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    構建社團育人體系 提升高中生領導力

    2017-12-01 23:48孫國棟
    都市家教·下半月 2017年11期
    關鍵詞:育人體系社團

    【摘 要】領導力是青年學生全面發(fā)展的重要素質(zhì)之一,高中階段是學生德育和領導力培養(yǎng)的重要時期,社團活動是高中生領導力培養(yǎng)的有效載體。構建以思想引領為重點,全方位指導為保障,自主活動為載體,自律與他律相結合,校內(nèi)外活動相結合,學校與社會互聯(lián)互助完善的社團育人體系,能夠有效促進廣大社團成員領導力和綜合素質(zhì)提升。

    【關鍵詞】社團;育人體系;高中生領導力

    一、高中生領導力培養(yǎng)的必要性和重要性

    領導力是青少年個人發(fā)展的重要能力之一,是其適應社會的個人基本素質(zhì)。很多發(fā)達國家越來越重視中學生領導力的培養(yǎng),這些國家的青年學生也開始自覺接受和培養(yǎng)這些方面的能力。例如:美國的名牌高校招生有兩個條件,必要條件是學習成績,充分條件則是高中生的社會責任感和領導力。反觀國內(nèi),近幾年來,我國北京、重慶、鄭州等城市的部分知名高中學校也開始關注中學生領導力的培養(yǎng),進行了中學生領導力開發(fā)課程的實施與相關研究。高中階段是青少年領導力培養(yǎng)的重要時期,高中生領導力主要包括以下要素:自我管理能力,正直誠信、認真踏實、履行職責、有愛心和責任感等人格魅力,表達、策劃、決策、溝通、協(xié)調(diào)等領導能力。

    二、借助學生社團培養(yǎng)高中生領導力的可行性

    新加坡國立大學管理和組織系主任理查·阿維(Richard Arvey)教授的研究證明:基因?qū)︻I導力的形成很重要,但環(huán)境也非常重要。學生社團是有共同興趣愛好和特長的學生組織,以活動為載體,是學生自己的舞臺,在提升學生綜合素質(zhì)中發(fā)揮著主導作用。當代高中生喜歡參與群體性的活動,不愿意接受死板的說教。同時,社團指導教師、輔導員與社團成員有著共同的愛好、特長,能夠建立起“是師非師”的特殊師生關系,這種融洽的師生關系,為領導力培養(yǎng)的滲透提供了有力的育人環(huán)境。

    三、借助學生社團培養(yǎng)高中生領導力的具體措施

    根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗,筆者認為借助學生社團對高中生進行領導力培養(yǎng),最大限度地提升教育效果,必須構建包括社團指導、社團活動、思想引領、社團管理、社團評價等多方面配套完善的社團育人體系,并認真落實。

    1.社團指導體系

    整合有效資源,組建高素質(zhì)的社團輔導團隊,形成社團指導合力。

    (1)從本校選拔責任心強、專長明顯的青年教師擔任社團指導教師,從生活、在特長、品德、心理、學業(yè)等方面全方位指導。

    (2)從駐地高校濰坊學院聘請大學生社團精英擔任學生社團校外輔導員,外輔導員,利用周末時間來學校義務指導學生社團活動。

    (3)從近幾年畢業(yè)的社團干部中挑選德才兼?zhèn)涞拇斫M建“學生社團導航隊”,在學習或工作之余,經(jīng)常回母?;蛲ㄟ^網(wǎng)絡指導學生社團活動,以自身的專長和人格魅力引導學生社團成員成長。

    (4)聘任高三已經(jīng)離任的社團負責人擔任“社團發(fā)展顧問”,利用課余、周末等閑暇時間繼續(xù)指導社團活動,傳授自身感悟和經(jīng)驗,幫助新任社團干部快速成長。

    2.社團活動體系

    我校學生社團活動遵循集中活動和分散活動相結合、校內(nèi)活動和校外活動相結合、大型活動帶動日常活動、社團活動帶動全校性文化活動的原則,以期最大限度地激發(fā)社團成員們的積極性和創(chuàng)造性。

