• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)研究

    2017-10-31 09:57:26魏薈穎郭幼佳陳小榮
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2017年21期
    關(guān)鍵詞:實(shí)施路徑中小企業(yè)

    魏薈穎 郭幼佳 陳小榮

    [提要] 非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)中小企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義,但非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)受制于外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新資源。本文以現(xiàn)有文獻(xiàn)為基礎(chǔ),綜合討論四類(lèi)典型的非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng),結(jié)合外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,提出促進(jìn)中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)有效發(fā)展的具體建議。

    關(guān)鍵詞:非研發(fā)創(chuàng)新;中小企業(yè);實(shí)施路徑

    項(xiàng)目來(lái)源:2017年度河北省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目:“非研發(fā)創(chuàng)新對(duì)河北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效提升的影響研究”(項(xiàng)目編號(hào):HB17GL041)

    中圖分類(lèi)號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2017年9月1日

    一、文獻(xiàn)綜述

    國(guó)內(nèi)外學(xué)者主要從其定義、重要性及非研發(fā)創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系三個(gè)層面進(jìn)行研究。

    (一)非研發(fā)創(chuàng)新的定義。在20世紀(jì)90年代,Sterlacchini和Santarelli首次提出非研發(fā)創(chuàng)新的概念,并將其定義為除正式研發(fā)部門(mén)之外的創(chuàng)新活動(dòng)。之后,Brouwer(1997)、Kleinknecht(1997)、Schmidt(2007)、Rammer(2007)、Christian(2009)等學(xué)者則將非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)做了更為具體、細(xì)化的表述,他們指出組織創(chuàng)新、申請(qǐng)專(zhuān)利、固定資產(chǎn)投資、創(chuàng)新管理活動(dòng)等都應(yīng)稱為非研發(fā)創(chuàng)新。國(guó)內(nèi)最早研究非研發(fā)創(chuàng)新的學(xué)者是浙江大學(xué)的鄭剛,他將其定義為除研發(fā)之外其他各種創(chuàng)新類(lèi)型的統(tǒng)稱。楊桂菊等(2015)在研究了非研發(fā)創(chuàng)新的定義后指出目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者并沒(méi)有形成統(tǒng)一的看法。

    (二)非研發(fā)創(chuàng)新對(duì)中小企業(yè)的重要意義。大部分學(xué)者在研究中均指出非研發(fā)創(chuàng)新對(duì)中小企業(yè)具有重要意義。Huang et al(2008)指出非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)成本更低。鄭剛(2014)通過(guò)案例研究指出對(duì)于萌芽期的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),非研發(fā)創(chuàng)新會(huì)利于其迅速成長(zhǎng)。楊桂菊等(2015)從成本收益角度來(lái)看中小企業(yè)比大型企業(yè)更適用非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)。Arundel(2008)首次提出中小企業(yè)最常采用的四類(lèi)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)。根據(jù)學(xué)者們對(duì)于非研發(fā)創(chuàng)新內(nèi)涵的界定,不論是模仿式創(chuàng)新、改進(jìn)式創(chuàng)新、技術(shù)采用還是現(xiàn)有知識(shí)創(chuàng)新,中小企業(yè)需投入的人力、物力和財(cái)力都相對(duì)較少,后期風(fēng)險(xiǎn)較小,對(duì)于中小企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有關(guān)鍵作用。

    (三)非研發(fā)創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。大部分學(xué)者認(rèn)為非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)企業(yè)績(jī)效呈正向作用,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取成功的重要因素。Alessandro(2006)研究指出非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)于企業(yè)出口有促進(jìn)作用。有部分學(xué)者研究特定的非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響關(guān)系,Palmer等(2002)、張婧等(2011)均指出漸進(jìn)式改良創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效有促進(jìn)作用。劉仿(2013)運(yùn)用398家樣本數(shù)據(jù)建立模型驗(yàn)證了非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有提升的作用。王雅娟(2013)利用因子分析的方式驗(yàn)證了兩者之間的正向關(guān)系,同時(shí)提出影響中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新的因素包括財(cái)務(wù)、人力、風(fēng)險(xiǎn)偏好、創(chuàng)新氛圍等。

