新時(shí)期國企審計(jì)轉(zhuǎn)型的可行路徑

摘 要：新時(shí)期國企改革得到了深入發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)制有利于構(gòu)建更完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，同時(shí)也對(duì)國企審計(jì)工作提出了新的要求。國企審計(jì)需要重新審視復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，積極轉(zhuǎn)變審計(jì)理念、完善審計(jì)方法。本文對(duì)國企審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型有益進(jìn)行了分析，并提出當(dāng)前環(huán)境下國企審計(jì)轉(zhuǎn)型的可行路徑。

關(guān)鍵詞：國企審計(jì)；審計(jì)轉(zhuǎn)型；完善升級(jí)

當(dāng)前，我國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期，國企改制步伐不斷加快，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到深度調(diào)整。國企逐步實(shí)現(xiàn)了法人治理，信息化管理質(zhì)量不斷提高，這就需要在內(nèi)部控制方面有所完善，認(rèn)識(shí)到新時(shí)期出現(xiàn)的一些新問題。在這樣的背景下，傳統(tǒng)審計(jì)方式已經(jīng)與當(dāng)前國企發(fā)展不相適應(yīng)，這就需要國企審計(jì)有序轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。

一、國企審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義

（一）有利于提高國企審計(jì)成效

隨著國企改革的不斷深化，導(dǎo)致審計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)資源間的矛盾更加突出，審計(jì)方法需要突出科學(xué)性、系統(tǒng)性特點(diǎn)。通過科學(xué)有序的審計(jì)方法，充分發(fā)揮審計(jì)工作的責(zé)任感、使命感，從而提高審計(jì)能效，這也是促進(jìn)國企審計(jì)工作發(fā)展的重要因素。在這樣的大環(huán)境下，國企審計(jì)需要向規(guī)范化、高效化方向發(fā)展，與國際審計(jì)發(fā)展盡快接軌。

（二）有利于規(guī)避國企審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成受多重因素影響，尤其是在主體和客體環(huán)境的影響下，有可能造成審計(jì)結(jié)果與實(shí)際情況有一定出入。主體因素主要包括審計(jì)人員失誤或者不當(dāng)操作造成的，客體因素則包括審計(jì)主體決策偏差以及違規(guī)造假等，環(huán)境因素則與當(dāng)下的法律、政策以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境相關(guān)。在全新的審計(jì)環(huán)境下，審計(jì)人員需要積極轉(zhuǎn)變工作理念，主動(dòng)規(guī)避防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，從而提高審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和完整性。審計(jì)人員需要掌握科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)方法，增加審計(jì)工作與國企審計(jì)需求的契合性。

（三）有利于推動(dòng)國企改革發(fā)展

國企改革促進(jìn)了政企分開腳步的較快，尤其是在信息技術(shù)的帶動(dòng)下，國企審計(jì)在工作模式、審計(jì)內(nèi)容、核心要點(diǎn)方面也在悄然生變。傳統(tǒng)審計(jì)模式與當(dāng)前國企改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展之間產(chǎn)生了較大距離，這就需要積極迎合國企改革需要，創(chuàng)新審計(jì)模式和實(shí)踐方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)國企審計(jì)向規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，為國企改革的順利實(shí)施提供更完備的審計(jì)服務(wù)。

二、新時(shí)期國企審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考

（一）立足于服務(wù)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)

國有企業(yè)審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型不僅要突出服務(wù)于企業(yè)的特色，更要為國家宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展，提高國企發(fā)展活力。通過審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型帶動(dòng)企業(yè)改革步伐的加快，進(jìn)而發(fā)揮深化國家經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的動(dòng)力作用。國企審計(jì)工作要站位于宏觀和微觀兩個(gè)層面，宏觀審計(jì)要落實(shí)各項(xiàng)國企經(jīng)濟(jì)管理政策，建立起促進(jìn)國企發(fā)展的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，從而提高其建設(shè)指導(dǎo)意義。微觀層面則需要突出國企資本的保值價(jià)值，提高體制內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的安全性，促進(jìn)企業(yè)改革的不斷深化。

（二）在創(chuàng)新中加快國企審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

國企審計(jì)轉(zhuǎn)型的核心要素在于創(chuàng)新，從審計(jì)理念、內(nèi)容、模式、方法以及專業(yè)技術(shù)層面開展審計(jì)創(chuàng)新。改變以往審計(jì)單一的監(jiān)督職能，進(jìn)而突出“監(jiān)督+服務(wù)”的典型特色，改變以往事后審計(jì)的傳統(tǒng)工作模式，構(gòu)建起覆蓋前、中、后全程的國企審計(jì)管理流程。在管理防范的基礎(chǔ)上突出其主動(dòng)控制特點(diǎn)，促進(jìn)審計(jì)監(jiān)督工作協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源的有效整合，優(yōu)化審計(jì)技術(shù)，突出審計(jì)方法的科學(xué)性和時(shí)效性。

（三）提高國企審計(jì)人才素質(zhì)

新時(shí)期國企審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型需要有強(qiáng)大的內(nèi)部動(dòng)力做驅(qū)動(dòng)，注重審計(jì)工作的創(chuàng)新完善，只有在內(nèi)部動(dòng)力的驅(qū)動(dòng)下才能促進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型有序開展，其本質(zhì)內(nèi)涵就在于審計(jì)科學(xué)發(fā)展觀的建立。國企審計(jì)轉(zhuǎn)型要突出人本特色，也就是將審計(jì)工作者作為核心，著力提升其專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力，在審計(jì)工作隊(duì)伍中建立全新的工作理念，能夠主動(dòng)發(fā)展審計(jì)工作中存在的問題，并能夠以創(chuàng)新思維去解決問題，促進(jìn)審計(jì)綜合服務(wù)能力的提高。

（四）依托科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)國企審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

在社會(huì)科技不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，科技成果的推出和轉(zhuǎn)化周期不斷縮短，這就需要審計(jì)工作者有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展意識(shí)，緊跟時(shí)代步伐創(chuàng)新工作形態(tài)。審計(jì)工作與信息技術(shù)的融合已經(jīng)成為審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的主流趨勢，在信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)下，有利于完善審計(jì)工作方法，促進(jìn)工作人員思維的創(chuàng)新。

三、結(jié)束語

新時(shí)期指明了國企審計(jì)發(fā)展的新方向，國企審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型要具有科學(xué)的發(fā)展理念，能夠在審計(jì)方式、工作流程上進(jìn)一步優(yōu)化，以此適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)環(huán)境和國企發(fā)展的新要求，為國企審計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好條件，保證國企經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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作者簡介：

陸媛媛（1979-）， 女，漢，蘇州市，職員，中級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師，學(xué)歷：本科，研究方向：財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融。