加強(qiáng)社?；饡嫽A(chǔ)工作的思考

王金花

摘要：現(xiàn)如今，保障社保會計工作可以順利實施的關(guān)鍵就在于強(qiáng)化社?；饡嫷幕A(chǔ)性工作。假使始終沒有一個健全的會計基礎(chǔ)工作，那么搜集、處理、利用以及相應(yīng)的提供會計信息就無法保障其真實性，最終也就無法保障會計工作的水平。只有逐步的強(qiáng)化社保會計基礎(chǔ)工作，才可以有效的促進(jìn)會計信息的質(zhì)量，推動整個社保行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，本文主要分析加強(qiáng)社?；饡嫽A(chǔ)工作的思考。

關(guān)鍵詞：社?；?；會計；基礎(chǔ)工作

一、當(dāng)前社?；饡嫽A(chǔ)工作現(xiàn)狀

（一）領(lǐng)導(dǎo)層對社保基金會計基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識和管理不足

首先要思想之上充分的將社?；A(chǔ)會計工作的作用重視起來，才可以在具體實踐的過程之中不會出錯。但是現(xiàn)今部分基層社保單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，并未將此重視起來，簡單的認(rèn)為是收支，所以相應(yīng)的會計人員配備情況也不夠樂觀，另外則主要表現(xiàn)在從事該工作的人員沒有不具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書，專業(yè)化的會計人員出現(xiàn)閑置或是調(diào)離原先崗位的情況，在嚴(yán)重的情況下，拖熟人和親友的關(guān)系來就職，對于其中的各項規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)完全忽視，在進(jìn)行具體業(yè)務(wù)操作的過程中，甚至還會出現(xiàn)會計人員挪動資金的情況，另外還有會計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)力度不夠深入，對于已經(jīng)出現(xiàn)的憑證存在不合理不規(guī)范的現(xiàn)象、會計科目出現(xiàn)措施也沒有及時的予以糾錯，會計信息的好壞主要取決于會計人員的專業(yè)素養(yǎng)及技能水平。

（二）經(jīng)辦人業(yè)務(wù)上的不足

想要做好相應(yīng)的會計基礎(chǔ)工作，那么就得要保障會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)如今，會計人員的在數(shù)量以及素質(zhì)上均得要進(jìn)一步的調(diào)整，這些也是影響會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵因素。檔案資料不全、手續(xù)不清、記賬隨意以及隨意使用保管會計憑證，在嚴(yán)重的情況下還會出現(xiàn)會計憑證遺失或是損毀的情況下，均會直接性的影響到會計信息的質(zhì)量。

（三）監(jiān)管層監(jiān)督上的不足

因為審計以及稽查這一類外部監(jiān)管力度不夠深入，少數(shù)單位還會出現(xiàn)偽造會計憑證和會計報表等現(xiàn)象的發(fā)證；從事會計工作崗位的人員素質(zhì)偏低，規(guī)范合理化操作的覺悟不高，沒有做到真實做賬以及記賬的方式，使得會計信息工作的真實性與精準(zhǔn)性十分的匱乏。

二、加強(qiáng)社保基金會計基礎(chǔ)工作的措施

（一）加強(qiáng)對社保單位領(lǐng)導(dǎo)層和會計人員的思想政治建設(shè)，提高社保單位領(lǐng)導(dǎo)層對會計基礎(chǔ)工作的重視程度

針對領(lǐng)導(dǎo)層來進(jìn)行必要的思想政治工作的實施，可以進(jìn)一步的強(qiáng)化奉公守法的思想，使得其可以在工作的過程之中不會出現(xiàn)隨意挪用公款的情況，真正的做到清正廉潔，這樣一來就會降低假賬以及其他各類會計問題的出現(xiàn)，針對相應(yīng)的會計人員來進(jìn)行相應(yīng)的思想建設(shè)工作，其中主要就是要做到記賬的真實性與認(rèn)真記賬，不會出現(xiàn)徇私舞弊的情況。