    從現(xiàn)有文獻(xiàn)看,國(guó)外學(xué)者研究的相對(duì)充分,國(guó)內(nèi)學(xué)者研究的相對(duì)較少,僅有個(gè)別學(xué)者用案例的方式研究非研發(fā)創(chuàng)新對(duì)中國(guó)中小企業(yè)績(jī)效的啟示。同時(shí),國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)中鮮有提及中小企業(yè)如何通過(guò)進(jìn)行非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,沒(méi)有對(duì)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的路徑實(shí)施作出充分研究?;诖?,本文試圖從實(shí)施路徑層面進(jìn)行研究,以期為中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供一定的思路。

    二、中小企業(yè)創(chuàng)新的主要制約因素

    目前,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展存在以下兩個(gè)典型特點(diǎn),是制約其創(chuàng)新發(fā)展的主要內(nèi)部因素:

    (一)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、資金籌措能力弱。由于中小企業(yè)自身規(guī)模小、風(fēng)險(xiǎn)抵御能力低,使其在資金籌措上主要依賴商業(yè)銀行貸款,資金籌措渠道較窄。同時(shí),銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)貸款余額占各項(xiàng)貸款余額的比例常年保持在25%左右,融資規(guī)模較小,且銀行貸款的金額、利率、期限等都受到較為嚴(yán)格的限制,無(wú)法滿足其長(zhǎng)期資金需求。民間借貸雖然在一定程度上可以緩解中小企業(yè)融資難的困境,但其較高的利率水平使得中小企業(yè)承擔(dān)了較高的融資成本。資金籌措能力弱意味著中小企業(yè)無(wú)法順利渡過(guò)初創(chuàng)期,無(wú)法在創(chuàng)新研發(fā)上投入較多資金、無(wú)法購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的技術(shù)、工藝,極大地限制了中小企業(yè)的成長(zhǎng)。

    (二)管理層知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。中小企業(yè)管理層主要依靠生活經(jīng)驗(yàn)、短期培訓(xùn)班、講座等方式獲取管理知識(shí),其知識(shí)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性關(guān)系建立不完善,其服務(wù)客戶、重視客戶需求、員工體驗(yàn)及對(duì)于創(chuàng)新的概念理解并不深入,企業(yè)內(nèi)部管理上存在一定問(wèn)題。管理層知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理使得中小企業(yè)不能及時(shí)獲取相關(guān)信息、作出正確決策,影響其長(zhǎng)期發(fā)展。

    三、四類(lèi)創(chuàng)新模式與實(shí)施路徑

    中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展受制于外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,本文從Arundel、劉仿等學(xué)者對(duì)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的分類(lèi)出發(fā),結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),重點(diǎn)闡述四類(lèi)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的具體實(shí)施路徑。

    (一)技術(shù)引進(jìn)。技術(shù)引進(jìn)主要包括機(jī)器零部件購(gòu)買(mǎi)等有形技術(shù)引進(jìn)及經(jīng)驗(yàn)、工藝等無(wú)形技術(shù)引進(jìn)。無(wú)形技術(shù)的引入更多依賴人才的引進(jìn),建議國(guó)家和地方政府設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持中小企業(yè)人才引入。由于中小企業(yè)規(guī)模小、實(shí)力弱,而機(jī)器購(gòu)買(mǎi)需要投入較多資金,而金融租賃公司的相關(guān)業(yè)務(wù)可以幫助中小企業(yè)降低資金成本。第一,金融租賃公司應(yīng)樹(shù)立與中小企業(yè)溝通、為中小企業(yè)服務(wù)的意識(shí),了解其真實(shí)需要,利用與大型設(shè)備制造企業(yè)良好的合作關(guān)系為中小企業(yè)提供適合的新設(shè)備、新機(jī)器等;第二,國(guó)家及地方政府要引導(dǎo)和鼓勵(lì)金融租賃公司開(kāi)展先進(jìn)技術(shù)設(shè)備、機(jī)器等的相關(guān)租賃業(yè)務(wù),同時(shí)為新機(jī)器、新設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)提供一定的財(cái)政補(bǔ)貼,激發(fā)金融租賃公司的積極性;第三,金融租賃公司在開(kāi)展相關(guān)租賃業(yè)務(wù)時(shí),要配套相關(guān)技術(shù)人員幫助中小企業(yè)及時(shí)消化、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),真正達(dá)到技術(shù)引進(jìn)的目的;第四,建議發(fā)展成熟的銀行成立專(zhuān)門(mén)針對(duì)中小企業(yè)新設(shè)備、新機(jī)器的租賃公司,保證中小企業(yè)能獲取相關(guān)服務(wù)。

