熊志平
[摘 要]數(shù)值代數(shù)課是一門主要研究或解決數(shù)值問題(特別是矩陣計算問題)近似解的數(shù)學學科,是研究自然現(xiàn)象,揭示自然規(guī)律,探索規(guī)模應(yīng)用的理論研究工具。近年來隨著科技的發(fā)展,數(shù)值代數(shù)對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要作用正逐步顯現(xiàn)。如何教好數(shù)值代數(shù),如何讓數(shù)值代數(shù)適應(yīng)時代的需要,如何讓學生們學以致用,是每個教師必須考慮的問題。本文將從數(shù)值代數(shù)課堂教學的實際出發(fā),研究數(shù)值代數(shù)的教學改革與實踐。
[關(guān)鍵詞]數(shù)值代數(shù);驅(qū)動式教學法;教學改革
[中圖分類號] G643 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)11-0172-03
數(shù)值代數(shù)課是碩士研究生的選修課程之一,在提升研究生的素質(zhì),滿足社會對復合型人才的要求等方面,具有較為深厚的作用。[1][2]然而隨著信息革命的到來,該課程內(nèi)容和教學方法越來越顯得陳舊,不能適應(yīng)地方的需要。特別是20世紀90年代中后期,教育部提倡各高校進行課程與教學改革:在課程方面,提出要搭建公共選修課程平臺,以改變我國高等院校培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、知識面過窄、適應(yīng)能力差等弊端;在教學方面,提出“案例分解優(yōu)化”與“項目整體綜合”相結(jié)合的教學方法,探索新形勢下研究生課堂教學的有效模式,切實提高研究生課堂教學有效性。[3][4][5]這些標準出臺后,各大學積極籌劃,努力跟進,然而通過近20年來的改革,研究生數(shù)值代數(shù)課的教育改革實施效果并不理想。
一、研究生數(shù)值代數(shù)課的教學現(xiàn)狀
目前,研究生數(shù)值代數(shù)教學中存在以下突出的問題:
(一)專業(yè)師資數(shù)量不足,應(yīng)用型資源有限
由于師資數(shù)量不足、能力素質(zhì)有限,帶來課程資源緊缺,開設(shè)門類不齊全的問題。因為課程資源緊缺,各學校一直處于鼓勵甚至要求數(shù)學學院研究生導師開設(shè)應(yīng)用型選修課的狀態(tài),從而對課程的審批、教師教學紀律和考核就無法嚴格要求,因此開課人員水平參差不齊,不僅給課程整體的設(shè)計管理增加了難度,而且所開設(shè)的課程前沿性、邊緣性、應(yīng)用性不夠,優(yōu)秀課程嚴重不足。同時,對研究生來講,由于課程資源緊缺,質(zhì)量不高,使得研究生選修空間有限,選課人數(shù)多與可供選課數(shù)量不足的矛盾比較突出,遠遠達不到預期的目的。
(二)研究生學習熱情不夠,參與討論不積極,主動性不夠
一方面是因為研究生學習時間不夠,他們學習壓力大、科研任務(wù)重,必須發(fā)表學術(shù)論文才能畢業(yè)。另外一方面是因為很多研究生公共選修課課程設(shè)計有問題,太偏重于理論分析而忽略了實際應(yīng)用,有時教師很難做到真正意義上的輔導,整個教輔過程比較形式化。
(三)考核評價體系存在問題
考核方式?jīng)]有根本變化,過于單一,一考定勝負,平時學習狀況、實踐能力在最終考核中所占比例太少,無法引起學生的重視,無法激發(fā)其興趣。很多教師和研究生都沒有真正樹立與數(shù)學研究生教育目標相適應(yīng)的考試觀。對教師而言,考試只是為了檢驗研究生數(shù)學課程的學習情況;對研究生而言,考試具有很強的功利性, 是和獎學金、畢業(yè)證、學位證緊密掛鉤的。由于認識上的片面性, 使得現(xiàn)行的考試制度制約、阻礙了研究生能力的培養(yǎng)。
