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    淺談商業(yè)銀行對公存款業(yè)務(wù)的問題及對策

    2017-11-14 19:51:39袁明光
    經(jīng)營者 2017年8期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展策略商業(yè)銀行

    袁明光

    摘 要 對公存款業(yè)務(wù)已成為商業(yè)銀行的重要負(fù)債業(yè)務(wù)。本文從對公存款業(yè)務(wù)的特點(diǎn)出發(fā),對如何開展對公存款業(yè)務(wù)提出了相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞 對公存款 商業(yè)銀行 發(fā)展策略

    對公存款是商業(yè)銀行的一項重要負(fù)債業(yè)務(wù),以成本低廉的特點(diǎn)而受到商業(yè)銀行的青睞。對公存款不僅是商業(yè)銀行的經(jīng)營之本、效益之本、發(fā)展之本,也是一個銀行綜合競爭力的集中體現(xiàn)。本文結(jié)合商業(yè)銀行對公存款特點(diǎn),對如何有創(chuàng)造性地開展對公存款管理及營銷工作提出幾點(diǎn)建設(shè)性的意見。

    一、對公存款工作的主要特點(diǎn)

    與儲蓄存款相比,對公存款在客戶數(shù)量、存款的滯留時間、客戶對產(chǎn)品的需求等方面有其獨(dú)特之處。具體來說,主要有以下幾個特點(diǎn):一是大戶小戶同等重要。一方面,系統(tǒng)戶、重點(diǎn)戶在對公存款中所占份額較高,其資金變化在很大程度上左右著對公存款的升降局勢,各行對公存款工作對系統(tǒng)戶、重點(diǎn)戶依賴程度較高。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和企業(yè)改制步伐的加快,中小企業(yè)和民營企業(yè)異軍突起,已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的一部分,其資本不斷擴(kuò)充,在對公存款中所占份額不斷提高,其重要性逐步顯現(xiàn)。二是企業(yè)集團(tuán)化趨勢明顯。一方面中小企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn),另一方面系統(tǒng)戶呈現(xiàn)集團(tuán)化態(tài)勢。集團(tuán)內(nèi)企業(yè)資金運(yùn)作不斷向其總部集中,龍頭行的地位和作用尤其重要。三是在流動中實現(xiàn)增值。一般來說,儲戶將錢存入銀行,其資金進(jìn)入短期“睡眠”狀態(tài),而法人客戶將資金存入銀行,主要是利用銀行結(jié)算渠道實現(xiàn)其資金運(yùn)動,并通過資金運(yùn)動實現(xiàn)增值。四是高層次營銷日顯突出??蛻糍Y金的集中,提高了資金使用決策權(quán)的管理層次,客觀上為對公存款的營銷提出了更高的要求,要求上級行管理部門要密切與客戶的關(guān)系,開展高層次互訪活動。五是金融服務(wù)要求個性化??蛻糍Y金管理體制改革的順利實施離不開客戶的支持,要培育客戶對銀行的依賴度必須先研究客戶,根據(jù)客戶的不同特點(diǎn)和要求,為其量身定做金融產(chǎn)品,提供個性化服務(wù)。

    二、對公存款業(yè)務(wù)發(fā)展對策及建議

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,重點(diǎn)抓好“一把手”工程

    要堅持對公存款“一把手”工程,各級行“一把手”必須參與研究制定對公存款考核辦法,分析目標(biāo)、市場,制定工作措施,聯(lián)系走訪客戶。定期召開轄內(nèi)對公存款分析會,研究有效對策,要有針對性地對下屬行進(jìn)行幫扶督導(dǎo)。

    (二)部門配合是前提,重點(diǎn)抓好整體聯(lián)動

    要進(jìn)一步細(xì)化各部門在組織存款工作中的具體職責(zé),機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等營銷部門要對其分管的工作制定行之有效的營銷策略;會計結(jié)算部門在做好臨柜服務(wù)的同時,負(fù)責(zé)做好存款的穩(wěn)存增存工作;計劃財務(wù)部門要按照全面利潤管理要求制定內(nèi)部業(yè)績價值管理相關(guān)辦法;人力資源部門負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管理辦法的制定、落實以及客戶經(jīng)理的管理。

    (三)充實隊伍是手段,重點(diǎn)抓好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)

    近幾年來,商業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)正逐步推出客戶經(jīng)理制,一種新的以客戶為中心的營銷理念正在形成,客戶經(jīng)理已經(jīng)成為商業(yè)銀行最小的經(jīng)營單位。

    以人為本,培育和造就一支高素質(zhì)的營銷隊伍,是商業(yè)銀行提高市場競爭力的有力手段。一是組建一支高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍。根據(jù)市場競爭需要,首先建立行長(總經(jīng)理)親自擔(dān)任首席客戶經(jīng)理的制度,建立核心客戶的“綠色通道”。其次通過公開競聘等多種形式選拔優(yōu)秀人才充實客戶經(jīng)理隊伍,把業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、工作責(zé)任心強(qiáng)的員工選聘到客戶經(jīng)理崗位上來,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理的橋梁紐帶作用。最后要建立客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò),合理配置行內(nèi)業(yè)務(wù)資源,密切全行的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)成員執(zhí)行營銷策略,促進(jìn)客戶信息的及時流動,增強(qiáng)對客戶需求和市場變化的快速反應(yīng)及競爭能力,培育和鞏固優(yōu)質(zhì)客戶群,最終實現(xiàn)提高全行整體經(jīng)營效率和效益的目的。二是提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。通過各種形式的培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)、政策水平,要因人制宜、因地制宜地開展培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)進(jìn)而增強(qiáng)商業(yè)銀行的市場競爭力。要建立客戶經(jīng)理準(zhǔn)入、退出機(jī)制,定期對客戶經(jīng)理工作業(yè)績和服務(wù)水平進(jìn)行綜合等級評定,實現(xiàn)“能者上、庸者下”的競爭機(jī)制。