    (二)改良式創(chuàng)新。改良式創(chuàng)新主要是指在現(xiàn)有產(chǎn)品、技術(shù)的基礎(chǔ)上,漸進(jìn)、微小、連續(xù)的進(jìn)行改良,以滿足市場(chǎng)的需求。這種方式通過(guò)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、技術(shù)的改造減少資金、人力、時(shí)間等成本,既達(dá)到了創(chuàng)新的目的,又獲取了客戶的青睞。改良式創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)在于改良后的產(chǎn)品、技術(shù)等是為了滿足現(xiàn)有客戶的需求,而不是為了招攬新客戶。因此深入了解客戶需求、管理層樹(shù)立客戶意識(shí)等顯得尤為必要。第一,建議各地工商部門(mén)要多舉辦相關(guān)培訓(xùn),同時(shí)開(kāi)發(fā)管理層客戶意識(shí)評(píng)價(jià)機(jī)制,銀行、小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)可以將該貸款利率、貸款金額等與該機(jī)制緊密聯(lián)系,促使管理人員樹(shù)立客戶意識(shí)。納入貸款管理人員的客戶在客戶服務(wù)部門(mén)投入較多人力和資金,為每一位客戶建立檔案,及時(shí)進(jìn)行溝通、跟蹤,并更新相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理,引入客戶關(guān)系管理系統(tǒng);第二,建議中小企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)要直接對(duì)接客戶服務(wù)部門(mén),及時(shí)處理客戶服務(wù)部門(mén)提供的信息,改良現(xiàn)有產(chǎn)品。第三建議政府部門(mén)出臺(tái)相關(guān)政策,給予出售給中小企業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的企業(yè)一定稅收減免,制定合適的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)價(jià)格,幫助中小企業(yè)減少一定開(kāi)支。endprint

    (三)模仿式創(chuàng)新。模仿式創(chuàng)新主要是在模仿的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),形成新的技術(shù)、產(chǎn)品。模仿式創(chuàng)新和改良式創(chuàng)新最大的不同在于模仿式創(chuàng)新是在“破譯”先進(jìn)產(chǎn)品、工藝的核心技術(shù)后形成更先進(jìn)的產(chǎn)品、工藝,其對(duì)原先的產(chǎn)品、技術(shù)“破壞性”更大。模仿式創(chuàng)新需要投入的時(shí)間、資金等成本相較于前兩類(lèi)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)更高,原因在于它需要對(duì)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行剖析、吸收,不是簡(jiǎn)單地模仿,而是更進(jìn)一步地創(chuàng)新,因此規(guī)模、實(shí)力相對(duì)較高的中小企業(yè)可以選擇模仿式創(chuàng)新。模仿式創(chuàng)新較為有效的一種方法是先發(fā)創(chuàng)新,即在大型企業(yè)推出全新的產(chǎn)品、技術(shù)時(shí)能夠及時(shí)獲取相關(guān)信息并消化、吸收,因而如何選擇合適的參照企業(yè)顯得尤為重要。第一,建議中小企業(yè)選擇相關(guān)行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行模仿,不僅可以激發(fā)自身企業(yè)的創(chuàng)新思維,同時(shí)可以避免被同行業(yè)的企業(yè)打擊報(bào)復(fù)。同時(shí)中小企業(yè)不應(yīng)把眼光只聚焦在大企業(yè)上,要選擇和自身企業(yè)特點(diǎn)最為吻合的企業(yè);第二,建議中小企業(yè)設(shè)立市場(chǎng)情報(bào)分析部門(mén),及時(shí)收集、整理信息,幫助中小企業(yè)獲取最需要的市場(chǎng)情報(bào)。建議中小企業(yè)在招聘相關(guān)人員時(shí)注重考查市場(chǎng)情報(bào)人員的耐心、抗壓能力和細(xì)致程度,保證信息收集的完成度及質(zhì)量。同時(shí),管理部門(mén)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)要做好溝通、配合,從管理層提供的情報(bào)需求,到情報(bào)獲取后與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的對(duì)接均要做好。