二、研究生數(shù)值代數(shù)課的教學改革思路
針對應(yīng)用專業(yè)師資數(shù)量不足、應(yīng)用型課程資源有限這一問題,可以從三個方面來解決:1.聘用一些兼職教師。通過加強與企業(yè)、社會有關(guān)團體的交流與合作,充分利用兼職教師既有豐富的實踐經(jīng)驗,又掌握某一方面的先進技術(shù)和實用技能,有效發(fā)揮其在研究生數(shù)值代數(shù)資源積累中的功能和作用。2.挖掘外校資源。目前,我院正積極加強與本市的兄弟院校的交流,充分挖掘其他院校的優(yōu)質(zhì)課程或特色課程。3.充分利用數(shù)字影像優(yōu)質(zhì)資源。數(shù)字影像是多媒體課件中重要的組成部分,尤其是名師的教學影像,是教師、學生學習的最好課程資源。
針對學習熱情不夠、參與討論不積極、主動性不夠這些問題,我們的思路是:在深入研究數(shù)值代數(shù)的課程特點和所授學生學科專業(yè)特點的基礎(chǔ)之上,通過增強與其他兄弟院校及本校其他數(shù)學建模課任課教師的交流、學習,集思廣益,改革教學方法和人才培養(yǎng)模式,將目前以知識傳授為主的、學生被動學習的人才培養(yǎng)模式改變?yōu)橐愿黝悢?shù)學競賽為載體的,問題驅(qū)動式的人才培養(yǎng)模式。
針對考核評價體系中存在的問題,我們打算從兩個方面來解決:1.優(yōu)化管理,最大限度的實現(xiàn)共享,應(yīng)對資源匱乏。改變傳統(tǒng)的數(shù)學教研室分立的觀念,建立數(shù)學實驗教學平臺,實行實驗室開放,實現(xiàn)資源共享,這樣擠出資金添加真正匱乏的儀器設(shè)備,做到一舉兩得,減少人為因素導致的資源匱乏問題。同時建立綜合和專業(yè)設(shè)計實驗教學平臺,以保證數(shù)學實驗的進行。2.建立有效的考核評價體系。為了最大限度的實現(xiàn)公平性,調(diào)動學生的積極性,激發(fā)學生的學習信心,將建立一套完整、合理的考核評分規(guī)則。為了更好的調(diào)動教師的積極性和增強教師的責任心,使學生最大程度的受益,將建立一套合理的教學效果評價體系。
三、研究生數(shù)值代數(shù)課的教學改革內(nèi)容
(一)創(chuàng)新基于通識教育平臺的研究生數(shù)值代數(shù)課程設(shè)計
首先,確定該課程的主要功能與目標定位。其次,將數(shù)值代數(shù)課程的教學內(nèi)容與各個學科的專業(yè)特點有效的結(jié)合。課程設(shè)計時應(yīng)把握住以下幾點:1.明確將數(shù)值代數(shù)的思維方式融入其他學科之中,而不是用數(shù)值代數(shù)課的內(nèi)容搶占其他學科的陣地。2.為了突出主旨,也為了避免占用過多的學時,加重學生負擔,對每一門學科要精選融入的數(shù)值代數(shù)內(nèi)容。
(二)充分利用和提升校內(nèi)外資源,拓寬資源開發(fā)途徑
首先,政策推動,經(jīng)費保障,創(chuàng)新、提升校內(nèi)資源。我們要最大限度地利用好校內(nèi)資源,結(jié)合本院的實際情況,根據(jù)研究生數(shù)值代數(shù)課的特點,設(shè)計有效的教學方法、學習要求及考試要求來保證課程的質(zhì)量。其次,采取小組競賽的方式,資助一定的經(jīng)費,建設(shè)一些具有特色的學習小組,在負責教師領(lǐng)導下,制訂一些關(guān)于課程建設(shè)與管理的制度,以此建立和完善激勵機制,實行優(yōu)勝劣汰,帶動課程整體質(zhì)量的提升。最后,開拓渠道,利用校外資源。目前可利用的開發(fā)資源的渠道主要有:與企業(yè)、社會有關(guān)團體加強合作,充分發(fā)揮兼職教師的作用;與江門市其他院校加強交流與合作,實現(xiàn)校際資源共享;結(jié)合現(xiàn)代先進技術(shù),充分利用數(shù)字影像優(yōu)質(zhì)資源。endprint
