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    解讀高職旅游管理學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑

    2017-12-31 00:00:00謝麗秀
    讀寫算·基礎(chǔ)教育研究 2017年8期

    【摘要】 高職教育作為我國人才的培養(yǎng)搖籃之一,更應(yīng)該結(jié)合時(shí)代的變化,立足學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行改革,調(diào)整自己的教學(xué)重點(diǎn)與教學(xué)內(nèi)容,對(duì)高職旅游管理專業(yè)學(xué)生而言,新的時(shí)代背景下,想要更好的實(shí)現(xiàn)自身的就業(yè),具備創(chuàng)業(yè)能力必不可少。鑒于此,筆者立足高職旅游管理教學(xué)實(shí)踐,對(duì)改專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑進(jìn)行探究,僅供參考。

    【關(guān)鍵詞】 創(chuàng)新與改革 高職教育 培養(yǎng)搖籃 旅游管理

    前言:近年來,我國旅游事業(yè)進(jìn)入發(fā)展的高潮,高職旅游管理專業(yè)的學(xué)生數(shù)量也在不斷增加,對(duì)高職旅游管理的教育工作而言,責(zé)任更加重大,在時(shí)代的不斷變化背景下,在教育事業(yè)自身的發(fā)展過程中,高職院校不僅要培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力,而且還要在就業(yè)壓力不斷增大的背景下,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生除了到公司企業(yè)工作外,增加一種就業(yè)途徑,那就是創(chuàng)業(yè),讓學(xué)生有更多的發(fā)展空間,鑒于此,高職旅游管理學(xué)校要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

    1創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)容

    1.1創(chuàng)業(yè)意識(shí)

    意識(shí)對(duì)行動(dòng)具有決定性作用,因此,想要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,首先,就要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)需要一個(gè)長期的過程,因此,從旅游專業(yè)學(xué)生步入學(xué)校后,就要開始培養(yǎng),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的重要性,以及就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)情況下,創(chuàng)業(yè)的必要性,創(chuàng)業(yè)是旅游管理學(xué)生畢業(yè)后的另一種選擇。

    1.2創(chuàng)業(yè)知識(shí)

    只有掌握專業(yè)的創(chuàng)業(yè)知識(shí),才能進(jìn)行科學(xué)和專業(yè)的創(chuàng)業(yè),若是缺乏創(chuàng)業(yè)知識(shí),對(duì)創(chuàng)業(yè)會(huì)產(chǎn)生不良影響,甚至?xí)?dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。作為旅游管理專業(yè)的學(xué)生,一方面,要掌握基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)理論,以及創(chuàng)業(yè)的步驟和技巧等等,另一方面,還要更加深入和全面的掌握如何對(duì)一個(gè)旅游企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理的相關(guān)知識(shí),除此以外,學(xué)生還應(yīng)該了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)。

    2創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的途徑

    2.1設(shè)置創(chuàng)業(yè)課程

    在高職教育中,想要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,最為有效的途徑就是在課程中為學(xué)生設(shè)置旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)課程。此種做法,一方面,可以讓創(chuàng)業(yè)課程成為高職旅游管理專業(yè)學(xué)生日常學(xué)習(xí)中的一部分,保證對(duì)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)能夠持續(xù)的進(jìn)行,另一方面,能夠切實(shí)的增加本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率,無論是對(duì)高職旅游管理專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而言,還是對(duì)學(xué)生的日后成長而言,都有著積極的作用和影響。

    2.2在校園內(nèi)營造創(chuàng)業(yè)文化

    首先,要在整個(gè)學(xué)校中,加大對(duì)創(chuàng)業(yè)意義、創(chuàng)業(yè)價(jià)值的宣傳力度,讓更多的教師和學(xué)生讓認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的重要性和必要性,例如,可以在每天晚上放學(xué)后,組織一個(gè)固定的時(shí)間,專門為學(xué)生播放相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識(shí),還可以充分的利用學(xué)校的校報(bào)以及學(xué)校的櫥窗宣傳,或者是組織創(chuàng)業(yè)講座,通過這些措施宣傳創(chuàng)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,讓創(chuàng)業(yè)思想在整個(gè)校園中不斷的增加影響,與此同時(shí),要在校園中為學(xué)生樹立一個(gè)創(chuàng)業(yè)的典型榜樣,進(jìn)而在整個(gè)學(xué)校中形成愿意創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、科學(xué)創(chuàng)業(yè)的校園創(chuàng)業(yè)文化。

