【內(nèi)容摘要】主持人是一檔新聞訪談節(jié)目成敗的關(guān)鍵要素之一。本文分析了電視新聞主持人的現(xiàn)狀,提出了提高電視新聞主持人采訪技巧的相關(guān)策略。
【關(guān)鍵詞】新聞節(jié)目;主持人;采訪技巧
主持人乃是新聞節(jié)目得以有效傳播的重要保障,其采訪技巧的高低往往會影響到相關(guān)電視節(jié)目傳播的深淺和遠(yuǎn)近。雖然電視新聞節(jié)目的主持人與以往相比水平有較大提升,但是,從總體上看,仍然不容樂觀。
一、電視新聞主持人的采訪現(xiàn)狀分析
(一)采訪方式不當(dāng)
新聞主持人的采訪大都是對被采訪對象的現(xiàn)場提問,提問的方式也是多種多樣。新聞節(jié)目中的采訪是一門藝術(shù),用什么樣的形式進(jìn)行采訪、采訪時(shí)問什么問題,以及如何應(yīng)對采訪時(shí)出現(xiàn)的許多突發(fā)性事件,這些都是主持人應(yīng)該特別加以關(guān)注的。有些新聞節(jié)目主持人不會合理運(yùn)用采訪技巧,難免使觀眾對節(jié)目產(chǎn)生質(zhì)疑,直接影響到節(jié)目的可持續(xù)發(fā)展。
1.主觀誘導(dǎo)
有些新聞主持人經(jīng)常會用這樣的話進(jìn)行采訪“你是不是認(rèn)為……”“你當(dāng)時(shí)是不是想到了……”“我以為你們這樣做是為了……”這些帶有主持人主觀色彩的提問方式,對采訪對象會產(chǎn)生誤導(dǎo)①,很容易使被采訪對象掌握主持人或記者的意圖,回答問題時(shí),有可能會提供不準(zhǔn)確的信息。主持人在采訪中把握主動是必不可少的,但是,不應(yīng)該過于主觀誘導(dǎo),這樣有可能會造成新聞失實(shí)的后果。
2.缺少人文關(guān)懷
在某媒體一期名為《尋親18年》的節(jié)目中有這樣的一幕,一名女子講起了她從前的一個遭遇:“一天下班晚了,獨(dú)自一人回家,走到土坡附近,一名男子向我靠過來……”說到這的時(shí)候,她的雙眼淚水開始一滴滴往下掉??吹竭@里,觀眾可能對下面她的遭遇都能猜到了,但主持人卻繼續(xù)追問發(fā)生了什么事,最終,在主持人的“逼迫”下,這名女子哭著答道:“強(qiáng)暴!”主持人這種缺少人文關(guān)懷的采訪方式不僅對被采訪對象的心理造成了嚴(yán)重傷害,而且也令觀眾無法忍受,嚴(yán)重破壞了主持人的形象。
3.咄咄逼人,缺少人情味
電視新聞節(jié)目需要的是采訪順利進(jìn)行,而作為觀眾來說,他們更喜歡看到平等的、親切的、人性化的采訪。而在一期題為《眼球丟失的背后》的節(jié)目中,主持人采訪眼科大夫時(shí),卻由于他的咄咄“逼問”,激怒了眼科大夫,之后這位主持人沒有控制好情緒,摔門而去,最后只好由另一名主持人問完以后的問題。這位主持人雖然以善于“質(zhì)疑”著稱,但像這樣的咄咄逼人的采訪方式,一般的采訪對象都是無法接受的。
(二)文化知識素養(yǎng)不足,新聞引導(dǎo)力不強(qiáng)
由于新聞是突發(fā)性的,涉及各個行業(yè)各方面的事件,因此要求新聞主持人具有很強(qiáng)的文化知識基礎(chǔ),但是在現(xiàn)實(shí)中,很多單位招主持人,往往只關(guān)注其外在形象,而忽視其內(nèi)在素養(yǎng),將一些有能力的人才擋在門外,在一定程度上影響了新聞宣傳的效果②,導(dǎo)致新聞采訪的同質(zhì)化。
新聞主持人若具有較高的文化知識素養(yǎng),就會更便于同社會各階層人士的交流,會提高其本身的采訪效率。反之,如果新聞主持人文化水平較低,知識匱乏,甚至對于要采訪的對象所從事行業(yè)的專業(yè)知識“ABC”和最基本的情況也全然不知,也不做事前準(zhǔn)備,采訪對象必然心里上會對主持人產(chǎn)生輕視,就會降低與主持人深入交流的興趣,采訪效率也會隨之降低。
三、如何提高電視新聞主持人采訪技巧
(一)善于傾聽和提問
新聞主持人要善于傾聽,因?yàn)楫吘共皇切侣劗?dāng)事人。這樣做一方面是為了讓采訪對象能夠盡量說想說的話,讓觀眾了解事實(shí),另一方面,通過傾聽,主持人可以根據(jù)采訪對象說話的內(nèi)容來考慮下一步的采訪。在采訪中的追問必不可少,關(guān)鍵是能不能適時(shí)、適量地進(jìn)行追問,而不給人以咄咄逼人的感覺。電視新聞節(jié)目成功的原因之一,是主持人在充分體會嘉賓感受的同時(shí),帶有感情地去聽,促成了有效傾聽的結(jié)果。
主持人設(shè)計(jì)的問題要明確、具體、簡潔,不要大而抽象、籠統(tǒng)而空泛、讓被采訪者抓不住要點(diǎn)、理不出頭緒,難以駕馭。主持人提問要“精”與“泛”結(jié)合。所謂精,是指簡單明了、直切要點(diǎn);所謂泛,是指陳述后的提問,非單句、短句。③作為新聞主持人,要盡量言簡意賅。
