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    職業(yè)院校學(xué)生“工匠精神”養(yǎng)成教育實(shí)施策略的探究

    2017-11-03 13:17:16蘇達(dá)
    青年時(shí)代 2017年27期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)成教育工匠精神實(shí)施策略

    蘇達(dá)

    摘 要:“工匠精神”是職業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容,是從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)的最高境界。在“中國制造2025”戰(zhàn)略實(shí)施背景下,如何加強(qiáng)學(xué)生“工匠精神”的培育,更好地服務(wù)于打造中國質(zhì)量和中國品牌值得探討。在正確認(rèn)識“工匠精神”內(nèi)涵和價(jià)值的基礎(chǔ)上,可以從落實(shí)教育教學(xué)各環(huán)節(jié)要求、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)校園文化建設(shè)等方面綜合發(fā)力。

    關(guān)鍵詞:工匠精神;養(yǎng)成教育;實(shí)施策略

    一、前言

    “工匠精神”是近年來企業(yè)員工培訓(xùn)和職業(yè)院校人才培養(yǎng)的熱議話題?!爸袊圃臁毙枰斜姸喔咚刭|(zhì)技術(shù)技能型人才來支撐,實(shí)現(xiàn)“制造強(qiáng)國”的目標(biāo),更需要有理念堅(jiān)定、追求完美和極致的大國工匠來引領(lǐng)。在“中國制造2025”戰(zhàn)略實(shí)施背景下,加強(qiáng)學(xué)生“工匠精神”的培育,對于實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育人才高質(zhì)有效供給,更好地服務(wù)于中國質(zhì)量和中國品牌,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、正確理解“工匠精神”的內(nèi)涵特征

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,從“制造大國”邁向“制造強(qiáng)國”,打造中國質(zhì)量和中國品牌,對企業(yè)員工的技藝和品質(zhì)提出了更高的要求。加強(qiáng)職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的職業(yè)素養(yǎng)十分急迫。那么,什么是“工匠精神”?科技部部長萬鋼這樣解讀:“工匠精神,實(shí)際上是一種敬業(yè)精神。就是對每個人所從事的工作鍥而不舍,對質(zhì)量的要求不斷提升,在每一個工作崗位上的每一件事都不能放松。工匠精神的培訓(xùn),從教育抓起,抓職業(yè)教育?!睂τ谠鯓优嘤肮そ尘瘛保迦A大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁認(rèn)為:第一,教育是根本;第二,強(qiáng)化對工匠的獎勵機(jī)制;第三,建立讓工匠專心于技術(shù)的組織;第四,營造寬容失敗的文化環(huán)境??梢姡肮そ尘瘛睉?yīng)該作為職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新理念。對“工匠精神”內(nèi)涵的理解要從以下三個層次把握。

    (一)從技術(shù)層次認(rèn)識“工匠”的概念

    “工匠”首先是一門技術(shù)的掌握者,是有技術(shù)專長的人,他們專注于一個行業(yè),以其高超的技能而成為一個行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。如我國古代杰出工匠,建筑行業(yè)魯班、李春等,醫(yī)學(xué)行業(yè)華佗、李時(shí)珍等。又如我國當(dāng)代大國工匠高風(fēng)林、孟劍鋒、顧秋亮、胡雙錢、張冬偉、周東紅、寧允展、管延安等,他們以高超的技藝和靈巧的雙手,雕琢自己心中的夢想,成為“國寶級”杰出勞動者。

    (二)從精神層次認(rèn)識“工匠”的精神特質(zhì)

    每個工匠對自己的專業(yè)都具有獨(dú)特的職業(yè)態(tài)度,他們堅(jiān)持“要做事,先做人”的原則。他們之所以成功,除了高超的技藝外,還有與之匹配的精神境界。一是執(zhí)著專注,一生只做好一件事。二是精益求精,要做就要做到最好。三是創(chuàng)新進(jìn)取,不斷超越自我。包括藝無止境、推陳出新、勇攀高峰的進(jìn)取之心。

    (三)從人文素養(yǎng)的視角把握“工匠精神”

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作是技術(shù)和藝術(shù)相結(jié)合,人文情懷和工匠精神是優(yōu)秀員工不可或缺的一體二面。尤其對工匠而言,人文藝術(shù)素養(yǎng)更為重要,如果沒有高品位人文藝術(shù)素質(zhì),就不可能有端正的從業(yè)態(tài)度,就不可能有富有文化內(nèi)涵的作品(產(chǎn)品),就不可能有專業(yè)上不懈的創(chuàng)新動力。

