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    國(guó)企改制中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題思考探究

    2017-11-27 12:57:18魏海霞
    商情 2017年34期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題思考探究分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    魏海霞

    [摘要]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為現(xiàn)今國(guó)企改制進(jìn)程中重要的工作部分之一,在實(shí)際進(jìn)行相關(guān)改制工作的過(guò)程中,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改制進(jìn)行的思考和研究分析,對(duì)于保障國(guó)企改制工作的順利進(jìn)行起著非常重要的財(cái)力支持作用。所以針對(duì)國(guó)企改制中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行思考分析,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)、核對(duì)等方面工作的進(jìn)行,從而能夠?yàn)閲?guó)企穩(wěn)定、和諧的進(jìn)行一系列的改制工作,發(fā)揮重要的作用。

    [關(guān)鍵詞]國(guó)企改制;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);問(wèn)題思考;探究分析

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)企在適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展而進(jìn)行一系列的改制工作的過(guò)程中,其必須能夠嚴(yán)格會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行,能夠做好國(guó)企內(nèi)部的資產(chǎn)評(píng)估和清查工作,以此能夠通過(guò)強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)工作為國(guó)企改制工作的進(jìn)行發(fā)揮較強(qiáng)的基礎(chǔ)支撐作用。其次,在國(guó)企改制工作進(jìn)行的過(guò)程中,強(qiáng)化會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)問(wèn)題的探討,其能夠適應(yīng)現(xiàn)今國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中對(duì)于財(cái)務(wù)發(fā)展多樣化形式的需要,能夠進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)國(guó)企改革發(fā)展所追求的經(jīng)濟(jì)效益的高效化,能夠在充分了解國(guó)企當(dāng)前債務(wù)能力和盈利能力的前提下,通過(guò)企業(yè)改制工作的進(jìn)行制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的、有效的發(fā)展計(jì)劃。由此可見(jiàn),現(xiàn)今在國(guó)企改制工作進(jìn)行的過(guò)程中,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)問(wèn)題的研究和分析對(duì)于促進(jìn)國(guó)企的健康和可持續(xù)發(fā)展起著非常重要的作用。

    一、國(guó)企改制中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題思考分析

    (一)國(guó)企資產(chǎn)評(píng)估制度不完善

    國(guó)企在改制工作進(jìn)行的過(guò)程中,其一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)則是針對(duì)現(xiàn)今國(guó)企所有的資產(chǎn)進(jìn)行清算和評(píng)估,以此能夠?yàn)楦闹乒ぷ髟谶M(jìn)行過(guò)程中,采取何種改進(jìn)措施以及何種改制方法起著非常重要的依據(jù)作用。所以,在國(guó)企改制工作進(jìn)行的過(guò)程中,國(guó)企資產(chǎn)評(píng)估制度的完善存在是非常重要的。但是,現(xiàn)今在國(guó)企發(fā)展的過(guò)程中,部分國(guó)企追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,忽視了日常管理尤其是改制工作進(jìn)行過(guò)程中對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)評(píng)估制度的發(fā)展和完善,導(dǎo)致現(xiàn)今普遍存在要想進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估工作,但是缺乏相符合的資產(chǎn)評(píng)估制度。從而大量的出現(xiàn)現(xiàn)今國(guó)企部門(mén)管理人員為了能夠利用公權(quán)從中謀取私利,少報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象是非常突出的,最根本的則是導(dǎo)致企業(yè)本應(yīng)用有的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值出現(xiàn)下降的現(xiàn)象,甚至導(dǎo)致現(xiàn)今國(guó)企大量的資產(chǎn)流失,對(duì)于科學(xué)的、程序化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行是非常不利的。

    (二)國(guó)企改制產(chǎn)權(quán)性質(zhì)無(wú)法清晰的界定

    國(guó)企改制工作的進(jìn)行同時(shí)也是對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)一步明晰、歸屬管理的重要做法。那么,改制工作進(jìn)行的過(guò)程中對(duì)國(guó)企改制產(chǎn)權(quán)性質(zhì)進(jìn)行明確的界定起著非常重要的做法。在實(shí)際進(jìn)行的過(guò)程中,由于國(guó)企改制工作的進(jìn)行是一項(xiàng)耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)比較艱巨的工作,而出現(xiàn)的國(guó)企對(duì)于某些產(chǎn)權(quán)疏于定期的管理和核對(duì)檢查,導(dǎo)致某些產(chǎn)權(quán)性質(zhì)無(wú)法清晰的界定,具體則表現(xiàn)為產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)和歸屬性都比較差。以此造成的是國(guó)企在進(jìn)行改正工作的過(guò)程中,造成了改制工作進(jìn)行的困難性,則是大部分國(guó)企對(duì)于其產(chǎn)權(quán)的重新界定及歸屬權(quán)的明確劃分遇到了很大的阻礙。此外,則是對(duì)于國(guó)企產(chǎn)權(quán)的重新界定來(lái)講,其在很大程度上涉及到某些人的私利,所以這就造成在產(chǎn)權(quán)改制工作進(jìn)行的過(guò)程中,某些管理人員為了謀取一己私利,不能夠按照相關(guān)政策、法規(guī)等配合產(chǎn)權(quán)改制工作的順利進(jìn)行,甚至出現(xiàn)利用改制的空子,大肆的吞并國(guó)企資金,這也是現(xiàn)今國(guó)企資金大量流失現(xiàn)象形成的主要原因。

