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    加強高職院校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)

    2017-11-26 11:07:45陳文津
    文教資料 2017年22期
    關(guān)鍵詞:高職院校

    陳文津

    摘 要: 高職院校作為專門培養(yǎng)高級技術(shù)人才的教育機構(gòu),應(yīng)當順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,加強對學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)。本文論述了培養(yǎng)高職院校學(xué)生工匠精神的重要意義,并從辦學(xué)理念、課程教學(xué)、校企合作等角度探討了培養(yǎng)高職院校學(xué)生工匠精神的途徑。

    關(guān)鍵詞: 工匠精神 高職院校 培養(yǎng)途徑

    2016年3月5日,李克強總理在《政府工作報告》中提到了“工匠精神”這一概念:“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?!贝撕螅そ尘癯蔀橐粋€熱門詞匯,引發(fā)了社會各界的熱議和關(guān)注。高職院校作為專門培養(yǎng)高級技術(shù)人才的教育機構(gòu),尤其應(yīng)當重視對學(xué)生工匠精神的培育。

    一、工匠精神的內(nèi)涵

    從本質(zhì)上講,工匠精神是一種職業(yè)道德,是從業(yè)者用專注積極的職業(yè)態(tài)度和精湛高超的職業(yè)能力,追求卓越的精神。工匠精神主要體現(xiàn)在以下三個方面:

    一是愛崗敬業(yè)。工匠出于對自己職業(yè)的認同和熱愛,全身心地投入職業(yè)中。對職業(yè)無私奉獻、忘我投入,把職業(yè)當做畢生事業(yè)對待。比如雷鋒,他不僅是助人為樂的模范,而且是愛崗敬業(yè)的楷模。他在日記里寫道:“對待工作要像夏天一樣火熱?!痹诓筷牣斔緳C時,只有小學(xué)文化程度的他,卻可以把全連最破的“油耗車”改造成節(jié)油標兵車。這種愛崗敬業(yè)的工匠精神永遠是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

    二是精益求精。精益求精一詞出自宋·朱熹注:“言治骨角者,既切之而復(fù)磋之;治玉石者,既琢之而復(fù)磨之,治之已精,而益求其精也?!惫そ硨Ξa(chǎn)品制作的細心雕琢、追求完美的精神,正是工匠精神的體現(xiàn)。瑞士手表之所以聞名天下,與瑞士制表匠精益求精的工匠精神密不可分。瑞士制表匠制作一塊表,對手表的每一個零件、每一道工序都精心打磨。正是憑著這種對制作的一絲不茍、對品質(zhì)的精益求精的精神,瑞士手表成為世界名表。

    三是持之以恒。古人說:“貴有恒,何必三更眠五更起;最無益,莫過一日曝十日寒?!惫そ尘窬褪菆猿植恍福视跒橐豁椉妓嚨膫鞒泻桶l(fā)展付出畢生的精力和才智。日本有許多百年老店,屹立不倒的秘訣在于能持之以恒地專注于自己的事業(yè)。

    二、培養(yǎng)高職院校學(xué)生工匠精神的重要意義

    高等職業(yè)教育以培養(yǎng)各行各業(yè)高素質(zhì)技術(shù)人才為目標,理應(yīng)成為培育未來工匠的搖籃。培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,有利于推動中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,有利于促進高職院校的發(fā)展,有利于提高高職院校學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    1.有利于推動中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    中國現(xiàn)在雖然已經(jīng)是制造業(yè)大國,但遠非制造業(yè)強國。產(chǎn)品質(zhì)量不高,核心技術(shù)缺乏,要實現(xiàn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,任務(wù)艱巨。制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級歸根結(jié)底需要提高人才隊伍素質(zhì),具有工匠精神的人才是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中迫切需要的??v觀當今制造業(yè)發(fā)達的國家,其產(chǎn)品大多做工精細、品質(zhì)優(yōu)良,主要原因在于重視培育工匠精神。工匠精神是制造業(yè)的靈魂,只有加強培育工匠精神,才能加快實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

    2.有利于促進高職院校自身的發(fā)展

    近年來,我國的高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。但是,高等職業(yè)教育依然是高等教育體系中的薄弱環(huán)節(jié),社會對高職教育的認可度遠遠不及普通高等教育。究其原因,最主要的是高職院校沒有突出辦學(xué)特色,人才培養(yǎng)理念存在兩方面的誤區(qū):一是照搬普通高等院校人才培養(yǎng)模式,以專業(yè)知識的系統(tǒng)傳授為主組織教學(xué),重理論、輕實踐,技術(shù)技能訓(xùn)練不到位。二是將人才培養(yǎng)目標局限于對技術(shù)技能的培養(yǎng),忽視文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的培育,從而影響綜合素質(zhì)的提高。因此,高職院校的畢業(yè)生難以適應(yīng)社會需求,降低了高職院校的吸引力。如果高職院校將培養(yǎng)工匠精神作為辦學(xué)理念,積極深化人才培養(yǎng)機制的改革,培養(yǎng)出一大批技術(shù)精湛、追求卓越的工匠型人才,高等職業(yè)教育的吸引力和競爭力自然就會提升。