    三、正確認(rèn)識“工匠精神”對于職業(yè)教育的價(jià)值

    “工匠精神”是職業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容,是從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)的最高境界。職業(yè)院校要主動適應(yīng)國家對職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新要求,遵循職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)律,擺脫“唯分?jǐn)?shù)、唯技能”的應(yīng)試教育模式制約,深刻認(rèn)識“工匠精神”對于職業(yè)教育的隱性價(jià)值,為職業(yè)教育改革與發(fā)展提供全新思想理念。

    (一)“工匠精神”是職業(yè)教育“立德樹人”的特征和靈魂

    工匠精神是職業(yè)素養(yǎng)和思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。職業(yè)院校作為技術(shù)技能型人才的重要培養(yǎng)基地,其畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德水平狀況直接影響到我國產(chǎn)業(yè)大軍的素質(zhì)。要打造“中國品牌”、提升“中國質(zhì)量”,就要從人才培養(yǎng)的源頭抓起,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,以學(xué)生“工匠精神”養(yǎng)成教育為重點(diǎn),加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育,重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承,將學(xué)生職業(yè)技能提高和職業(yè)精神培養(yǎng)高度融合。這樣,才能豐富職業(yè)教育的思想內(nèi)容,提升職業(yè)教育的人文價(jià)值,突顯職業(yè)教育思想教育的特質(zhì)。

    (二)“工匠精神”是職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想

    受實(shí)用主義和應(yīng)試教育的影響,長期以來職業(yè)院校過于強(qiáng)調(diào)技術(shù)教育而忽視人文教育,使職業(yè)教育處于技術(shù)主義和工具主義的層面,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的停留在學(xué)藝技謀生的層次,不利于學(xué)生職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展,造成學(xué)生人格不健全等諸多問題,使得職業(yè)教育走入終極教育、次等教育的誤區(qū)。只有將“工匠精神”作為職業(yè)院校人才培養(yǎng)定位和內(nèi)涵提升的重要指導(dǎo)思想,才會給職業(yè)教育帶來全新的改變。

    (三)“工匠精神”是職業(yè)教育重要的文化軟實(shí)力

    物質(zhì)基礎(chǔ)硬實(shí)力和文化建設(shè)軟實(shí)力是職業(yè)院校綜合實(shí)力的兩個方面,其中,物質(zhì)基礎(chǔ)硬實(shí)力包括教學(xué)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍等要素,關(guān)乎職業(yè)院校的核心競爭力;文化建設(shè)軟實(shí)力包括育人理念、制度文化和管理文化等要素,關(guān)乎職業(yè)教育社會影響力與感召力。2015年《大國工匠》特別節(jié)目在央視的熱播,引發(fā)了全社會對“工匠精神”的高度關(guān)注。同時(shí),作為“中國制造”人才培養(yǎng)基地的職業(yè)院校也更加受到社會普遍關(guān)注。由此可見,“工匠精神”是職業(yè)院校文化軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)。在全社會呼喚工匠精神、追求高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)的今天,正確詮釋工匠精神,大力弘揚(yáng)和實(shí)踐行工匠精神,有利于改善職業(yè)教育的形象,有效提高職業(yè)教育的美譽(yù)度和招生吸引力。

    2017年湘潭市中等職業(yè)學(xué)校招生吸引力與德育工作相關(guān)性對照表如表1所示:

    表1 2017年湘潭市中等職業(yè)學(xué)校招生吸引力與德育工作相關(guān)性對照表

    單位

    項(xiàng)目 湘潭市工貿(mào)中專學(xué)校 湘潭縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 湖南省經(jīng)貿(mào)中專學(xué)校 湘潭市

    德育工作特色 團(tuán)中央基層工作和

    基層組織試點(diǎn)單位 湖南省青少年法制教育示范基地

    省規(guī)劃課題《日贊教育與中職學(xué)生endprint

    健康成長的研究》單位 省教改項(xiàng)目《基于7S管理理念的校園文化建設(shè)研究》和《基于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的中職學(xué)校管理體系建設(shè)的實(shí)踐與研究》單位 ____

    招生計(jì)劃 1 200 1 200 1 000 11 495

    實(shí)招人數(shù) 1 245 1 412 1 159 10 024

    計(jì)劃完成率 103.8% 117.7% 115.9% 87.2%

    四、全面了解學(xué)生“工匠精神”缺失的行為表現(xiàn)

