事業(yè)單位審計風(fēng)險防范措施探討

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會建設(shè)水平的提升，很多地方的事業(yè)單位，都開始在審計工作上不斷的進步，通過將審計風(fēng)險做出良好的防范處理，能夠最大限度的將事業(yè)單位的運營水平提升，降低出現(xiàn)問題的概率。文章針對事業(yè)單位審計風(fēng)險防范措施展開討論，并提出合理化建議。

相對而言，事業(yè)單位審計工作的開展，有很多的影響因素存在，想要在具體的防范工作中得到更好的成績，并不是一件容易的事情，有很多的影響因素，都要按照正確的方式來對待，要努力從客觀上，強化審計水平，針對體系內(nèi)外的不良問題，做出科學(xué)的應(yīng)對。

一、事業(yè)單位審計風(fēng)險形成的原因

我國在現(xiàn)階段的發(fā)展中，正處于一個比較特殊的時期，想要在未來的綜合國力提升上，不斷的實現(xiàn)較高的成就，一定要對事業(yè)單位審計的風(fēng)險，做出科學(xué)的應(yīng)對【1】。通過對風(fēng)險形成的原因做出了解，能夠最大限度的改善固有工作的缺失和不足，促使審計工作在今后的進步過程中，努力按照正確的方法來完成，為國家的綜合進步和地方穩(wěn)定，做出積極的貢獻。

（一）主觀因素

從現(xiàn)有的情況來看，事業(yè)單位審計的風(fēng)險出現(xiàn)，并非是無緣無故的出現(xiàn)，而是有很強烈的主觀因素影響。首先，事業(yè)單位審計的工作人員，在自身的工作態(tài)度上并不夠端正。有些審計人員認(rèn)為自己的付出和收入沒有達到正比的關(guān)系，因此在每天的審計過程中，并沒有嚴(yán)格按照國家的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范來操作，總是依賴于自己多年積累的經(jīng)驗【2】。從某種程度上分析，經(jīng)驗可以作為參考，但是不能作為決定性的依據(jù)。當(dāng)審計人員的工作能力，朝著錯誤的方向發(fā)展時，很容易在具體工作的應(yīng)對上，造成非常不好的影響，這對于地方的進步和事業(yè)單位本身的長久發(fā)展，都構(gòu)成了較大的威脅【3】。其次，事業(yè)單位審計的主觀因素出現(xiàn)，還包括工作人員本身的技能缺失現(xiàn)象。我國在現(xiàn)階段的發(fā)展、建設(shè)當(dāng)中，針對事業(yè)單位的看重程度是比較高的，可是部分審計人員，并沒有意識到自己工作的重要性，在日常的工作中，僅僅是通過簡單的技能手段來操作，未做出系統(tǒng)化的自我培訓(xùn)，對于新的審計理念、新的審計方法，都未開展積極的學(xué)習(xí)。在此種情況下，事業(yè)單位審計水平，將會出現(xiàn)持續(xù)性的下降現(xiàn)象。第三，審計團隊的建設(shè)，未能夠朝著最高的水平來發(fā)展。審計工作的實施，不可能單純依靠個人的成績來完成，還必須在團隊能力上更好的鞏固。

（二）客觀因素

現(xiàn)如今，事業(yè)單位審計風(fēng)險，已經(jīng)成為了必須高度注意的內(nèi)容，該方面的風(fēng)險在沒有得到良好控制的情況下，特別容易對事業(yè)單位造成較大打擊，對于其他方面的關(guān)聯(lián)工作，也會產(chǎn)生非常負(fù)面的影響。經(jīng)過大量的討論與分析，認(rèn)為事業(yè)單位審計風(fēng)險的客觀因素，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，日常的審計管理工作，并沒有按照積極的方式來完成。有些事業(yè)單位在運營過程中，對于審計方面的工作，完全是通過簡單的手段來應(yīng)對，管理的重視程度不高，未能夠及時對國家發(fā)布的精神做出宣傳。在此種情況下，審計管理很容易出現(xiàn)故步自封的現(xiàn)象，對于新的內(nèi)容十分不接受，新舊工作在交替過程中，會出現(xiàn)嚴(yán)重的隱患【4】。第二，事業(yè)單位審計的風(fēng)險因素當(dāng)中，還與制度方面的內(nèi)容存在較大的關(guān)聯(lián)現(xiàn)象。審計是一門非常深奧的學(xué)科，不同人有不同的觀點，事業(yè)單位本身也存在很大的差異性，我們想要在今后的工作中得到更好的成績，必須對審計方面的制度持續(xù)健全?？墒窃谡{(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位，在審計制度上表現(xiàn)的非常單一【5】。第三，審計工作的自身體系，未能夠結(jié)合事業(yè)單位的需求來完成，僅僅是按照標(biāo)準(zhǔn)體系來建設(shè)、實施，缺少個性化的設(shè)計，無法對多方面的問題做出靈活調(diào)整，由此產(chǎn)生的不良影響，將會是非常惡劣的。

