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    基于新預(yù)算法的事業(yè)單位財務(wù)管理路徑研究

    2018-01-01 00:00:00王達(dá)
    中國國際財經(jīng) 2018年3期

    摘 要:雖然隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的事業(yè)單位發(fā)展也迎來了新的契機(jī),但與此同時也對事業(yè)單位財務(wù)管理工作提出了更高要求。尤其是近年來在新預(yù)算法不斷實(shí)施及推廣的背景下,事業(yè)單位財務(wù)管理工作發(fā)生了很大變化,隨之亦出現(xiàn)了許多新的問題。為了保障財務(wù)管理工作的有效開展,本文主要對新預(yù)算法下事業(yè)單位財務(wù)管理問題進(jìn)行了深入分析,然后據(jù)此提出了幾條有效的管理路徑,希望對我國事業(yè)單位的發(fā)展有所幫助。

    關(guān)鍵詞:新預(yù)算法;事業(yè)單位;財務(wù)管理;管理路徑

    近年來我國逐漸推廣實(shí)施了新預(yù)算法,其與傳統(tǒng)預(yù)算法相比,在內(nèi)容上得到了很大的補(bǔ)充與完善,尤其是增加了與公共財政改革有關(guān)的內(nèi)容。在此背景下,自然也對事業(yè)單位財務(wù)管理提出了更多新的要求。以下筆者就結(jié)合實(shí)際來談?wù)勏嚓P(guān)內(nèi)容,僅作拋磚引玉之用。

    一、新預(yù)算法對事業(yè)單位財務(wù)管理的影響

    我國的新預(yù)算法自從推廣實(shí)施以來,對事業(yè)單位財務(wù)管理工作帶來了很大的影響。在新預(yù)算法下,事業(yè)單位財務(wù)管理工作要求有了大大提高,并且其工作內(nèi)容也發(fā)生了一些變化。具體來說,新預(yù)算法的實(shí)施拓展了事業(yè)單位財務(wù)管理工作范圍,進(jìn)一步完善和優(yōu)化了事業(yè)單位財務(wù)管理控制制度,同時也對財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。所以,若想基于新預(yù)算法的相關(guān)規(guī)章制度來合理調(diào)整、編制及執(zhí)行財務(wù)管理工作,有效監(jiān)督好各項(xiàng)資金的使用,就必須先提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)與能力。再者,在新預(yù)算法中,還要求事業(yè)單位要合理制定年度預(yù)算平衡機(jī)制,從而確保財務(wù)管理收支平衡。

    二、基于新預(yù)算法的事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題

    (一)缺乏完善的預(yù)算管理體系

    就我國的事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀而言,很多內(nèi)部的預(yù)算管理體系都尚不夠完善,因此導(dǎo)致財務(wù)管理工作也存在較多問題。尤其是一些事業(yè)單位的預(yù)算編制管理不夠嚴(yán)密、預(yù)算控制力度較為薄弱以及預(yù)算分類科目不夠合理,從而嚴(yán)重制約了整體預(yù)算管理效率及質(zhì)量,使得財務(wù)預(yù)算混亂、內(nèi)外預(yù)算不統(tǒng)一、實(shí)際預(yù)算高出實(shí)際使用等現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這對于事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展來說無疑是極其不利的。

    (二)缺乏完善的內(nèi)部控制機(jī)制

    我國的事業(yè)單位在發(fā)展過程中,關(guān)系財務(wù)預(yù)算管理工作能否順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是內(nèi)部控制。然而觀我國事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀來看,多數(shù)內(nèi)部控制機(jī)制都不健全,有的甚至內(nèi)部控制機(jī)制十分薄弱,從而導(dǎo)致內(nèi)部控制的作用無法有效發(fā)揮出來,很多時候都只能夠依靠審計部門、財政部門或是紀(jì)檢部門等的監(jiān)管,而無法有效保證事業(yè)單位預(yù)算工作的準(zhǔn)確實(shí)施。

