羅全珍,付清華,柴艷艷,王鵬
摘要:組建職教集團是實現(xiàn)社會資源向職業(yè)教育匯聚,深化校企合作,激發(fā)職業(yè)教育辦學活力的重大舉措。本文以甘肅省信息技術(shù)職教集團為例,闡釋了成立職教集團的重要意義,描述了集團的組建原則和機制,分析了集團的主要職能。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);職教集團;組建;職能
中圖分類號:G718.5 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)44-0219-03
2016年12月2日,李克強總理在推進職業(yè)教育現(xiàn)代化座談會中提出,要“切實把職業(yè)教育擺在更加突出的位置,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系”;劉延東指出,要“要健全體制機制,建設(shè)示范性職業(yè)教育集團”。實踐證明,組建職教集團是實現(xiàn)社會資源向職業(yè)教育匯聚,進一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,激發(fā)職業(yè)教育辦學活力的重大舉措。
甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)省政府批準,國家教育部備案的交通類全日制普通高等職業(yè)院校,學院與杭州華三通信有限公司、中興通訊股份有限公司以校企資源的深度融合方式,先后成立了“H3C網(wǎng)絡(luò)學院”“中興通訊電信學院”,建設(shè)了“教育部-中興通訊ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”,牽頭主持甘肅省信息技術(shù)專業(yè)學科課程組工作。學院在計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、智能交通運用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用、計算機應用技術(shù)等ICT(Information Communication Technology,信息通信技術(shù))專業(yè)群的建設(shè)上形成了鮮明的特色,逐步形成適應我省經(jīng)濟發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中高職有效銜接、職業(yè)教育與行業(yè)發(fā)展相適應的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。學院在甘肅省教育廳的指導下,牽頭籌建甘肅省信息技術(shù)職教集團。
一、成立職教集團具有重要的現(xiàn)實意義
(一)符合國家和我省的戰(zhàn)略部署要求
近年來,國家推出了一系列關(guān)于職業(yè)教育集團化辦學的文件和指導意見,對全國職業(yè)教育的發(fā)展和職教集團的建設(shè)起到了很大的引領(lǐng)作用?!督逃筷P(guān)于深入推進職業(yè)教育集團化辦學的意見》(教職成[2015]4號)文件中對組建職業(yè)教育集團提出了明確的要求和具體措施。
我省在組建職教集團方面起步較晚,2014年省教育廳發(fā)文在全省組建十個職教集團。省人民政府辦公廳在我省“十三五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,明確將信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)列為八大重點領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線,要求積極適應信息技術(shù)變革趨勢,拓展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟空間,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,發(fā)展新一代信息技術(shù),推進信息技術(shù)應用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
(二)符合職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律
高等職業(yè)教育只有通過不斷轉(zhuǎn)型和升級,才能適應社會發(fā)展需要,為國家和社會培養(yǎng)出符合市場需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。從全國形勢來看,高職院校紛紛與企業(yè)、其他中高等職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會和研究機構(gòu)組成職教集團,開展校企共育,從學生招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面開展一系列的教育活動,從而提高職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。因此,深化校企合作,組建職教集團是我國職業(yè)教育改革和發(fā)展的必然趨勢,完全符合高等職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律。
(三)信息技術(shù)行業(yè)快速發(fā)展的必然要求
信息技術(shù)行業(yè)一直是個高速發(fā)展的行業(yè)。尤其近些年4G/5G、NB-IOT、SDN/NFV、云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等新技術(shù)層出不窮,而這些新技術(shù)的領(lǐng)跑者正是華為、中興、華三這樣的行業(yè)龍頭企業(yè)。職業(yè)院校在信息技術(shù)類專業(yè)的建設(shè)和改革方面如果固步自封或者閉門造車,將必然脫離行業(yè)軌道,培養(yǎng)出來的學生也不能符合市場需求。只有跟這些行業(yè)龍頭企業(yè)保持緊密合作,才能將行業(yè)最新技術(shù)融入到人才培養(yǎng)當中,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源集聚,有效推進人才培養(yǎng)改革。而信息技術(shù)職教集團的籌建為職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)搭建了絕佳的合作平臺。