如果主持人在采訪時(shí)提的第一個問題就讓采訪對象覺得有好奇感,特別想回答,那么,后邊的采訪可能也就會更加地順利,反之,則會對后來的采訪產(chǎn)生不利影響。所以說,問好第一個問題是非常關(guān)鍵的。比如,對一時(shí)還不能集中注意力的采訪對象,主持人可以用籠統(tǒng)的提問開頭,讓采訪對象在不經(jīng)意的回答中慢慢進(jìn)入狀態(tài)。還有就是在一些比較激烈話題的采訪中,也可以用一個含義廣泛的問題開頭,然后縮小話題,最后進(jìn)入正題。被采訪者是電視新聞節(jié)目主持人的交流對象,因此主持人應(yīng)該具有良好的傾聽習(xí)慣,在駕馭自己主持的節(jié)目時(shí),要尊重觀眾,尊重嘉賓。在傾聽的同時(shí),要能控制談話現(xiàn)場,當(dāng)被采訪對象跑題時(shí),要自然地將話題引回到正題上來。
(二)把握好語言尺度,提高“控場”能力
新聞節(jié)目主持人需要不斷學(xué)習(xí),努力在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和語言運(yùn)用的水平,學(xué)會把握好語言創(chuàng)新和規(guī)范使用的尺度。新聞節(jié)目主持人要懂得“控場”,除了思維活躍反應(yīng)快之外,還要很好地充當(dāng)話題組織者的角色。一個成功的新聞節(jié)目主持人,應(yīng)該是整個談話現(xiàn)場的關(guān)鍵人物。所有人的發(fā)言都在節(jié)目制作的策劃之中,又會有出人意料的精彩閃現(xiàn)出來,但是這一切,都要看主持人是否有能力和實(shí)力來駕馭現(xiàn)場。新聞節(jié)目有著廣闊的發(fā)展空間,它賦予主持人更多的機(jī)遇,也對主持人提出了挑戰(zhàn)。
(三)有較強(qiáng)的自信心,形成個性魅力
新聞主持人還要有較強(qiáng)的自信心。新聞主持人只有在節(jié)目中凸顯“個性”風(fēng)采,才能充分展示自我魅力,取得他人無法替代的“核心競爭力”,這種“個性”不僅包括主持風(fēng)格、語言、狀態(tài),更是其自身成長經(jīng)歷、心靈感悟及知識閱歷積淀的一種表現(xiàn)。訪談類節(jié)目被稱為“主持人的節(jié)目”,主持人個人在節(jié)目中打下的烙印是其他節(jié)目類型無法比擬的,因此,新聞訪談類節(jié)目主持人還要根據(jù)節(jié)目的內(nèi)容突出自己的個性。另外,如果遇到節(jié)目主持人個性和欄目個性不符的時(shí)候,主持人要學(xué)會主動適應(yīng)欄目的個性。而對于欄目來說,也可以根據(jù)主持人的風(fēng)格特點(diǎn)來進(jìn)行專屬打造,這樣二者可以互相托襯,相得益彰。
(四)良好的人際溝通是要學(xué)會換位思考
主持人在錄制訪談節(jié)目的時(shí)候,尤其是在演播室內(nèi)對嘉賓進(jìn)行采訪的時(shí)候,經(jīng)常會遇到這樣的情況,有些嘉賓在正式錄制前,基本能侃侃而談,絲毫感覺不到有怯場的可能。而此時(shí),沒有經(jīng)驗(yàn)的或者是經(jīng)驗(yàn)不足的主持人,就會誤以為自己的訪談節(jié)目成功了一大半,因?yàn)?,嘉賓的發(fā)揮會直接影響到一檔訪談節(jié)目的成敗。殊不知,一上到演播臺,燈光一亮,攝像機(jī)一開,導(dǎo)播倒計(jì)時(shí)一喊,從沒上過節(jié)目的嘉賓有可能連自己姓什么都忘記了。比如在《法治天下》節(jié)目錄制現(xiàn)場,一位來自深圳的法官,平常在審理案件時(shí)游刃有余,但是,一進(jìn)演播室就懵了,連一些基本的法條都不能順利地說出來了。其實(shí),這就是我們俗稱的“斷片”,人在不熟悉的環(huán)境中,很容易緊張,其中的一個顯著特征就是語言表達(dá)受挫。那么這個時(shí)候,優(yōu)秀的主持人應(yīng)該怎么辦?絕不能斥責(zé)嘉賓,更不能撂挑子走人。要學(xué)會換位思考,站在對方的立場,安撫他緊張的情緒,讓他慢慢冷靜下來,熟悉熟悉這個陌生的環(huán)境,一切都平靜下來之后,再慢慢進(jìn)入話題,這就可能達(dá)到事半功倍的效果,也會把一場看似不可能完成的采訪順利地錄制完成。
總之,主持人是新聞訪談節(jié)目的靈魂,是一檔新聞訪談節(jié)目成敗的關(guān)鍵要素之一。只有不斷地提高各方面的能力和素養(yǎng),包括語言、主持、采訪的功力,特別是內(nèi)在的修為,同時(shí)在多種類型的節(jié)目中不斷地歷練,主持人才能在白熱化的競爭中謀得一席之地。
注釋:
①陳虹:《論中國電視新聞節(jié)目主持人的發(fā)展走向》,《新聞界》2006年第3期。
②駱建宏:《淺談當(dāng)代新聞記者應(yīng)具備的素質(zhì)》,《今傳媒》2011年第4期。
③王凱:《電視節(jié)目主持人的品牌化培養(yǎng)》,《視聽界》2009年第2期。