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    高校經(jīng)管類專業(yè)案例教學(xué)的內(nèi)涵及影響因素探討

    2017-09-30 12:41:35王睿閆春王思惠
    關(guān)鍵詞:經(jīng)管類專業(yè)案例教學(xué)教學(xué)效果

    王睿??閆春??王思惠

    【摘要】案例教學(xué)法已經(jīng)成為高校經(jīng)管類專業(yè)一種普遍的教學(xué)方式,但是在運(yùn)用的過(guò)程中還存在改進(jìn)的空間。通過(guò)對(duì)案例教學(xué)的內(nèi)涵、分類及影響案例教學(xué)效果因素的分析,并結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和感受,提出了從上述影響因素入手改善案例教學(xué)效果的建議。

    【關(guān)鍵詞】案例教學(xué);經(jīng)管類專業(yè);教學(xué)效果

    【基金項(xiàng)目】廣西高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目“情境適宜性案例教學(xué)提升經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的理論與實(shí)踐”(2014JGA147)。

    【中圖分類號(hào)】G645.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)05-0032-01

    當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速,企業(yè)對(duì)管理型人才的需求也越來(lái)越大,高校經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生數(shù)量也在日益增長(zhǎng)。然而,經(jīng)管類專業(yè)在教學(xué)中普遍存在一個(gè)難題,就是如何更好地把理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合在一起,讓學(xué)生把在課堂上學(xué)到的理論知識(shí)能夠及時(shí)在生活實(shí)踐當(dāng)中得到應(yīng)用,讓學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得到有效的鍛煉和提高。正是基于這種現(xiàn)實(shí)的需求,越來(lái)越多的高校和老師在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)過(guò)程中都大量采用案例教學(xué)的方式,也收到了很好的成效。本文將結(jié)合文獻(xiàn)資料及自身實(shí)踐,識(shí)別歸納影響經(jīng)管類專業(yè)案例教學(xué)效果的各種因素,為改善經(jīng)管類專業(yè)案例教學(xué)效果提供參考借鑒。

    一、案例教學(xué)的內(nèi)涵與分類

    1.案例教學(xué)的內(nèi)涵

    對(duì)于案例教學(xué)內(nèi)涵的理解有多種觀點(diǎn),不同的認(rèn)知觀和理論基礎(chǔ)對(duì)案例教學(xué)的理解和詮釋有區(qū)別。關(guān)秋認(rèn)為要從工商管理案例教學(xué)法的商業(yè)價(jià)值中去尋求其對(duì)學(xué)生知識(shí)轉(zhuǎn)換能力培養(yǎng)的影

    響[1],郭敬東則提出應(yīng)注重以情境為中心的案例教學(xué)[2]。結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會(huì),筆者認(rèn)為案例教學(xué)是以學(xué)生為主角,教師為導(dǎo)演,案例為劇本,教室為場(chǎng)景,學(xué)生在案例中摸索著成長(zhǎng)的一種互動(dòng)式教學(xué)方法。要想取得好的案例教學(xué)效果,就需要案例、教師和學(xué)生三者都要達(dá)到最好的狀態(tài)。

    2.案例教學(xué)的類型

    孟凡生總結(jié)了工商管理專業(yè)中的六種常見案例教學(xué)模式——消化型、學(xué)習(xí)型、綜合知識(shí)型、表演型、實(shí)踐型和網(wǎng)絡(luò)型案例教學(xué)模式[3]。李傳裕則提出案例教學(xué)兩種類型的觀點(diǎn):一是從例到理型,即老師先給出案例,學(xué)生經(jīng)過(guò)自主合作,獨(dú)立思考,然后再運(yùn)用理論知識(shí)去解決實(shí)際問(wèn)題;二是從理到例型,即老師先帶領(lǐng)學(xué)生們學(xué)習(xí)理論知識(shí),然后再給出案例,啟發(fā)學(xué)生們運(yùn)用理論知識(shí),以例釋理,以例證理,從而獲得解決實(shí)際問(wèn)題的能力[4]。

    二、影響案例教學(xué)的因素

    對(duì)于影響案例教學(xué)效果的因素有著多種觀點(diǎn),本文認(rèn)同趙麗的觀點(diǎn)[5],并在其基礎(chǔ)上認(rèn)為學(xué)生與案例之間的關(guān)系,學(xué)生與老師之間的關(guān)系,老師與案例之間的關(guān)系以及它們?nèi)咧g的相互關(guān)系都影響了案例教學(xué)的教學(xué)效果。