另外，則是作為各項事務(wù)管理人員以及指揮人員，相應(yīng)社保單位的領(lǐng)導(dǎo)人員要積極的學(xué)習(xí)并熟悉和這方面相關(guān)的專業(yè)知識，使其可以充分的意識到社保基金工作的重要性，使得其可以充分的意識到對社?；饡嫽A(chǔ)工作的目的。

（二）從制度上將會計基礎(chǔ)工作細(xì)化

將會計基礎(chǔ)工作進(jìn)一步的做優(yōu)做細(xì)，這方面的工作始終無法離開相應(yīng)法律發(fā)揮的協(xié)助。所以，要在《會計法》以及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基礎(chǔ)之上，還得要依舊本單位的實際發(fā)展情況，將制定相應(yīng)的會計制度隨即建立起來，要嚴(yán)格的監(jiān)督并制約會計工作的各項內(nèi)容。利用全方位的內(nèi)部控制流程，從單位的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營以及入賬階段來進(jìn)行著手，將崗位責(zé)任以及單位的會計機(jī)構(gòu)以及相應(yīng)的會計人員等等均要嚴(yán)格按照相應(yīng)的法律規(guī)范來進(jìn)行實施，嚴(yán)格遵守崗位約束以及分工的原則，將職責(zé)一一明確并落到實處，進(jìn)而達(dá)到會計人員在日常工作之中達(dá)到制約和監(jiān)督的作用，推動會計工作的走向公開透明化以及合法化的道路。

（三）進(jìn)一步細(xì)化對社?；饡嫼怂?/p>

社?；鸬臅嫼怂憧梢赃_(dá)到細(xì)化核算的目的，要將參保人所在的單位統(tǒng)一的納入到相應(yīng)的會計核算體系之中，在個人賬戶基金主要就是在個人賬戶基金之中支出一級科目、醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險等二級科目之后，將參保人所在的單位以及各項附注信息納入到三級科目，這樣一來對于在財務(wù)報表之中可以直觀的看出社保僅僅在責(zé)任人和受益對象上的信息，促使社?；鸬臅嬓畔⒌姆答伩梢愿拥拿鞔_化，同時也有利于強(qiáng)化外部對于社保基金運行的整體情況的監(jiān)督。

（四）財務(wù)信息報告制度的細(xì)化

在社保基金的披露上要將財務(wù)報表附注披露充分的重視起來，同時也建議將“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 XX 年基金運行分析報告”建立起來，在具體的報告之中將各類基金支出狀況、基金收繳以及收入的情況、參保擴(kuò)面情況要及時的進(jìn)行分析并得出相應(yīng)的結(jié)論，這樣一來，社會各界對于社保金的運行也就產(chǎn)生了更深入的了解，其不僅僅有利于強(qiáng)化外界對于社保緊急運行情況的合理化監(jiān)督，還有利于社保管理機(jī)構(gòu)提高對于整個社?；鸸芾淼哪芰Α?/p>

總之，目前，社?；饡嫽A(chǔ)工作，實質(zhì)上就是要具體的核算社?；?，同時也強(qiáng)化社?；鸸芾砉ぷ鞯年P(guān)鍵所在。社保基金會計基礎(chǔ)工作直接性的關(guān)系到社?；饡嫼怂愕馁|(zhì)量，同時也時刻的影響著社?；鸸芾淼恼w發(fā)展方向。所以，社?；鸸ぷ魇且豁椉夹g(shù)性較強(qiáng)的工作，其是影響社?；鸸芾碇T多方面的均會產(chǎn)生影響的綜合性較高的工作，所以要充分的重視起來社?；鸸芾砉ぷ髦械纳绫；鸬臅嫽A(chǔ)工作。因此，本文的研究也就顯得十分的有意義。

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（作者單位：臨沭縣社會保險工作辦公室）endprint