作為從教近二十年的思品學(xué)科的教師,我一直戰(zhàn)斗在教學(xué)的最前線。所以對(duì)課堂教學(xué)中師生關(guān)系的重要性有著非常深刻的理解。師生關(guān)系是教師對(duì)學(xué)生施加教育影響的重要方面,是\"傳道、授業(yè)、解惑\"的重要渠道,它是教育過程中最基本、最主要的人際 關(guān)系。師生關(guān)系如何,直接影響到教育的效果。事實(shí)證明,和諧與協(xié)調(diào)的師生關(guān)系,會(huì)使課堂上出現(xiàn)輕松愉快的、生動(dòng)活潑的氣氛,學(xué)生情緒好,反應(yīng)敏捷,思維活躍,從而調(diào)動(dòng)教學(xué)雙邊的積極性,提高了課堂教學(xué)效率。
教學(xué)過程的實(shí)質(zhì)是以學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí),形成基本能力,發(fā)展思維為中心的學(xué)習(xí)和發(fā)展過程。其中學(xué)生、教師和教材是構(gòu)成教學(xué)過程的三個(gè)主要因素,知識(shí)的傳遞則是教學(xué)過程的主要內(nèi)容,而發(fā)展學(xué)生的思維,促進(jìn)學(xué)生能力的形成和發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,則是我們教學(xué)的最終目標(biāo)。教學(xué)過程能否順利完成,知識(shí)的傳遞能否順利達(dá)成,學(xué)生能否得到發(fā)展思維,形成和發(fā)展能力,其中特別是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,在很大程度上取決于學(xué)生能否主動(dòng)學(xué)習(xí),而互尊互愛的良好師生關(guān)系恰好是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要外部因素。因此,作為一名教師,能否處理好師生關(guān)系就成為教育成敗的關(guān)鍵。
在十幾年的教育教學(xué)活動(dòng)中,我體會(huì)到要構(gòu)建良好的師生關(guān)系應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
1、尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生。
“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學(xué)生,才能正確對(duì)待、寬容學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。給學(xué)生以尊重,尊重學(xué)生是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的關(guān)鍵,也是教師教學(xué)民主作風(fēng)的體現(xiàn)。俗話說得好,\"嚴(yán)是愛,松是害\"。教師在學(xué)生的眼中既是嚴(yán)父又是慈母。當(dāng)然,對(duì)于班內(nèi)的優(yōu)等生,教師很容易做到尊重他們,愛護(hù)他們,建立起融洽的師生關(guān)系。而對(duì)于一些后進(jìn)生,似乎難以做到。其實(shí),后進(jìn)生的形成是有多方面的原因的,教師首先應(yīng)深入調(diào)查,仔細(xì)分析他們后進(jìn)的原因,以便\"對(duì)癥下藥,因勢(shì)利導(dǎo)\"。大多數(shù)后進(jìn)生在他們所處的環(huán)境中會(huì)因此而缺少關(guān)心與溫暖,教師則更應(yīng)尊重他們的人格,懷著極大的熱情去發(fā)現(xiàn)他們身上的\"閃光點(diǎn)\",從學(xué)習(xí)、生活上去關(guān)心他們,愛護(hù)他們,幫助他們樹立自尊、自信心、從而協(xié)調(diào)各方面的力量,從實(shí)際出發(fā),幫助他們健康成長(zhǎng)。我想這樣的老師一定會(huì)深受學(xué)生愛戴,和諧與協(xié)調(diào)的師生關(guān)系容易建立??傊瑦叟c尊重是不能分割的。
2、為人師表,身正為范
教師往往在學(xué)生的心目中有較高的地位。因此,學(xué)生容易產(chǎn)生一種\"向師性\",即模仿教師的各種言行。因此,教師做到以身作則,為人師表,對(duì)學(xué)生就有明顯的表率作用。以身作則,為人師表是教師職業(yè)道德的一個(gè)重要特征,教師職業(yè)道德的特殊性在于育人,不僅用自己的學(xué)識(shí)去教人,更重要的是用自己的高尚品德去教學(xué)生。在教育過程中,教師的人格本身是一種教育因素,直接影響學(xué)生的人格,對(duì)學(xué)生良好思想品德的形成有著潛移默化的作用。因此,教師必須在思想品德、學(xué)識(shí)才能、言語(yǔ)習(xí)慣、生活方式和舉止風(fēng)度等方面\"以身教之\",成為學(xué)生的表率。教師要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)首先做到。如我在對(duì)學(xué)生進(jìn)行禮 儀常規(guī)教育時(shí),自己首先按照禮儀常規(guī)去做,和學(xué)生交談自覺運(yùn)用禮貌用語(yǔ),這樣,學(xué)生便于接受,也會(huì)覺得這樣的老師可敬、可親,那么,融洽的師生關(guān)系也便于建立。
3、換位思考,善于 \"心理位移\"
作為一名教師,要設(shè)身處地地體察學(xué)生的思想感情,努力克服\"自我中心\" 的傾向,培養(yǎng)自己\"非中心化\"的能力,經(jīng)常把自己放在學(xué)生的位置去思考、去體驗(yàn)。教師了解學(xué)生對(duì)某一問題、某一言行的看法和態(tài)度,以便和學(xué)生取得共同語(yǔ)言,并根據(jù)學(xué)生的心理水平,不斷調(diào)整自己的教育內(nèi)容和方法。這樣的話,教師也就善于控制自己的感情,克服 消極情緒,發(fā)展積極情緒。我想,教師在教育過程中碰到一些令人難以忍受的情 況時(shí),必須頭腦冷靜沉著,千萬(wàn)不能發(fā)怒,辱罵學(xué)生,更不能進(jìn)行體罰。否則不但不能解決 問題,反而會(huì)使師生關(guān)系更為緊張。這也是衡量教育技巧高低的尺度。
4、發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。
知識(shí)最終要靠學(xué)生自己去掌握,做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應(yīng)該讓學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐,學(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個(gè)性得到全面展示。我們學(xué)校有很多班級(jí)采用了多套班干部輪流制,讓更多的學(xué)生參與民主管理,獲得了學(xué)生的好評(píng),并收到良好的效果,避免了師生間被動(dòng)的關(guān)系。
5、改變自己。
師生關(guān)系是對(duì)立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運(yùn)動(dòng)變化中起著主導(dǎo)作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因?yàn)檫@點(diǎn)讓他們每到一個(gè)新的班級(jí)都會(huì)獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨(dú)奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺(tái)的中心應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。
綜上所述,新時(shí)代良好師生關(guān)系的確立更多的有賴于教師自身觀念的更新和素質(zhì)的提高,人格的不斷健全和完善;有賴于教師對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的愛和時(shí)時(shí)刻刻的尊重。