張軍
摘 要:國有企業(yè)黨建是黨組織對國有經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的重要保障。黨的十八大一系列會議的成功召開對國有企業(yè)黨建工作提出了全新的要求。在全新的歷史時期,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展日新月異,給國有企業(yè)黨建工作帶來了全新的挑戰(zhàn),國有企業(yè)黨建工作如何和網(wǎng)絡(luò)相融合高效開展,怎樣更好的利用網(wǎng)絡(luò)資源已經(jīng)成為現(xiàn)階段我們需要重點研究的課題。在這種背景下,國有企業(yè)黨建工作就要與時俱進,緊跟時代發(fā)展要求,大膽創(chuàng)新,將互聯(lián)網(wǎng)和國有企業(yè)黨建工作有效結(jié)合起來,促進國有企業(yè)黨建工作更好向前發(fā)展。當前國有企業(yè)在目前全面從嚴治黨的大背景下,如何創(chuàng)新思路和方法落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議精神;如何如何借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,簡化考核考評流程,做好黨建工作,降低黨建管理成本;如何解放思想做好國有企業(yè)黨建工作,最大限度地吸引黨員主動參與黨務(wù)工作等一系列問題,都需要深入思考和研究。)本文主要結(jié)合實際情況,首先分析了互聯(lián)網(wǎng)背景下國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn),然后論述了互聯(lián)網(wǎng)+國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實踐途徑,希望通過本次與研究對同行有所幫助。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+黨建 創(chuàng)新探索 實踐
中圖分類號:D267 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)11-0-01
今年以來,內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司黨委適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,建設(shè)黨建工作信息平臺,用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的思維開展黨建工作,由“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的智慧黨建向“黨建+”發(fā)展,達到用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)公司改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理等各方面工作的目的,全面落實黨要管黨,從嚴治黨,充分發(fā)揮國企黨組織為企業(yè)改革發(fā)展把方向、管大局、保落實的重要作用。
一、互聯(lián)網(wǎng)背景下國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)分析
1.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對企業(yè)黨員思想產(chǎn)生了嚴重的沖擊
網(wǎng)絡(luò)所包含的多種信息具有多元性,其中包含很多不良信息,這些信息在很大程度上會對黨員的思想和價值觀念產(chǎn)生不利影響。一些西方極端思想通過網(wǎng)絡(luò)不斷向著我國滲透,不同程度的對黨員思想產(chǎn)生了深刻的認識,這對國有企業(yè)黨建工作產(chǎn)生了嚴重的沖擊,對國有企業(yè)健康發(fā)展也會產(chǎn)生不利影響。
2.網(wǎng)絡(luò)對國有企業(yè)黨建工作方式產(chǎn)生的影響
過去傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨建工作主要以文本形式開展,而近些年,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和設(shè)備在企業(yè)中不斷普及應(yīng)用,對國有企業(yè)黨建工作提出了全新的要求,企業(yè)黨員已經(jīng)不能夠滿足于以會議、討論等形式為主的國有企業(yè)黨建工作模式。以讀書、讀報、傳統(tǒng)文件閱讀、黨員代表發(fā)言等形式的黨員工作模式已經(jīng)不能很好吸引到黨員干部的參與積極性,因此,就需要創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作模式我、,并積極付諸于實踐,利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作模式。
3.互聯(lián)網(wǎng)對國有企業(yè)黨建工作理念產(chǎn)生的挑戰(zhàn)
在傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨建工作模式下,黨領(lǐng)導(dǎo)干部起著決定性作用,而參與國有企業(yè)黨建工作的單元并不能真正發(fā)表其意見和建議,只是被動的接受領(lǐng)導(dǎo)的決定。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下,網(wǎng)絡(luò)自身的開放性、互動性和多樣性就決定了新時期國有企業(yè)黨建工作的雙主體性,黨領(lǐng)導(dǎo)和黨員參與者都是本次活動的主體,共同參與共同決定某些事項,在這種模式下,才能更好的發(fā)揮黨員的參與積極性。
二、互聯(lián)網(wǎng)+國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實踐途徑分析
1.推進基礎(chǔ)黨務(wù)管理信息化,構(gòu)建網(wǎng)上黨支部(實現(xiàn)黨組織、黨員信息化管理。)
首先,實現(xiàn)黨組織、黨員信息化管理。實現(xiàn)基層黨委、黨總支、基層黨支部、黨小組及黨員的信息全部錄入智慧黨建平臺系統(tǒng),所有黨員設(shè)定成為平臺會員,并進行分類,與企業(yè)、單位網(wǎng)站以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)無縫對接,實現(xiàn)黨組織信息、黨員數(shù)量、黨組織負責人姓名、工作進展的動態(tài)展示,所有黨組織、黨員信息一目了然,并可進行分類檢索。通過查詢功能,快速準確的掌握黨組織、黨員情況,為黨員找組織、組織找黨員提供了便捷。
2.夯實國有企業(yè)黨員教育
首先,整合黨員教育資源。充分利用國有企業(yè)智慧黨建平臺,內(nèi)部網(wǎng)站,樓宇廣播系統(tǒng)、微信公眾號等途徑廣泛開展的黨員教育,推動各級、各類信息化平臺教育模塊、內(nèi)容和活動等方面的互聯(lián)互通,要積極適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,不斷滿足多廣大黨員干部的多樣化學(xué)習需求;其次,要積極利用新媒體。發(fā)揮觸摸屏、智能手持設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體,針對國家重要會議、重要實事、輿論及時發(fā)表自己的觀點和態(tài)度,通過網(wǎng)絡(luò)平臺積極開展相關(guān)網(wǎng)絡(luò)活動,通過采用信息化手段對企業(yè)黨員進行正面引導(dǎo)。積極普及和應(yīng)用移動客戶終端軟件,通過利用微信、QQ、公眾號等多種途徑開展黨員干部教育。
3.網(wǎng)上考核,簡捷統(tǒng)一效率高。
傳統(tǒng)的黨建考評方式是按年度、季度黨委職能部門成立考評工作組,通過實地檢查工作臺賬等進行打分?,F(xiàn)在,利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實現(xiàn)網(wǎng)上測評,二級單位黨委上傳相關(guān)支撐性材料,黨建考核組適時打分,當月得分系統(tǒng)自動統(tǒng)計公布,簡化了手續(xù),黨建考核從實地考評的平均10個工作日縮短至5個工作日,費用可降低四分之三,提高了工作效率。
4.確保網(wǎng)絡(luò)安全
建立健全網(wǎng)站、平臺和相關(guān)系統(tǒng)管理運行制度機制,落實好內(nèi)容審核責任,嚴把政治關(guān)、審核關(guān)、保密關(guān),確保不出網(wǎng)絡(luò)安全事故。宣傳、公安、工信等部門,要做好服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、終端站點、網(wǎng)絡(luò)認證等重點部門的安全防范工作,確保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全、確保安全穩(wěn)定運行。要加強安全監(jiān)測和檢查,認真制定應(yīng)急處置預(yù)案。
5.大數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)
用云計算理念,進行黨建相關(guān)方面的數(shù)據(jù)分析,包括黨組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、黨員組成類型數(shù)據(jù)分析、工作資料類型數(shù)據(jù)分析等,以圖表形式顯示主要板塊的相關(guān)數(shù)據(jù)情況,圖表用圓形、柱狀、曲線等方式,盡量多樣化,直觀明了。
結(jié)語
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式為黨建工作的創(chuàng)新提供了有效途徑和平臺,拓展了黨建工作的渠道和手段,為黨建工作進入新的領(lǐng)域帶來了大好機遇。國有企業(yè)“黨建在線”管理平臺的上線運行,進一步增強了黨建工作的開放度和影響力,有效推進了企業(yè)黨建工作的管理升級。
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