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    新時(shí)期企業(yè)基層離退休黨建及思想政治工作的探索與實(shí)踐

    2017-10-19 14:13:46劉飛
    企業(yè)文化 2017年21期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作探索

    劉飛

    摘要:離退休黨建工作和油田發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān),不是中心卻影響中心,不是大局卻關(guān)乎大局。隨著我國老齡化社會(huì)腳步的加快,油田離退休職工人數(shù)也逐年快速遞增,離退休黨員隊(duì)伍隨之壯大。在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),信息渠道多樣化,“碎片”信息無孔不入,使思想政治工作面臨著諸多挑戰(zhàn),離退休黨建及思想政治工作的任務(wù)越來越繁重。由于離退休黨員和離退休黨支部的特殊性,離退休黨支部自身建設(shè)和管理工作面臨一些不容忽視的困難和問題:

    關(guān)鍵詞:企業(yè)基層離退休黨建;思想政治工作;探索

    一、存在困難和問題

    (一)組織生活弱化;(二)退休后思想懈?。唬ㄈ┕芾黼y度較大;(四)交接不夠充分。

    二、解決方法探索

    (一)在離退休黨支部建設(shè)上要有長遠(yuǎn)眼光,才能更好發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

    火車跑得快全靠車頭帶,基層離退休黨支部成員是離退休老同志中的核心骨干,在選拔過程中,我們堅(jiān)持做好三個(gè)方面工作。1.注重政治覺悟。在配置支部書記時(shí),采油四廠離退休中心黨委多方調(diào)研,聽取意見、建議,確定候選人,最終以全體黨員投票的方式,選出熱愛黨務(wù)工作、黨性觀念強(qiáng)、思想端正、有領(lǐng)導(dǎo)能力及服務(wù)能力的老黨員擔(dān)任支部書記,使基層離退休黨支部真正成為黨的聲音的傳播者、黨的政策的執(zhí)行、廣大黨員的帶頭人。2.注重群眾基礎(chǔ)。在廣大離退休黨員中,有許多受黨多年教育的老黨員有著高度的政治覺悟和思想覺悟,但受性格、年齡等因素影響,并不適合擔(dān)任基層黨支部工作。為此,我們重點(diǎn)挖掘受老同志信任的、有一定親和力、感召力和組織能力及具有深厚群眾基礎(chǔ)的老黨員,更好的實(shí)現(xiàn)基層離退休黨支部的服務(wù)功能。3.注重超前培養(yǎng)。因離退休老同志的身體特殊性,以及居住地變化等多種原因,有少部分黨支部成員會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)不適合繼續(xù)工作的情況。為不影響工作的正常開展,離退休中心黨委時(shí)時(shí)做好超前培養(yǎng)工作,即在在職的快到退休年齡的老黨員當(dāng)中,提前做好信息收集。掌握適合培養(yǎng)的對(duì)象,提前接觸,將其作為黨支部班子儲(chǔ)備資源,并做好超前培養(yǎng)工作。

    (二)在拓展思想政治工作渠道上要有融合性,才能更好地提高思想政治工作實(shí)效

    抓好思想政治工作不只是就宣傳而宣傳,就教育而教育。采油四廠離退休中心黨委更加注重讓老同志在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中得到思想上的提高。一是按照任何活動(dòng)要“有主題思想、有影響效果、有現(xiàn)實(shí)意義”的原則,組織開展精彩紛呈的文體競賽、“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽、以“廉”字為主題的書畫作品展等活動(dòng),并通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)廣大老同志積極參與其中,并從中獲得精神上的快樂、思想上的提高、身體上的健康。二是與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揮新老媒體作用。三是還充分利用微信公眾號(hào)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體及時(shí)宣傳報(bào)道離退休工作動(dòng)態(tài)。建立了“四廠離退休中心”微信公眾號(hào),及時(shí)推送與老同志息息相關(guān)的通知、公告、活動(dòng)信息及學(xué)習(xí)內(nèi)容,特別是時(shí)時(shí)推出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、老同志中典型事跡、老同志參加的大型活動(dòng)等,圖文生動(dòng)活潑,形成老同志自己的娛樂“朋友圈”,深受老同志喜愛。