二、甘肅省信息技術(shù)職教集團的組建原則
本職教集團是由甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院為牽頭單位,在政府相關(guān)職能部門指導下,聯(lián)合高中職學校、相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、協(xié)會等具有獨立法人資格的單位按照平等互利原則自愿組成的公益性、非盈利性職業(yè)教育聯(lián)合體。
集團不具有獨立法人資格,集團成員單位原有的管理體制不變,隸屬關(guān)系和性質(zhì)不變,經(jīng)濟獨立核算不變,人身關(guān)系和教職工身份不變。所有成員單位要自覺遵守《集團章程》和相關(guān)管理制度,享有權(quán)利、承擔義務(wù)、相互合作、資源共享、優(yōu)勢互補,最大限度地發(fā)揮集團效益。
集團以服務(wù)甘肅信息技術(shù)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為導向,以提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量為目標,以校企合作為宗旨,以招生就業(yè)、專業(yè)建設(shè)、師資培訓、實習實訓、職業(yè)技能鑒定及社會服務(wù)為主要建設(shè)內(nèi)容,按照“校企深度融合、校校多維合作、資源共建共享、育人特色鮮明”的原則,深化中高職對接的內(nèi)涵式發(fā)展和校企合作的橫向式發(fā)展,全面提高各成員單位的市場競爭力和知名度,努力探索職業(yè)教育發(fā)展新道路。
三、甘肅省信息技術(shù)職教集團的運行機制
(一)職教集團的成員結(jié)構(gòu)
凡有意加入本集團,遵守集團章程,履行集團義務(wù),愿意為信息技術(shù)發(fā)展、職業(yè)教育改革創(chuàng)新做出貢獻的高職院校、中職學校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、社會團體均可申請參加。
目前,本集團在成員組成上主要為三部分:一是高職院校,其中甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院為牽頭單位;二為中職學校,這些中職學校中的大多數(shù)也是甘肅省信息技術(shù)專業(yè)學科課程組中的成員單位;三是企業(yè),主要包括ICT行業(yè)的龍頭企業(yè)和省內(nèi)有一定實力、在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有很大影響力的企業(yè)。
(二)職教集團的組織架構(gòu)
本集團是在甘肅省教育廳、甘肅省工業(yè)和信息化委員會等政府部門的指導和支持下開展工作。集團實行理事會制,設(shè)立理事會、常務(wù)理事會和秘書處,下設(shè)若干專業(yè)建設(shè)指導委員會、招生就業(yè)指導委員會和校企合作委員會。集團的組織架構(gòu)如圖1所示。
理事會為集團最高決策機構(gòu)。理事會設(shè)理事長1名,副理事長若干名;理事長由牽頭單位擔任。理事會原則上每年召開一次會議,其主要職責有:制定和修改集團章程;選舉和罷免常務(wù)理事會成員;審議集團年度工作方案、年度工作報告和重大議案;決定其他重大事項。endprint
常務(wù)理事會是集團的執(zhí)行機構(gòu)。其職責有:執(zhí)行理事會決議;實施集團年度工作方案;向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)議案;審議通過會員單位的加入或退出;決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容;討論和決定集團的有關(guān)重要事項等。
秘書處為集團的常設(shè)管理機構(gòu),受理事會領(lǐng)導,辦公地點設(shè)在理事長所在單位。設(shè)秘書長1名,副秘書長若干名。
四、甘肅省信息技術(shù)職教集團的職能分析
(一)校企合作、互惠共贏
校企深度合作是職教集團成功運行的關(guān)鍵。在成員構(gòu)成方面,邀請ICT行業(yè)的龍頭企業(yè)和省內(nèi)有一定實力、在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有很大影響力的大型企業(yè)加入。通過校企合作建設(shè)實習實訓基地、搭建頂崗實習平臺、師資培訓平臺,不斷引入信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的技能鑒定,為企業(yè)提供了技術(shù)發(fā)散、擴大影響、提升知名度的舞臺。同時通過校企合作加快推進現(xiàn)代“學徒制”“訂單式培養(yǎng)”和企業(yè)冠名班工作,促進行業(yè)、企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案的修訂,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性;企業(yè)也可以派遣資深工程師常駐學校參加人才培養(yǎng),共同培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的技術(shù)技能型人才,實現(xiàn)校企“零距離”對接,提高畢業(yè)生崗位適應能力,縮短員工的入職培養(yǎng)周期,節(jié)省企業(yè)成本,達到家長、社會、單位、學生四方滿意。
(二)校校合作、資源共享
