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    如何加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)助推動(dòng)各項(xiàng)工作水平

    2018-01-01 00:00:00呂永山
    中國國際財(cái)經(jīng) 2018年3期

    摘 要:在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天,信息化建設(shè)已成為企業(yè)必經(jīng)之路,如何才能進(jìn)行信息化建設(shè)已成為企業(yè)亟待解決的難題之一。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國企業(yè)面臨巨大壓力。針對上述現(xiàn)象,企業(yè)必須將信息化建設(shè)當(dāng)成提高經(jīng)濟(jì)效益、競爭力的重要途徑。然而,隨著信息化建設(shè)的深入開展,許多企業(yè)都沒有發(fā)揮出顯著的成效,因而,必須對其引起重視。以下主要是對企業(yè)信息化建設(shè)助推動(dòng)各項(xiàng)工作水平展開的探討,并對其進(jìn)行了論述。

    關(guān)鍵詞:信息化建設(shè);推動(dòng);工作水平;分析;研究;論述

    企業(yè)信息化主要是指企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)都具有信息化,其作為一項(xiàng)綜合性比較強(qiáng)的工程,理應(yīng)引起重視。當(dāng)然,必須要在企業(yè)內(nèi)在動(dòng)因的推動(dòng)下,才可以開展。其中,企業(yè)信息化建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中同樣發(fā)揮出至關(guān)重要的作用。尤其是在激烈的市場競爭環(huán)境下,更應(yīng)將信息化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要途徑,以此來提高企業(yè)的核心競爭力以及經(jīng)濟(jì)效益。

    一、信息化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

    (一)信息化建設(shè)可以企業(yè)各部門提供保障

    眾所周知,企業(yè)屬于一個(gè)多層次結(jié)構(gòu)。其中,信息是協(xié)調(diào)各部門的核心,只有保持信息的暢通,才能有效將各部門組合在一起,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。一個(gè)部門如果想要和其他部門保持密切聯(lián)系,就應(yīng)準(zhǔn)確傳遞信息,這樣一來,企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)才能組成一個(gè)整體。又因?yàn)槠髽I(yè)各部門相對比較分散,如果想要及時(shí)進(jìn)行交流,就應(yīng)投入大量物力和人力,以此來提高各部門的溝通能力。

    (二)信息化建設(shè)是企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的前提

    技術(shù)是一個(gè)企業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展的前提。這是因?yàn)槠髽I(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)建網(wǎng)站,宣傳生產(chǎn)的產(chǎn)品,同時(shí)還可以其他企業(yè)進(jìn)行信息交換,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、流通、交換等的統(tǒng)一。如此一來,就可以在一定程度上提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

    二、企業(yè)如何加強(qiáng)信息化建設(shè)

    企業(yè)如果想要進(jìn)行信息化建設(shè),必須結(jié)合自身的實(shí)際情況,并依照信息化建設(shè)的規(guī)律開展。對于一個(gè)超前的信息化建設(shè)方案來說,并不會成功進(jìn)行信息化建設(shè),相反,還有可能會限制企業(yè)的發(fā)展。就相當(dāng)于人一樣,一個(gè)人的成長過程就如同企業(yè)的管理過程,社會就是企業(yè)所處環(huán)境,其中,信息正是信息化建設(shè)存在的意義。信息化建設(shè)的一般規(guī)律,主要是將信息化建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,只不過,所處的市場環(huán)境不同,因而,就需要借助其他技術(shù)來提高自身的信息化水平。依照信息化建設(shè)的要求,企業(yè)在信息化建設(shè)過程中,必須對以下方面引起重視。

