試析廣播電視系統(tǒng)政工工作的策略

鄭加恩

摘 要 政工工作是廣播電視系統(tǒng)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)媒體的強(qiáng)烈沖擊下，廣播電視媒體已處于搖搖欲墜的尷尬境地。為了應(yīng)對如今廣播電視系統(tǒng)政工工作中存在的諸如員工思想觀念落后和市場經(jīng)濟(jì)體制改革沖擊等一系列問題，廣播電視媒體需要采取有效的應(yīng)對策略，可以從工作理念、工作內(nèi)容、工作機(jī)制等方面入手。

關(guān)鍵詞 廣播電視系統(tǒng) 政工工作 策略

一、前言

近幾年，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展，對人們生活的影響力也不斷增大。受該股熱浪的波及，傳統(tǒng)媒體行業(yè)尤其是廣播電視媒體，從制作、推廣到發(fā)行，都受到互聯(lián)網(wǎng)媒體的制約，傳統(tǒng)媒體正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，關(guān)于傳統(tǒng)媒體特別是廣播電視系統(tǒng)的未來發(fā)展值得大家深思。面對目前的嚴(yán)峻形勢，提升經(jīng)濟(jì)效益固然重要，但加強(qiáng)政工工作建設(shè)、促進(jìn)人文發(fā)展顯得刻不容緩，因?yàn)閭鹘y(tǒng)廣播電視工作的開展離不開每位政工的傾情投入。堅(jiān)持以人為本，全面提高政工人員的自身素質(zhì)和市場競爭力，是提升政工工作水平、革新思想觀念的關(guān)鍵，更為傳統(tǒng)廣播電視媒體的發(fā)展提供了一條創(chuàng)新型的出路。

二、當(dāng)前廣播電視系統(tǒng)政工工作存在的問題

歸因于信息技術(shù)的高速發(fā)展，如今已是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。大眾媒體的生態(tài)環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化，互聯(lián)網(wǎng)媒體的權(quán)威性和影響力不斷提升，傳統(tǒng)媒體開始慢慢淡出人們的視線。與此同時(shí)，傳統(tǒng)廣播電視系統(tǒng)承受著極大的壓力，各項(xiàng)工作的開展也變得越發(fā)艱難。因此，解決好廣播電視系統(tǒng)內(nèi)部的難題尤其是政工工作中的問題顯得尤為重要。

（一）政工工作人員的思想觀念問題

在當(dāng)前的廣播電視系統(tǒng)工作環(huán)境下，政工工作人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有認(rèn)識(shí)到政工管理工作以及思想政治發(fā)展的重要性，這會(huì)導(dǎo)致他們對政工工作逐漸失去興趣，養(yǎng)成敷衍了事、得過且過的習(xí)慣。工作人員在面對問題時(shí)，會(huì)顯得猝不及防、手忙腳亂，不知從何下手，不會(huì)主動(dòng)去處理問題，處理起來也不夠靈活，難以適應(yīng)復(fù)雜性的工作內(nèi)容，更缺乏創(chuàng)新意識(shí)。其次，沒有進(jìn)行針對性的思想傳遞和工作觀念的宣傳，工作人員自然對具體崗位的具體職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位。歸根結(jié)底，廣播電視媒體在當(dāng)前的大環(huán)境下更加注重經(jīng)濟(jì)效益和業(yè)務(wù)的拓展而逐漸忽略了加強(qiáng)政工管理工作建設(shè)。同時(shí)，上級領(lǐng)導(dǎo)主要與員工進(jìn)行工作上的交流，很少進(jìn)行生活上和思想上的溝通，使得領(lǐng)導(dǎo)缺乏對員工思想動(dòng)態(tài)的了解，再加上績效獎(jiǎng)金和勞動(dòng)福利不到位，就很容易導(dǎo)致員工的工作態(tài)度不端正，缺少對工作的熱愛。

（二）市場化經(jīng)濟(jì)體制改革對政工工作的沖擊

隨著我國的改革開放，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)逐步完善，各個(gè)行業(yè)、企業(yè)之間相互競爭卻又相互依存，共同發(fā)展。然而只有進(jìn)步的企業(yè)才會(huì)生存下來，發(fā)展滯后的行業(yè)、企業(yè)便會(huì)被市場無情地淘汰。因此，廣播電視媒體也必須市場化，迫切需要打破傳統(tǒng)格局的枷鎖，使內(nèi)部及廣播電視系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)之間保持競爭活力，尋求共同發(fā)展。廣播電視系統(tǒng)內(nèi)部的疑難雜癥也由此而來，很多員工無法適應(yīng)這個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，難以接受市場競爭帶來的沖擊。職工情緒一旦不穩(wěn)，犯錯(cuò)的概率便會(huì)大幅上升，出現(xiàn)一系列的問題，這最終會(huì)導(dǎo)致政工工作效率降低。

