低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)成本管理優(yōu)化探析

隨著社會(huì)工業(yè)化建設(shè)步伐加快，在一定程度上帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是這也給生態(tài)環(huán)境造成了巨大的壓力。這就要求現(xiàn)代企業(yè)針對(duì)環(huán)境現(xiàn)狀，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，探索一條可持續(xù)發(fā)展道路。低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)成本管理模式是指在企業(yè)經(jīng)營中投入最少的人力、財(cái)力、物力，來獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益，從而保證企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展?；诖耍疚氖紫葘?duì)低碳經(jīng)濟(jì)以及成本管理進(jìn)行了闡述，并提出了一些企業(yè)成本管理中存在的問題以及相應(yīng)的優(yōu)化方案，以期對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)施綠色生產(chǎn)有所幫助。

一、引言

在當(dāng)前的環(huán)境建設(shè)背景下，世界各國開始對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式提起了重視，因此，各市場企業(yè)的主體為了滿足這一發(fā)展趨勢(shì)，正面臨著企業(yè)成本管理模式的變革與探索，力求在保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，能夠降低對(duì)環(huán)境的影響。然而，就目前來看，我國的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式起步相對(duì)較晚，多數(shù)企業(yè)對(duì)這一成本管理模式的認(rèn)識(shí)程度不足，在廣大的市場中還存在很多高排放、高耗能產(chǎn)業(yè)，對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展造成極大的阻礙。因此，研究分析低碳經(jīng)濟(jì)模式下的企業(yè)成本管理，對(duì)企業(yè)的競爭力的提高具有重要作用。

二、低碳經(jīng)濟(jì)及成本管理概述

1、低碳經(jīng)濟(jì)概述

低碳經(jīng)濟(jì)是在可持續(xù)發(fā)展理念下形成的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是指通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型以及新能源開發(fā)等多種手段，盡可能的減少傳統(tǒng)高碳能源的消耗，減少CO2等溫室氣體的排放，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)和諧發(fā)展的一種管理模式。其主要目的是減少碳的排放量，構(gòu)建新型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，其中包括低碳技術(shù)、低碳能源系統(tǒng)以及低碳產(chǎn)業(yè)體系等。英國作為工業(yè)革命的發(fā)源地以及現(xiàn)有高碳經(jīng)濟(jì)的開拓者，深刻認(rèn)識(shí)能源以及氣候?qū)ι鐣?huì)發(fā)展帶來的威脅，所以英國政府在文件中首次提出了低碳經(jīng)濟(jì)理念，并且這一理念在以勢(shì)不可擋的姿態(tài)蔓延全球。

2、成本管理概述

成本是企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)效益的另一種表現(xiàn)，其直接影響著企業(yè)的核心競爭力，因此，企業(yè)有必要對(duì)成本管理提起重視。企業(yè)的成本管理工作包括成本預(yù)算、核算、分析、決策以及控制，這一管理過程需要管理人員充分調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工，以達(dá)到在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，減少不必要的資金與資源浪費(fèi)。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分，成本管理需要具備科學(xué)性、系統(tǒng)性與合理性，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營提供可靠的經(jīng)濟(jì)信息，對(duì)解決企業(yè)的財(cái)稅難點(diǎn)有較大的幫助。

三、低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)成本管理的影響

企業(yè)成本管理的低碳化不只是社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，其也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與管理帶來巨大的收益，也是企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢(shì)。企業(yè)只有以發(fā)展的眼光來對(duì)待企業(yè)成本管理的優(yōu)化升級(jí)，才能更加符合社會(huì)發(fā)展的要求，從而在同行業(yè)之間的競爭中才能立于不敗之地。另外，隨著人們對(duì)低碳理念的不斷深入了解，綠色環(huán)保消費(fèi)的需求在不斷增加，迫使企業(yè)開始轉(zhuǎn)型，從以利益最大化目標(biāo)逐漸轉(zhuǎn)向低能耗、無污染等低碳環(huán)境指標(biāo)轉(zhuǎn)移。企業(yè)的成本管理只有融入低碳經(jīng)濟(jì)思維，才能為社會(huì)大眾提供低碳型消費(fèi)品，從而促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益雙贏。

四、企業(yè)實(shí)施低碳化成本管理存在的問題

1、企業(yè)成本管理制度不健全

企業(yè)成本管理制度是保證成本管理規(guī)范操作的重要手段。然而，就目前而言，部分企業(yè)的成本管理制度還存在一定的缺陷，對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滲透程度不足，導(dǎo)致企業(yè)在開展成本管理工作時(shí)，出現(xiàn)無章可依、執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象，從而出現(xiàn)成本失控的狀況，企業(yè)生產(chǎn)成本居高不下，違背低碳經(jīng)濟(jì)管理理念，從而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2、成本管理人才缺乏