    (四)市場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)。前三類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)更多是技術(shù)類(lèi)創(chuàng)新的層層遞進(jìn),但產(chǎn)品、技術(shù)的創(chuàng)新并不代表會(huì)在市場(chǎng)上獲取絕對(duì)的成功,還需要渠道、定價(jià)等配合,因而非技術(shù)類(lèi)的創(chuàng)新同樣重要。市場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)是典型的非技術(shù)類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng),市場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)主要指營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新。營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新主要依賴企業(yè)內(nèi)部合作,因而營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)合作。中小企業(yè)可以通過(guò)建立嚴(yán)格的規(guī)章制度、適時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、重視團(tuán)隊(duì)跨學(xué)科結(jié)合等方式將公司員工緊密結(jié)合起來(lái),并加強(qiáng)員工營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓(xùn),同時(shí)管理層人員也要經(jīng)常參與相關(guān)短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)長(zhǎng)期課程,保證自身知識(shí)水平過(guò)硬。在有團(tuán)隊(duì)凝聚力及理論基礎(chǔ)的支撐下,鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新活動(dòng),從渠道策略、定價(jià)策略、促銷(xiāo)策略等角度,結(jié)合當(dāng)今技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)前期調(diào)研獲取的客戶需求偏好,突破原有營(yíng)銷(xiāo)模式,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)上的創(chuàng)新。

    四類(lèi)創(chuàng)新模式均涉及到企業(yè)組織管理的處理,設(shè)計(jì)完善的企業(yè)組織對(duì)中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展非常必要,有學(xué)者提出企業(yè)組織創(chuàng)新活動(dòng)也是非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的一種,因此組織創(chuàng)新應(yīng)引起中小企業(yè)的重視。除前文中提及的具體做法外,中小企業(yè)還應(yīng)從權(quán)責(zé)分配、福利制度設(shè)計(jì)等角度出發(fā),進(jìn)行組織創(chuàng)新,推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]劉仿.中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新:一個(gè)理論框架及對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D].浙江大學(xué),2013.

    [2]楊桂菊,李斌,夏冰.被忽視的創(chuàng)新:非研發(fā)創(chuàng)新研究述評(píng)及展望[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2015.16.

    [3]劉小玲,趙越,梁偲.企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的特點(diǎn)及其政策啟示[J].科技管理研究,2015.35.19.endprint

