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    基于就業(yè)導(dǎo)向理論的中職語文課堂教學(xué)芻議

    2017-12-27 12:37宋少英??
    考試周刊 2017年33期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向中職語文現(xiàn)狀

    宋少英??

    摘要:以前的中職語文教學(xué)存在諸多問題,如理論化和形式化嚴(yán)重,忽視學(xué)生語文教育的工具性和就業(yè)導(dǎo)向性。針對這些問題,中職語文教師應(yīng)當(dāng)通過不斷的改革和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教育目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:中職語文;就業(yè)導(dǎo)向;現(xiàn)狀;對策

    中職,是中等職業(yè)院校的簡稱。中職院校的學(xué)生,絕大部分源于在中考過程中成績不甚理想的學(xué)生,也有部分源于社會人士。無論學(xué)生的生源源于何處,畢業(yè)以后即將走向就業(yè)市場,是毋庸置疑的一個(gè)問題。因此,中職院校的教育應(yīng)當(dāng)本著“就業(yè)導(dǎo)向”的教學(xué)目標(biāo),本著“以培養(yǎng)學(xué)生能力為核心”的教學(xué)思想,改變傳統(tǒng)過于理論化的教學(xué)模式,重視學(xué)生能力和綜合素質(zhì)的提升,力求為社會輸送大量的實(shí)踐性人才。本文中,筆者以中職語文的教育為基礎(chǔ),探索在中職語文教學(xué)中,“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教學(xué)模式構(gòu)建。

    一、 以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教學(xué)意義

    在中職語文的教學(xué)中,教師形成以就業(yè)為導(dǎo)向的課堂教學(xué)模式,具有很多積極的意義:

    1. 有利于促進(jìn)學(xué)生能力和素質(zhì)的全面提升

    傳統(tǒng)的中職語文教學(xué),一些過于理論化和抽象化的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式,難以提升學(xué)生的能力和素質(zhì),同時(shí)所培養(yǎng)出的人才也不過是紙上談兵型,在實(shí)踐的過程中難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。而以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教育模式,教師的教學(xué),是本著社會的需求,本著當(dāng)家國家和社會的需要進(jìn)行的,教師會格外重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),這對于促進(jìn)學(xué)生能力和素質(zhì)的全面提升具有積極的意義。

    2. 有利于使人才的素質(zhì)和企業(yè)的需求相吻合

    市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,企業(yè)對人才的素質(zhì)和要求各有不同。尤其是在21世紀(jì)的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)對人才能力和素質(zhì)的要求越來越高。傳統(tǒng)的就業(yè)市場,社會比較關(guān)注的是人才的學(xué)歷、畢業(yè)院校等,但在當(dāng)今這個(gè)社會,所謂的學(xué)歷、畢業(yè)院校等這些“虛”的東西已經(jīng)開始被淡化,取而代之的是人才本身實(shí)實(shí)在在的能力。正所謂“是金子總會發(fā)光”,企業(yè)對人才基本素質(zhì)和能力的需要,要求中職教師在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,應(yīng)向形成以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方向,不斷強(qiáng)化人才的綜合素質(zhì)與企業(yè)需求相吻合的目標(biāo)。

    二、 就業(yè)導(dǎo)向理論下中職語文教學(xué)的現(xiàn)狀

    就業(yè)導(dǎo)向理論指導(dǎo)之下,要求中職語文教師在教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)全面踐行以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)理念,培養(yǎng)人才的綜合實(shí)踐能力,促進(jìn)人才綜合素質(zhì)的全面提升。但是,在實(shí)際的課堂教學(xué)中,以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教育模式,教學(xué)效果卻不盡人意,主要如下:

    1. 忽視語文教育的基礎(chǔ)性和工具性

    一直以來,受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育理念的影響,很多教師在教學(xué)的過程中,往往會強(qiáng)化一些空洞的理論化的教學(xué),忽視語文教育的實(shí)踐性。一方面,教師的一些不切實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式,難以實(shí)現(xiàn)學(xué)生語文能力和素質(zhì)的提升;另一方面,部分教師在語文教育的過程中,對中職學(xué)生存在某種程度的偏見,這種偏見的存在,直接影響了教師在教學(xué)過程中的積極性和創(chuàng)造性,最終嚴(yán)重影響了中職語文教育的實(shí)用性。

