新形勢下如何發(fā)揮基層工會(huì)的作用

國有企業(yè)工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是開展群眾工作的重要渠道，是推進(jìn)企業(yè)改革、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持隊(duì)伍穩(wěn)定的依靠力量。工會(huì)組織要為建設(shè)和諧企業(yè)發(fā)揮作用，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，應(yīng)努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。在新的歷史形勢下，工會(huì)組織要維護(hù)職工合法權(quán)益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

一、要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，就必須正確認(rèn)識(shí)工會(huì)與黨的關(guān)系

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，這是工會(huì)性質(zhì)所決定的，其獨(dú)立性必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展，依法參與管理、依法進(jìn)行監(jiān)督、依法維護(hù)權(quán)益。在新的歷史條件下，如何遵循黨對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)這一準(zhǔn)則，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，習(xí)近平同志在“4.28”勞模座談會(huì)上發(fā)表的重要講話，再次重申了新形勢下堅(jiān)持貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的極端重要性；深刻闡明了黨和國家一切工作的根本基點(diǎn)、發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾積極性與創(chuàng)造性的根本途徑與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的根本要求；明確指出了工會(huì)肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，要求各級(jí)黨委和政府高度重視工會(huì)組織的工作，為工會(huì)履行職能創(chuàng)造條件。應(yīng)當(dāng)說，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，是黨和工會(huì)共同的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們做好當(dāng)前工會(huì)工作的政治保證。

二、要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，就必須加強(qiáng)新形勢下的思想教育工作

工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是工會(huì)要經(jīng)常了解職工群眾的意見和要求，及時(shí)向黨組織反映，使黨制定的政策更好地體現(xiàn)本階級(jí)群眾的意志和利益；二是黨的路線方針、政策提出以后，工會(huì)要根據(jù)職工群眾的覺悟程度和實(shí)際狀況，通過自己的工作，幫助職工提高認(rèn)識(shí)，使黨的主張變成職工的自覺行動(dòng)。在新形勢下，工會(huì)工作要“與時(shí)俱進(jìn)”，要緊緊圍繞改革發(fā)展大局，圍繞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，圍繞職工轉(zhuǎn)變思想觀念、增強(qiáng)信心等方面搞好職工的思想教育工作。工會(huì)要把握形勢變化的脈搏，抓住時(shí)效性的契機(jī)，針對(duì)新情況、新問題，發(fā)揮好思想政治工作的宣傳導(dǎo)向。凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為和諧社會(huì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證。不僅是新時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)義不容辭的政治責(zé)任，也是工會(huì)工作服務(wù)于黨的工作大局的要求。

三、要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，就必須不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

在實(shí)際工作中，工會(huì)干部要為職工樹立良好的道德形象，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和信譽(yù)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)，不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力、決策能力和語言文字表達(dá)能力。工會(huì)干部必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。要深入基層群眾，搞好調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽職工呼聲，及時(shí)反映職工的意見和要求。在工會(huì)干部中必須克服行政化傾向，克服只做表面文章的形式主義。那種不按工會(huì)組織原則辦事，搞形式主義，脫離職工群眾，決不能使工會(huì)工作起到橋梁紐帶作用。只要我們每個(gè)工會(huì)組織、每個(gè)工會(huì)干部都具有了高度的責(zé)任感，具有了強(qiáng)烈的參與意識(shí)，具有了較高的政策水平和無私奉獻(xiàn)精神，工會(huì)工作就一定能達(dá)到事半功倍的效果，工會(huì)的橋梁紐帶作用就能得到真正的發(fā)揮。

四、要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，就必須充分發(fā)揮維護(hù)職能

一是維護(hù)職能是工會(huì)的基本職能，這是由工會(huì)性質(zhì)決定的?！秳趧?dòng)法》明確規(guī)定：“工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”；《工會(huì)法》也明確規(guī)定“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織”。職工群眾評(píng)判和檢驗(yàn)工會(huì)工作的根本尺度是維護(hù)。工會(huì)工作千頭萬緒，最重要的工作是維護(hù)職工的合法權(quán)益，包括物質(zhì)利益、政策地位、民主權(quán)利和精神文化需求等方面的維護(hù)。 工會(huì)所依據(jù)的主要是《憲法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》等，依法就要學(xué)法、懂法，只有這樣才能在工作中運(yùn)用法律來確保職工合法權(quán)益不受侵犯，二是通過職代會(huì)等手段維護(hù)職工的民主權(quán)利。職工代表大會(huì)是職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的基本形式，如果說維護(hù)是工會(huì)工作的宗旨，那么民主管理、民主參與和民主監(jiān)督就是其實(shí)現(xiàn)的手段和渠道。以民主管理為工會(huì)工作的重點(diǎn)，既是工會(huì)發(fā)揮代表作用、加大維護(hù)力度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的需要，也是工會(huì)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢、走好工會(huì)維護(hù)道路的途徑。三是密切聯(lián)系職工群眾，反映他們的呼聲和要求，使工會(huì)成為廣大職工參政議政的民主渠道。同時(shí)，要把工人階級(jí)培養(yǎng)成為一個(gè)有組織、有覺悟、有文化技術(shù)的階級(jí)，使廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。四是搞好送溫暖工程。廣大職工群眾的愿望和呼聲是工會(huì)工作的第一信號(hào)，及時(shí)準(zhǔn)確地了解廣大職工群眾的情緒、困難和建議以及職工的生產(chǎn)生活，對(duì)于確實(shí)生活困難的職工要充分給予關(guān)懷，為他們排憂解難，讓職工正真感覺到黨的關(guān)懷和溫暖。這樣不僅在職工群眾中樹立了工會(huì)形象，也更進(jìn)一步維護(hù)了黨的形象，提高了黨在職工群眾心目中的地位。

綜合上述，工會(huì)干部要做好工會(huì)工作，必須做到“四勤”、“四個(gè)及時(shí)”，即：勤聯(lián)系、勤了解、勤訪職工、勤訪家庭；及時(shí)反映、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)反饋、及時(shí)解決。工會(huì)工作要把黨和工人群眾的要求統(tǒng)一起來，從普通工人的要求出發(fā)，力求實(shí)現(xiàn)他們一切合理的能夠?qū)崿F(xiàn)的要求，然后逐步提高他們的思想覺悟，組織和吸引廣大工人熱情地參加國家的政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，來實(shí)現(xiàn)黨的要求和目的。通過內(nèi)容豐富和形式多樣的各種活動(dòng)，把廣大職工吸引在自己周圍，真正起到和發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用。（蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司四車隊(duì)）