    (一)缺乏對事業(yè)的堅(jiān)持堅(jiān)守,頻繁變換工作單位

    根據(jù)國家對職業(yè)教育人才培養(yǎng)的定位,高等職業(yè)院校主要培養(yǎng)一線崗位中具有較高技能和綜合素質(zhì)的技能型人才,而中等職業(yè)學(xué)校主要培養(yǎng)一線崗位中具有較強(qiáng)實(shí)操能力的基礎(chǔ)崗位需要的人才。因此,無論是高職還是中職,絕大多數(shù)職業(yè)院校畢業(yè)生都要從基層做起,但是由于缺乏對專業(yè)以及行業(yè)的正確認(rèn)識,導(dǎo)致許多學(xué)生在擇業(yè)時(shí)不能對自己進(jìn)行合理的定位,出現(xiàn)好高騖遠(yuǎn)的情況,他們向往工作環(huán)境好、福利待遇高的單位和崗位,不愿到一線艱苦的環(huán)境去工作。在工作中遇到困難和挫折時(shí),他們就會首選放棄,立馬跳槽,導(dǎo)致他們的求職道路非常艱難,同時(shí)也影響了企業(yè)對職業(yè)教育人才培養(yǎng)的滿意度。

    某職業(yè)院校學(xué)生工作三個月內(nèi)自動辭職原因統(tǒng)計(jì)表如表2所示:

    表2 某職業(yè)院校學(xué)生工作三個月內(nèi)自動辭職原因統(tǒng)計(jì)表

    辭職原因 工資太低 工作時(shí)間太長 工作太累 福利待遇低

    百分比 18% 37% 33% 12%

    (二)缺乏把事情做到極致的耐心,滿足于“差不多就行”

    “工匠精神”強(qiáng)調(diào)精雕細(xì)琢、精益求精,但在職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,一些學(xué)生精品意識不強(qiáng),不是追求盡善盡美,而是滿足于“差不多就行了”。這種做事心態(tài)導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐效果大打折扣,制作的作品(產(chǎn)品)不夠精細(xì),直接影響了學(xué)生技能抽考成績,最終影響到學(xué)生在未來的職業(yè)生涯中對追求極致的從業(yè)準(zhǔn)則的遵守。

    2013年湖南省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能抽查部分市州成績?nèi)绫?所示:

    表3 2013年湖南省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能抽查部分市州成績

    市州 會計(jì) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

    抽查人數(shù) 合格率(%) 抽查人數(shù) 合格率(%)

    株洲 50 80 129 82.17

    常德 109 94.5 262 65

    永州 50 50 182 64.84

    郴洲 10 100 139 63.31

    婁底 82 71.6 146 54.86

    湘潭 40 74.36 89 52.81

    (三)缺乏對人文知識的追求,提升自我修養(yǎng)意識不強(qiáng)

    就讀職業(yè)院校的學(xué)生大都是高考沒有上本科線或中考沒有上普高線的學(xué)生,因此,這部分學(xué)生文化基礎(chǔ)知識相對不足,對職業(yè)院校的公共文化課程學(xué)習(xí)不能產(chǎn)生興趣和激情。他們認(rèn)為讀職校的目的就是為謀生掌握一技之長,因而忽略對自身修養(yǎng)的提升,這些學(xué)生缺少必要的人文素養(yǎng),進(jìn)入企業(yè)后,他們設(shè)計(jì)的產(chǎn)品(作品)和實(shí)施的服務(wù)項(xiàng)目往往缺乏美感和文化內(nèi)涵。

    2016年某中職學(xué)校新生入學(xué)考試成績統(tǒng)計(jì)表如表4所示:

    表4 2016年某中職學(xué)校新生入學(xué)考試成績統(tǒng)計(jì)表

    統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目 語 文 數(shù) 學(xué) 英 語

    平均分 49.66 44.90 34.37

    五、綜合發(fā)力培育職業(yè)院校學(xué)生的“工匠精神”

    (一)將“工匠精神”的培育落實(shí)在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)中

    學(xué)生“工匠精神”的培育必須貫穿于教育教學(xué)改革全過程,并落實(shí)在課堂教學(xué)、實(shí)踐教育、思想政治教育和頂崗實(shí)習(xí)等教育教學(xué)環(huán)節(jié)中,使之形成強(qiáng)大的合力。

    (1)將專業(yè)課程教學(xué)作為培育學(xué)生“工匠精神”的主陣地。專業(yè)教師要深入用人單位調(diào)研,認(rèn)真分析就業(yè)崗位對本專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)基本要求,將其融合到教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和考核評價(jià)之中,在教學(xué)中適時(shí)滲透“工匠精神”,著力培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識等。