    猜你喜歡
    實(shí)施路徑中小企業(yè)
    審美課堂:高中地理教學(xué)的新樣態(tài)
    地理教育(2016年11期)2016-12-20 16:26:24
    煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施路徑研究
    高校紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施“三轉(zhuǎn)”的思考
    一項(xiàng)必須做好的育人工程
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:18:51
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    中小企業(yè)信貸可得性研究綜述
    商(2016年27期)2016-10-17 06:06:44
    北京市中小企業(yè)優(yōu)化升級(jí)
    商(2016年27期)2016-10-17 04:13:28
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問(wèn)題和對(duì)策
    小額貸款助力我國(guó)中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费看a级黄色片| 成人av一区二区三区在线看| 午夜影院日韩av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男人的好看免费观看在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中国美女看黄片| 成在线人永久免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 91av网站免费观看| av在线天堂中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲自拍偷在线| 18禁观看日本| 欧美日韩黄片免| 成年女人看的毛片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品国产高清国产av| 国产乱人伦免费视频| 91字幕亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 露出奶头的视频| 亚洲国产色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99久久精品热视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产色片| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩黄片免| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费无遮挡裸体视频| 欧美在线黄色| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日本一二三区视频观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一进一出好大好爽视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久热在线av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成人av教育| 久久热在线av| 欧美大码av| 91久久精品国产一区二区成人 | 日本五十路高清| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆成人av在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色播亚洲综合网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 天堂√8在线中文| 欧美色视频一区免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品色激情综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美3d第一页| 九九热线精品视视频播放| 听说在线观看完整版免费高清| 美女黄网站色视频| 99国产精品99久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷精品国产亚洲av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆av在线久日| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产激情久久老熟女| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一区二区三区激情视频| 午夜a级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 久久久精品大字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产av在哪里看| 亚洲av美国av| 91av网站免费观看| 午夜免费激情av| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看亚洲国产| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲午夜理论影院| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲在线观看片| 亚洲专区中文字幕在线| 听说在线观看完整版免费高清| 狂野欧美激情性xxxx| 曰老女人黄片| 天堂√8在线中文| 久久这里只有精品19| 久久久久免费精品人妻一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 熟女电影av网| 亚洲18禁久久av| 久99久视频精品免费| 欧美黑人巨大hd| 伦理电影免费视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本熟妇午夜| 在线免费观看的www视频| 午夜精品在线福利| 麻豆一二三区av精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品亚洲一级av第二区| 免费高清视频大片| 日韩高清综合在线| 99精品在免费线老司机午夜| 美女免费视频网站| 久久九九热精品免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国模一区二区三区四区视频 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产综合懂色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕久久专区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精华国产精华精| 日本一本二区三区精品| 日本五十路高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 窝窝影院91人妻| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 国产成人av教育| www日本在线高清视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久国产成人精品二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 悠悠久久av| 国产精品精品国产色婷婷| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品国产亚洲在线| 国产精品精品国产色婷婷| 色尼玛亚洲综合影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 91字幕亚洲| 亚洲av熟女| 观看免费一级毛片| 91av网一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人精品久久二区二区免费| 丰满的人妻完整版| 在线看三级毛片| av福利片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产高清videossex| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品久久二区二区91| 真实男女啪啪啪动态图| 91字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美成人性av电影在线观看| 成人欧美大片| 99re在线观看精品视频| 99久久国产精品久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 长腿黑丝高跟| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久国内视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 深夜精品福利| 欧美极品一区二区三区四区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久伊人香网站| 此物有八面人人有两片| 一本久久中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级在线视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美激情久久久久久爽电影| or卡值多少钱| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精华霜和精华液先用哪个| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩国产亚洲二区| 99在线人妻在线中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利高清视频| a在线观看视频网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久香蕉国产精品| 男女那种视频在线观看| avwww免费| 三级毛片av免费| 婷婷精品国产亚洲av| 露出奶头的视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产野战对白在线观看| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品综合一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产v大片淫在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 日本一二三区视频观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 床上黄色一级片| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲人与动物交配视频| 免费av不卡在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 国产高清三级在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产乱人伦免费视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产真人三级小视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 国产99白浆流出| 欧美在线一区亚洲| 国产精品亚洲美女久久久| 变态另类丝袜制服| 中文字幕最新亚洲高清| 美女大奶头视频| 亚洲人成电影免费在线| 999久久久精品免费观看国产| 两个人视频免费观看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| aaaaa片日本免费| 精品国产亚洲在线| 一本久久中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲中文日韩欧美视频| 