關(guān)于國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探討

胡小磊

摘要：國有企業(yè)是我國具有鮮明特色的現(xiàn)代企業(yè)組織形式，作為中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的核心力量，其在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。并且實踐證明，國有企業(yè)發(fā)展與壯大離不開黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，因此為了促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展，必須加強國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。基于此，本文闡述了國有企業(yè)黨建工作的重要性，對國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容及其措施進(jìn)行了探討分析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；重要性；創(chuàng)新；內(nèi)容；措施

一、國有企業(yè)黨建工作的重要性

國有企業(yè)黨建工作的重要性主要表現(xiàn)為：（1）有利于堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位?；谑袌鼋?jīng)濟(jì)的日漸完善，國有企業(yè)面臨著生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型與管理理念更新的全新挑戰(zhàn)。在這一過程中，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重彰顯黨組織的引領(lǐng)效用，從而依托科學(xué)價值觀引導(dǎo)黨建工作確保改革的大方向走在正確的道路上，進(jìn)而提升企業(yè)內(nèi)部員工的思想凝聚力、價值向心力，并使廣大員工在思想認(rèn)識層面形成大局意識和全局性思維考量，積極主動地投入于國有企業(yè)改革實踐之中。同時國有企業(yè)借助黨建工作的踐行，使黨建工作同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)價值趨同，依托科學(xué)化黨建工作的開展，增強企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力。（2）有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度。習(xí)近平總書記曾指出：“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。”因此新時期的國有企業(yè)要想適應(yīng)時代發(fā)展，就必須時刻堅持黨建工作方針，因為黨建工作有利于把握國有企業(yè)的發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，同時也能夠建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新內(nèi)容主要表現(xiàn)為：（1）黨建工作理念的創(chuàng)新。國有企業(yè)黨建工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展、職工隊伍建設(shè)帶來的新情況、新問題，要思考“圍繞”、“貼緊”的黨建工作新理念?！皣@”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實現(xiàn)黨建工作與行政管理工作目標(biāo)統(tǒng)一。企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)不同時期的中心任務(wù)，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為黨建工作的第一要務(wù)，把目標(biāo)實現(xiàn)情況作為考核黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的重要內(nèi)容。（2）黨建工作機制的創(chuàng)新。國有企業(yè)黨建工作要想在企業(yè)中有所作為，就必須建立一套適合本企業(yè)特點的運行機制。因此企業(yè)要結(jié)合實際，開展“黨政互補”、“三同時”、“機動建制”的工作運行機制?！包h政互補”，就是實行黨政交叉任職，做到工作互補、一崗雙責(zé)?！叭瑫r”，就是把黨建工作納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做到兩個文明建設(shè)任務(wù)同時布置、同時檢查、同時考核?！皺C動建制”，就是做到哪兒有新項目新建制、哪兒有黨員，哪兒就有黨組織，就有黨組織的活動。（3）黨建工作方式創(chuàng)新。國有企業(yè)黨建工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行巍６顒拥男问?、載體也只有不斷創(chuàng)新，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)才會永葆活力，不斷發(fā)展。在黨建工作中要注重做到塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵自己奮發(fā)向上；進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義為重點的三教育活動，并與愛企業(yè)、愛崗位、守紀(jì)律、學(xué)技術(shù)、講信譽等結(jié)合起來。

三、加強國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的措施

1、加強黨建工作與國有企業(yè)管理工作相結(jié)合。國有企業(yè)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景。在國有企業(yè)管理工作中，不能僅僅是從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點考慮問題，而是要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到國有企業(yè)黨建工作實處，形成與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作管理機制，只有這樣，才能推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，使黨建工作成為國有企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。而也只有基于這一前提，才能實現(xiàn)黨建工作和國有企業(yè)管理工作的共贏，從在真正意義上達(dá)到促進(jìn)國有企業(yè)的長久、有序、良性發(fā)展。

2、加強黨建工作與國有企業(yè)思想政治工作相結(jié)合。國有企業(yè)不僅需要強調(diào)自身的生產(chǎn)經(jīng)營工作，對于員工思想政治工作也需要重視，而很多國有企業(yè)在企業(yè)發(fā)展過程中也切實組織了多樣化的思想政治工作，取得了一定的成效。因此政工師在開展黨建工作時，可以將黨建工作與思想政治工作結(jié)合起來。督促國有企業(yè)黨組織重視黨建思想政治工作，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到重視、理解、支持、關(guān)心和參與黨建思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的核心作用，不斷增強思想政治工作者的責(zé)任感，讓國有企業(yè)政工人員變成聯(lián)系黨組織與群眾的橋梁和紐帶，使其為黨組織充分發(fā)揮黨員作用提供了平臺。這樣一來，黨建工作融合到了思想政治工作中，不僅會進(jìn)展的更為順利，而且也會更貼近黨員、貼近群眾。

3、加強黨建工作與國有企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。國有企業(yè)文化建設(shè)對于提升國有企業(yè)的競爭力與凝聚力方面具有重要作用。所謂企業(yè)文化是指企業(yè)在具體發(fā)展過程中形成具有一定特色的價值觀、理想信念、責(zé)任意識等文化內(nèi)涵。企業(yè)文化是一種柔性管理，不僅是提高員工個人覺悟、集體意識和思想品質(zhì)的關(guān)鍵要點，更是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的重要因素之一。而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的另一大因素，則是企業(yè)的黨建工作。黨建工作是企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展的利器，而先進(jìn)完善的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，二者的相互融合將極大增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。因此，國有企業(yè)黨建工作的開展需要結(jié)合國有企業(yè)的文化建設(shè)，將黨建工作深度融入到企業(yè)文化之中，使企業(yè)保持統(tǒng)一的政治思想和黨性意識，從而促進(jìn)黨建工作的順利開展。

結(jié)束語

綜上所述，國有企業(yè)黨建工作是黨建工作的重要組成部分，新形勢下的國有企業(yè)黨建工作不僅有利于堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，還有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，因此國有企業(yè)必須根據(jù)新形勢變化，加強國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭群.新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)改革與管理，2015

[2]史瑞萍.分析新形勢下開展國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與對策[J].東方企業(yè)文化，2015

[3]王晉鵬.國企基層黨建工作的創(chuàng)新措施探討[J].企業(yè)文化，2017（06）endprint