    其次,在學(xué)校中組建一個(gè)旅游創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì),在這個(gè)協(xié)會(huì)的作用下,對(duì)學(xué)校的旅游社團(tuán)進(jìn)行管理,為社團(tuán)中的旅游活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì),同時(shí),還可以為旅游報(bào)刊提供一些新的創(chuàng)意,除此以外,還可以模擬旅游企業(yè)日常運(yùn)行管理中的活動(dòng)等等,進(jìn)而在學(xué)校中營造出一種旅游創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

    2.3加強(qiáng)旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練

    首先,構(gòu)建一個(gè)旅游企業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體,具體而言,旅游管理專業(yè)的學(xué)習(xí),自主開辦一個(gè)和旅游管理有所關(guān)聯(lián)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體,此種做法對(duì)學(xué)生的意義重大,不僅可以為學(xué)生提供一個(gè)將課堂中所學(xué)習(xí)到的理論在實(shí)踐中檢驗(yàn)的機(jī)會(huì),為學(xué)生提供用武之地,而且,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)實(shí)體的管理活動(dòng)是與學(xué)生自身的旅游管理專業(yè)有關(guān),因此,一方面,學(xué)生對(duì)旅游企業(yè)在運(yùn)營過程中的管理,以及對(duì)旅游企業(yè)應(yīng)該為客戶提供的服務(wù)內(nèi)容較為熟悉,另一方面,對(duì)本專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),學(xué)生有可能得到學(xué)校的場地支持以及資金支持,此外,還能夠利用自身優(yōu)勢,得到教師的的指導(dǎo)[1]。

    其次,組織旅游專業(yè)的學(xué)生成立一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)和支持那些具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的學(xué)生自主組建一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),通過學(xué)校的論壇,或者是創(chuàng)業(yè)沙龍,讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)生能夠在團(tuán)隊(duì)中得到鍛煉與成長,這能夠?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)工作提供良好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。與此同時(shí),作為旅游管理教育的學(xué)院和學(xué)校,應(yīng)該要指派優(yōu)秀且專業(yè)的教師對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體的組建、發(fā)展、壯大進(jìn)行必要的指導(dǎo),讓團(tuán)隊(duì)能夠更加的專業(yè)、更加平穩(wěn)的發(fā)展。

    2.4組建創(chuàng)業(yè)型教師隊(duì)伍

    首先,要對(duì)在職的旅游管理專業(yè)任課教師進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)是要培養(yǎng)教師的創(chuàng)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能,俗語說,想要給學(xué)生一滴水,自己就要有一片海洋,教師有足夠的知識(shí)與能力,是對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ),只有教師擁有一定的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,才能夠更好的教授學(xué)生。

    其次,要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)課程的教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè),教師在任課之余,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),一方面,在教學(xué)過程中,教師可以現(xiàn)身說法,增強(qiáng)教學(xué)的有效性, 并且可以通過自己的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)面貌,對(duì)學(xué)生形成感染和激勵(lì)的作用,此外,作為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型旅游管理專業(yè)人才的教師,教師也可以將自己的學(xué)生吸納到自己的創(chuàng)業(yè)中,以此更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力[2]。

    2.5改革旅游管理專業(yè)學(xué)生考核體系

    想要切實(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,在采取上述培養(yǎng)途徑外,更為重要也更為關(guān)鍵的是要變革學(xué)校過去對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)的方式,傳統(tǒng)的考核方式,僅僅依靠學(xué)生的考試成績對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),在傳統(tǒng)的考核方式中,沒有對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行考核,同時(shí),對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力也沒有足夠的重視,無利于對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),因此,想要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,就要改變考核體系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),不僅要重視學(xué)生的考試成績,同時(shí),在考核時(shí)更要突出和重視學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,具體而言,將學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程中的分?jǐn)?shù),以及學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)體以及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)進(jìn)行打分,并將這些分?jǐn)?shù)納入學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)之中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合性的考核,促使考核更加全面更加合理[3]。

    總結(jié):綜上所述,隨著時(shí)代的發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)都必須進(jìn)行創(chuàng)新與改革,方能夠做到與時(shí)俱進(jìn),符合時(shí)代與社會(huì)的要求,保持活力與動(dòng)力,才能促進(jìn)行業(yè)的進(jìn)步與持續(xù)發(fā)展,高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),是教育發(fā)展的必然,也是時(shí)代對(duì)高職教育提出的新要求。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李娜. 高職院校對(duì)工商企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有效途徑探析[J]. 牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,08:34-35.

    [2] 楊瑞雪. 基于“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的高職思想政治教育探析[D].河北師范大學(xué),2012.

    [3] 劉田. 高職旅游管理專業(yè)教師隊(duì)伍實(shí)踐教學(xué)能力培養(yǎng)的研究------以亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].

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