    3.有利于提升高職院校學(xué)生的就業(yè)競爭力

    一個具備良好職業(yè)精神的人能增強就業(yè)競爭力,在未來的職業(yè)生涯中脫穎而出,取得成功[1]。工匠精神作為一種職業(yè)精神,能幫助高職院校學(xué)生極大地提升就業(yè)競爭力。因為工匠精神既是一個人職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度的重要體現(xiàn),又是其履職盡職、奮斗拼搏的動力和保障。央視紀錄片《大國工匠》講述了八位工匠締造的神話,他們的成功在于數(shù)十年如一日地追求職業(yè)技能的極致化,憑著專注、執(zhí)著、一絲不茍的工匠精神,最終成為一個領(lǐng)域的頂尖人才。如果高職院校學(xué)生具備這樣的工匠精神,那么不僅可以極大地提高就業(yè)競爭力,順利走向工作崗位,而且有利于他們在工作崗位中干出一番事業(yè)。

    三、培養(yǎng)高職院校學(xué)生工匠精神的途徑

    1.將工匠精神融入高職院校的辦學(xué)理念中

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確指出:“職業(yè)教育要著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。到2020年,形成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求……的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的要求?!盵2]“培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能”正是工匠精神的內(nèi)在要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從高等職業(yè)教育的使命出發(fā),充分認識工匠精神對于高等職業(yè)教育的價值,確立培育學(xué)生工匠精神的指導(dǎo)思想。構(gòu)建以工匠精神為核心的人才培養(yǎng)體系,將工匠精神的培育貫穿于教育教學(xué)活動的全過程,同時,創(chuàng)造優(yōu)良的培育學(xué)生工匠精神的校園文化,通過耳濡目染的熏陶,逐漸讓工匠精神在每一位學(xué)生心中扎根。

    2.將課程教學(xué)作為工匠精神培養(yǎng)的主要載體

    高職院校應(yīng)將工匠精神貫穿落實在課程教學(xué)進程中。首先,思政課是培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的主陣地。工匠精神作為一種職業(yè)精神,屬于職業(yè)道德的范疇,思政課在培養(yǎng)學(xué)生思想道德修養(yǎng)的同時,還需要注重學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),加強工匠精神的普及教育,使學(xué)生明確工匠精神的實質(zhì)與內(nèi)涵,認識其重要意義。引導(dǎo)學(xué)生以優(yōu)秀的工匠為榜樣,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、精益求精、持之以恒的職業(yè)道德意識,為將來的職業(yè)生涯做好準備。其次,專業(yè)課是培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的有效途徑。學(xué)生在校期間用于專業(yè)課學(xué)習(xí)的時間占了大部分,教師應(yīng)充分利用專業(yè)課,將工匠精神的培養(yǎng)融入整個專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)中。這就要求教師將工匠精神的養(yǎng)成計劃與專業(yè)課教學(xué)結(jié)合起來,納入專業(yè)課教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容和考核體系中。

    3.將校企合作作為工匠精神培養(yǎng)的重要橋梁

    高職院校雖然有實訓(xùn)基地,但畢竟是虛擬的場景,不具備企業(yè)真實的生產(chǎn)運營環(huán)境,更缺乏企業(yè)文化的支撐。培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,必須加強校企合作。學(xué)生通過在企業(yè)實習(xí),不僅能真正學(xué)到專業(yè)技能,還能真正體驗工作環(huán)境,提升專業(yè)素養(yǎng)。有了校企合作的橋梁,學(xué)生對工匠精神的認識更加深刻。值得注意的有兩點:一是要謹慎選擇合作企業(yè),綜合考慮企業(yè)發(fā)展狀況、社會責(zé)任感及對教育事業(yè)的熱衷程度等因素;二是校企合作應(yīng)以高職院校為主導(dǎo),不能將責(zé)任和工作全部推給企業(yè)。

    四、結(jié)語

    中國制造需要工匠精神,如果沒有工匠精神,中國就很難成為世界制造強國。高職院校肩負著培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)型人才的職責(zé),是培養(yǎng)未來工匠的搖籃。高職院校應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展要求,努力培育學(xué)生的工匠精神。

    參考文獻:

    [1]張永新,林潔.高職學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)探析[J].新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2013(2):23-25.

    [2]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)[M].北京:人民出版社,2010:25-26.endprint

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