二、事業(yè)單位審計風(fēng)險防范措施

從社會發(fā)展的角度來分析，事業(yè)單位所扮演的角色是非常重要的，為了在日后的風(fēng)險防范上獲得良好的成績，一定要加強防范措施體系的有效建設(shè)。另一方面，想要在最終的成績上獲得科學(xué)的提升，需要在事業(yè)單位審計的多方面工作上，按照合理化的模式來建設(shè)，不能出現(xiàn)嚴(yán)重的缺失現(xiàn)象，針對一些強烈的隱患，要保持理性的觀點來對待，尋求多方面的幫助，將風(fēng)險問題徹底的解決。

（一）提升審計人員的專業(yè)素養(yǎng)

以目前所掌握的情況來看，事業(yè)單位審計風(fēng)險防范過程中，必須加強審計人員的專業(yè)素養(yǎng)。我國現(xiàn)階段的事業(yè)單位數(shù)量非常多，審計人員的專業(yè)素養(yǎng)提升，已經(jīng)成為了必要性的內(nèi)容。從長遠(yuǎn)的角度來分析，審計工作會隨著時代的發(fā)展不斷變化，國家在審計內(nèi)容上、審計規(guī)范上，也會不斷的健全。倘若審計人員在具體的工作中，完全依賴自身的經(jīng)驗，或者是沒有學(xué)習(xí)新的技能，將很有可能在審計工作的風(fēng)險應(yīng)對上，出現(xiàn)嚴(yán)重的缺失和不足現(xiàn)象，由此造成的隱患和損失，將難以做出應(yīng)對【6】。提升審計人員的專業(yè)素養(yǎng)，能夠促使大家在工作過程中，按照正確的模式來應(yīng)對，減少固有的隱患，突破工作當(dāng)中的局限性，為事業(yè)單位審計的綜合進步，奠定堅實的基礎(chǔ)。在日常的學(xué)習(xí)工作中首先要對審計人員的專業(yè)素質(zhì)進行培養(yǎng)和提高，要具備相應(yīng)的理論支持，這樣才可以保證審計工作的順利開展。另外審計人員要密切的關(guān)注時代發(fā)展的需要和社會的特點，跟隨時代的潮流迎合時代的特征，將一些應(yīng)運而生的新技術(shù)和新手段應(yīng)用到審計工作中去，提升審計的效率，降低審計的風(fēng)險。由此可見，在今后的工作當(dāng)中，需要堅持對審計人員的專業(yè)素質(zhì)，做出持續(xù)性的提升，為審計工作水平的鞏固，做出更大的貢獻。

（二）提升審計人員的思想政治素質(zhì)

就事業(yè)單位審計風(fēng)險防范本身而言，審計人員的專業(yè)素質(zhì)獲得提升以后，還必須在思想政治素質(zhì)上做出合理的提升。現(xiàn)如今的工作影響因素較多，審計人員有時候面對較大的工作壓力，無法做出較好的排解，容易在思想政治層面，表現(xiàn)為放松的現(xiàn)象，這對于今后的事業(yè)單位發(fā)展，無疑成為了潛在性的威脅，難以對多方面的挑戰(zhàn)有效的解決。本文認(rèn)為，提升審計人員的思想政治素質(zhì)，能夠促使他們對自身的工作態(tài)度保持足夠的端正，讓審計人員在面對工作當(dāng)中的挑戰(zhàn)、壓力的時候，可以尋找到合理的方法來解決。我國的事業(yè)單位審計人員，在今后的發(fā)展中，還有很大的提升空間，應(yīng)堅持在思想政治素質(zhì)上，不斷的鞏固。在提升審計人員專業(yè)知識素養(yǎng)的同時還要不斷的提升自身的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)高上的道德情操。審計人員在進行審計工作的過程中要保持一個公主公平的心態(tài)，堅持道德的底線和法律的要求，不辦違反道德和法律規(guī)定的事情。在工作的過程中樹立職業(yè)道德觀和責(zé)任意識，保障審計工作的正常進行，確保審計風(fēng)險的降低。通過在該方面的工作積極執(zhí)行，能夠?qū)韧亩囗棽蛔?，進行良好的緩解，為事業(yè)單位審計風(fēng)險防范的主觀因素解決，實現(xiàn)較好的目標(biāo)，創(chuàng)造出較高的工作價值。