    (1)學校每學年舉辦一次全校性學生社團建設成果匯報展演,展演由學生社團干部和成員共同策劃組織實施。

    (2)每個學生社團每學期至少開展一項輻射和帶動全校的特色活動。

    (3)各學生社團利用寒暑假、學雷鋒活動月、國慶節(jié)、老人節(jié)等節(jié)假日自行組織開展關愛社會、關愛他人、關愛自然社會實踐活動。

    3.思想引領體系

    發(fā)展學生社團的目的不是僅僅為了培養(yǎng)和提升學生的興趣特長,而在于注重技、能、德兼進。

    (1)將發(fā)展特長個性、加強品格修養(yǎng)、提升綜合能力作為社團育人目標。

    (2)重視活動總結反思。要求社團成員對意義較大的活動做好總結和反思,包括活動準備過程、收獲與不足、遇到的難題及解決辦法、感悟及尚需改進的方面等,潛移默化地對學生的思維和行為習慣產(chǎn)生積極影響。

    (3)及時妥善處理社團活動過程中的突發(fā)事件。

    (4)巧妙利用學生社團中具有教育意義的現(xiàn)實案例對社團成員進行適時教育。

    4.社團管理體系

    (1)我校學生社團管理工作由團委具體完全負責。

    (2)注重過程管理和評價。每次社團活動,都對活動秩序、活動場所衛(wèi)生保持、公物保護等方面進行認真檢查、記錄,以促進社團規(guī)范發(fā)展和社團成員良好行為習慣的養(yǎng)成。

    (3)每周召開一次社團主要負責人例會,點評社團活動,講授學生社團組織管理和發(fā)展知識,促進社團負責人不斷進步。

    (4)積極實施創(chuàng)先爭優(yōu)機制,激勵社團和社員在適度競爭中發(fā)展。

    5.社團評價體系

    (1)團體評價:團體評價結果主要用于學生社團的集體評優(yōu),同時也作為評價學生社團成員的部分依據(jù)。采用社團活動督察員評價、社團指導教師和輔導員評價、學生社團指導中心綜合評價三種方式進行。主要依據(jù)是:社團活動是否有計劃并按照計劃進行,活動現(xiàn)場秩序狀況、衛(wèi)生清理和公物保護,學生社團的活動是否得到大多數(shù)成員的認可,學生社團是否在活動中得到了發(fā)展,社團發(fā)展檔案是否規(guī)范能否為下一屆社團提供參考,社團是否具有鮮明的文化特色,開展志愿服務活動和輻射全校的大型活動情況,參加全校學生社團匯報展演情況等。

    (2)個體評價:個體評價的結果主要用于評定學生社團成員的評優(yōu),同時也作為評價學生發(fā)展的依據(jù)。采用個人自評、成員互評、社團指導教師和輔導員評價三種方式進行。主要依據(jù)是:是否按時參加社團活動,社團匯報展演表現(xiàn)情況,參與志愿服務活動情況,能否獨立或與其他同學合作成功策劃主題活動,是否在社團活動中發(fā)展了一定的特長和能力,對本社團的發(fā)展做出突出貢獻大小等。

    我校在確保學生主體地位、學生社團正常組織活動的前提下,落實社團育人體系,有目的、有計劃地進行領導力培養(yǎng)的滲透,做到了學生社團健康、持續(xù)、充滿活力的發(fā)展與社團成員自身品格素養(yǎng)、領導力水平提升互相促進,極大地促進了廣大社團成員綜合能力和綜合素質(zhì)提升。

    參考文獻:

    [1]詹姆斯·庫澤斯,巴里·Z·波斯納著.徐中等.青少年領導力卓越領導五中習慣行為[M].電子工業(yè)出版社,2013,11.

    [2]王斌等.青少年領導力發(fā)展模式研究[M].教育科學出版社,2012,12.

    作者簡介:

    孫國棟(1973~ ),漢族,山東萊州人,濰坊市寒亭區(qū)第一中學教師。

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