事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新管理

宋玉華

摘要：事業(yè)單位是我國社會發(fā)展的重要組成部分，對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常重要的作用。會計管理是事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)，而會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基礎(chǔ)。會計基礎(chǔ)工作主要包括會計人員崗位職責(zé)、會計憑證填寫、會計科目使用、會計賬簿登記、會計報表編制等。做好了會計基礎(chǔ)工作才能更好地履行崗位職責(zé)，維護(hù)正常會計工作秩序。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計；基礎(chǔ)工作；創(chuàng)新管理

事業(yè)單位是指國家為了公共利益舉辦的不直接從事勞務(wù)生產(chǎn)和流通的社會實體，事業(yè)單位的上級主管是國家機(jī)關(guān)。隨著社會發(fā)展，會計工作，特別是會計基礎(chǔ)工作對事業(yè)單位的影響越來越大，也越來越重要。只有把會計基礎(chǔ)工作與創(chuàng)新管理有效地結(jié)合起來，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，才能促進(jìn)事業(yè)單位和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作存在的問題

1.1會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范

會計基礎(chǔ)工作在事業(yè)單位會計管理工作中是最基礎(chǔ)的，它直接影響的是會計工作的質(zhì)量。然而，目前仍然有一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有轉(zhuǎn)變觀念，對會計基礎(chǔ)工作不夠重視，不積極支持和監(jiān)督，覺得會計基礎(chǔ)工作就是票據(jù)的粘貼，算算加法及減法而已。因此，對會計工作人員的聘用不重視，影響了會計的后續(xù)工作及整體管理水平。再加上會計工作人員的頻繁更換，交接時手續(xù)不全，造成會計管理的混亂。還有一些單位對于票據(jù)沒有進(jìn)行跟蹤管理，使得票據(jù)使用不合理，無發(fā)票、無經(jīng)辦人簽字的金額支出普遍。

1.2管理制度不健全

對于會計基礎(chǔ)工作，有一定的制度約束是必要的，也能更好地發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)。目前多數(shù)事業(yè)單位的管理制度是不健全的，會計基礎(chǔ)工作是比較薄弱的一個環(huán)節(jié)。比如一些單位會計賬簿上登記的內(nèi)容是不全或失真的，會計憑證是不合法的，會計數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)確的，存在造假等情況。又如一些單位會在賬戶外再設(shè)置一賬戶，既小金庫，在會計核算的各個環(huán)節(jié)都與相應(yīng)制度不符合。

1.3會計崗位設(shè)置不規(guī)范

會計工作人員一般不按照國家會計法律法規(guī)規(guī)定工作，而是按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求工作，使得最基礎(chǔ)的會計信息工作失實、會計核算工作混亂、會計憑證不合法。同時由于會計崗位設(shè)置不規(guī)范，會計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，使得單位遭受損失的風(fēng)險增大。如會計工作人員在工作中對票據(jù)識別能力不高，接收到假票據(jù)就會導(dǎo)致單位遭受損失。還有一些事業(yè)單位的會計不是專業(yè)人員，搞不清楚賬簿和報表之間關(guān)系，也會降低工作標(biāo)準(zhǔn)，造成工作中的不規(guī)范和損失。

2.會計基礎(chǔ)工作創(chuàng)新管理策略

2.1提高會計基礎(chǔ)工作認(rèn)識

會計工作是有很強(qiáng)的政策性的，不論是事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)還是會計工作人員都要不斷學(xué)習(xí)新的政策以加強(qiáng)知識觀念的更新。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要重視會計基礎(chǔ)工作，聘任專業(yè)會計人員，以專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德來工作，因為會計基礎(chǔ)工作是需要提供真實、完整的資料為后續(xù)會計工作做基礎(chǔ)的。只有原始資料真實和完整才能更好地做好會計工作。

2.2健全管理制度

任何工作都是要有管理制度來約束的，會計基礎(chǔ)工作尤其如此。只有管理制度健全，會計才會按照制度要求將自己的基礎(chǔ)工作以合法、真實、準(zhǔn)確、完整和及時為標(biāo)準(zhǔn)來完成。同時管理制度的健全也會要求會計要有高度責(zé)任感和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，在熟悉相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上規(guī)范業(yè)務(wù)能力，提高會計工作質(zhì)量。管理制度是一種監(jiān)督制度，能夠在會計工作的前、中、后起到有機(jī)結(jié)合的監(jiān)督作用。健全的管理制度能對事業(yè)單位的資產(chǎn)預(yù)算和審核進(jìn)行控制強(qiáng)化，然后對其進(jìn)行驗收，對驗收清單和原始憑證進(jìn)行明細(xì)化。

2.3完善會計工作法律法規(guī)

對于會計法律法規(guī)的完善，可以營造優(yōu)化的制度 ，使得事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作創(chuàng)新管理有法可依。相關(guān)財政部門要根據(jù)會計法的總精神出臺相關(guān)配套法律和政策，以細(xì)化和加強(qiáng)對事業(yè)單位的進(jìn)一步管理。同時要對報賬員明確職責(zé)，為具體操作人員制定相應(yīng)操作流程，在法律層面加強(qiáng)保障，以提高事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的水平。

2.4提高會計工作人員綜合素質(zhì)

會計基礎(chǔ)工作創(chuàng)新管理要從基礎(chǔ)抓起，從提高工作人員素質(zhì)抓起。提高工作人員素質(zhì)可以促進(jìn)會計工作人員在最基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)精力投入和水平提高。事業(yè)單位和各級部門要重視會計工作人員的培訓(xùn)工作，要有計劃有原則地進(jìn)行培訓(xùn)，以提高會計工作人員在基礎(chǔ)工作中檔案管理能力和質(zhì)量。

2.5強(qiáng)化內(nèi)部管理

會計基礎(chǔ)工作創(chuàng)新的強(qiáng)化內(nèi)部管理主要是從多方面進(jìn)行控制。主要是需要事業(yè)單位內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理并有效果，在權(quán)和責(zé)的界定方面要明確化。同時要加強(qiáng)從事方面的控制和業(yè)務(wù)操作加強(qiáng)。在風(fēng)險和安全控制方面、在技術(shù)管理層面要充分重視到會計基礎(chǔ)工作的重要性，使得事業(yè)單位快速穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語

事業(yè)單位的發(fā)展離不開會計工作的支持，計基礎(chǔ)工作是一項政策性較強(qiáng)、要求較高、業(yè)務(wù)量大、涉及范圍廣的工作，它在事業(yè)單位的發(fā)展和管理中起著舉足輕重的作用。會計基礎(chǔ)工作不是簡單地流程操作，而是經(jīng)驗和積累，只有加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作人員自身的業(yè)務(wù)水平、健全管理制度，完善相關(guān)法律法規(guī)才能做好創(chuàng)新管理、才能和各部門協(xié)調(diào)好，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。

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