（三）完善審計風(fēng)險的評估體系

事業(yè)單位審計風(fēng)險防范過程中，風(fēng)險的出現(xiàn)在某些情況下，會有一定的征兆，也有一部分風(fēng)險具有潛藏性的特點。為此，要想在事業(yè)單位審計風(fēng)險防范的成績上進一步鞏固，還必須在審計風(fēng)險的評估體系上，不斷的做出完善處理，這樣就能夠?qū)Χ囗椆ぷ鞯拈_展，予以足夠的支持和肯定。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗和當(dāng)下的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為審計風(fēng)險的防范過程中，可從以下幾個方面來努力：第一，要加強審計風(fēng)險的科學(xué)評估。任何審計工作的開展，都有可能出現(xiàn)風(fēng)險，但是我們必須對風(fēng)險的大小、可能出現(xiàn)的概率、可能波及的范圍等，都做出一個正確的判定，這樣就能夠在未來的工作上，不斷的做出合理改善，為今后的風(fēng)險應(yīng)對，指明道路，從而減少固有工作的隱患。第二，風(fēng)險評估工作在開展過程中，要加強先進技術(shù)手段的應(yīng)用。例如，根據(jù)事業(yè)單位的經(jīng)營效果和審計工作的相關(guān)數(shù)據(jù)，以大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)作為依托，觀察在哪些審計工作上容易出現(xiàn)漏洞，在哪些審計工作上表現(xiàn)突出，從而對審計風(fēng)險的評估，做出合理的判定。第三，審計風(fēng)險的評估體系建設(shè)，要求全員參與。每一名審計工作人員，都有自己的崗位和職責(zé)，要求對大家的意見和看法，做出綜合性的融入，這樣就能夠在風(fēng)險評估體系的建設(shè)上，表現(xiàn)為更加健全的效果，努力取得更好的工作成績。

（四）提高審計風(fēng)險的意識

經(jīng)過前幾項工作的開展，事業(yè)單位審計風(fēng)險防范的效果是比較值得肯定的，在很多方面的工作中，都取得了不錯的成績。建議在未來的工作中，要繼續(xù)提高審計風(fēng)險的意識，從主觀態(tài)度上保持足夠的端正，對客觀工作行為進行更加全面的指導(dǎo)。首先，應(yīng)堅持在事業(yè)單位審計風(fēng)險防范措施上，予以良好的培訓(xùn)，讓大家意識到如何才能更好的防范風(fēng)險。其次，要求對國內(nèi)、國外的時事熱點開展對比分析。我國是一個社會主義國家，國際上存在資本主義國家，但是每一個國家對于審計工作都是非常重視的。因此，在審計風(fēng)險意識的提升過程中，還是要通過具體的案例來進行說服和探討。通過對不同的時事熱點開展分析，能夠積極的聯(lián)系當(dāng)前的事業(yè)單位審計風(fēng)險防范工作，尋找到自身的缺失和優(yōu)勢部分，既要揚長避短的去工作，又要取長補短的鞏固。第三，審計風(fēng)險的意識提升，有必要在考核手段、激勵手段上聯(lián)合運用?，F(xiàn)階段的很多審計工作人員，都存在懶散現(xiàn)象，考核手段的開展，在于加強他們的審計能力；激勵手段的運用，在于強化風(fēng)險意識的鞏固，通過在審計團隊上積極的建設(shè)，可以為事業(yè)單位審計風(fēng)險防范的長久進步，提供更多的可靠支持。

三、總結(jié)

本文對事業(yè)單位審計風(fēng)險防范措施展開討論，現(xiàn)階段的工作開展，相比以往有了很大的改進，整體上的工作效率、工作質(zhì)量較高。日后，應(yīng)繼續(xù)在事業(yè)單位審計風(fēng)險防范方面，做出深入的研究，要結(jié)合事業(yè)單位本身的特點、國家發(fā)展的綜合需求來完成，改善往日的不足，創(chuàng)造出較高的價值。（作者單位為云南省水利水電勘測設(shè)計研究院）