新形勢環(huán)境下工商管理的職能發(fā)展及完善

柳晶

【摘要】工商管理部門是我國社會體系的重要環(huán)節(jié)，不僅能夠有效的維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，也能夠有效的促進(jìn)其對應(yīng)的發(fā)展。但是，基于工商管理部門的特殊性，導(dǎo)致社會想要良好的發(fā)揮其本身的作用，就需要社會體系為其提供良好的運(yùn)轉(zhuǎn)條件。所以，在當(dāng)前形勢環(huán)境下，有效的發(fā)揮工商管理部門的職能就成為了社會體系需要著重關(guān)注的話題。本文對新形勢環(huán)境下工商管理的職能發(fā)展以及完善工作進(jìn)行分析，從而有效的使工商管理部門的職能得到最大限度的發(fā)揮。

【關(guān)鍵詞】新形勢環(huán)境 工商管理 職能發(fā)展 完善

隨著社會經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展，我國社會體系的工商管理部雖然已經(jīng)取得了相對的成就，但是在新形勢環(huán)境下的工商管理部門卻出現(xiàn)了眾多的問題，不僅影響著社會體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也影響著居民的生活狀態(tài)。而想要幫助工商管理部門實現(xiàn)對應(yīng)的發(fā)展，就必須將其中存在的問題進(jìn)行解決，使工商管理職能得到應(yīng)用的同時，促使部門實現(xiàn)對應(yīng)的發(fā)展。而且，想要有效的對問題進(jìn)行解決，則需要根據(jù)企業(yè)的當(dāng)前形勢進(jìn)行尋找，從而根據(jù)分析的結(jié)果對其進(jìn)行解決，并提高企業(yè)工商管理的效率水平。

一、工商管理的概念

工商管理，就是管理人員通過對企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài)、經(jīng)營理念、管理方式以及管理制度等進(jìn)行的分析工作，并通過與國家政策結(jié)合，從而為企業(yè)制定出科學(xué)合理的過程。而且，通過對我國工商管理部門進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，有必要對其進(jìn)行完善，使其能夠應(yīng)用于當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中。而在具體的完善中則需要充分的對工商部門進(jìn)行分析，并加強(qiáng)工商管理人員的綜合能力知識，即：營銷學(xué)、人力管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。此外，也需要根據(jù)新形勢環(huán)境發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并通過提升工商管理科學(xué)理論的方式來對其進(jìn)行處理，從而使其中存在的問題得到解決的同時，促進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的健康發(fā)展。

二、新形勢環(huán)境下工商管理的職能發(fā)展與完善

（一）符合新形勢環(huán)境下的工商管理意識

眾所周知，行動的開展取決于意識，而管理工作則是意識思想的行動化。而且，通過對管理意識進(jìn)行的分析結(jié)果來看，一個足夠優(yōu)秀的管理者往往會根據(jù)外界的變化而做出對應(yīng)的安排，從而使對應(yīng)的管理安排能夠有效的應(yīng)對外界產(chǎn)生的變化，而做出的改變則能夠有效的使其管理水平得到提升。據(jù)部分工商管理部門提供的資料顯示，雖然管理水平的高低在極大程度上取決于管理意識，但是若是管理意識本身就存在著問題，就會導(dǎo)致管理混亂問題的出現(xiàn)，從而嚴(yán)重的影響著管理水平的高低。所以，基于工商管理意識的重要性，就有必要通過培養(yǎng)正確的管理意識，從而有效的促使工商管理職能得到完善。

（二）嚴(yán)格的按照工商管理的原則行使管理職能

時代以及科技的瞬息萬變導(dǎo)致社會的市場呈現(xiàn)出不斷變化的狀態(tài)，而想要工商管理能夠有效的迎合市場做出對應(yīng)的改變，就需要將工商管理進(jìn)行深化，并通過對其進(jìn)行的提升而有效的做出相應(yīng)的改變。而且，隨著社會體系的發(fā)展，部分管理模式就會出現(xiàn)無法適應(yīng)而被淘汰的情況，所以就需要工商管理部門不斷的對管理原則進(jìn)行補(bǔ)充和完善，從而在原則下行使對應(yīng)的管理職能，對工商管理職能的行使效果提供保障。此外，在具體的補(bǔ)充和完善工作中，必須嚴(yán)格的按照對應(yīng)的原則來進(jìn)行開展。

（三）切合實際，以企業(yè)前途為核心

在新形勢背景下，直接促使我國的各個行業(yè)都出現(xiàn)了不同程度的變化，對應(yīng)的工商管理部門自然也難以獨(dú)善其身。而想要工商管理部實現(xiàn)有效的發(fā)展，就需要在發(fā)展的過程中切合企業(yè)的實際情況，并以企業(yè)前途發(fā)展為核心，盡可能的提升工作效率，從而實現(xiàn)有效發(fā)展的目的。而且，對于工商管理部門之外的工作事項，則需要向企業(yè)給出對應(yīng)的解釋，若針對有關(guān)改革方面的事項，則必須保證對應(yīng)的工作必須切實執(zhí)行，從而在解決企業(yè)問題的同時，對企業(yè)的發(fā)展提供有效的幫助。

（四）依法行使權(quán)力，加強(qiáng)法制監(jiān)督

工商管理部門在具體的工作中，必須嚴(yán)格的依照對應(yīng)的法律來行使權(quán)力，從而使對應(yīng)的法制監(jiān)督得到加強(qiáng)。而在具體的工作中出現(xiàn)問題時，則需要立即聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人來對其進(jìn)行了解和分析，并在對問題進(jìn)行解決之后開展對問題進(jìn)行分析的工作，從而有效的防止類似的問題出現(xiàn)。此外，企業(yè)自身的對應(yīng)權(quán)益也會在極大程度上受到工商管理部門的保護(hù)，所以就需要工商管理部門為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出一個良好的環(huán)境，從而有效的促使企業(yè)得到對應(yīng)的發(fā)展。

（五）突出重點(diǎn)促使工商管理職能得到發(fā)揮

在正常情況下，工商管理部門的主要工作就是利用自身的作用來支持或者促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行發(fā)展和改革，并通過創(chuàng)新出新的發(fā)展空間，從而有效的推動我國的企業(yè)體系出現(xiàn)對應(yīng)的發(fā)展。而且，也需要制定科學(xué)有效的工商管理職能來對企業(yè)的市場行為進(jìn)行規(guī)范，并促使企業(yè)擁有可持續(xù)發(fā)展空間的同時，使工商管理職能可以得到充分的發(fā)揮，從而對企業(yè)提供更多的幫助。此外，通過工商管理職能得到充分的發(fā)揮以來，對于企業(yè)發(fā)展確實提供了諸多的幫助。所以，對于工商管理職能進(jìn)行的完善，必須得到開展。

三、結(jié)束語

總的來說，工商管理部門在社會經(jīng)濟(jì)體系中有著十分重要的地位，也占據(jù)著市場經(jīng)濟(jì)的大多數(shù)比重。而在新形勢環(huán)境下，工商管理部門在市場的不斷變化中，也需要進(jìn)行著對應(yīng)的轉(zhuǎn)變，從而滿足其對應(yīng)的需求。而且，工商管理也是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)以及促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，所以必須對其做出對應(yīng)的提升，并且在實現(xiàn)工商管理職能達(dá)到推動企業(yè)發(fā)展目的的同時，準(zhǔn)確的使我國的工商管理部門的水平得到提升，從而有效的通過利用工商管理部門的幫助來促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展。endprint