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    移動網(wǎng)絡(luò)時代高職文化素質(zhì)教育模式創(chuàng)新探究

    2017-09-27 19:10:15鄭志凌肖望兵黎永祥
    關(guān)鍵詞:文化素質(zhì)教育教育模式

    鄭志凌++肖望兵++黎永祥

    摘要:移動網(wǎng)絡(luò)時代的到來給高職文化素質(zhì)教育帶來了一定的變革機(jī)遇,在移動網(wǎng)絡(luò)時代對高職文化素質(zhì)教育模式進(jìn)行創(chuàng)新,有利于改善當(dāng)前高職文化素質(zhì)教育中存在的一些問題和不足。本文分析了移動網(wǎng)絡(luò)時代高職文化素質(zhì)教育的新特點,提出了在移動網(wǎng)絡(luò)時代高職文化素質(zhì)教育模式的創(chuàng)新措施和方案。

    關(guān)鍵詞:移動網(wǎng)絡(luò)時代;文化素質(zhì)教育;教育模式

    【中圖分類號】G640

    在當(dāng)前的高職文化素質(zhì)教育中,存在的一個首要問題便是傳統(tǒng)的文化素質(zhì)教育模式單一,難以較好的提高教學(xué)的有效性。隨著時代的改變,高職學(xué)生的心理特征也產(chǎn)生了變化,如何在新時期針對學(xué)生心理特點創(chuàng)新文化素質(zhì)教育模式也是眾多高職文化素質(zhì)教育工作者所關(guān)注的。

    一、移動網(wǎng)絡(luò)時代高職文化素質(zhì)教育的特點

    1.移動網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)生交流的重要平臺

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,移動技術(shù)的進(jìn)一步成熟,改變了傳統(tǒng)的交流模式,移動網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為學(xué)生交流的重要平臺,包括學(xué)生與學(xué)生之間的交流、學(xué)生與老師之間的交流等方面。在移動網(wǎng)絡(luò)時代,智能手機(jī)、平板電腦等移動終端設(shè)備的普及,充分滿足了學(xué)生之間新的的社交需求。借助于移動網(wǎng)絡(luò),學(xué)生可以隨時隨地的進(jìn)行交流,不受限于時間和地點,并且各種信息的傳播速度更快,傳播范圍也更加廣泛。正是在這一背景下,當(dāng)前學(xué)生的交流也出現(xiàn)了一些相應(yīng)的特點,例如很多信息的傳播更加依賴于移動網(wǎng)絡(luò),特別是圖片、視頻等多媒體信息。

    2.網(wǎng)絡(luò)文化對學(xué)生心理影響逐漸加深

    在移動網(wǎng)絡(luò)時代所產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)文化也對學(xué)生的心理方面造成了一定的影響,這種影響既有積極方面的影響也有負(fù)面影響。網(wǎng)絡(luò)文化從本質(zhì)上來說是一種大眾文化,其形式和內(nèi)容能夠被大眾所接受,這是網(wǎng)絡(luò)文化流行的基礎(chǔ)。但是在網(wǎng)絡(luò)文化橫行的今天,也摻雜著一些糟粕內(nèi)容,如低俗內(nèi)容、暴力內(nèi)容、極端內(nèi)容等等,這些都可能會對學(xué)生心理造成負(fù)面影響。移動網(wǎng)絡(luò)時代下,網(wǎng)絡(luò)文化對于學(xué)生心理的影響進(jìn)一步加深,高職年齡階段的學(xué)生普遍存在一定的心理特征共性。另一方面,網(wǎng)絡(luò)文化對于大學(xué)生心理也會產(chǎn)生一定的積極影響,在網(wǎng)絡(luò)平臺,學(xué)生可以自由抒發(fā)自己的觀點和意見,促進(jìn)了學(xué)生自主性、個性化的發(fā)展,同時在網(wǎng)絡(luò)文化的影響下,學(xué)生對于各種信息的掌握量也得到了提升,這對于其今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展有著積極作用。

    3.移動網(wǎng)絡(luò)平臺成為高職文化素質(zhì)教育的新途徑

    當(dāng)前,隨著移動網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)社交工具也開始流行,如QQ、微博、微信等等,這些網(wǎng)絡(luò)平臺的普及也為高職文化素質(zhì)教育的開展提供了新的途徑。相較于傳統(tǒng)的高職文化素質(zhì)教育途徑而言,利用移動網(wǎng)絡(luò)平臺開展相應(yīng)的文化素質(zhì)教育工作,能夠在信息傳播范圍和傳播速度方面獲得較好的提升。例如利用微博、微信公眾平臺等移動網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行高職文化素質(zhì)教育方面的宣傳工作,能夠較好的吸引學(xué)生注意力,提高宣傳范圍,這是傳統(tǒng)宣傳手段所不具備的優(yōu)勢。通過移動網(wǎng)絡(luò)平臺開展高職文化素質(zhì)教育工作,還能夠加入大量的多媒體教育資源,更好的豐富教育內(nèi)容。

    利用移動網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢創(chuàng)新高職文化素質(zhì)教育模式,能夠改善當(dāng)前文化素質(zhì)教育中存在的不足和問題。

