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    構(gòu)建家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助育人體系的實踐與探索

    2017-04-26 20:15:05許勇李姝玉
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:育人體系學(xué)生工作

    許勇 李姝玉

    摘 要:為社會培養(yǎng)合格人才是高等學(xué)校一切工作的中心,在培養(yǎng)人才的活動中的經(jīng)濟困難學(xué)生資助育人工作尤為重要。構(gòu)建完善的以“育人”為目標(biāo)的經(jīng)濟困難學(xué)生資助幫扶體系,將助困和育人工作有機結(jié)合,對我國高校學(xué)生思想政治教育工作起著至關(guān)重要的作用。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生工作;困難學(xué)生;育人體系

    中圖分類號:G647 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)08-0055-02

    我國一直高度重視家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助育人工作,各高校在資助育人工作中制定了相應(yīng)的管理制度、規(guī)定,完善了包括“獎、貸、勤、助、補、減”及綠色通道在內(nèi)的學(xué)生資助幫扶體系。各高校在多年的工作實踐中充分認(rèn)識到資助育人工作更應(yīng)該注重育人環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)變觀念,把單純的“助困”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸А焙汀坝恕毕嘟Y(jié)合,把對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的教育和引導(dǎo)作為學(xué)生資助工作的主要內(nèi)容和重要職責(zé)。

    一、廣泛調(diào)研,積極探索,夯實基礎(chǔ)工作,提高資助育人工作的規(guī)范性

    (一)科學(xué)制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定辦法

    為確保真正經(jīng)濟困難的學(xué)生得到有效的資助,使國家獎、助學(xué)金的發(fā)放、國家助學(xué)貸款的審批、勤工助學(xué)崗位的申請等資助工作更有針對性,同時也使資助困難學(xué)生工作進一步制度化、規(guī)范化。各高校要認(rèn)真制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定暫行辦法,要突出以學(xué)生為主體的特點,將參與面及測評范圍擴大,提高認(rèn)定工作的透明度。每一名申請學(xué)生要填寫《家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查表》,內(nèi)容包括學(xué)生的基本情況、父母結(jié)構(gòu)及其健康經(jīng)濟狀況、家庭其他成員結(jié)構(gòu)及其健康狀況、家庭生產(chǎn)經(jīng)營狀況、家庭經(jīng)濟狀況、個人健康及消費情況、學(xué)生本人日常表現(xiàn)及消費情況等,然后班級測評小組依據(jù)測評指標(biāo)及學(xué)生選擇內(nèi)容進行測評打分,最后將測評結(jié)果在班會上進行民主評議,以保證測評結(jié)果的公開、公平、公正。學(xué)院初審合格后將測評結(jié)果上報學(xué)校學(xué)生處并進行全校公示,公示后無異議者進入家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案進行備案。

    在家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定過程中要嚴(yán)格按照“個人申請—班級評議—學(xué)院認(rèn)定—學(xué)校備案”的程序,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握全校經(jīng)濟困難學(xué)生的基本情況,等級分為特別困難、一般困難兩個檔次。加強對已備案家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的動態(tài)管理,建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生信息檔案,以此作為實施各類學(xué)生資助工作的重要依據(jù),逐步提高資助工作的公平性和實效性。

    (二)優(yōu)化組織機構(gòu)和人員的配備,細(xì)化家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助

    各高校要進一步優(yōu)化資助工作人員質(zhì)量、組織、結(jié)構(gòu),配備足夠的人員,這樣才能保證家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作的有序開展。一是要安排專人負(fù)責(zé)此項工作,如國家助學(xué)貸款,國家獎助學(xué)金、社會資助、勤工助學(xué)崗位管理等都應(yīng)有足夠的工作人員配備。二是加強專職工作人員的培養(yǎng)和考核,定期組織學(xué)習(xí)重要資助文件、政策,參加資助工作專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,工作人員在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效,并樹立政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,逐步建設(shè)一支高水平的專職工作人員隊伍。三是設(shè)定一些助管崗位,由家庭經(jīng)濟困難學(xué)生參加,既解決了助學(xué)崗位,也能為資助工作提供人員保障,進而提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作的質(zhì)量和效率。