(三)探討問題驅(qū)動式的教學方法在研究生數(shù)值代數(shù)課中的應(yīng)用
這一教學方法在應(yīng)用型學科的教學中得到普遍應(yīng)用,以充分發(fā)揮研究生的學習自主性和導師的主導性,引導學生在獲得知識的同時,也培養(yǎng)他們的自學能力。第一,加強教師隊伍建設(shè)。強調(diào)教師在有扎實理論知識的同時必須要有豐富的實踐和應(yīng)用能力。第二,建立數(shù)學競賽培訓的教學體系。在提高學生創(chuàng)新實踐能力的前提下,增加獲益學生的數(shù)量。第三,培養(yǎng)學生的參賽興趣。依托數(shù)學學院數(shù)學競賽創(chuàng)新基地和學生組織“數(shù)競協(xié)會”,進行科學的培訓與管理,促進學生的素質(zhì)與素養(yǎng)得到整體提高。
(四)教學效果的評價和考核是研究生數(shù)值代數(shù)課教學的重要階段
結(jié)合課程的特點,設(shè)計其他靈活多樣的方式來考核,主要包括以下幾方面:1.實驗成績,將平時的上機實驗成績作為最終考核成績的20%,鼓勵學生不拘泥于期末考試,努力嘗試新事物,開拓新思想,提高自己實際動手能力。2.數(shù)學競賽成績,將數(shù)學競賽的成績納入最終考核體系,這一部分占最終考核成績的10%。通過鼓勵研究生參加各種數(shù)學競賽,提高學生學習的積極性,也讓學生初步擁有運用所學的相關(guān)理論和方法解決實際應(yīng)用問題的能力。3.綜合性評定成績。這個考核模塊包括兩個方面的內(nèi)容。一是期末考核成績,這一部分占最終考核的60%。二是綜合性作業(yè)成績,包括平時考勤,小組討論,社會實踐等,這一部分占最終考核成績的10%。
四、研究生數(shù)值代數(shù)課的驅(qū)動式教學方法的實踐
驅(qū)動式教學方法是以問題為抓手,讓學生根據(jù)問題,利用已有的知識,去分析解決問題,從而達到掌握知識,運用知識,解決問題的目的。下面以一個現(xiàn)實中的問題為例來闡述驅(qū)動式教學方法在研究生數(shù)值代數(shù)課教學中的實踐。[4][5][6]
問題:20世紀20年代,在英國劍橋的一個午后。一群大學的紳士和他們的夫人正圍坐在戶外的桌子邊喝著下午茶。期間有一位女士提出,茶加進奶或者奶加進茶,這兩種做法會使奶茶的味道不完全相同,而且她有能力區(qū)分一杯茶是由茶加進奶中還是奶加進茶中生成的。在座的人大多都漠不關(guān)心,其中一位先生卻感到很有興趣,他迫不及待的想要檢驗這個命題并開始策劃一個實驗。這個實驗是把用不同方法調(diào)制好的茶拿給那位女士品嘗,然后讓她辨別。那位先生就是著名的羅納得·艾爾莫·費歇爾。當然,最終他沒有給出實驗的結(jié)果。后來費歇爾先生也寫了一本叫做《實驗設(shè)計》的書。這就是收錄在書中的著名的“女士品茶”的故事。
分析這一問題,利用數(shù)學建模的方法,我們很容易將女士品茶問題轉(zhuǎn)化成一個數(shù)學建模問題:我們可以根據(jù)假設(shè)提出問題。假設(shè)女士真的能夠區(qū)分或者不能夠區(qū)分,那么她一次猜對的概率是多少?她十次實驗的結(jié)果有沒有隨機性或者是必然性,更多次的實驗?zāi)兀楷F(xiàn)在我們研究一個與它相似的問題來解決女士品茶問題。
有甲乙兩種極為相似的名茶各四杯,從外觀和形態(tài)上無法區(qū)分,如果從中挑四杯,能將甲種茶全都挑出來就算為成功。
問題一:某人隨機地去猜,問他試驗成功一次的概率是多少?