    (2)將專業(yè)實(shí)訓(xùn)作為培育學(xué)生“工匠精神”的重要途徑。各職業(yè)院校要按照教育部提出的“實(shí)踐教學(xué)一般不低于教學(xué)活動總學(xué)時(shí)的40%”的要求,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),創(chuàng)設(shè)職業(yè)化的實(shí)訓(xùn)環(huán)境;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要按照行業(yè)規(guī)則和崗位手冊相關(guān)內(nèi)容的要求,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)巡視和技術(shù)指導(dǎo),保證每個小組都能高質(zhì)量地完成任務(wù),著力培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)量意識、規(guī)范意識和吃苦耐勞、堅(jiān)韌不撥的意志品質(zhì)等。

    職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)量化評價(jià)表如表5所示:

    表5 職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)量化評價(jià)表

    考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 分值 自評分 考核分 備注

    工作態(tài)度 認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情 10

    工作精神 踏實(shí)肯干,吃苦耐勞 10

    工作紀(jì)律 遵章守紀(jì),服從指揮 10

    安全生產(chǎn) 遵守操作規(guī)程,零事故 10

    團(tuán)隊(duì)精神 與他人協(xié)作,尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事 10

    完成質(zhì)量 按時(shí)完成任務(wù) 10

    數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,操作熟練,做工精細(xì) 30

    有特色,有創(chuàng)新 10

    合計(jì) 100

    (3)將公共基礎(chǔ)課程教學(xué)作為培育學(xué)生“工匠精神”的重要方面。發(fā)揮思想政治課教學(xué)的德育教育主渠道作用,加強(qiáng)以誠信、敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。注重文化、藝體課程教學(xué)對學(xué)生的熏陶,著力提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。

    (二)將“工匠精神”的培育落實(shí)在人才培養(yǎng)模式改革上

    學(xué)生“工匠精神”的培育需要學(xué)校、企業(yè)、社會的協(xié)同配合。要積極推行校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),堅(jiān)持“德技雙馨”的育人理念,以提高學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),在抓好專業(yè)技能教育的同時(shí),將企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度引入校園、引入課堂,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)操守。要積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),通過“師傅帶徒弟”的形式,讓學(xué)生現(xiàn)場觀察并模仿師傅工作,學(xué)習(xí)師傅優(yōu)秀的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神,逐漸掌握所學(xué)專業(yè)的知識和技能,并養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)院校要將人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與德育工作創(chuàng)新結(jié)合起來,注重“工匠精神”的體驗(yàn)教育和實(shí)踐教育,使“工匠精神”培育與技術(shù)技能傳授有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生德藝雙馨培養(yǎng)目標(biāo)。

    (三)將“工匠精神”的培育落實(shí)在師德師風(fēng)建設(shè)上

    學(xué)生“工匠精神”的培育離不開師生的共同成長。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!逼湟x是管理者要嚴(yán)于律已、以上率下。職業(yè)院校要高度重視教師文明修身的示范作用,加強(qiáng)師德師風(fēng)評議考核,引導(dǎo)廣大教師帶頭實(shí)踐“工匠精神”,努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。任課教師要精心備課、按時(shí)到位、認(rèn)真上課、詳批作業(yè),當(dāng)好學(xué)生愛崗敬業(yè)的示范者。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生技能考核標(biāo)準(zhǔn),既注重結(jié)果,又注重過程,既要注重技能,又要注重素養(yǎng),形成正確的評價(jià)導(dǎo)向,當(dāng)好學(xué)生職業(yè)精神的示范者。班主任要帶頭遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、文明禮貌、堅(jiān)強(qiáng)自信,做學(xué)生的良師益友,當(dāng)好學(xué)生完美人格的示范者。

    (四)將“工匠精神”的培育落實(shí)在文化軟實(shí)力建設(shè)上

    學(xué)生“工匠精神”的培育離不開校園文化潛移默化的熏陶。一方面職業(yè)院校在文化軟實(shí)力建設(shè)的過程中,要以“工匠精神”的培育作為切入點(diǎn)和制高點(diǎn),構(gòu)建富有“工匠精神”內(nèi)涵特征的校園文化,實(shí)施文化育人、環(huán)境育人。如建筑類職業(yè)院校要以弘揚(yáng)工匠精神和傳承魯班文化為重點(diǎn),按照國家對于傳承優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化要求,制作一批能夠反映建筑類院校辦學(xué)特色和辦學(xué)理念的人文作品和藝術(shù)雕塑。另一方面職業(yè)院校要以文化軟實(shí)力建設(shè)為平臺,利用每年的“職業(yè)教育宣傳周”,通過職業(yè)教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)普通教育學(xué)校等形式,向全社會宣傳“工匠精神”的價(jià)值和意義,宣傳技術(shù)技能型人才對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要貢獻(xiàn),在全社會營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍,不斷優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展的社會環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]孫偉,米珍.建筑企業(yè)文化視域下高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)探析[J].徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4).endprint

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