    通過將思想政治工作融入到日常的活動(dòng)和宣傳教育中,使廣大離退休職工進(jìn)一步理解企業(yè),了解理解黨和國家方針政策。使廣大離退休黨員始終保持對(duì)黨的信念不動(dòng)搖、政治不糊涂、精神不空虛、思想不落后,很好地促進(jìn)了油田的和諧與穩(wěn)定。

    (三)在基層離退休黨支部建設(shè)上要有創(chuàng)新,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要

    1.創(chuàng)新管理,實(shí)行地域分區(qū)劃塊管理模式

    打破傳統(tǒng)沿用的管理模式,在隸屬關(guān)系管理模式基礎(chǔ)上增加了屬地關(guān)系管理模式。

    通過區(qū)塊和隸屬關(guān)系兩種方式劃分離退休黨支部后,方便了老黨員參加所在黨支部的活動(dòng),提高了黨支部活動(dòng)的參與率,增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性和老黨員們的歸屬感,促進(jìn)了離退休群體的和諧穩(wěn)定,使離退休黨建和思想政治工作更加扎實(shí)深入。

    2.創(chuàng)新工作,開展五級(jí)維穩(wěn)管理模式

    離退休中心在穩(wěn)定工作中創(chuàng)新五級(jí)維穩(wěn)管理辦法,分別是機(jī)關(guān)工作人員、活動(dòng)室服務(wù)人員、礦大隊(duì)離退休工作人員、離退休黨支部書記及離退休骨干人員,形成多群體、多層面齊抓共管。

    3.創(chuàng)新服務(wù),實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)接基層服務(wù)模式

    結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,機(jī)關(guān)黨支部將“兩學(xué)一做”的“學(xué)”融入日常,并重落實(shí)“兩學(xué)一做”的“做”。結(jié)合本單位實(shí)際,針對(duì)活動(dòng)室缺員的情況,組織在職黨員開展了“落實(shí)兩學(xué)一做,結(jié)對(duì)服務(wù)基層”活動(dòng)。

    通過對(duì)接基層活動(dòng),離退休中心全體黨員將“學(xué)”與“做”緊密結(jié)合,使機(jī)關(guān)黨員真正深入到了老同志當(dāng)中,深刻了解了老同志的所思所想,使黨員服務(wù)群眾工作落到了實(shí)處,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員密切聯(lián)系群眾的意識(shí),這項(xiàng)活動(dòng)受到了員工和老同志的普遍好評(píng)。

    4.創(chuàng)新方法,落實(shí)信息數(shù)據(jù)融合管理模式

    離退休黨員的基本情況、基礎(chǔ)資料是做好穩(wěn)控、服務(wù)與管理工作的關(guān)鍵性信息,是管理規(guī)范化、服務(wù)精細(xì)化的源頭。創(chuàng)建了離退休人員退休報(bào)到制度,在離退休人員報(bào)到時(shí),對(duì)離退休黨員進(jìn)行單獨(dú)標(biāo)識(shí),對(duì)離退休黨員的入黨時(shí)間、生活狀況、健康情況、穩(wěn)定狀態(tài)等情況進(jìn)行摸底,及時(shí)掌握離退休黨員的詳細(xì)信息,并錄入微機(jī)系統(tǒng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

    三、幾點(diǎn)思考

    (一)離退休黨支部建設(shè)上要有超前意識(shí),才能保持離退休黨支部持續(xù)有效地發(fā)揮作用。根據(jù)離退休群體年齡、身體的特點(diǎn),要超前培養(yǎng)離退休黨支部班子的后備力量,不斷拓寬視野,在即將退休的在職人員中有重點(diǎn)的做好提前培養(yǎng),才能持續(xù)發(fā)揮基層黨支部的核心作用,這是一項(xiàng)有力于黨的基層組織長遠(yuǎn)發(fā)展的工作。

    (二)離退休黨支部建設(shè)上要不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新發(fā)展的需要。從建立完善的基層黨組織出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合不斷變化的新形勢,及時(shí)分析面臨的困難,不斷科學(xué)、合理地解決基層黨組織存在的問題,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    (三)思想政治工作方式上要有更多的融合性,才能更好地提高思想政治工作的實(shí)效。不斷探索創(chuàng)新新時(shí)期離退休黨建及思想政治工作的新方式、方法,不能就教育而教育,在思想政治教育上要更好地融合文化娛樂活動(dòng)、體育競賽等多個(gè)載體,使思想教育方式更加多元化。

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