就目前而言，企業(yè)的成本管理工作隊(duì)伍建設(shè)力度還有待加強(qiáng)，缺乏大量的成本管理人才，導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)成本管理制度得不到真正的落實(shí)，產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因有以下兩點(diǎn)：第一，企業(yè)成本管理人員的老齡化，主要原因就是企業(yè)在成本管理人員建設(shè)中，會(huì)以工作經(jīng)驗(yàn)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，然而一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的成本管理人員的年齡較大，對(duì)現(xiàn)代化的管理模式與方法認(rèn)識(shí)不足，從而導(dǎo)致企業(yè)的成本管理水平難以得到顯著提高；第二，企業(yè)管理層出現(xiàn)“任人唯親”的模式，尤其是在涉及到企業(yè)資金管理方面，導(dǎo)致一些不具備管理經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)入到成本管理工作中，造成企業(yè)成本管理工作水平較低，難以形成低碳經(jīng)濟(jì)型的成本管理模式。

3、成本控制和考核不到位

由于低碳經(jīng)濟(jì)理念剛剛滲透到企業(yè)的成本管理工作中，相應(yīng)的成本控制制度與考核制度還不完善，很多的成本管理內(nèi)容都缺乏規(guī)范性，導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際成本與成本預(yù)算存在較大的出入，不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)的掌控。另外，企業(yè)的考核制度與社會(huì)實(shí)際相脫離，考核內(nèi)容單純以內(nèi)部考核為標(biāo)準(zhǔn)，沒有與市場相結(jié)合，考核制度只是涉及到車間，沒有精確到個(gè)人，從而也會(huì)給企業(yè)的成本管理工作加大困難。

五、基于低碳經(jīng)濟(jì)下加強(qiáng)企業(yè)成本管理的對(duì)策

1、培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保意識(shí)，引進(jìn)成本管理人才

企業(yè)員工是實(shí)行企業(yè)降低成本的主力軍。員工低碳經(jīng)濟(jì)觀念越強(qiáng)，企業(yè)成本管理效果越好，發(fā)展也就越快。因此，加強(qiáng)企業(yè)人才管理也是降低企業(yè)成本的一種方式。著力宣傳資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，在企業(yè)內(nèi)部推行辦公自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。還要積極引進(jìn)企業(yè)成本管理人才，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售全過程進(jìn)行成本核算，在每個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)上都做好低碳環(huán)保預(yù)算，提高資源使用率，以推進(jìn)企業(yè)低碳化健康發(fā)展。

2、培養(yǎng)企業(yè)成本管理專業(yè)人才，實(shí)行人才戰(zhàn)略

俗話說得好“術(shù)業(yè)有專攻”。成本管理工作，會(huì)涉及到企業(yè)各個(gè)方面的資金管理，受人為因素的影響程度較大。因此，企業(yè)要想做好成本管理工作，提高企業(yè)的市場競爭力，就必須要提高對(duì)成本管理人員專業(yè)人才培養(yǎng)的重視程度?；谶@一點(diǎn)，企業(yè)可以依托高校，加強(qiáng)校企聯(lián)合，給予高校實(shí)習(xí)生實(shí)際的工作平臺(tái)，從而培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的成本管理人才。

3、加強(qiáng)交流與合作，為企業(yè)營造低碳化成本管理環(huán)境

加強(qiáng)與國內(nèi)同行業(yè)之間的交流與合作，共同建立科技實(shí)驗(yàn)基地，為外部的科研人員提供有效的途徑，在內(nèi)部科研人員與外部科研人員的共同努力下，共同研發(fā)企業(yè)的新產(chǎn)品，幫助企業(yè)少走彎路與回頭路，使企業(yè)能夠更加高效的研發(fā)出低碳型新產(chǎn)品，為企業(yè)成本管理的低碳化營造良好的環(huán)境和條件。

4、建立低碳技術(shù)支撐體系控制成本，優(yōu)化考核

隨著社會(huì)環(huán)境形勢(shì)的變化，企業(yè)需要在生產(chǎn)中，加大的生態(tài)技術(shù)的創(chuàng)新與利用，減少生產(chǎn)中的污染與廢水、廢棄的排放。采用新型的能源回收技術(shù)與手段，實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化，從而達(dá)到降低企業(yè)生產(chǎn)成本的目的。因此，企業(yè)要建立起促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)核算，編制綠色年報(bào)，設(shè)立低碳財(cái)務(wù)指標(biāo)，達(dá)到控制企業(yè)成本管理的要求。

六、結(jié)束語

綜上所述，成本管理是企業(yè)提高競爭力的重要手段，而低碳經(jīng)濟(jì)又是社會(huì)的必然趨勢(shì)。對(duì)此，企業(yè)要抓好政府為其提供的有利條件，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)調(diào)成本管理工作在企業(yè)的運(yùn)用中的重要性，構(gòu)建低碳型成本管理模式，促進(jìn)企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)占據(jù)更多的綠色產(chǎn)品市場，促進(jìn)我國企業(yè)低碳成本管理的有效實(shí)施，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（作者單位為麗水萬控科技有限公司）