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    淺析如何做好企業(yè)政工師

    2017-11-14 18:01:49陳偉
    經(jīng)營(yíng)者 2017年7期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)措施政工工作企業(yè)發(fā)展

    陳偉

    摘 要 新世紀(jì),隨著社會(huì)信息化的進(jìn)程不斷加快,21世紀(jì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系格局迅速改變,企業(yè)員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也有了較大的變化,這就對(duì)企業(yè)的思想政治教育工作提出了較高的要求。實(shí)際上,政工工作作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要途徑,在企業(yè)的發(fā)展中具有重要意義。本文基于此,論述了企業(yè)政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義,望對(duì)提高企業(yè)的政工師的水平帶來一定的幫助。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 政工工作 重要性 相關(guān)措施

    一、政工師的重要性

    第一,政工師是一個(gè)為人民、為職工謀利益的職業(yè)。在我國(guó)的企業(yè)中,政工師的任務(wù)是給職工做思想工作。政治思想、政治工作的本質(zhì)是什么,是為人民謀利益,是幫助群眾認(rèn)識(shí)自己的利益,并且團(tuán)結(jié)起來為維護(hù)自己的利益而奮斗。思想政治工作要幫助人們提高覺悟,就是要幫助老百姓看明白世界上的事情,明白的事情越多、理解得越透徹,就越能正確選擇自己的行為。而不是說服人們放棄自己的利益,也不是讓其在利益受到侵害后,再去講解相關(guān)的利害關(guān)系。如果我們的工作對(duì)企業(yè)員工沒有意義,甚至還會(huì)損害他們的利益,那肯定難以獲得他們的支持。思想政治工作的任務(wù)是幫助人們正確地改造世界,從而為群眾創(chuàng)造更多的效益。

    第二,政工師工作的核心是以人為本。在科學(xué)發(fā)展觀中,以人為本處于核心地位。以人為本的實(shí)質(zhì)是以民為本。這里所說的“民”,就是最廣大的人民群眾。以民為本,要求共產(chǎn)黨必須以最廣大人民的根本利益、為最廣大的人民所擁護(hù)和全心全意為最廣大的人民服務(wù),作為自己一切言論行動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)以人為本實(shí)質(zhì)是以工農(nóng)大眾為主體的人民群眾為本,這是新時(shí)代最先進(jìn)、最高尚的思想。

    第三,政工師應(yīng)該多研究員工的思想。有些政工師覺得工作很難開展。思想政治工作當(dāng)然不等于直接給錢給物,給錢給物不是思想政治工作的直接職責(zé)。思想政治工作的任務(wù)是要幫助人們正確地改造世界,包括改造客觀世界和改造主觀世界,從而能夠?yàn)槿罕妱?chuàng)造更多的效益。政工師講道理是幫助群眾逐步提高思想認(rèn)識(shí)和覺悟,但認(rèn)識(shí)的主體畢竟還是群眾自己,所以思想政治工作的針對(duì)性還在于有目的地幫助工作對(duì)象及時(shí)了解必要的豐富信息,掌握正確的思想方法,使其能夠作出比較正確的判斷。

    二、明確企業(yè)政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義是做好企業(yè)政工師的前提

    中國(guó)為了適應(yīng)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要,結(jié)合中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)際發(fā)展情況,提出了工業(yè)化與信息化融合、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略目標(biāo),而實(shí)現(xiàn)和完成這樣的戰(zhàn)略目標(biāo),就需要大量德智體美全面發(fā)展的人才為我國(guó)的綜合實(shí)力發(fā)展提供支持,這就對(duì)企業(yè)的政工工作提出了非常高的要求。實(shí)際上,企業(yè)的實(shí)力并不僅僅反映在企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)份額的增大和企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)方面,而是與企業(yè)的思想道德文化建設(shè)息息相關(guān)。

