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    以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的軟件企業(yè)全面預算管理

    2017-10-12 19:43:00劉美英
    時代金融 2017年26期
    關鍵詞:軟件企業(yè)戰(zhàn)略導向全面預算管理

    劉美英

    【摘要】基于企業(yè)戰(zhàn)略視角下,加強軟件企業(yè)全面預算管理,更好地踐行軟件企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略性目標的實現(xiàn),促進企業(yè)經(jīng)營管理活動水平的穩(wěn)步提升,已經(jīng)成為了軟件企業(yè)內部關注和熱議的話題之一,對于軟件企業(yè)產生著極其深遠的影響。本文主要針對以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的軟件企業(yè)全面預算管理展開較為深入的研究,并提出幾點針對性的建議。

    【關鍵詞】軟件企業(yè) 戰(zhàn)略導向 全面預算管理 建議

    目前,全面預算管理建設是軟件企業(yè)經(jīng)營管理工作的重中之重,占據(jù)著極其重要的地位,要在企業(yè)戰(zhàn)略指導下,加強軟件企業(yè)全面預算管理建設,制定出符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃方案,充分滿足市場經(jīng)濟體制改革的實際需求,將企業(yè)經(jīng)營成本與生產成本控制在合理范圍內,確保軟件企業(yè)市場競爭力水平的穩(wěn)步提升,從而推動軟件企業(yè)的長遠發(fā)展。

    一、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的軟件企業(yè)全面預算管理的概述分析

    (一)內涵分析

    1.企業(yè)戰(zhàn)略。主要是指將企業(yè)日常分業(yè)務決策與長期計劃決策結合在一起,是一種新型的管理體系,企業(yè)戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)經(jīng)營與運作的方方面面。企業(yè)戰(zhàn)略目標的制定,可以確保企業(yè)生產經(jīng)營活動的順利進行,更好地應對復雜多變的市場環(huán)境。

    2.全面預算管理。主要是指對企業(yè)資金的預算和管理做到合理控制資金。在企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中,預算的作用不容忽視。管理者通過深入分析各個部門的具體活動,制定出相應的規(guī)劃方案,穩(wěn)步提升企業(yè)的管理效率,促進企業(yè)利益最大化目標的實現(xiàn)。

    (二)軟件企業(yè)全面預算管理的原則分析

    要始終堅持以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導向的原則。軟件企業(yè)在戰(zhàn)略管理的影響下,極大地推動了全面預算在軟件企業(yè)中的應用,企業(yè)必須要順利轉變戰(zhàn)略管理思想[1]。軟件企業(yè)全面預算管理建設必須要以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標為導向,并做好預算編制工作。增強企業(yè)戰(zhàn)略與全面預算管理的契合度,保持兩者高度的聯(lián)系程度,進而推動軟件企業(yè)的高效運轉。

    二、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的軟件企業(yè)全面預算管理中存在的不足之處

    (一)全面預算管理與企業(yè)戰(zhàn)略有著一定的差距

    企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展起步時間較為滯后,一些企業(yè)并沒有廣泛的應用以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的全面預算管理。軟件企業(yè)全面預算管理對人力資源提出了較高的要求,企業(yè)必須要具備較高的基礎實力。然而,一些企業(yè)自身管理基礎較為薄弱,很難全面把握全面預算管理的相關內容,一定程度上造成了全面預算管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的差距。同時,一些軟件企業(yè)在預算管理建設中過于強調企業(yè)成本費用的控制,難以體現(xiàn)出全面預算管理對于企業(yè)整體戰(zhàn)略的扶持作用,而且呈現(xiàn)出一種短期的規(guī)劃目標。

    (二)全面預算較不“全面”,很難滿足全面預算體系的本質需求

    全面預算管理主要是針對企業(yè)經(jīng)營活動進行全過程的監(jiān)控,是綜合性較強的管理系統(tǒng),可以更好地對企業(yè)資源進行優(yōu)化整合與配置。人力、財力、物力、信息、技術等是企業(yè)資源的重要要素,包括財務指標和非財務指標,但是現(xiàn)行的預算并沒有融入相應的非財務指標,也沒有建立起財務指標與非財務指標相融合的預算體系[2]。

    (三)缺少全面預算執(zhí)行的監(jiān)督與反饋機制

    一些企業(yè)預算執(zhí)行力度有待于進一步提升,也沒有對全面預算的執(zhí)行實施有效的監(jiān)控與反饋機制,決算超出預算現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,不利于企業(yè)資金的調配,成本控制的積極作用也得不到相應的體現(xiàn),阻礙著企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。要想充分調動企業(yè)資源,必須要有完善的激勵機制作為保障,然而在一些軟件企業(yè)的預算評估考核中,存在著考核部門權責不明確現(xiàn)象,考核獎懲標準也尚未得到有效的統(tǒng)一,使企業(yè)的全面預算管理形同虛設,部門執(zhí)行預算的工作熱情并不高。

    三、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的軟件企業(yè)全面預算管理的具體建議闡述

    (一)做好戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制工作,完善全面預算管理制度

    軟件企業(yè)要制定出與自身發(fā)展相適應的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃目標,深入分析企業(yè)內外部環(huán)境,使編制完成的規(guī)劃目標順應企業(yè)的發(fā)展趨勢,適度擴大行業(yè)信息化需求規(guī)模。企業(yè)還要進一步強化研發(fā)工作建設,投入充足的資金,提升其軟件研發(fā)程度,增強年度研發(fā)投入占比的穩(wěn)定性。與此同時,軟件企業(yè)要充分明確預算組織機構、預算管理體系等,對預算執(zhí)行、預算分析以及預算執(zhí)行考核等作出清晰明確的規(guī)定,給予全面預算管理強有力的制度性保障。除此之外,軟件企業(yè)還要構建預算管理制度、預算管理歸口辦法制度、預算評價和考核等制度,結合預算執(zhí)行情況不斷完善相關管理制度,進而構建具有制度性保障的全面預算管理框架。