    (三)國(guó)企資產(chǎn)流失嚴(yán)重現(xiàn)象的存在

    國(guó)企改制中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的重要責(zé)任則是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)國(guó)企資產(chǎn)的計(jì)算、核查、分析和管理,查缺補(bǔ)漏、嚴(yán)格清算,以此促進(jìn)改制工作的順利進(jìn)行。但是,針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在清算國(guó)企資產(chǎn)工作中的重要性,現(xiàn)今存在大量的國(guó)企資產(chǎn)流失嚴(yán)重的現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行是非常困難的。那么,基于資產(chǎn)評(píng)估制度不完善和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)無(wú)法清晰界定的基礎(chǔ)上,國(guó)企中優(yōu)惠政策的存在、國(guó)企在員工勞務(wù)合同管理中存在的問(wèn)題以及政府錯(cuò)誤的指導(dǎo)工作,等嚴(yán)重造成了現(xiàn)今國(guó)企資產(chǎn)大量流失的現(xiàn)象。

    二、國(guó)企改制工作中強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改進(jìn)的措施分析

    (一)積極強(qiáng)化國(guó)企資產(chǎn)評(píng)估制度的完善和發(fā)展

    為了能夠促進(jìn)國(guó)企改制工作的順利進(jìn)行,為會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行奠定重要的基礎(chǔ)作用,強(qiáng)化國(guó)企資產(chǎn)評(píng)估制度的完善和發(fā)展是非常重要的。首先,嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展的需求,對(duì)現(xiàn)有的資產(chǎn)評(píng)估進(jìn)行完善,力圖能夠建立一套程序化的、標(biāo)準(zhǔn)化的資產(chǎn)評(píng)估制度;其次,則是在國(guó)企資產(chǎn)評(píng)估制度完善的過(guò)程中,能夠明確的做好資產(chǎn)的核資工作,尤其是能夠具體到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展的資產(chǎn)評(píng)估工作進(jìn)行全方面的管理:最后則是在資產(chǎn)評(píng)估制度建立的過(guò)程中,能夠強(qiáng)化工作,找到國(guó)企資產(chǎn)中的虛資產(chǎn),并且針對(duì)存在的虛資產(chǎn)按照國(guó)家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)進(jìn)行正確的處理,以此能夠有效的為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行發(fā)揮重要的作用。

    (二)制定對(duì)策,以此有效的防止國(guó)企資產(chǎn)流失

    國(guó)企在改制工作中,為了能夠促使會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行,嚴(yán)格保護(hù)國(guó)企資產(chǎn),防止國(guó)企資產(chǎn)流失是會(huì)計(jì)工作進(jìn)行的最為重要的工作這一。具體而言,在防止國(guó)企資產(chǎn)流失的過(guò)程中,首先則是針對(duì)國(guó)企資產(chǎn)性質(zhì)的歸屬和管理,制定明確的法律制度和管理準(zhǔn)則,尤其是在資產(chǎn)明晰和界定的過(guò)程中,嚴(yán)格登記、做好檔案管理,制定直接管理、直接掛鉤的資產(chǎn)管理責(zé)任制度:其次則是明確國(guó)企產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的界定,嚴(yán)格產(chǎn)權(quán)登記管理工作,優(yōu)化產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、健全產(chǎn)權(quán)管理職能,針對(duì)產(chǎn)權(quán)的存在按照部門(mén)、地區(qū)以及職能貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行分類(lèi)別的管理,嚴(yán)格法律制度在產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程中的工作:最后則是做好人員合同管理工作,嚴(yán)格控制人員合同變更,定期的進(jìn)行人員工作的核查和管理,以此防止部分人員利用合同導(dǎo)致國(guó)企資產(chǎn)流失現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    三、小結(jié)

    綜上所述,國(guó)企改制工作進(jìn)行的過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行起著非常重要的作用,所以面對(duì)現(xiàn)今會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題,能夠從健全資產(chǎn)評(píng)估制度以及做好資產(chǎn)管理、要嚴(yán)格人員合同管理等方面有效的防止資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生,以此能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行,從而為國(guó)企改制工作的穩(wěn)定、和諧的進(jìn)行發(fā)揮重要的作用。endprint

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