    (一)認(rèn)識(shí)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系

    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)良好是企業(yè)健康發(fā)展的前提,更是增強(qiáng)企業(yè)核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)不僅需要大量的高科技設(shè)備作為物質(zhì)基礎(chǔ),更需要企業(yè)員工具備較高的思想素質(zhì)。在企業(yè)的發(fā)展中,最活躍的因素就是人才。而員工的素質(zhì)以及思想覺悟的高低,則從根本上影響著企業(yè)的發(fā)展方針與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。企業(yè)政工工作的基本任務(wù)正是基于企業(yè)員工的思想道德建設(shè)與精神文明建設(shè),以不斷地提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平為目的,以激勵(lì)和提高企業(yè)員工工作的積極性和主動(dòng)性為手段,使得企業(yè)員工能夠全身心地投入到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)過程中。

    (二)認(rèn)識(shí)政工工作與企業(yè)人員管理的關(guān)系

    企業(yè)能否高效運(yùn)行,能否創(chuàng)造更大的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)鍵就在于企業(yè)的管理是否順暢,企業(yè)內(nèi)部人員是否和諧相處,共同努力。要充分滿足這些條件,企業(yè)的主體戰(zhàn)略思想和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念就必須得到認(rèn)可。企業(yè)的政工工作人員需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化氛圍的營(yíng)造,讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感。政工工作人員可考慮定期舉辦員工交流會(huì)議,親自講授企業(yè)的發(fā)展歷程,展示相應(yīng)的企業(yè)文化內(nèi)涵,從而讓員工對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面而又嶄新的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的高層人員和相應(yīng)的職能部門也需要深入基層,與員工做進(jìn)一步溝通,了解并幫忙解決員工存在的問題。通過各種渠道,讓員工真正成為企業(yè)的一員,進(jìn)而融入企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,共同謀劃企業(yè)的發(fā)展。

    三、具備政治道德修養(yǎng)是基本

    政治道德修養(yǎng)是思想政治工作者必須具備的基本條件,思想政治工作者代表著黨的政策和黨的形象,因此首先要有良好的政治素質(zhì),在自身工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的作風(fēng),政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治觀點(diǎn)鮮明、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,思考和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終是為了人民群眾。其次,一個(gè)合格的思想政治工作者,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為思想政治工作者,身教重于言傳,其對(duì)待人生的態(tài)度對(duì)教育對(duì)象有著潛移默化的影響。只有做到了這些,思想政治工作者才能夠贏得廣大干部職工的尊重,進(jìn)而才能成為廣大干部職工信服的思想政治工作者。

    四、提升自身修養(yǎng)的途徑

    第一,提升自身政治修養(yǎng),要提高理論素質(zhì)。理論上的成熟,是政治上成熟的基礎(chǔ)。進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)的關(guān)鍵,是掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,即通過對(duì)馬克思主義基本原理的學(xué)習(xí)、思考、感悟,使之內(nèi)化為一種自身的素養(yǎng),外化為一種自覺的行為,而不是一種強(qiáng)加的、不自然的、勉強(qiáng)的思維方式和思想方法,從而正確地看待事物、分析問題和開展工作。

    第二,提升道德修養(yǎng),就是要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以道德模范、古圣先賢為榜樣,牢固樹立思想意識(shí),做社會(huì)主義精神文明的傳播者和踐行者,注重在為人民服務(wù)的實(shí)踐中培養(yǎng)自己的高尚情操,在工作中塑造自己的人格魅力。以政工干部的模范表率作用感染人、引導(dǎo)人,做一個(gè)受員工信賴、敬仰的企業(yè)政工干部。

    第三,提升文化理論修養(yǎng),就是要通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),使自己具備深厚的中國(guó)傳統(tǒng)文化基礎(chǔ),還要具備開展企業(yè)思想政治工作所需要的政治理論基礎(chǔ)和政治工作專業(yè)知識(shí)。在工作實(shí)踐中利用文化知識(shí)和政治理論去指導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)并使之提高,引導(dǎo)員工思想,積極采取多種形式開展文化交流和研討活動(dòng),成立青年文學(xué)社等組織,在活動(dòng)實(shí)踐中提升自己的文化修養(yǎng)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    作為企業(yè)的政工人員,就要時(shí)刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志,不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度,竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作,為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    (作者單位為國(guó)網(wǎng)唐山供電公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 郝磊.企業(yè)政工師的重要性以及所必備的四大修養(yǎng)[J].商,2015.

    [2] 韓笑.做好企業(yè)政工師的策略初探[J].中國(guó)科技投資,2013.endprint

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