    2. 忽視中職語文教育的就業(yè)導(dǎo)向性

    以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教學(xué),應(yīng)當(dāng)是新時(shí)代教師教學(xué)的基本方向。在當(dāng)前的中職語文教育中,教師應(yīng)當(dāng)格外重視學(xué)生的寫作能力、口語交流和表達(dá)能力的培養(yǎng),而寫作能力的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)體現(xiàn)在公文的寫作方面,口語交流表達(dá)能力主要體現(xiàn)在學(xué)生的職場交流等方面的培養(yǎng)。但是,在實(shí)際的教學(xué)中,中職語文教育的方向和效果卻產(chǎn)生了很大的偏差,教師忽視中職語文教育的就業(yè)導(dǎo)向性,嚴(yán)重影響了教師教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。

    三、 以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教育對策

    結(jié)合以上的分析我們可以看出:在中職語文的教育中,以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,對于提升學(xué)生的能力和素質(zhì),提升學(xué)生的就業(yè)競爭力具有很多積極的意義。只是目前的中職語文教學(xué),還沒有真正實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)效果。因此,中職語文教師在教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,創(chuàng)新中職語文教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)目標(biāo)。

    1. 強(qiáng)化學(xué)生的語文實(shí)踐和運(yùn)用能力培養(yǎng)

    中職語文的教育應(yīng)當(dāng)突出實(shí)踐性和應(yīng)用性,這是實(shí)現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向目標(biāo)的第一步。教師在教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)改變過去空洞的、過于理論化的語文教學(xué)模式,強(qiáng)化學(xué)生的語言文字運(yùn)用能力培養(yǎng),在注重學(xué)生知識和技能提升的過程中,促進(jìn)學(xué)生語文思維能力的發(fā)展。讓學(xué)生在走出校門,走向社會以后,能夠憑借自己較強(qiáng)的語言文字應(yīng)用能力,為自己在激烈的就業(yè)市場上贏得一席之地。由此可見,語言文字的運(yùn)用能力以及學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)在中職語文的教學(xué)中顯得是多么的重要。

    2. 不斷提升學(xué)生的語言交流能力和寫作能力

    對于中職階段的學(xué)生而言,教師應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的語言交流能力以及寫作能力。為何筆者要強(qiáng)化這兩方面能力的培養(yǎng),原因在于:首先,學(xué)生在就業(yè)的過程中,無論是進(jìn)何種單位或者是企業(yè),面試都是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。而語言的交流和表達(dá)能力,是學(xué)生取得成功的第一步;其次,學(xué)生在實(shí)習(xí)或者是工作期間,需要寫作的時(shí)間是很多的,公文寫作成為學(xué)生寫作中的重要部分。因此,教師在中職語文的教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的語言交流能力以及寫作能力,是真正踐行就業(yè)導(dǎo)向理念的中職語文教育模式。此外,在教學(xué)的過程中,教師也不能忽視學(xué)生聽、讀能力的培養(yǎng),只有學(xué)生對語言能力全面提升,方能讓學(xué)生在激烈的就業(yè)市場上立于不敗之地。

    3. 突出學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中的主體性,強(qiáng)化學(xué)生自主性培養(yǎng)

    新課程改革強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的主體性培養(yǎng),不斷提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在中職語文的教學(xué)中,以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)理念,要求教師重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng),在提升學(xué)生主觀能動性的過程中,實(shí)現(xiàn)良好的語文教學(xué)效果。

    總而言之,中職語文的教學(xué)應(yīng)當(dāng)形成以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,不斷提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。當(dāng)前的中職語文教學(xué)存在諸多問題,如理論化和形式化嚴(yán)重,忽視學(xué)生語文教育的工具性和就業(yè)導(dǎo)向性。針對這些問題,中職語文教師應(yīng)當(dāng)通過不斷的改革和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文教育目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韋芳.中職語文課程與專業(yè)課整合初探:以就業(yè)為導(dǎo)向的語文課程改革的嘗試[J].廣西輕工業(yè),2010,(10):197-198.

    [2]李莉.中職語文教學(xué)中存在的問題及對策探究[J].文史,2011,(12):73-74.

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