問題二:某人聲稱他通過品嘗能區(qū)分兩種茶,他連續(xù)試驗十次,成功四次。試推斷他是猜對的,還是他的確能區(qū)分?
模型假設(shè):
1.假設(shè)實驗統(tǒng)計結(jié)果不會出錯。
2.假設(shè)那個人沒有事先知道答案。
3.假設(shè)品嘗過程中甲乙兩種茶沒有混合。
4.假設(shè)那個人沒有隱瞞自己品嘗后得出的結(jié)果。
由計算結(jié)果可得,十次實驗中成功四次的概率為一百萬分之八,這也是一件概率小到被視為幾乎不可能發(fā)生的事件,可是它居然發(fā)生了,也就是說我們的原假設(shè)是不成立的。我們原本假設(shè)為某人沒有區(qū)分的能力,現(xiàn)在我們要否定這個假設(shè),得出某人確實有區(qū)分甲乙兩種茶的能力。
模型分析:通過建立這個假設(shè)檢驗的模型,我們發(fā)現(xiàn)要檢驗一個事件發(fā)生的可能性,就必須做足夠多次的試驗并且應(yīng)該提出合理的假設(shè),因為一次或幾次實驗容易造成結(jié)果出現(xiàn)偶然性,不足以為實驗結(jié)果提供充分有力的依據(jù)。同時我們能通過求解事件發(fā)生的概率來肯定或者否定我們的假設(shè)。當然這也必須在假設(shè)具有確定性的情況下。同時我們也應(yīng)該從多方面考慮,一些可以忽略的方面我們可以盡量忽略,因為避免混淆視聽可以為實驗減少難度。
模型檢驗:這個模型可應(yīng)用于類似題干中這種分辨區(qū)分等問題。我們可以先假設(shè)結(jié)論成立或者結(jié)論不成立,但是結(jié)論必須是相對的且不能出現(xiàn)第三種情況。接著我們用概率論與數(shù)理統(tǒng)計的知識求解和檢驗概率。若是得出的概率非常小,我們就把它視為幾乎不可能發(fā)生的事件。最后我們再按照題意要求來得出結(jié)論。
模型應(yīng)用:這個模型只是用于一般的假設(shè)檢驗?zāi)P停缟项}的女士品茶等相同的類型題。但是在模型假設(shè)的過程中,有些干擾的因素是否可以忽略,我們就要懂得分辨了,盡管忽略一些假設(shè)可以使我們的題目更加簡單易解,可是有一些因素是解題的至關(guān)重要點,我們因此必須把它列入考慮范圍內(nèi),因為如果不這樣做,很可能就造成了假設(shè)失真,以至于脫離原題目的本質(zhì)。好比若是上題女士真的有區(qū)分能力,她也有猜錯的可能,因為可能茶與奶沒均勻混合,或者是放久了的茶葉變了味等因素也會給結(jié)果帶來影響。除此之外,本模型還有很多細微卻重要的因素沒有考慮,希望后來者多多補充。
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[責任編輯:鐘 嵐]endprint