校校合作是職教集團運行的核心。職教集團各院校之間,以專業(yè)建設(shè)為紐帶、以提高教學質(zhì)量為目標,在專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)目標、質(zhì)量標準、招生就業(yè)、實習實訓、師資培訓、校園文化、管理手段等方面進行交流合作,取長補短;在實習、實訓基地方面共建共享,從而拓展了成員學校的辦學空間,提高了成員學校的辦學規(guī)模和水平,最終帶動全省職業(yè)院校的信息技術(shù)專業(yè)發(fā)展。
做好中高職一體化辦學是職教集團校校合作的主要內(nèi)容之一,通過開展“五年一貫制”“2+2+1”“5年直通車”等多種形式的貫通培養(yǎng),完善職業(yè)學校畢業(yè)生直接升學制度,拓寬中職畢業(yè)生繼續(xù)學習通道,豐富了高職生源結(jié)構(gòu)。
(三)師資培養(yǎng)、提升實力
師資力量是職業(yè)教育的靈魂,師資培養(yǎng)是職教集團的重要工作之一。依托職教集團的培訓平臺,以省培、假期集中培訓等方式,提高中高職ICT專業(yè)教師的師資水平,進行技術(shù)發(fā)散與推廣應用。此外,利用職教集團平臺打通院校教師和企業(yè)工程師之間合作的橋梁,企業(yè)為職業(yè)院校教師提供實習和實踐崗位,教師可以到企業(yè)掛職鍛煉,提升“雙師型素質(zhì)”能力;學??梢云刚埰髽I(yè)工程師到院校兼職教學。
(四)技能競賽,促進教學
各類職業(yè)技能大賽是職業(yè)教育學生切磋技能、展示風采的舞臺,也是總覽職業(yè)教育發(fā)展水平的一個窗口。在省教育廳統(tǒng)一安排下,職教集團定期舉辦各類技能大賽,賽項由職教集團相關(guān)的專業(yè)指導委員會設(shè)定競賽辦法,以加強院校之間的交流合作,引導建立符合職業(yè)教育規(guī)律的人才評價體系,促進人人成才,推動職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)與教學改革,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)的針對性和有效性。
(五)社會服務(wù)、擴大影響
深化產(chǎn)教融合、工學結(jié)合,探索開展社會服務(wù),是職業(yè)院校外延建設(shè)的必然趨勢,也是提升職教集團影響力的主要舉措之一。集團將不斷引進企業(yè)認證中心和職業(yè)技能鑒定中心,為集團內(nèi)院校學生實習實訓、教師培訓、技能鑒定、技術(shù)開發(fā)提供豐富的共享資源,同時為企業(yè)員工、社會人員提供技能認證等社會服務(wù)。利用信息技術(shù)職教集團先進的實驗實訓條件開展內(nèi)部培訓的同時,也可以開展社會專業(yè)技能培訓、中小學普教的計算機應用基本培訓等。集團成員可以探索承接一些IT工程建設(shè)項目、咨詢監(jiān)理項目等,從而鍛煉教師隊伍,為學生提供更多的實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
(六)平臺宣傳、鞏固成果
設(shè)立信息技術(shù)職教集團網(wǎng)站,為全省院校、企業(yè)、行業(yè)之間提供資源和信息共享。職教集團在省內(nèi)建立招生就業(yè)網(wǎng)絡(luò),溝通職業(yè)技術(shù)人才供求信息,滿足職業(yè)院校畢業(yè)生升學、就業(yè)和企業(yè)用人需求。此外,通過微信公眾平臺、論壇、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強宣傳,營造行業(yè)、企業(yè)、院校積極參與職教集團建設(shè)的良好氛圍,提高職教集團的知名度和影響力。
五、結(jié)論
總之,籌建甘肅省信息技術(shù)職教集團是貫徹國家、我省政策部署,按照職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律和信息技術(shù)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,結(jié)合甘肅地域特色和學院自身情況,優(yōu)化職教資源、創(chuàng)新發(fā)展模式、營造發(fā)展環(huán)境、提升辦學質(zhì)量的重要舉措。成立后的職教集團,將深化中高職對接的內(nèi)涵式發(fā)展和校企合作的橫向式發(fā)展,同時在師資培養(yǎng)、舉辦技能競賽、開展社會服務(wù)等方面努力,使集團成為我省ICT行業(yè)從業(yè)人員終身教育平臺,進一步引領(lǐng)信息技術(shù)專業(yè)的職業(yè)教育改革,促進全省職業(yè)院校信息技術(shù)專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。
參考文獻:
[1]嚴瑋,段小煥,祁蕓.高職院校計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2013,(4):97-100.
[2]張士輝.基于CDIO的卓越工程師訂單班課程改革實踐[J].高等工程教育研究,2014,(5):187-190.
[3]劉麗平.西部民族地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展面臨的困境與破解——以甘肅省為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015,(2):33-35.
[4]胡靚婷.關(guān)于示范性職教集團建設(shè)的研究[J].教育教學論壇,2012,(39).
[5]張士輝,嚴瑋,田紅等.高等職業(yè)教育校企深度合作中存在的問題及對策研究——以甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院信息工程系為例[J].實驗技術(shù)與管理,2013,(11):132-135.
[6]梁美.職業(yè)教育集團化辦學模式下“雙師”型教師培養(yǎng)實施策略研究[J].教育教學論壇,2015,(22).
[7]段小煥,嚴瑋,張士輝.以校企合作為平臺建立工學結(jié)合的專業(yè)人才培養(yǎng)方案[J].實驗技術(shù)與管理,2014,(4):134-138.
[8]伍揚.校企聯(lián)合實驗室合作模式的實踐與探索[J].實驗技術(shù)與管理,2014,(10):235-237.endprint