    此外,軟件企業(yè)可利用平衡計分卡將自身的戰(zhàn)略目標進行細化,將其分成財務、客戶、業(yè)務流程以及學習培訓等方面,增強企業(yè)戰(zhàn)略目標的彈性。

    (二)實施ERP系統(tǒng)的管理模式,強化戰(zhàn)略管理的推廣

    預算管理與ERP系統(tǒng)的相互結合,可以有效增強預算剛性控制,推進全面預算管理的實施。首先,要加強預算的事前控制,將預算額度設置在ERP系統(tǒng)中,在累計額超出初步設定的預算額度以后,系統(tǒng)很難繼續(xù)給予相應的支持,所以將事后的超支預算轉變?yōu)槭虑伴T檻預警機制[3],實現(xiàn)更好地進行事前控制。其次,要構建預算管理平臺,借助于ERP系統(tǒng)建立預測模型,將經(jīng)營預算與軟件項目預算相結合,促進預算平臺的構建。

    此外,在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定以后,企業(yè)相關部門要加以廣泛的宣傳與推廣,充分了解企業(yè)全面預算管理內容,必須要進一步推進ERP管理系統(tǒng),保證企業(yè)各個部門高度的參與程度,進而提升預算編制效率。

    (三)加強平衡計分卡在預算管理中的應用

    平衡計分卡充分考慮了財務、顧客、流程以及學習成長等四個維度,將財務指標與非財務指標充分結合在一起,使全面預算能夠真正得以落實??梢詾轭A算管理的建立體現(xiàn)戰(zhàn)略需求提供一定的便利性,全面反映企業(yè)各個方面的信息。而且平衡計分卡在結合財務和非財務指標各個方面對預算的影響時,其四個維度使結果與動因之間的關系更為明確,可以做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

    此外,基于戰(zhàn)略的全面預算管理是多范圍的管理系統(tǒng),預算管理涉及企業(yè)經(jīng)營的各個方面,重點包含采購、生產、銷售、投資等活動,以往單一的財務指標很難充分反映,還必須引入非財務指標。

    (四)制定完善的全面預算反饋機制,實施預算考評機制

    要想有效提升企業(yè)各個部門的工作熱情,必須要實施預算反饋機制,對預算結果進行反饋,分析預算之間存在的差異,確保企業(yè)下一季度預算制定的正常進行。對預算執(zhí)行情況進行考評,構建完善的激勵與約束機制,通過預算約束充分明確預算目標,實施一定的獎勵與懲處。

    (五)加強對季度滾動預算管理模式的應用[4]

    由于受到市場經(jīng)濟的影響,軟件企業(yè)的外部環(huán)境處于不斷變化之中,要想更好地適應復雜多變的經(jīng)營環(huán)境,可以實施季度滾動預算管理模式,可以有效調整預算,保證預算結果的準確無誤,及時了解到復雜多變的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,更好地順應軟件企業(yè)的當期戰(zhàn)略目標,引導企業(yè)長效經(jīng)營管理活動的高效運行。

    (六)實施企業(yè)預算執(zhí)行過程中的預警機制

    企業(yè)預算執(zhí)行過程中,要掌握好預算執(zhí)行情況,建立起行之有效的預警機制。企業(yè)預算的預警機制主要分為預算內事項預警、預算外事項預警。對于預算范圍內的財務事項來說,要善于對內部控制費用、原材料采購費用等預算值進行對比,在超過企業(yè)制定的預警線時,預警機制會做出相應的提示,相關部門和人員會做出相應的調整,將預算超額控制在最低范圍內。

    四、結束語

    綜上所述,加強基于企業(yè)戰(zhàn)略導向的全面預算管理建設勢在必行,可以增強軟件企業(yè)的經(jīng)濟利益,是推動軟件企業(yè)健康發(fā)展的有力武器。軟件企業(yè)處于機遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展局面,要想更好地抓住機遇,并迎接挑戰(zhàn),必須要將自身發(fā)展戰(zhàn)略為導向,認識到企業(yè)戰(zhàn)略與全面預算管理融合的重要性,加強信息化建設,實施ERP管理系統(tǒng),將平衡計分卡引入到全面預算管理,為企業(yè)提供更為準確科學的財務信息,掌握企業(yè)成本費用的使用情況,從而充分發(fā)揮出全面預算管理的應用價值,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的遠大目標。

    參考文獻

    [1]張悅.基于戰(zhàn)略導向的企業(yè)全面預算管理研究[J].財經(jīng)界(學術版),2016,(22):98+317.

    [2]鄧敏.探究基于戰(zhàn)略導向的企業(yè)全面預算管理體系[J].經(jīng)營管理者,2014,(19):63.

    [3]鐘恭揚,于慧芳,王利崗.論戰(zhàn)略導向下企業(yè)全面預算管理體系的構建與實施[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014,(04):87-88.

    [4]潘凱炫.基于戰(zhàn)略導向的企業(yè)全面預算管理分析——以XY企業(yè)為例[J].財經(jīng)界(學術版),2013,(06):121.

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