西安天然氣總公司企業(yè)文化與思想政治工作融合及創(chuàng)新

張憲

摘要：從很大程度上來說，正是因?yàn)榛ト谛缘拇嬖冢攀沟闷髽I(yè)思想政治工作能夠以企業(yè)文化作為自身的新載體，并且，也正是因?yàn)榛ト谛裕攀沟闷髽I(yè)文化可以更好的融合到了思想政治工作當(dāng)中。企業(yè)借助于企業(yè)文化，能夠促進(jìn)思想政治工作方式的多元化發(fā)展，有效促進(jìn)企業(yè)思想政治的創(chuàng)新發(fā)展。本文就如何實(shí)現(xiàn)西安天然氣總公司企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的融合新途徑提出了幾點(diǎn)看法。

關(guān)鍵詞：天然氣公司；企業(yè)文化；思想政治工作；融合及創(chuàng)新

一、西安天然氣總公司思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)

首先，企業(yè)的員工通常都具有十分強(qiáng)的利益觀念。因此，思想政治工作不僅要注重維護(hù)國家和集體的利益，同時(shí)對于員工的合理訴求也要給予足夠的重視。其次，新時(shí)代的員工個(gè)性比較張揚(yáng)，擁有相對更強(qiáng)的自主觀念，普遍缺乏較強(qiáng)的責(zé)任意識。再次，大部分員工具有比較強(qiáng)的開放意識。尤其是隨著改革開放政策的不斷深入，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，為西安天然氣總公司員工更好的認(rèn)識世界創(chuàng)造了必要的條件，在此過程中逐漸形成了較為超前的意識。最后，傳統(tǒng)思想政治工作受到社會新環(huán)境沖擊。拜金主義、現(xiàn)實(shí)主義、背信棄義沖擊和考驗(yàn)著思想政治工作中重道義的傳統(tǒng)教育；極端個(gè)人主義、自由主義和利己主義沖擊和考驗(yàn)著思想政治工作中重國家、重集體、重大局的傳統(tǒng)教育。

二、企業(yè)文化擔(dān)當(dāng)西安天然氣總公司思想政治工作載體的必要性分析

企業(yè)思想政治工作因?yàn)槠髽I(yè)文化的存在而變得更加具有時(shí)效性，這是以為內(nèi)在企業(yè)文化當(dāng)中蘊(yùn)含著十分強(qiáng)大的企業(yè)精神，不僅使得思想政治工作的內(nèi)容變得更加的豐富，而且還大大增添企業(yè)思想政治工作的活力。西安天然氣總公司以不同形式的文化活動為載體，極大的拓展了思想政治工作的工作空間，并且在活動的過程當(dāng)中充分的融入公司所倡導(dǎo)的行為規(guī)范、企業(yè)道德等，真正的做到寓教于樂，將企業(yè)文化逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。

西安天然氣總公司企業(yè)文化擔(dān)當(dāng)企業(yè)思想政治工作的新載體時(shí)，將會使西安天然氣總公司的思想政治工作充分的融合到生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，從而使前者的實(shí)效性變得更強(qiáng)，同時(shí)還能夠使思想政治工作擁有更加良好的發(fā)展氛圍，從而使工作變得更加的具有主動性，因此將企業(yè)文化作為思想政治工作的載體，是一種非常行之有效的方法，能夠有效的避免治標(biāo)不治本的問題，并且能夠使原本比較抽象的內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)楦泳唧w的內(nèi)容，此外，還變被動接受為主動參與，形成了全員共同參與的良好氛圍；不僅如此，在思想政治工作當(dāng)中充分的融入企業(yè)文化，不管是從物質(zhì)層面還是從精神層面，都會使西安天然氣總公司員工的內(nèi)心得到進(jìn)一步升華。

三、思想政治工作與企業(yè)文化融合新途徑探析

新形勢下，企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，西安天然氣總公司思想政治工作必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，在努力豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的同時(shí)，探索企業(yè)思想政治工作的新途徑，具體如下：

（一）通過充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介環(huán)境實(shí)現(xiàn)兩者融合

要想有效的推動思想政治工作，培育適合企業(yè)發(fā)展的文化氛圍，就必須要充分的了解員工，所以，西安天然氣要盡可能的借助于信息技術(shù)的優(yōu)勢來積極對公司進(jìn)行宣傳，特別是隨著日益普及的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使得宣傳工作變得更加的快捷。比如可以以網(wǎng)絡(luò)為媒介暢通干部和員工的溝通渠道，不僅有助于對企業(yè)文化深刻內(nèi)涵的詮釋和宣揚(yáng)，同時(shí)還能夠深入的了解員工的思想動態(tài)，并且通過該平臺還有利于員工敞開心扉，向管理層反映平日不愿意反映的問題，消除了他們的心理障礙，從而能夠有效的增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。也有助于使員工對企業(yè)文化更加的認(rèn)同，并最終促進(jìn)企業(yè)文化和思想政治工作的有效融合。

（二）通過樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)兩者融合

從實(shí)質(zhì)上來說，企業(yè)管理就是要解決如何樹立和落實(shí)企業(yè)價(jià)值觀的問題。在眾多的要素里面，發(fā)揮著主導(dǎo)和支配作用的就是企業(yè)的價(jià)值觀，在此基礎(chǔ)之上又延伸出了譬如信念、使命、目標(biāo)等相關(guān)的要素。不可置否，在企業(yè)文化當(dāng)中，企業(yè)價(jià)值觀扮演著基石的角色，屬于其中的核心構(gòu)成部分。所以，企業(yè)文化要能夠和企業(yè)相關(guān)方的共同需求相符合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工以及社會的共贏，因此在企業(yè)文化建設(shè)過程當(dāng)中必須要使思想政治工作的文化導(dǎo)向功能最大限度的發(fā)揮出來，積極的營造公平、和諧的企業(yè)文化氛圍，從而實(shí)現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值觀上企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的充分融合，進(jìn)而更好的統(tǒng)一企業(yè)和社會的各方利益。在此過程當(dāng)中，最為重要的就是要使思想政治教育充分的發(fā)揮自身的影響力，不斷凝聚人心，使企業(yè)的精神資源得以合理的優(yōu)化和創(chuàng)新發(fā)展，將員工切實(shí)統(tǒng)一到企業(yè)文化戰(zhàn)略發(fā)展的要求上來，使奇特的企業(yè)精神文化變的更加具有感召力和親和力。

（三）通過豐富多彩的活動形式實(shí)現(xiàn)兩者融合

西安天然氣總公司的企業(yè)文化以各種活動為媒介，和思想政治工作實(shí)現(xiàn)了充分的融合，這種群眾生活中比較喜聞樂見的活動對于員工而言更容易接受和融入其中，而在這些活動當(dāng)中融入思想政治教育，能夠使后者情感化人和以理服人的功能得到最大限度的發(fā)揮，具體而言，就是要充分的借助于企業(yè)的門戶網(wǎng)站、宣傳欄等各種傳播媒介進(jìn)行宣傳教育，利用各種重大節(jié)日以及廠慶等組織征文比賽、趣味活動，對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等等。

總之，隨著西安天然氣總公司在企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作兩者融合的發(fā)展過程中不斷探索和創(chuàng)新，還會出現(xiàn)更多的形式。值得一提的是，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作兩者融合需要一個(gè)長時(shí)期的過程，除了需要西安天然氣總公司保持足夠耐心與努力外，還需要對兩者融合做出準(zhǔn)確的認(rèn)識和評估，才能更順利、更有效地開展下一步的思想政治工作。