    (三)建章立制,擴大宣傳,提高資助工作的影響力

    為規(guī)范、高效地開展各項資助工作,各高校要制定相應(yīng)的管理規(guī)定,包括學(xué)生勤工助學(xué)管理規(guī)定、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定暫行辦法、國家獎、助學(xué)金評定管理辦法、國家助學(xué)貸款管理辦法等,為資助工作提供強有力的制度保障,同時還應(yīng)制定具體的配套措施,如企業(yè)及個人在招聘學(xué)生勤工儉學(xué)時需要與校方簽訂用人協(xié)議,以確保學(xué)生的安全及助學(xué)工資的按時發(fā)放等,維護學(xué)生的利益。

    加大對國家助學(xué)貸款與困難學(xué)生資助工作的宣傳力度。利用知名媒體、校廣播臺、校報、校園網(wǎng)等廣泛宣傳國家、省、學(xué)校有關(guān)的資助參政策以及家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的基本狀況、優(yōu)秀困難學(xué)生的事跡等,一方面讓學(xué)生全面了解各項資助政策,另一方面也積極吸引社會企業(yè)及個人資助困難學(xué)生、為困難學(xué)生提供助學(xué)崗位等,逐步設(shè)立家教、促銷、派送、市場調(diào)查、宣傳等校外臨時助學(xué)崗位,形成了企業(yè)及個人主動與學(xué)校取得聯(lián)系要求提供助學(xué)崗位的良性發(fā)展趨勢。

    二、發(fā)揮學(xué)生資助管理工作這一“民心工程”的綜合育人效應(yīng),重點加強四項教育

    一是加強感恩教育。通過致助學(xué)貸款學(xué)生的一封信、播發(fā)感恩影片、開展受助學(xué)生座談會等方式,全方位、多角度地做好感恩教育工作,培養(yǎng)學(xué)生感恩社會、及時還貸、發(fā)奮學(xué)習(xí)、樂觀向上的精神風(fēng)貌。向廣大家庭經(jīng)濟困難學(xué)生倡議,引導(dǎo)接受資助的同學(xué)不忘黨、政府和學(xué)校的關(guān)懷,珍惜身邊的教育資源和大家的關(guān)愛,努力成才,積極回報社會。

    二是加強誠信教育。各高校應(yīng)采取多種方式培養(yǎng)學(xué)生的誠信觀念。加強宣傳我國“個人征信系統(tǒng)”,邀請相關(guān)銀行有關(guān)負(fù)責(zé)人舉辦大學(xué)生信用教育專題講座;在貸款畢業(yè)生中舉辦誠信報告會、觀看信用宣傳教育專題片等活動,規(guī)范學(xué)生誠信教育工作管理;舉辦獲獎學(xué)生頒獎典禮,利用各類獎助學(xué)金評定契機大力宣傳誠信做人、誠信考試等,取消違紀(jì)學(xué)生年度內(nèi)各類評優(yōu)評獎資格,逐漸形成人人講誠信、事事講誠信、時時講誠信的良好氛圍。

    三是加強勵志教育。通過召開經(jīng)濟困難學(xué)生座談會、立志成才研討會,優(yōu)秀家庭經(jīng)濟困難學(xué)生先進事跡報告會,經(jīng)濟困難學(xué)生聯(lián)歡會等方式,廣泛開展經(jīng)濟困難學(xué)生自強自立、艱苦奮斗及理想信念教育。積極引導(dǎo)經(jīng)濟困難學(xué)生正確對待國家和社會給予的資助,變國家的關(guān)懷和社會的愛心為自己成才的動力,努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為。

    四是加強實踐教育,提高困難學(xué)生就業(yè)競爭力。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生普遍勤奮向上、能吃辛苦,但是由于缺乏社會經(jīng)驗,很多學(xué)生在求職競聘時并不占優(yōu)勢。因此,各高校應(yīng)逐步改進勤工助學(xué)渠道,結(jié)合經(jīng)濟困難學(xué)生的專業(yè)特點,突出實踐教育,從勞動型的助學(xué)渠道向智能型、管理型、實體型轉(zhuǎn)變,豐富助學(xué)內(nèi)容和形式。同時,進一步強化勤工助學(xué)學(xué)生“選聘、簽約、建檔、培訓(xùn)、上崗、考核、教育”的一體化管理。一方面解決學(xué)生的生活費問題,另一方面也發(fā)揮經(jīng)濟困難學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢、自身特長,真正提升他們的就業(yè)競爭力。