    (三)財務(wù)核算工作尚不夠規(guī)范

    財務(wù)預(yù)算編制乃是事業(yè)單位財務(wù)管理的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),更是預(yù)算執(zhí)行及控制有效開展的前提條件。然而在現(xiàn)實(shí)中,很多事業(yè)單位都將編制預(yù)算工作當(dāng)成財務(wù)部門自己的職責(zé),其他部門沒有參與協(xié)助,同時給編制預(yù)算工作留出的時間也較少,導(dǎo)致實(shí)際預(yù)算編制無法有效將事業(yè)單位各方面收支情況都包含在內(nèi)。再者,很多事業(yè)單位采用的預(yù)算編制方法都太過傳統(tǒng),僅根據(jù)以往年度預(yù)算基數(shù)來做單純加減,因此導(dǎo)致財務(wù)預(yù)算編制水平不足、效率較低。

    三、基于新預(yù)算法的事業(yè)單位財務(wù)管理路徑

    (一)更新財務(wù)管理觀念

    當(dāng)前事業(yè)單位必須要盡快學(xué)習(xí)及實(shí)施新預(yù)算法,根據(jù)新預(yù)算法的相關(guān)要求來更新財務(wù)管理觀念,充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,強(qiáng)化財務(wù)管理法制意識,積極貫徹落實(shí)新預(yù)算法的相關(guān)規(guī)章制度。其次,事業(yè)單位還要加強(qiáng)財務(wù)管理人員培訓(xùn)教育,不斷提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,尤其要加強(qiáng)新預(yù)算法教育,使全體財務(wù)管理人員都深刻掌握和正確認(rèn)識新預(yù)算法。

    (二)加強(qiáng)預(yù)算績效管理

    預(yù)算績效管理是事業(yè)單位財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一,當(dāng)前隨著新預(yù)算法的推廣及實(shí)施,也對預(yù)算績效管理提出了更高要求。新預(yù)算法使得預(yù)算信息越來越透明化和公開化,而預(yù)算績效管理作為調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)及收支矛盾的重要工作,必須要始終堅持“績效”基本原則,以績效規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以具體的預(yù)算項(xiàng)目為載體,盡快建立健全新的績效管理機(jī)制,以滿足新預(yù)算法的要求。

    (三)提升預(yù)算管理水平

    事業(yè)單位必須要合理規(guī)劃財務(wù)管理工作,專門設(shè)立獨(dú)立的財政預(yù)算部門,落實(shí)到位預(yù)算管理相關(guān)工作。其次,還要不斷強(qiáng)化預(yù)算編制的規(guī)范性及合理性,嚴(yán)格依照事業(yè)單位發(fā)展實(shí)況組織和開展預(yù)算編制活動。在預(yù)算編制過程中,要保證預(yù)算內(nèi)容的完整性,強(qiáng)化預(yù)算控制及執(zhí)行,嚴(yán)格劃分各項(xiàng)財政支出項(xiàng)目,切實(shí)保證各項(xiàng)支出的落實(shí)到位,避免執(zhí)行中各種偏差現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    (四)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理

    若想提升預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量及水平,切實(shí)保證資金使用安全,事業(yè)單位必須要不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,尤其要加強(qiáng)落實(shí)崗位責(zé)任制度,強(qiáng)化預(yù)算編制執(zhí)行,提高經(jīng)費(fèi)審批和資金收支等工作。

    (五)提高財務(wù)核算水平

    會計核算乃是財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作,為提高事業(yè)單位的財務(wù)核算水平,應(yīng)當(dāng)要在具體工作中重視原始憑證管理及審核,確保各項(xiàng)資料的真實(shí)性與可靠性,并加強(qiáng)大額度資金收付管理,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部資金管理規(guī)定。另外還要及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算中的問題,及時采取有效措施,有效保證財務(wù)核算工作的合法性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作中,財務(wù)管理是一項(xiàng)重要組成部分,而預(yù)算管理又是其重要內(nèi)容。隨著新預(yù)算法的推廣實(shí)施,事業(yè)單位的當(dāng)務(wù)之急是要基于新預(yù)算法進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理工作,提升資金使用效率,推動財務(wù)管理的公開化與規(guī)范化建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尹芳,吳虹.基于新預(yù)算法的事業(yè)單位財務(wù)管理路徑研究[J].中國商論,2017,(32):123-124.

    [2]張海燕.基于新預(yù)算法的行政事業(yè)單位財務(wù)管理問題研究[J].財會學(xué)習(xí),2016,(14):40-42.

    作者簡介:

    王達(dá),曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)。

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