三、當(dāng)前做好廣播電視系統(tǒng)政工工作的對策

在互聯(lián)網(wǎng)媒體占據(jù)上風(fēng)的環(huán)境下，廣播電視系統(tǒng)政工工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。對此，廣播電視系統(tǒng)政工工作急需革新，要以發(fā)展的眼光看問題，以發(fā)展的態(tài)度解決問題，鼓勵(lì)政工工作人員解放思想，創(chuàng)新性地提高工作方法，積極主動(dòng)地解決問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)常進(jìn)行自我反省，以求政工工作取得更大的進(jìn)步。

（一）革新政工工作職員的工作理念

在“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的指導(dǎo)思想下，包括廣播電視媒體在內(nèi)的大部分企業(yè)管理人員最關(guān)注的還是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而缺乏對文化建設(shè)應(yīng)有的重視，殊不知文化是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的前提。政工工作是廣播電視系統(tǒng)中文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，這對于內(nèi)部員工的全面發(fā)展和思想進(jìn)步有非凡的意義。然而，廣播電視系統(tǒng)的管理人員始終沒有對政工工作引起足夠的重視，而在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，急需對此進(jìn)行轉(zhuǎn)變。首先，員工的道德素養(yǎng)與工作能力都是企業(yè)衡量一名員工能力的最基本標(biāo)準(zhǔn)。在廣播電視系統(tǒng)中，管理人員應(yīng)該清楚員工道德素質(zhì)和工作能力同步提升的必要性，這對于廣播電視的可持續(xù)發(fā)展異常重要；其次，隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國傳統(tǒng)電視媒體受到互聯(lián)網(wǎng)媒體的影響較大，部分員工因此會(huì)出現(xiàn)心態(tài)上的改變，此時(shí)進(jìn)行全面的政工工作培訓(xùn)可以幫助員工樹立正確的價(jià)值觀和發(fā)展觀，使員工的思想觀念得到開拓和創(chuàng)新；最后，采取績效工資制度對員工進(jìn)行鼓勵(lì)，培養(yǎng)政工人員的主動(dòng)性和積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，這有利于廣播電視系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）政工工作內(nèi)容的創(chuàng)新

政工工作的目的是凝聚人才，首先應(yīng)當(dāng)做到理解和尊重他人。在如今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，廣播電視系統(tǒng)政工工作需要及時(shí)向職工傳遞發(fā)展的理念，幫助員工快速地認(rèn)識(shí)到廣播電視媒體及自身的不足。廣播電視系統(tǒng)政工工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前形勢，加強(qiáng)對員工進(jìn)行新媒體相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，使員工在學(xué)習(xí)到新媒體知識(shí)的同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到新媒體的優(yōu)勢，激發(fā)員工的創(chuàng)造性。

（三）革新政工工作機(jī)制

在廣播電視系統(tǒng)政工工作中，對于工作質(zhì)量的衡量目前還沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)。因此，需要具體問題具體分析。在日常工作中除了要維護(hù)廣播電視系統(tǒng)政工工作的有序進(jìn)行外，廣播電視系統(tǒng)管理人員需要結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及廣播電視系統(tǒng)未來的發(fā)展方向，制定公平、公正、公開、科學(xué)、可行的考核機(jī)制和獎(jiǎng)罰機(jī)制，以此來激勵(lì)政工工作者。另外，廣播電視系統(tǒng)政工工作人員要利用空閑時(shí)間進(jìn)行政治思想工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，一方面是為了改變懶散的工作節(jié)奏，另一方面也能使自身得到提升。廣播電視系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)對政工人員所有的情況進(jìn)行總結(jié)，參照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲，從而調(diào)動(dòng)政工工作人員的積極性。

四、結(jié)語

廣播電視系統(tǒng)政工工作依然存在較多問題，主要是職工思想和工作內(nèi)容上的問題，相關(guān)管理人員需要采取有效措施解決問題，創(chuàng)造性地優(yōu)化政工工作，首先促進(jìn)政工工作者自身的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)廣播電視系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。以上是筆者的粗淺之見，由于筆者的知識(shí)水平有限，文中如有不到之處，還望相關(guān)的專業(yè)人士批評指正。

（作者單位為中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站）

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