    1.案例自身

    案例選擇要適當(dāng),不僅要突出教學(xué)目的,而且篇幅還要短小精悍。而且應(yīng)該選擇那些具有經(jīng)典性、針對(duì)性、新穎且信息量適中,又適合案例教學(xué)不同階段的案例。不同年級(jí)的學(xué)生,他們的能力會(huì)有差異,案例的選擇要結(jié)合學(xué)生的層次和能力。對(duì)待低年級(jí)的學(xué)生,老師應(yīng)該以“授課為主,輔以案例”的原則進(jìn)行教學(xué),這樣可以讓低年級(jí)的學(xué)生更好的學(xué)習(xí)理論知識(shí)。教學(xué)中筆者也深刻感受到,除了教材上的案例以外,老師還應(yīng)該多使用一些本土化甚至本地化的案例,與外國(guó)案例相比,本土化和本地方的案例更加符合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情,學(xué)生也更容易理解案例的情境,對(duì)討論過(guò)程中與案例內(nèi)容產(chǎn)生共鳴。

    2.教師能力

    教師是案例教學(xué)的組織者,其組織能力高低直接影響案例教學(xué)的效果。案例教學(xué)對(duì)老師的要求較高,教師的教學(xué)水平的好壞也是決定案例教學(xué)教學(xué)效果的好壞的重要因素之一,如果教師的綜合素質(zhì)沒有達(dá)到案例教學(xué)的程度的話,那么就會(huì)使理論和實(shí)踐形成“兩張皮”,不能很好地將理論與實(shí)踐結(jié)合在一起,只能單方面的講解案例或者單方面的談?wù)摾碚撝R(shí),不能發(fā)揮出案例教學(xué)真正的效果,只發(fā)揮了案例的工具價(jià)值。此外,教師還要能控制住課堂上的節(jié)奏,活躍課堂氣氛,讓學(xué)生能夠更好地表達(dá)自己的想法。教師在案例教學(xué)中的角色不再是“傳道、授業(yè)、解惑”的先知角色,而是應(yīng)該以局外第三人的角色評(píng)判案例。

    3.學(xué)生主動(dòng)性

    學(xué)生既是大學(xué)教育的產(chǎn)品,也是大學(xué)教育的顧客,即學(xué)生應(yīng)是案例教學(xué)的主體,要滿足他們的需求。在案例教學(xué)的實(shí)施過(guò)程中,學(xué)生的參與度和滿意度對(duì)案例教學(xué)的效果有直接影響,如何提高學(xué)生的參與度和滿意度直接關(guān)系到案例教學(xué)的成功與否。在滿足他們的需求的同時(shí),學(xué)生也要積極的投入,只有學(xué)生有效的參與,才能取得良好的效果。

    三、結(jié)論

    本文從案例、學(xué)生和教師三個(gè)方面探討了影響案例教學(xué)教學(xué)效果的原因,結(jié)合自身的感悟,筆者認(rèn)為可以從上述三個(gè)因素入手改善高校經(jīng)管類專業(yè)案例教學(xué)的效果:

    1.老師在選擇案例的時(shí)候,注意選擇那些比較典型、短小精煉、時(shí)效性比較強(qiáng)、有趣的本土化案例。根據(jù)課時(shí)的限制,老師也可以設(shè)置課堂案例和課后案例,這樣不僅能夠充分的利用課堂的時(shí)間,而且也能讓學(xué)生更好的鍛煉自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

    2.在課堂上,老師要控制好節(jié)奏盡量讓每個(gè)學(xué)生都參與到案例中來(lái),因?yàn)橹挥袑W(xué)生參與進(jìn)來(lái),才能達(dá)到案例教學(xué)真正的效果,學(xué)生才是案例教學(xué)的主體。學(xué)生和老師在課前都需要做好充足的準(zhǔn)備,增強(qiáng)課堂教學(xué)的互動(dòng)性及互動(dòng)深度。

    3.采用分組的方式進(jìn)行案例討論,討論完案例之后,老師及時(shí)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),可以通過(guò)老師評(píng)分、學(xué)生互評(píng)等方式綜合的對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。當(dāng)然,這一過(guò)程對(duì)老師的能力要求較高,只有教師自身站得高看得遠(yuǎn),方能為學(xué)生提供有價(jià)值的引導(dǎo)和啟發(fā)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]關(guān)秋,陳梅.案例教學(xué)的理論研究綜述[J].教育與職業(yè),2011(20):145-146.

    [2]郭敬東.以情境為中心的案例教學(xué)在管理學(xué)課程中的實(shí)踐研究[J].課程教育研究,2016(11):195-196.

    [3]孟凡生,尹鵬.工商管理專業(yè)本科案例教學(xué)模式及其評(píng)析[J].黑龍江高教研究,2010(9):160-163.

    [4]李傳裕.案例教學(xué)法在管理學(xué)課程中的應(yīng)用探索[J].教育教學(xué)論壇,2015(20):173-174.

    [5]趙麗,賀益民.關(guān)于案例教學(xué)中教師角色定位的調(diào)查研究[J].教學(xué)實(shí)踐研究,2015(10):155-156.

    作者簡(jiǎn)介:王睿(1995-),桂林理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理2014-1班本科生;閆春(1973-),桂林理工大學(xué)管理學(xué)院教授;王思惠(1993-),女,桂林理工大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生。endprint

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