    (一)對信息系統(tǒng)需求進(jìn)行分析

    由于信息化建設(shè)的過程是一項(xiàng)持續(xù)性的過程,而且還是重復(fù)的。因而,必須在企業(yè)信息化建設(shè)過程中更替軟件系統(tǒng)。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。當(dāng)然,企業(yè)管理的源泉主要來源于企業(yè)內(nèi)外部的壓力。這就要求在需求分析過程中,對企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略展開研究,以此來明確信息系統(tǒng)的重點(diǎn)。此外,還應(yīng)盡快解決信息系統(tǒng)需求分析不具體的問題,雖然,這對于大多數(shù)企業(yè)來說,都是一個(gè)亟待解決的難題,但卻體現(xiàn)了企業(yè)是否對信息化建設(shè)引起重視。對于信息化建設(shè)的投入來說,不能只將資金投入量當(dāng)成參考依據(jù),同時(shí)還應(yīng)綜合考慮人力資源的投入情況。除了信息管理部門提供支撐以外,業(yè)務(wù)部門也應(yīng)積極參與其中。

    (二)管理咨詢

    當(dāng)企業(yè)開展信息化建設(shè)工作時(shí),不僅需要提高自身的實(shí)力,還必須通過咨詢機(jī)構(gòu),來提高自身的信息化管理水平,重點(diǎn)是管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒。當(dāng)然,歸根到底,必須及時(shí)解決企業(yè)自身的管理問題。

    由于每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營的項(xiàng)目、所處市場環(huán)境等都不相同,故制定的信息系統(tǒng)建設(shè)方案也會存在較大差異,尤其是一些剛剛成型的企業(yè)。以上這些都需要花費(fèi)咨詢?nèi)藛T大量的時(shí)間,而且還需要通過其他形式展現(xiàn)出來,目的是為盡快企業(yè)存在的問題。通常情況下,大部分咨詢機(jī)構(gòu)制定的解決方案都是通用的,有些還和軟件產(chǎn)品聯(lián)系在一起。而所以引進(jìn)管理咨詢機(jī)構(gòu),就是為企業(yè)提供信息系統(tǒng)的解決方案,只不過,無法彌補(bǔ)企業(yè)自身的缺陷。和需求分析相類似,因而,就需要企業(yè)盡快培養(yǎng)專業(yè)水平、綜合素質(zhì)高的管理人才,確保信息系統(tǒng)建設(shè)可以有效開展。

    (三)對數(shù)據(jù)規(guī)劃引起重視

    在企業(yè)信息化建設(shè)過程中,數(shù)據(jù)規(guī)劃同樣占據(jù)著舉足輕重的地位,但卻容易被忽視。眾所周知,信息化建設(shè)的成果屬于“信息”,而信息化建設(shè)過程就是信息資源的運(yùn)用過程。通常來說,“信息”主要是以數(shù)據(jù)的形式儲存起來,其中,信息的“粒度”是指管理的精度,也就是企業(yè)管理的發(fā)展方向。

    當(dāng)前,我國大部分企業(yè)信息化建設(shè)主要是信息系統(tǒng)的建設(shè),相反,運(yùn)用信息的企業(yè)卻微乎其微,數(shù)據(jù)規(guī)劃并沒有引起重視。而數(shù)據(jù)規(guī)劃主要是指企業(yè)結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況,對信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)編碼展開設(shè)計(jì),明確數(shù)據(jù)的運(yùn)用方案。在此期間,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)已成為系統(tǒng)拓展功能的關(guān)鍵。

    三、結(jié)語

    企業(yè)信息化建設(shè)不光可以帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且還可以對企業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,促使其滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展要求。這就要求企業(yè)管理人員開展各項(xiàng)管理工作時(shí),必須對信息化建設(shè)引起重視,與此同時(shí),還應(yīng)不斷提高他們操作計(jì)算機(jī)的水平,因?yàn)橹挥羞@樣做,才可以讓企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧加元.中小企業(yè)信息化建設(shè)模式創(chuàng)新的取向與路徑——基于云計(jì)算的分析[J].江海學(xué)刊,2012,(06):223-227.

    [2]周捷.加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)提升物資管理水平——鐵通廣東分公司物資管理信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)例分析[J].鐵道物資科學(xué)管理,2015,(02):45-46.

    作者簡介:

    呂永山(1968-),男,漢族,甘肅武威人,本科,中級會計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。

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