漫网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲久久久国产精品| 成人国产av品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜福利免费观看在线| 满18在线观看网站| 成人国产av品久久久| 久久久久视频综合| 韩国av在线不卡| 欧美最新免费一区二区三区| av网站在线播放免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲久久久国产精品| 国产 一区精品| 中国国产av一级| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲第一青青草原| 日本午夜av视频| 亚洲欧美清纯卡通| av视频免费观看在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 又黄又粗又硬又大视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品一二三| 日韩伦理黄色片| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品国产一区二区久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久韩国三级中文字幕| 两个人免费观看高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜91福利影院| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜激情av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 五月天丁香电影| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产 精品1| 看十八女毛片水多多多| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美激情在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 国产精品无大码| 亚洲综合精品二区| 高清视频免费观看一区二区| 最黄视频免费看| 亚洲四区av| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇的丰满在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 桃花免费在线播放| 国产1区2区3区精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 成人毛片60女人毛片免费| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久影院123| 国产野战对白在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人av激情在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 久久av网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 妹子高潮喷水视频| videosex国产| 两个人看的免费小视频| av在线app专区| 国产精品成人在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲在久久综合| 亚洲综合色网址| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 无限看片的www在线观看| 五月开心婷婷网| 欧美久久黑人一区二区| 免费少妇av软件| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲,欧美精品.| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品国产a三级三级三级| 久久性视频一级片| 欧美日韩精品网址| 欧美人与善性xxx| 最黄视频免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色94色欧美一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲av成人精品一二三区| 水蜜桃什么品种好| 九草在线视频观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人毛片60女人毛片免费| 热99国产精品久久久久久7| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人av激情在线播放| 国产乱人偷精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产国语对白av| 国产一级毛片在线| 中文天堂在线官网| 高清欧美精品videossex| 亚洲成色77777| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一级爰片在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 久久久精品免费免费高清| 成人国产av品久久久| av女优亚洲男人天堂| 成年美女黄网站色视频大全免费| 无限看片的www在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 各种免费的搞黄视频| 国产日韩欧美视频二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男女高潮啪啪啪动态图| 免费黄频网站在线观看国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 999精品在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品久久久久久| 国产1区2区3区精品| 久久天堂一区二区三区四区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| a 毛片基地| 男女免费视频国产| 一区二区三区乱码不卡18| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲第一青青草原| 高清av免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产免费现黄频在线看| 高清不卡的av网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久免费高清国产稀缺| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 香蕉丝袜av| 国产成人a∨麻豆精品| 九草在线视频观看| 看免费av毛片| 午夜福利,免费看| 中国国产av一级| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 大码成人一级视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一本色道久久久久久精品综合| tube8黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产免费又黄又爽又色| 一边亲一边摸免费视频| 少妇精品久久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜av观看不卡| 超碰97精品在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女大奶头黄色视频| 久久久久久久精品精品| 国产免费视频播放在线视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲综合色网址| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久精品国产亚洲精品| 韩国精品一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 1024香蕉在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲成色77777| 卡戴珊不雅视频在线播放| www.av在线官网国产| 一区二区三区四区激情视频| 岛国毛片在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 97人妻天天添夜夜摸| 精品人妻在线不人妻| √禁漫天堂资源中文www| 欧美97在线视频| 男女国产视频网站| 国产伦理片在线播放av一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色视频不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产综合久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色视频不卡| av国产精品久久久久影院| 日本黄色日本黄色录像| 99久久综合免费| 欧美成人午夜精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久韩国三级中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 好男人视频免费观看在线| 香蕉丝袜av| 国产精品嫩草影院av在线观看| www.av在线官网国产| 国产1区2区3区精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲,欧美,日韩| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产精品免费福利视频| 我的亚洲天堂| 国产探花极品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 欧美在线一区亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成人免费av在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 波多野结衣av一区二区av| www.精华液| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满乱子伦码专区| 另类亚洲欧美激情| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色视频不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丝袜人妻中文字幕| 自线自在国产av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 涩涩av久久男人的天堂| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久热在线av| 波野结衣二区三区在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文欧美无线码| 欧美人与性动交α欧美软件|