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    語言的魅力

    2017-12-31 00:00:00王瑩瑩
    讀寫算·基礎(chǔ)教育研究 2017年14期

    【摘要】 班級管理是班主任的工作重點,而教師作為學(xué)校教育管理的核心人物,教師的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生深刻影響。筆者認(rèn)為,在小學(xué)班主任教育管理工作中,教師要學(xué)會傾聽、善于溝通,充分發(fā)揮語言的魅力,成為小學(xué)生的良師益友,創(chuàng)設(shè)和諧、愉悅、積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)小學(xué)生健康、快樂地成長。

    【關(guān)鍵詞】 小學(xué)教育 班主任管理 語言藝術(shù)

    在小學(xué)教育管理工作中發(fā)揮語言的魅力,是當(dāng)今教育改革對小學(xué)班主任提出的全新要求,這與新課改的未來趨勢相一致。小學(xué)教師學(xué)會運用語言藝術(shù),不僅能夠提高管理班級的水平,也能充分凸顯班主任的個人魅力,促使班主任角色深受學(xué)生的歡迎,為做好各項教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)。在多年小學(xué)班級教育管理工作中,筆者總結(jié)了一些語言藝術(shù)的應(yīng)用經(jīng)驗,現(xiàn)探討如下。

    1.因材施教,采取差異性的語言策略

    在班級教育管理中采用語言策略不能一成不變,由于小學(xué)生正處于塑造性格、形成價值觀的重要時期,為了促進(jìn)教師與學(xué)生的有效溝通,班主任必須充分了解每個學(xué)生的個性特征,針對不同學(xué)生遵循因材施教原則,采用針對性的語言教育方法。例如有些小學(xué)生的性格內(nèi)向,他們不善于溝通與交流,教師要挖掘他們感興趣的話題,找準(zhǔn)溝通的切入點,并不使用批評、指責(zé)的語言,對話過程要柔和、循序漸進(jìn),這樣能給性格內(nèi)向甚至自卑的學(xué)生帶來激勵,促使他們樹立自信心。再有一些學(xué)生性格傲慢,教師可以大膽地與他們溝通,真實地說出想法,提醒學(xué)生客觀地認(rèn)知自身優(yōu)勢與缺點,學(xué)會取長補短,虛心接受他們的批評與教育,促使學(xué)生更好地學(xué)習(xí)與成長。這樣,針對不同學(xué)生采用差異化的語言教育模式,讓每個學(xué)生都能從中受益。

    2.情理相融,善用語言打動學(xué)生內(nèi)心

    班主任在教育學(xué)生中,有時教師要表揚與激勵學(xué)生,有時教師也要批評與管教學(xué)生,想要語言教育具有說服力,教師既要講“情”也要講“理”,學(xué)生才能認(rèn)可教師和尊重教師,才能達(dá)到預(yù)期的教育管理目標(biāo)。一方面,小學(xué)生的思想活躍且單純,他們?nèi)菀资艿酵饨缫蛩氐挠绊?,班主任?yīng)抓住這一特征,多給小學(xué)生注入“正能量”,以真摯的情感打動學(xué)生內(nèi)心,讓小學(xué)生切身體會到來自學(xué)校、家長和老師的關(guān)心與愛護,深刻認(rèn)識自己的錯誤與不足,這種柔性語言教育效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過嚴(yán)厲的說教與責(zé)罵。例如有些學(xué)生犯了錯誤,筆者沒有直接責(zé)怪,而是采用無聲的語言藝術(shù),以充滿期望的目光看著學(xué)生,促使學(xué)生自我反思,自己發(fā)現(xiàn)錯誤并改正。因此班主任在開展教育管理工作中要做到循序漸進(jìn),不能急于求成,要語重心長地與學(xué)生溝通,與學(xué)生一起找到解決問題的辦法,拉近師生距離,為開展各項班集體工作打好基礎(chǔ)。另一方面,班主任教育管理還要“以理服人”,不能任憑班主任的權(quán)威地位而隨意批評學(xué)生,而是擺事實、講道理,才能讓學(xué)生信服,自覺糾正自身不良行為。

    3.合理誘導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生良好的自我認(rèn)知

    在小學(xué)生教育工作中,如果班主任一味地采取說服教育,不僅得不到學(xué)生的理解,還可能造成學(xué)生的逆反心理,所以小學(xué)班級教育管理必須講究方法與策略。對于小學(xué)生來說,他們天生充滿好奇心與求知欲,對未知的事物表現(xiàn)出濃厚興趣,班主任可以根據(jù)這一特點,合理地創(chuàng)設(shè)問題,誘導(dǎo)學(xué)生思考,從中獲得良好的自我認(rèn)知。例如班級日常管理中經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生逃避值日的現(xiàn)象,筆者沒有直接批評學(xué)生,否則可能造成學(xué)生的自卑心理,甚至對班主任產(chǎn)生憎恨。筆者提出一些誘導(dǎo)性的問題,讓學(xué)生自主探討與思考:你認(rèn)為做什么事最光榮?經(jīng)過大家激烈的探討與討論,最后歸納主題:勞動最光榮。此時學(xué)生恍然大悟,他們不僅為自己逃避勞動而羞愧,還由此產(chǎn)生了強烈的責(zé)任感,平時大家都能做到積極、主動地勞動,共同維護班級的良好環(huán)境。

    4.幽默風(fēng)趣,營造班級管理的活躍氛圍

    反思以往班級教育工作中存在的種種問題,最為重視的就是教師與學(xué)生的溝通問題,班主任高高在上,與學(xué)生之間產(chǎn)生了極大的距離感,雙方很難有效溝通,班級管理的氛圍欠佳。面對這一問題,班主任要轉(zhuǎn)變觀念,以平等的心態(tài)與地位對待學(xué)生,通過與學(xué)生的耐心溝通與交流,雙方暢所欲言地表達(dá)想法,獲得理解與支持。例如筆者在觀察中發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生上課不能集中注意力聽講,課下情緒也很低落,于是找機會與學(xué)生聊天,了解學(xué)生在生活與學(xué)習(xí)中遇到的困難,盡力幫他們解決問題、走出困惑,促使學(xué)生以更好的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)中。另外,班主任在教育管理中發(fā)現(xiàn)問題后,應(yīng)用語言藝術(shù)還要盡量做到幽默風(fēng)趣又不失真誠,以詼諧的語言給學(xué)生創(chuàng)造活躍、輕松的氛圍,讓學(xué)生放松身心,樂于傾聽教師的語言并且能自主表達(dá)觀點,愿意與教師交流,甚至可以大膽提出不同的意見與想法。通過幽默風(fēng)趣的語言吸引學(xué)生,能促使師生的情感加溫,在這樣的氛圍中,班主任開展各項管理工作才能如履平地。

    總之,小學(xué)班主任教育管理工作非常繁瑣且復(fù)雜,對班主任提出了極高的要求。班主任要掌握每個學(xué)生的心理動向,以充分的耐心、細(xì)心、關(guān)心與學(xué)生交流,及時發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的閃光點,將有聲語言與無聲語言相結(jié)合,情感教育與說服教育相結(jié)合,通過運用語言藝術(shù)拉近師生距離,發(fā)揮教師的個人魅力,以積極、豐富的情感帶動學(xué)生、感染學(xué)生,成為小學(xué)生的良師益友,在師生共同努力下實現(xiàn)班級建設(shè)目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 楊雪.淺談小學(xué)班主任的管理工作[J].學(xué)周刊,2016,08:13.

    [2] 孫殿雙.小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].赤子(上中旬),2016,15:191.

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