成年女人永久免费观看视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色视频www国产| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久色成人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线观看一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看成人毛片| 999久久久国产精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 成人18禁在线播放| 99久久精品热视频| 在线播放国产精品三级| 婷婷六月久久综合丁香| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜影院日韩av| 无人区码免费观看不卡| 999久久久国产精品视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲av成人一区二区三| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲九九香蕉| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 麻豆成人av在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久99久视频精品免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 波多野结衣高清作品| 99久久精品国产亚洲精品| av天堂中文字幕网| 国产精品九九99| 精品日产1卡2卡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久精品大字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 特级一级黄色大片| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品影院6| 精品久久久久久久久久久久久| 久久这里只有精品中国| 国产久久久一区二区三区| avwww免费| 精品久久久久久成人av| 久久久成人免费电影| 国产精品 欧美亚洲| 一a级毛片在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品人妻1区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 美女cb高潮喷水在线观看 | 很黄的视频免费| 91字幕亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99精品久久久久人妻精品| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人aa在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 三级毛片av免费| 日韩精品青青久久久久久| 99热6这里只有精品| 此物有八面人人有两片| 欧美黄色淫秽网站| www日本黄色视频网| 久久草成人影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产探花在线观看一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 久久国产精品影院| 黄片大片在线免费观看| 国内精品美女久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品在线美女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色 视频免费看| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲成人久久性| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 怎么达到女性高潮| 在线永久观看黄色视频| 久久草成人影院| 国产精品影院久久| 在线观看午夜福利视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久精品大字幕| 亚洲av免费在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 很黄的视频免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费观看的影片在线观看| 黄色日韩在线| 日韩av在线大香蕉| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| xxx96com| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 天堂网av新在线| 亚洲激情在线av| 日本一本二区三区精品| 视频区欧美日本亚洲| 国产伦在线观看视频一区| а√天堂www在线а√下载| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中国美女看黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 黄片大片在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产视频内射| 国产不卡一卡二| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁国产床啪视频网站| 怎么达到女性高潮| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产乱人伦免费视频| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品人妻少妇| 国产v大片淫在线免费观看| 草草在线视频免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产午夜精品论理片| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产精品影院久久| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜日韩欧美国产| 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品久久久久久久电影 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费大片18禁| 在线观看66精品国产| 青草久久国产| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品456在线播放app | 成人精品一区二区免费| 岛国在线免费视频观看| 精品国产亚洲在线| 国内精品久久久久久久电影| 一区福利在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜久久久久精精品| 国产精品九九99| 一个人看视频在线观看www免费 | 男女那种视频在线观看| 嫩草影院精品99| 手机成人av网站| 桃红色精品国产亚洲av| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费高清视频大片| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 男人舔奶头视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女视频在线观看网站免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美黄色淫秽网站| 色吧在线观看| 欧美日本视频| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜视频精品福利| 老司机福利观看| 男女床上黄色一级片免费看| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久九九精品影院| 国产男靠女视频免费网站| 成人18禁在线播放| 久久久久久大精品| 国产黄片美女视频| 女警被强在线播放| 国产高清激情床上av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色成人免费大全| 日韩有码中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 性色av乱码一区二区三区2| 小说图片视频综合网站| 午夜激情福利司机影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级毛片女人18水好多| 国产高清有码在线观看视频| 日本黄大片高清| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美三级三区| 欧美乱色亚洲激情| 一本久久中文字幕| 国产野战对白在线观看| 九色国产91popny在线| 舔av片在线| 国产精品1区2区在线观看.| 女警被强在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产精品一区二区三区四区久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 青草久久国产| 丁香欧美五月| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄色视频,在线免费观看| 国产视频一区二区在线看| 热99re8久久精品国产| 国产精品av视频在线免费观看| 看片在线看免费视频| 亚洲黑人精品在线| 大型黄色视频在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线a可以看的网站| 很黄的视频免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产高清三级在线| 一个人免费在线观看电影 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产1区2区3区精品| 嫩草影院入口| 日本五十路高清| 观看免费一级毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成人久久爱视频| 免费看a级黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99热这里只有精品一区 | 69av精品久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 香蕉国产在线看| 国产伦精品一区二区三区四那| 男人舔女人的私密视频| 国产美女午夜福利| 国产爱豆传媒在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看66精品国产| 久久亚洲真实| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产三级在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费av毛片视频| 看片在线看免费视频| 欧美激情在线99| 日本成人三级电影网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 69av精品久久久久久| 午夜两性在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久99热这里只有精品18| 国产高清三级在线| АⅤ资源中文在线天堂| 中文资源天堂在线| 欧美激情在线99| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 国产淫片久久久久久久久 | 在线看三级毛片| 一区福利在线观看| 天堂网av新在线| 偷拍熟女少妇极品色| 在线观看66精品国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久com| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂动漫精品| 人人妻人人看人人澡| 男女视频在线观看网站免费|