    三、科學(xué)管理、規(guī)范程序,著力落實五項措施

    一是“綠色通道”制度。為確保家庭經(jīng)濟困難新生順利入學(xué),各高校要采取綠色通道制度,確保不讓一名新生因為家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。近年來,各高校新生入學(xué)“綠色通道”采取了緩、補、送的方式,即:對家庭經(jīng)濟困難的新生暫緩收取學(xué)費、宿費,補助伙食費,送軍訓(xùn)服,送基本生活、學(xué)習(xí)用品大禮包。這些政策大大緩解了貧困新生的生活及學(xué)習(xí)困難。

    二是國家助學(xué)貸款。各高校要大力宣傳國家助學(xué)貸款政策,嚴(yán)格審核申請貸款學(xué)生基本情況。積極配合銀行認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生完成助學(xué)貸款的各項手續(xù)。完善誠信踐履機制,制定切實可行的措施,加強對貸款學(xué)生的誠信教育,逐步完善學(xué)生信用檔案,使學(xué)生樹立誠信意識,自覺還款付息。加強貸后管理,建立貸款畢業(yè)生信息檔案,做好進入還款期畢業(yè)生的催還款工作,確保國家助學(xué)貸款工作健康有序開展。

    三是獎助學(xué)金。各高校要全面落實國家資助政策,深入細(xì)致地做好各類獎、助學(xué)金評定工作,真正把黨和國家的溫暖、學(xué)校的關(guān)心送到學(xué)生手中;學(xué)生資助管理部門要精心組織,明確要求,嚴(yán)格程序,把國家、省、學(xué)校的獎、助學(xué)金評審工作作為一項重點工作來抓,按照學(xué)生本人申請、班級民主評議、學(xué)院初評公示、學(xué)校聯(lián)評公示“三級評審,兩級公示”的評審程序,全面按照評定方案要求,規(guī)范程序,嚴(yán)格審批,確保獎助學(xué)金的評定發(fā)放工作公開、公平、公正。

    四是勤工助學(xué)。各高校要幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生樹立自立、自強信念,學(xué)校不僅要積極為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生尋找經(jīng)濟扶貧途徑,還要在校內(nèi)外設(shè)立勤工助學(xué)崗位,包括清掃教室、清掃宿舍樓、送水、圖書館管理、活動中心管理、食堂打飯等固定崗位。要大力提倡校內(nèi)勤工助學(xué)崗位,解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的助學(xué)崗位問題。同時,各高校相關(guān)部門應(yīng)采取多種辦法設(shè)立家教、促銷、派送、市場調(diào)查、宣傳等校外臨時勤工助學(xué)崗位,在一定程度上解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的生活問題。

    五是學(xué)費減免。對烈士子女、孤兒等特別困難學(xué)生,各高校要統(tǒng)一組織辦理學(xué)費減免手續(xù),減免其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、住宿費等。同時,評定各類獎助學(xué)金時,也要向這些特別困難學(xué)生有所傾向,保證家庭經(jīng)濟困難學(xué)生在校期間的正常學(xué)習(xí)和生活。

    家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助育人體系的構(gòu)建是一個很現(xiàn)實很緊迫的工作,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到國家的人才培養(yǎng)質(zhì)量,各高校要發(fā)揮政府、社會、學(xué)校和學(xué)生的積極性,不斷探索創(chuàng)新,逐步健全完善適應(yīng)新形式發(fā)展需要的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助育人工作體系,真正把“實事做實、好事做好”。

    參考文獻:

    [1] 李曉鵬.試析高校資助育人工作的科學(xué)發(fā)展[J].北京教育(德育),2010,(11).

    [2] 洪流.資助育人:高校資助工作中的思想政治教育[J].安慶師范學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版,2013,(1).

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    [4] 李菲.淺談勤工助學(xué)在高校資助育人工作中的重要作用[J].網(wǎng)友世界,2012,(17).

    [5] 王賢芳.高校資助育人功能的實踐路徑探析[J].長春理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2011,(8).

    [責(zé)任編輯 杜 娟]

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