    (四)獎懲激勵是保障,重點(diǎn)抓好考評機(jī)制的完善

    一是要建立科學(xué)的考評體系。在考核中既要注重新戶開發(fā)力度,又要注重存量維護(hù)工作;既要盯住目標(biāo),又要盯住同業(yè);既要考核時點(diǎn)數(shù),又要考核日均數(shù)。同時,要把對客戶的金融產(chǎn)品營銷、客戶的滿意度、客戶在銀行存款的存量與流量和市場同業(yè)占比等指標(biāo)與考核掛鉤。二是提高辦法的透明度,考核辦法要簡明、透明度要高,每個員工會將自己的工作業(yè)績換算成個人績效收入。三是要加大兌現(xiàn)力度,按辦法規(guī)定及時、足額兌現(xiàn),杜絕保底封頂現(xiàn)象。

    (五)營銷策略是重心,重點(diǎn)抓好市場開拓

    1.突出大中城市和重要地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整。作為大中城市,在經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、交通、科技、信息、人才等方面具有很大的優(yōu)勢,因此,盡力搶抓大中城市市場份額是堅定不移的戰(zhàn)略選擇。

    2.大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。面對日益激烈的市場競爭形勢,最大限度搶占市場份額要按照綜合貢獻(xiàn)度、增長潛力來劃分客戶類別和等級,明確市場定位和發(fā)展目標(biāo),通過實行分層次差別服務(wù)和差別定價,聚集一批強(qiáng)勢客戶,發(fā)展一批優(yōu)質(zhì)客戶。

    3.堅持抓大不放小戰(zhàn)略,促進(jìn)對公存款可持續(xù)發(fā)展。用發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)選定一批有潛力的客戶,根據(jù)客戶的不同情況,制定分戶營銷方案;挖掘和培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)的中小客戶,調(diào)整和豐富本行的客戶結(jié)構(gòu)。要用發(fā)散性思維找市場,以產(chǎn)品為媒介,以客戶網(wǎng)羅客戶,通過外延的擴(kuò)張占領(lǐng)市場,通過立足本地客戶發(fā)展跨地理區(qū)域客戶,擺脫當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸的制約,在市場中找市場,在市場中發(fā)展業(yè)務(wù)。

    4.注重市場開拓,重點(diǎn)抓住新的亮點(diǎn)和增長點(diǎn)。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展政策和各地經(jīng)濟(jì)狀況,鞏固國家重點(diǎn)扶持的電力、水利、公路、鐵路、城建等領(lǐng)域的重大建設(shè)項目的營銷,強(qiáng)化對在本地投資的“世界500強(qiáng)”企業(yè)的營銷,抓住新的大客戶、大市場。對那些產(chǎn)業(yè)鏈條長、關(guān)聯(lián)程度高的行業(yè),選擇其中最重要、最核心的環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破,進(jìn)而延伸到其上下游各環(huán)節(jié)。

    5.實施品牌帶動戰(zhàn)略。以高科技手段為平臺,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在辦理傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,做到人無我有、人有我新、人新我精,努力為客戶提供個性化服務(wù)。

    (六)調(diào)查分析是基礎(chǔ),重點(diǎn)抓好管理工作

    1.建立風(fēng)險防范體系,提高風(fēng)險防范能力和控制能力。要堅持內(nèi)控優(yōu)先原則,結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新和新業(yè)務(wù)投產(chǎn)的風(fēng)險防范要求,對可能發(fā)生的高風(fēng)險環(huán)節(jié)和部位,主動聯(lián)系稽核、會計結(jié)算和事后監(jiān)督等部門,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,徹底消除風(fēng)險隱患,促進(jìn)存款業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    2.做好對公存款預(yù)測工作。建立客戶聯(lián)系制度,及時掌握客戶資金流動信息。注重分析客戶資金運(yùn)動規(guī)律,做到流出、流入資金早知道。

    3.加強(qiáng)調(diào)查研究,提高工作的針對性、預(yù)見性和前瞻性。對工作存在的問題、發(fā)展的趨勢及其工作措施和政策建議等要進(jìn)行專項調(diào)查,掌握情況,研究對策,找準(zhǔn)突破口,切實提高工作質(zhì)量和市場競爭能力。

    4.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)。建立客戶檔案和信息反饋制度,及時傳遞信息,加強(qiáng)交流。建立按月分析通報制度,對公存款主管部門要加強(qiáng)對公存款統(tǒng)計分析,摸清影響對公存款變化的明細(xì)內(nèi)容。各級行對重點(diǎn)監(jiān)控的大戶,要按月對存款流量、流向以及增減變化原因等有關(guān)情況進(jìn)行分析。

    (作者單位為中國建設(shè)銀行遼寧分行)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王想枝.商業(yè)銀行對公存款業(yè)務(wù)發(fā)展策略與思考[J].武漢金融,2015(07):55-56.endprint

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