    二、移動網(wǎng)絡(luò)時代高職文化素質(zhì)教育模式創(chuàng)新措施和方案

    1.積極利用移動網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教育

    首先,在移動網(wǎng)絡(luò)時代高職文化素質(zhì)教育模式創(chuàng)新中,應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)的文化素質(zhì)教育思維。積極利用移動網(wǎng)絡(luò)平臺開展宣傳教育工作,提高文化素質(zhì)教育過程中的學(xué)習(xí)資源利用率。為了提升教育效果,可以同時選擇多個移動網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教育,拓寬網(wǎng)絡(luò)教育渠道。有效利用移動網(wǎng)絡(luò)平臺的功能,如轉(zhuǎn)發(fā)、點贊、評論等,使得學(xué)生也能夠參與到教育工作中來,這對于提高教育范圍和教育效果也有著重要作用。在一些校園論壇中,可以定時發(fā)表關(guān)于文化素質(zhì)教育宣傳內(nèi)容的帖子,結(jié)合圖文并茂的多媒體教學(xué)資源,開展大范圍、高效率、高水平的文化素質(zhì)教育工作。

    2.結(jié)合熱點話題開展高職文化素質(zhì)教育工作

    傳統(tǒng)高職文化素質(zhì)教育中存在的一個重要問題便是教育有效性不高,傳統(tǒng)的文化素質(zhì)教育內(nèi)容難以被當(dāng)前學(xué)生所理解和接受,特別是在網(wǎng)絡(luò)文化的沖擊下,大學(xué)生正確人生觀、價值觀和世界觀的形成也會受到影響。因此,在移動網(wǎng)絡(luò)時代中開展高職文化素質(zhì)教育工作,應(yīng)當(dāng)利用移動網(wǎng)絡(luò)的特點,注重提高文化素質(zhì)教育工作有效性,例如可以結(jié)合當(dāng)前的一些熱點話題,如社會新聞、社會現(xiàn)象、校園新聞等等,這些熱點話題對于學(xué)生來說有著較強(qiáng)的吸引力,對這些熱點進(jìn)行深入的剖析,從積極正面的角度深入分析這些熱點話題背后的價值,引導(dǎo)學(xué)生從正面角度看待熱點新聞事件,結(jié)合當(dāng)前熱點話題開展高職文化素質(zhì)教育工作能夠起到事半功倍的效果。

    3.定期通過移動網(wǎng)絡(luò)平臺開展高職文化素質(zhì)教育活動

    定期通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展文化素質(zhì)教育活動,是提升高職文化素質(zhì)教育質(zhì)量的有效途徑之一。通過各種文化素質(zhì)教育活動,提高學(xué)生的參與度和積極性,讓學(xué)生在參與過程中得到更有效的文化素質(zhì)教育。一方面,可以利用微博網(wǎng)絡(luò)平臺組織一些相關(guān)的活動,可以是線上的網(wǎng)絡(luò)活動,也可以是線上與線下相結(jié)合的活動?;顒觾?nèi)容應(yīng)當(dāng)豐富多彩,具有較強(qiáng)的趣味性和參與性,緊密結(jié)合當(dāng)前高職文化素質(zhì)教育的內(nèi)容。另一方面,可以在移動網(wǎng)絡(luò)平臺上針對校園內(nèi)的一些感人事跡,發(fā)起感動校園的網(wǎng)絡(luò)活動,也可以讓學(xué)生搜集身邊的感動人物和事件,通過移動網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行感動校園人物和實際評選。通過這樣的網(wǎng)絡(luò)活動,不但能夠較好的吸引學(xué)生參與,還能夠讓學(xué)生在參與過程中受到這些感人事跡的正面影響,有效提升高職文化素質(zhì)教育質(zhì)量。

    結(jié)束語

    當(dāng)前,隨著移動網(wǎng)絡(luò)時代的到來,高職文化素質(zhì)教育工作出現(xiàn)了一些新的特點,也面臨著一些新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。移動網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)生交流的重要平臺,網(wǎng)絡(luò)文化對于學(xué)生的影響進(jìn)一步加深,移動網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為高職文化素質(zhì)教育模式創(chuàng)新提供了機(jī)遇。應(yīng)當(dāng)積極利用移動網(wǎng)絡(luò)開展高職文化素質(zhì)教育工作,豐富教育內(nèi)容和教育方法,創(chuàng)新教育活動形式,實現(xiàn)高職文化素質(zhì)教育內(nèi)容的多元化和教育方式的實時化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉楚佳,莊麗麗. 目標(biāo)、體系與策略:高職院校推進(jìn)文化素質(zhì)教育的思考[J]. 黑龍江高教研究,2012,09:64-67.

    [2]張曼. 論高職院校文化素質(zhì)教育體系的構(gòu)建及實施途徑[J]. 沙洋師范高等??茖W(xué)校學(xué)報,2012,03:5-8.

    [3]金淑芳. 協(xié)同育人理念下高職文化素質(zhì)教育體系的多元性建構(gòu)[J]. 職業(yè)時空,2015,02:26-28.

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    [5] 方黛春. 職業(yè)院校學(xué)生文化素質(zhì)教育體系建設(shè)與實施[J].成人教育,2014,34(1):88-91.endprint

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